MyVision

コンサル転職No.1エージェント

スカウトアプリの
登録・ログイン

無料

転職相談をする

コンサル転職TOP>
252ページ目>

SPECIAL SELECTIONS

終了した特別選考会・セミナー(252ページ目)

受付終了

選考会

ゼレンホールディングス

9月28日(土)1Day選考会 ITコンサルタント(エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

ゼレンホールディングス

IT および経営コンサルティングを手掛ける総合 IT サービス&コンサルティンググループ システムインテグレーションの高い技術力とエンジニア教育に定評のある株式会社リブゲートが独立系 PE ファンドであるクレアシオンキャピタルの出資を受け、株式会社ゼレンホールディングスがリブゲートをグループ会社として傘下に収める形で創設 創業間もないフェーズにもかかわらず、経営陣には著名なプロ経営者である和⽥千弘氏をはじめ 5 名のマッキンゼー出身者が参画し、総合コンサルティングファームとしての基盤が整う。ボードメンバー4 名、アドバイザー1 名が全員マッキンゼー出身という、前例の無い強力な体制での立ち上げ 今後も M&A戦略を積極的に実施し、ビジネスサイドまでカバーする IT コンサルティングからより技術に特化したネットワーク・インフラ分野まで、異なる強みを有する IT サービス企業・コンサルティングファームをグループに迎える予定。 ※完全にゼロベースの立ち上げだけではなく、ファンド資本のもとでの M&A の拡大も併行。短期間で会社が変わっていく様も体感できる。今後、年内を目途にグループ全体で 600 名以上の規模が見込まれる <グループ CEO 和⽥千弘> 第一勧銀、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経てアルペン取締役企画本部長として IPO を経験。アドバンテッジパートナーズのディレクター、カートサーモン日本代表、インターブランドジャパン代表取締役社長CEO、Google 日本法人事業戦略部⾨長を経て、すかいらーくホールディングス取締役常務執行役員 CTO 兼 CMO に就任。さらに、Uber Eats 営業部⾨日本代表として Uber Eats の大幅な成長に貢献し、トリリオンパートナーズを創業(代表取締役 CEO & マネージングパートナー)。2023 年 8 月、ゼレンホールディングスの代表取締役社長グループ CEO に就任 <チーフ・トランスフォーメーション・オフィサー ムン ウルジョン(10 月 1 日参画予定) > DI♙M Co., Ltd. Tokyo, Japan で主にアジアの機関投資家を対象にした営業のサポートに従事、マッキンゼー・アンド・カンパニー東京オフィスに 11 年在籍。ジュニアアソシエイトとして入社後、エンゲージメントマネージャーに昇進、同社 RTS チーム(マッキンゼーの特別チームで、大規模な企業変革・事業再生を担う部⾨)のメンバーとして、数多くの全社変革プロジェクトに従事。京都大学大学院 工学研究科都市環境工学専攻修了 その他、ファンドサイドには 2 名の McK OB が担当し共同推進 2024/9/28(土) 2024/9/25(水) 16:00 Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。Xelenは、デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。 コンサルティング・プロジェクト・ステアリング:プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 プロジェクト計画策定・推進:プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 課題設定と解決:プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 品質定義と評価:プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 ベンダーコントロールと予算管理:複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 ●大規模な企業変革プログラムの策定実行 全社DX構想策定、実行・伴走支援 組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 顧客体験(CX)刷新のロードマップ伴走 デジタル人材育成プログラム導入 ●AI活用戦略策定、収益化支援 AIによる需要変動予測 生成AI活用によるビジネスモデル変革 AIによるオペレーションBPR ●業務基幹システム開発・運用 通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム ●SaaS活用 Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 ITコンサルタントとしてご入社いただいた初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。プロジェクトの推進が十分に行えるようになった後は、プロジェクトの目的や条件に基づき、最新のテクノロジーの情報収集や適切なツールの選定・活用能力を磨き、シニアコンサルタントへのキャリアを目指していただきます。当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。 また、上記のコンサルタントとしての成長を助けるために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。 今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。 ●マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修 ●Salesforce、Service Now、SAPのスペシャリストによるスキル研修 ●各種資格取得の支援 正社員 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 ・賞与(実績)  - 年2回  - 週休2日制(土日)  - 祝日 ・休暇  - 年次有給休暇  - 夏季休暇  - 年末年始休暇  - 慶弔休暇  - 産前産後休暇  - 育児休暇  - 介護休暇 ・ドリンク無料 ・各種イベント開催 ・各種祝金(結婚、出産) ・健康支援  - インフルエンザワクチン接種費用負担  - 健康診断受診費用補助 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F ※原則リモートワーク不可  - 論理的思考能力  - 高いコミュニケーション能力 ・いずれか必須  - ITコンサルタントの経験  - ITプロジェクトのPM/PMOの経験  - 基本設計以降の詳細設計、開発、テスト工程を主体的に実行した経験 書類選考 一次面接(60分、ゼレン本社@神谷町) 最終面接(60分、ゼレン本社@神谷町) ※適性検査あり ※当日の詳細時間は書類通過後に調整させていただきます ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※事前にカジュアル面談をすることも可能です

