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セミナー

9月6日（金）NewsPicksキャリアイベント_20240906

株式会社ユーザベース

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、コアアセットである経済情報（データ・コンテンツ・人の知見）の共同活用により、アジャイル経営の実現をサポートするSaaS、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業・サービスを展開しています。 「SPEEDA」経済情報プラットフォーム 「FORCAS」営業DXソリューション 「INITIAL」国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム 「NewsPicks」ソーシャル経済メディア 「MIMIR」エキスパート・ネットワークプラットフォーム 「EDGE」グローバル市場に特化した新興業界分析プラットフォーム 「UB VENTURES」サブスクリプションビジネスに特化したベンチャーキャピタル 「UB Datatech」多種多様な経済情報の取得・整理を目的としたジョイントベンチャー 2016年10月に東証マザーズ市場に上場した後、2022年12月にカーライルグループによるTOBが成立し、東証グロース市場の上場廃止になっています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240530111045_7d2f0f97-ff89-4475-8956-aec7b20d37db_1049x526.webp 34の約束 (https://speakerdeck.com/uzabase/34_promises) HR Handbook (https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook) 悲願の「日本発SaaS・グローバル成長」へ。株式会社ユーザベース 稲垣 裕介Co-CEOが語る今後の展望 (https://dimension-note.jp/articles/interview/9382/) 「自分」から「チーム」へ、「チーム」から「会社」へ。主語が変わって「経営者」になれた──代表取締役Co-CEO稲垣裕介 (https://www.uzabase.com/jp/journal/230626-15th-inagaki/) Purpose：経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる Value： Be free & own it：自由主義で行こう Unleash ingenuity：創造性がなければ意味がない Thrill the user：ユーザーの理想から始める How fast? Wow fast.：スピードで驚かす Don't know? Choose brave.：迷ったら挑戦する道を選ぶ In it together. No matter what.：渦中の友を助ける We need what you bring：異能は才能 Carre Challenge制度（社内異動）やグループ内副業制度（ユーザベースグループ間で個人と会社が業務委託契約）を導入しており、様々な挑戦が可能 ユーザベース内で新規事業を作り出すための制度（think beyond制度）があり、新規事業創出にチャレンジ可能（2020年に2事業、2022年に1事業が創出済） 給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現している フルリモート（職種やポジションによる）・フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能 オープンコミュニケーションを重要な文化と位置づけ、「DIRECT：当事者に直接話す」「HONEST：本音をストレートに表現する」「FAIR：景色の交換」を掲げている 9月6日（金）19:00〜21:00（20:00～懇親会、20:30中締め） NewsPicks Career Night -経済メディアが仕掛ける、新たなビジネスイベントの影響力- ※本イベントは、NewsPicksのメディア広告事業であるBrand Designのクリエイティブ（イベントプロデューサーポジション）向けのキャリアイベントです。 ＜イベント概要＞ ユーザベースグループが運営するソーシャル経済メディアNewsPicksの広告事業（Brand Design）にて、メディアの進化をともに創ってくれる仲間を探しています。本イベントは『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げるBrand Designにて、イベントプロデュース（Brand Experience）を担うポジションに焦点をあてたキャリアイベントです。 当日はCreative Divisionリーダーが登壇し、Brand DesignやBrand Experienceの戦略・役割から具体的な取り組みまで実際に手掛けたビジネスイベントの事例も踏まえながらお伝えします。 ★過去に手掛けたイベント一覧 (https://newspicks.com/user/9333) また、密接に連携するセールスや編集チームのメンバーも交えたクロストークでは、クライアントに近い視点からのBrand Experienceの醍醐味や可能性、今後の展望などざっくばらんにお話させていただきます！ ＜第一部＞19:00~19:20（20分） ●NewsPicks、Brand Designチームについて／Brand Experienceの戦略 　-ミッション、事業の現在と未来をお話させていただきます。 ＜第二部＞ 19:20~20:00（40分） ●クロストーク 　-実際に現場第一線で働くメンバーと、「経済メディアならではの新たなビジネスイベント」を主軸に、事例を交えながらディスカッションいたします。 ＜第三部＞20:00~21:00（60分：20:30中締め）※任意参加 ●懇親会パート（軽食あり） 　-軽食やお飲み物もご用意させていただきますので、ぜひカジュアルにリアルの声を聞いていただければ嬉しいです。 なお、現時点での選考参加意思は問いませんので、お気軽にお申し込みください！ ※冒頭からの参加が難しい方は途中参加可能も可能です。 最後に - NewsPicksは事業の第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆さまのキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。 まずはご気軽にご参加ください、皆さまのご参加を心よりお待ちしております。 リアル開催 ※途中入退出可 開催場所：ユーザベース本社（〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル） 　　　 　 https://www.uzabase.com/jp/company/?section=company 【こんな方におすすめです】 ・現職での経験を生かし、クライアント課題の発掘～戦略立案・提案の上流工程からイベントに携わりたい ・自社向き合いだけでなく、クライアント企業(to B)・イベント参加者(to C)の両方に向き合った体験