応募期限

9月25日(水)16:00

スケジュール

9月28日(土)

View More

受付終了

セミナー

株式会社日本M&Aセンター

【9月イベント】

株式会社日本M&Aセンター

プライム市場に上場するM&A仲介大手3社の一つであり、日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社 大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しており、社内公募で、新規事業を100%出資で立ち上げなどもある 仲介をやるのは一昔前、将来像はM&Aの総合企業としてM&Aの出口とその先の企業の発展に貢献する 全国の金融機関及び、会計・税理士事務所、商工会議所、コンサル会社と提携し、その国内最大級の全国M&AネットワークからM&Aの情報が寄せられる 地方銀行の9割、信用金庫の7割(全国約300行庫)東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所 等 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240821125952_93042156-fddf-496f-a289-9e186a3d4663_1113x437.webp 日本M&AセンターHD定時株主総会開催 「第33回定時株主総会アーカイブ動画」 (https://www.nihon-ma.co.jp/page/20240625_movie/) 成約件数:1,146件(過去最高) 売上高 :441億円(過去最高&14期連続増収) 経常利益:165億円(過去最高) 戦略投資、人材投資、DX投資、事業投資(ファンド、海外)に注力 「M&A コンサルタントキャリアストーリー動画」 (https://youtu.be/2ribeJLA1rA)が完成しました! M&A成約支援実績は、2020年度から単年で1,000件、累計8,000件超え、仲介実績は圧倒的で世界No.1を誇るリーディングカンパニーである 広範なネットワークを持ち、ASEANやヨーロッパなどの海外クロスボーダー経験を積むことが可能 特にフィリピンを除くASEAN地域に現地法人があり、国際的なビジネス経験を追求する方に最適である 成約率は50%と他社の2〜30%を大きく上回り、インセンティブ制度も充実しているため、中央値でいうと2年目で100万円、3年目で300万円、4年目で800万円の支給が見込まれる 質の高い講師による1ヶ月間の集中研修を実施しており、現場研修はオンデマンドで行われ、3年以内にトップになるためのスキルを学ぶことが可能 ■三宅様登壇セミナー 9 ⽉ 15 ⽇(⽇) AM 開催 ■会社説明会(開催方法:オンライン) 9 ⽉ 10 ⽇ 18:00-18:30 9 ⽉ 18 ⽇ 18:00-18:30 9 ⽉ 24 ⽇ 18:00-18:30 ■人材戦略部⻑の特別質問回(開催方法:オンライン 少人数の座談会スタイル) 9 ⽉ 5 ⽇ 19:00-20:30 9 ⽉ 11 ⽇ 19:00-20:30 9 ⽉ 12 ⽇ 19:00-20:30 9 ⽉ 17 ⽇ 19:00-20:30 9 ⽉ 19 ⽇ 19:00-20:30 9 ⽉ 24 ⽇ 19:00-20:30 9 ⽉ 26 ⽇ 19:00-20:30 ・枠が埋まりましたら、ご参加できかねますためお早めにお申し込みくださいませ。 ・申込期限:各開催日程の3営業日前の16時迄

応募期限

詳細をご確認ください。

スケジュール

詳細をご確認ください。

View More

受付終了

選考会

ブティックス株式会社

9月28日(土)M&Aコンサルタント1day選考会

ブティックス株式会社

https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240712004110_3af352df-f898-4323-ab66-67195f1e11cb_933x484.webp - マッチング・ファースト  ~最適なマッチングで最高の満足を~を企業理念に業界に特化した「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指す BtoBマッチング・プラットフォーム事業会社 - 未経験入社が100%、8か月の手厚い研修で独り立ちをサポート - 介護業界のネームバリューから、成約件数が他社と比べ多い(新卒2年目で4件の実績有)ため早くから成約経験を積むことができる - 事業会社のためM&Aだけではなく今後M&Aなどで展開する新しい事業に携われる機会もあり、キャリアパスが豊富 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240712004130_d516465b-7822-4160-928d-9012fed27945_923x513.webp M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 当社は、グループ会社である株式会社リアライブ (以下「リアライブ」といいます)を通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。リアライブは、新卒入社における「入社3年後のミスマッチをなくす」を企業理念として掲げ、就活生の6人に1人が利用(リアライブ調べ)する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。 ~座学と、結果に直結する実務研修~ ・研修期間は8ヵ月を想定 ・座学から実務研修各レベルをクリアし、2件契約にて研修卒業 ・入社から累計10件(20ヵ月を想定)成約後は、個人売上目標数値を設定。 インセンティブ制へ移行 ※未経験入社100%、入社後1年以内に全員が成約 ※入社後約8ヵ月で2件成約が標準モデル ※入社初年度で11件成約した社員も。最多は年間13件 ※新卒入社初年度で4件成約した社員も ※新卒全員が初年度2件以上の成約実績あり 9月28日(土) 【選考会開催時間】 9時スタート、10時スタート、11時スタートのいずれかにてご案内、18時終了想定 最大9時~18時 9月24日(火) 16時 【選考フロー】 1次→SPI→2次(候補者質問会)→最終面接→面談→内定 ※面接官4名にお会いいただく流れとなります。 ※2次は質問会になるため事前に質問のご準備をお願いいたします ※ご条件面につきましては翌週以降改めてオファー面談を設定いたします 原則来社 オンライン可 必須:提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 尚可:銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方

応募期限

9月24日(火)16:00

スケジュール

9月26日(木)最大9時~18時

View More

受付終了

選考会

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

9/26(木)会社セミナー

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITといった様々な業界を代表するクライアント企業から多大な信頼を獲得し、 新規事業、業務改革、IT関連など多くの重要なプロジェクトを支援する また、昨今では、AI、ロボティクス、IoT、ブロックチェーン、デジタル・マーケティングなど最新のテクノロジーを活用した先端的なテーマも手がける 代表の北村氏は、フューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社、入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 独自の手法「Hands-on」を用い、レポート作成だけでなくクライアントと共に課題解決を進め、完全常駐型の経営支援サービスを提供する スコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとし、日々変化する課題に柔軟に対応している 2024年9月26日(木)20:00~21:00 ■応募締切日 2024年9月24日(火) 16:00 ・登壇者紹介 ・会社説明 ・現役社員のエピソード ・パネルディスカッション ・質疑応答 ・選考プロセスのご案内 オンラインにて実施します。 ※参加確定後に当日の詳細をご案内いたします

応募期限

9月24日(火)16:00

スケジュール

9月26日(木)

View More

受付終了

選考会

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)

9月28日(土)【オンライン休日選考会】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)

プロジェクトマネジメントを専門とする特徴的なコンサルティングファーム 今では、プロジェクト推進に当たり前となったPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に2005年設立時に着目し、PM・PMOに特化したコンサルティングサービスを提供することで、コンサルティング業界に新たな風を呼び込んだ新進気鋭のファーム また、これまでのプロジェクトマネジメントのノウハウを活かし、マネジメントのプラットフォームを提供すべく、AI機能を搭載した『PROEVER』を開発し、PMO事業のアウトソーシングサービス事業も立ち上げる等、多角化している <参考>PMOとは プロジェクトが円滑に運営されることを目的とし、プロジェクトマネージャやプロジェクトオーナの意思決定支援を行う専門組織または役割 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングする クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行う ITプロジェクト案件だけでなく、DX推進、経営戦略策定、新規事業立ち上げなど、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240805113315_90c6ceda-823f-4577-a8ee-83aa6dd5eeb1_1136x622.webp クライアントの成果に直結するプロジェクトマネジメントを極めるプロフェッショナル集団【株式会社マネジメントソリューションズ 執行役員 高岡氏、松山氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/msol/interview01) 株式会社マネジメントソリューションズ 、2024年7月に中部支社オフィスを増床 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000052085.html) プロジェクトマネジメントの専門会社MSOLが、新サービスサイトを公開 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000052085.html) 大規模プロジェクトの停滞原因を可視化し、方針策定を支援 - 現場メンバーの育成にも貢献【ANAシステムズ株式会社】 (https://service.msols.com/case/interview/asy) 伴走型の支援で、見えなかったリスクを可視化 - 現場メンバーの成長にもつながった【ぴあ株式会社】 (https://service.msols.com/case/interview/pia) 情報システム部門新規立上げプロジェクト【大手電力系グループ会社】 (https://service.msols.com/case/interview/0010) まもなく設立20年を迎える2023年現在、クライアント数150社以上(半数が売上1000億超)、売上169億、グループ社員数1,000名超と順調に事業拡大をしており、東証プライム市場への上場も果たしている デジタルトランスフォーメーション推進やAI・IoTによる事業環境変化に伴い、クライアント企業内でのプロジェクトが激増し、プロジェクトマネージャー人材の不足が経営課題となる中で、20年来培ってきたマネジメントコンサルティングサービス力が評価されており、益々事業拡大する見込み 国内PMOソリューションにおける独占的な立場を築いており、大手企業を中心として、クライアントのそばで様々なプロジェクト経験を積める 東京だけでなく、全国各地に加え、グローバル案件も豊富 DXやAI等により日本全体でプロマネ人材不足が益々高まる中で、コンサルティングサービス業界の中で価値の高いプロジェクトマネジメント能力を鍛えることができる(自身の市場価値を高めることができる) 「自由度が高くいつでもチャレンジでき、裁量権を持って働ける職場」を掲げており、5年後、10年後、その先のキャリアを見据えた文化はもちろん、様々な仕組みが用意されている 成長できるプロジェクトアサイン:少人数すぎず、大人数すぎないサイズである平均1チーム4~5名体制となっている 定期的な1on1に加え、勉強会や社内外研修への参加の機会も多く、プロジェクトだけでないキャリア・スキルを見つめる機会が豊富 残業ゼロを目指して、MSOLは将来に向けた自己投資や人生のステージに応じた優先事項(出産・育児、介護など)に対応するため、労働時間を自分でマネージできることが重要とする 残業ゼロ、喫煙率ゼロ、健康診断の未受診ゼロの"3つのゼロ"で健康経営を宣言している ベビーシッター制度の導入があったり、健康経営有料法人認定されてるなど幅広いライフステージに対応している企業である 2024年9月28日(土)9:00~ 2024年9月20日(金)16:00 ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。 選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部) <当日スケジュール> 9:00~会社説明 10:00~面接(50分前後/回 1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。(選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります) ※開始時間・面接回数の変更はございます。 ※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。 過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております! ・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。 ・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。 ・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。 弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100%の方が「繋がった」 と回答いただいております。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方

応募期限

9月20日(金)16:00

スケジュール

9月28日(土)9:00~

View More

受付終了

セミナー

株式会社サイバーエージェント

9月26日(木)9月27日(金)新設ポジションのエンジニア中途採用説明会(AI事業本部)

株式会社サイバーエージェント

「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。 ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240613102651_83f20e37-63e0-4256-9617-cbcf06e5d99d_950x706.webp 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」 (https://www.youtube.com/watch?v=1rsFJ6Mf0Ng) インターネット広告事業の仕事内容と挑戦 (https://youtu.be/taXUTa4EUtM) Purpose:新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する Vision:21世紀を代表する会社を創る 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU 直近だけでも様々な賞を受賞 [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞 X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定 4年連続の最上位 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり 「BREAK8 by YMCA」(次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ)など、育成のための施策が多数 ①9/26(木)12:00スタート/13:00終了予定 ②9/27(金)15:00スタート/16:00終了予定 ※両日程とも同じ内容です。ご都合の良い回へご参加ください。 9/20(金)16:00 今回は「AIの民主化」を目指し、生成AI人材の育成事業や生成AIを活用した業務改革の支援、さらにAIを活用したチャットボット・ボイスボットなどの自社プロダクトを展開する「AI Shift」の事業内容や募集要項についてご紹介させていただきます。 AI Shiftについて 募集要項について 質疑応答 ・対象求人 バックエンドエンジニア データサイエンティスト/機械学習エンジニア ZOOMウェビナー

応募期限

9月20日(金)16:00

スケジュール

詳細をご確認ください

View More

受付終了

セミナー

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

9月26日(木)【TC-Technology Strategy & Transformation】説明会

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上)のメンバーを擁するアーンスト・ヤンググループの一員。EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として2020年に業務を開始した総合系ファームである。 データとテクノロジーの活用を通じて、クライアントのビジネス変革と成長を支援するサービスとソリューションを提供しており、手掛ける案件は「戦略」「業界分析」「M&A」「テクノロジー」「人事」「リスク管理」など多岐に渡る。海外展開を志向する日本企業や日本市場への参入を目指す海外企業をサポートするクロスボーダー案件にも強みを持つ。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building A Better Working World」の指針の下、他BIG4と比較して小規模ファームではあるものの、機動性の高さと垣根の低いチーム体制を活かして資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献している。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240708144431_bfa962d7-5240-4893-b73c-d725d2c4bee3_1022x535.webp EYコンサルが売上高800億円超で2強を猛追!元デロイトの社長が明かす「全方位改革」の中身 (https://diamond.jp/articles/-/326344) EYコンサル「年1000人」大増員計画の全貌、トップが明かす今最も「採用したい」人材像【動画】 (https://diamond.jp/articles/-/321122) EYが「年1300人」のコンサル大増員計画!元デロイトのトップが明かす中途採用の独自戦略 (https://diamond.jp/articles/-/327461) 2019年からは元デロイトトーマツコンサルティング代表の近藤氏が社長に就任し「プロジェクトドラゴン」と銘打った成長戦略を展開している。監査中心だったグループ売上においてコンサルティング部門の売上を急成長させており(年次成長率約40%)、近年ではBIG4の中でも売上と従業員の両面で拡大を続けている。 入社後はACG(アドバイザリー・コンサルティング・グループ)またはTCG(テクノロジー・コンサルティング・グループ)に配属され、数年間にわたり様々なプロジェクトにアサインされることで、多様な経験を積み幅広い業界や分野での知見を深めることが可能である。 各ユニットに配属された後もチーム間の異動が可能なキャリアチェンジ制度が用意されており、従業員の興味やキャリアの目標に合わせた異なる分野への挑戦を可能とすることで、各コンサルタントが長期的なキャリア形成を行うことが出来る。 自身が希望するキャリアパスを明確にするために導入された社内資格認定制度「EY Badges」によって、入社直後から専門性を高めることが出来る。また、2020年導入の「EY Tech MBA」は、全社員が全ての講義を無料かつオンラインで受講可能なMBA取得制度であり、キャリアを継続しながらMBA取得が可能な画期的な制度となっている。 「ワークライフマネジメント」という考え方を全社で推進し、所定労働時間を7時間と設定することで、空き時間を資格取得やキャリアアップのための勉強時間に利用することが可能である。 女性がより働きやすい環境で活躍できる場を提供していくことを目的に、2008年には女性ネットワーク「WindS」が設立されている。育児セミナー、介護ワークショップ、すくすくカフェ(子育てトークスペース)など、女性活躍の風土醸成づくりが積極的になされている。 社員の1/3が前述した制度に加え、時短勤務やフレックスタイム制、週四勤務などの勤務制度、育児休業等の制度を活用しており、プライベートを含めた生活を充実させることが可能である。 2024年9月26日(木)19:00~20:00 2024年9月20日(金)16:00 EYSCの概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話させていただきます。 さらに後半では、今年4月に期中昇格した男性マネージャーと一緒に業務を手掛けている女性コンサルタントが参加して、EYSC入社の決め手、仕事のやりがい、キャリアプランなどのトピックを深掘りしたパネルディスカッションを開催します。 二人ともSI大手からキャリアチェンジしてPublic領域で大活躍しており、特に仕事のやりがいは必見です! また、実際の業務上で繰り広げられるリアルな会話のデモを通じてわれわれのカルチャーを体感いただけるほか、QAコーナーもございますので、ぜひご質問などもいただければと思います。 オンライン(Teams) <対象者イメージ> ・大学卒以上 ・国籍・年齢不問 ・IT関連プロジェクトの経験者(営業ではなくシステムのご経験者として) ・バイリンガル人材 ・その他興味のある候補者様 注意点:過去1年内に他社よりご応募があった候補者様はオーナーシップの観点から参加が難しい場合もございます。

応募期限

9月20日(金) 16:00

スケジュール

9月26日(木)19:00~20:00

View More

受付終了

セミナー

PwCコンサルティング合同会社

【10/3(木)Online開催】戦略・変革コンサルタント_中途採用セミナー <X-Value&Strategy>

PwCコンサルティング合同会社

PwCは1849年のロンドンで端を発した世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであり、世界155カ国に364,000人以上のスタッフを擁し、BIG4の一角として世界中で会計・監査・税務・コンサルティングの面から企業の支援をする 「ストラテジー」「マネジメント」「テクノロジー」「リスク」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しており、戦略コンサル部隊からオペレーション実行部隊を保有し、グループ会社と協動して戦略策定から実行に至るまでクライアントと伴走し続ける総合系ファームである 「The New Equation」という経営ビジョンの下、Trust(信頼)とSustained Outcomes(持続的な成長)の2つを定義し、クライアントやステークホルダーが不確実な環境下にあっても確固たる成果を残し、課題解決による信頼構築を使命として掲げている BXTやオーナーズアジェンダなどPwC独自のフレームワークを数多く所有しており、デザイン思考やアジャイル開発の手法を用いた最先端の顧客体験を創出する事が出来る https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240709135357_d72a670c-3578-4a1a-91a3-4e02ce9d12c7_1200x199.webp 正解のない時代に「やさしさ」が価値を生む理由 (https://toyokeizai.net/articles/-/759643) 多様な価値観を包摂するPwCコンサルティング (https://toyokeizai.net/articles/-/753292) 新潟県三条市がメタバースを活用したまちづくりを促進へ PwCコンサルティング・DNPと連携 (https://enterprisezine.jp/news/detail/20013) 「失敗」からの学びが導いた生成AI導入。JT×PwCコンサルティングが照らす現場活用のいろは (https://forbesjapan.com/articles/detail/70050) PwCコンサルティングの健康経営の高度化を支援するサービスに、脳の健康アプリ『Braincure』を提供 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000007987.html) 2023年6月30日現在の会計年度におけるPwCグローバルネットワークの営業総収益は531億米ドルとなり、2022年度の503億米ドルから現地通貨建てで9.9%、米ドル建てで5.6%増加した 専門性を高めたい社員はデジタル領域のスキルを強化するプログラム「Digital Upskilling for partners」を受講し、クライアントのデジタル導入支援をする際に必要な知識を学べる 全社員にキャリアアドバイザーが割り当てられ、対話を通じた中長期的なキャリア実現のサポートを受けることの出来る環境である 長期プロジェクトにアサインされた際もコーチに直談判して「自身の成長のために離脱したい」と相談することも可能 PwCグローバルネットワークのメンバーと連携を深める「グローバルモビリティ制度」が採用されており、社員が世界各国に赴任し、現地の日本法人や現地企業の幅広いクライアントの支援を行うことが可能 PwCグローバルネットワークの海外法人から、メンバーが日本に赴任することもあり、自身が海外に赴任していない時期でも、海外メンバーとの交流や協働を通じて最先端の知見やソリューションに触れることが可能 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれのライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を柔軟に選べる制度として「Design Your Workstyle」が存在する 「出社義務のないフルリモートワーク」や「居住地を限定しない遠隔地リモートワーク」などが試験実施 社内のコミュニケーションの方針として、全ての人を尊重する「Care」や、多様な境界を越えて協働しアイデアや人脈を共有する「Work together」等を定めており、社員の誰にでも話を聞きやすい環境が整っている 2017年に開始された「Inclusion Café」はインクルーシブなカルチャーの醸成に主眼を置いた新たな取り組みであり、性差やLGBTなど多様性に関わる課題についても毎月学ぶ機会が設けられている。 2024年10月3日(木) 18:30~19:15終了予定 2024年9月20日(金)16:00 プログラム(予定) ・PwC/X-Value&Strategy部門のご紹介 ・プロジェクト事例のご紹介 ・現役コンサルタントとの少人数座談会 ・今後の選考のご案内 ・Q&A インタラクティブに質問・相談できる機会となります。お気軽にご参加ください。 ※座談会は5つのチーム毎に分かれて行います。希望チームを調整しますが、ご要望に添えない可能性もございますのでご了承ください オンライン ■セミナー参加対象 ※戦略コンサルティングの実務経験は問いません ・大手企業にてM&A/新規事業立上げ/経営管理/経営企画/経理・業務、その他XVSのオファリングに似ているご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの 方 ・SIerやBig techでのご経験やSaaSベンダーでのご経験をお持ちの方 ・会計士資格をお持ちの方で監査法人orコンサルティング業界でのご経験をお持ちの方 ■ こんな方におすすめ ・総合システムコンサルティングファームやSIerでの業務経験を捨てて、戦略コンサルティングにもしてみたい! ・経営企画部やM&A等の業務経験を捨てて、専門性を更に磨いていきたい! まずは実際の働き方やPwCの雰囲気を感じてみたい!

応募期限

9月20日(金)16:00

スケジュール

2024年10月3日(木) 18:30~19:15終了予定

View More

受付終了

セミナー

株式会社JDSC

9月25日(水) オンライン会社説明会

株式会社JDSC

東京大学→マッキンゼーの加藤様が立ち上げ、AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っているコンサルティングファーム コンサルティングのみではなく、自社のAI技術を用いてソリューションまでを一気通貫支援 必ずクライアントに対して成果を出すことを重視。そのコミットメントとして、クライアントからも人月単位ではなく、成果に応じてFeeを請求。 「UPGRADE JAPAN」実現のため、メンバーが「UPGRADE」し能力を発揮することにポジティブな社風 個別の企業にフォーカスするのではなく、業界・産業レベルで事業ターゲットをとらえているため視座の高い課題解決が出来る https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240520165406_5c1fed7e-28a2-4fc5-9b07-5721cc0fc847_910x681.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/jdsc/jdsccai-yong-pezi) 個社向けの課題解決には留まらない。データの力で産業全体のUPGRADEを試みるAIカンパニー (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/jdsc/interview01) ヘルスケアと製造業。巨大産業において、この国が解決すべき難易度の高い課題解決に挑む (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/jdsc/interview02) Mission:日本をアップグレードする Vision:AIでデータの真価を解き放ち産業の常識を塗り替える Value: Disrupt:理想を描き、至る道を描く。早く、速く、多く動く Scale Up x Out:仕組化する。拡大・横展開する Collaborate:互いの強みを引き出し、成果を最大化する。プロジェクトや所属を越えて活動する Upgrade JDSC:専門性を高め、組織に還元する。組織と人をアップグレードする 代表の加藤様以外にも、マッキンゼー、アクセンチュア、ドリームインキュベータ、ソフトバンク、ソニー、P&Gなど超一流のビジネスマンが集う環境 データサイエンティストやBizDevと連携した「三位一体」でのプロジェクト推進が経験可能 月残業20時間以内かつ、有休取得率も約90%でワークライブバランスが整っている -** IT先進ベンチャーとコンサル特有の福利厚生を両取り**した、充実した福利厚生内容 9月25日 (水) 19:00~20:00 9月19日 (木) 16:00 【当日スケジュール】 前半40分 会社説明 後半20分 質疑応答 ※会社説明パートだけのご参加でも問題ございません オンライン ・JDSCのことを知らないが転職意欲のある方 ・JDSCに少しでも興味がある方

応募期限

9月19日(木)16:00

スケジュール

9月25日 (水) 19:00~20:00

View More

受付終了

セミナー

PwCアドバイザリー合同会社

9月26日(木)【座談会】人事コンサルティングポジション

PwCアドバイザリー合同会社

世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであるプライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本法人。その中でPwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生等のファイナンシャルアドバイザリー業務を手掛ける(旧、プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ディールズアドバイザリーサービス部門) 下記サービスラインで幅広い業務を提供 ディールストラテジー部門:M&A戦略の立案・ビジネスデューデリジェンスといった「戦略面」からM&Aを支援。 事業再生(ビジネスリカバリーサービス):再生計画策定、金融機関交渉等の事業再生業務を担当。 コーポレートファイナンス:M&Aの案件の提案・組成・全体のアドバイザリー業務を担当。 バリュエーション:企業価値評価・会計目的評価等のバリュエーション業務を担当 トランザクションサービス:財務デューディリジェンス、ストラクチャリングサポート業務を担当。 M&A統合支援(Deals Operations Advisory):PMIのアドバイザリー業務を担当。昨今はカーブアウト案件も増加。 官民パートナーシップ:民営化・プロジェクトファイナンスに関するアドバイザリー業務を担当。 2024年9月26日(木)19:00~20:00 人事コンサルティングポジションでの座談会を開催いたします。 当日は人事アドバイザリーチームのパートナー/マネージャー/アソシエイト計3〜4名が登壇予定です。 参加方法:Webex

応募期限

9月19日(木)16:00

スケジュール

9月26日(木)19:00~20:00

View More

受付終了

セミナー

株式会社ノースサンド

9月候補者様向け業界セミナー

株式会社ノースサンド

新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。 残業時間は平均30時間程度 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。 2015年創業ながら、従業員数が1年で300人強増加の736名(2024年1月)に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。 人にフォーカスをして急成長する唯一無二のコンサルティングファーム【株式会社ノースサンド 執行役員新山氏、庄司氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/northsand/interview01) ①9月9日 (月)19:00~20:30予定 ②9月24日(火)19:00~20:30予定 ①9月5日(木) 16:00 ②9月19日(木) 16:00 ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを 9月もオンラインで開催いたします。 弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。 当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。 ZOOM

応募期限

詳細をご確認ください

スケジュール

詳細をご確認ください

View More

受付終了

選考会

株式会社MSOL Digital

9月28日(土)【9月週末開催】1day選考会

株式会社MSOL Digital

代表取締役社長の阪本 幸誠氏によって設立された、デジタルとマネジメントの専門知識を駆使し、顧客と社会のDX進化を支援する企業である。 「デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなる」をミッションに掲げ、ビジネスアジャイル®️、DXフレームワーク、データドリブン経営、Gaai生成AIといった革新的なサービスを提供している。 顧客のビジネスモデルに合わせたカスタマイズされた戦略が、業界内で高く評価されており、中部電力グループなど大手企業との実績も豊富である。 ■2024年9月28日(土)9:00開催 ■2024年9月19日(木)16:00 <対象求人> ■IT・DXコンサルタント(候補含む) ■アジャイルコーチ(候補含む) <当日スケジュール> 9:00~ 会社説明 ※候補者の方全員9時にお集まりいただきます※ 10:00~ 面接(50分前後/回 1~2回) ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。 オンライン

応募期限

9月19日(木)16:00

スケジュール

9月28日(土)9:00

View More

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting
初心者マーク

業界未経験の方が8割

MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

キャリア相談

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

いいねマーク

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

無料

転職相談する

※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点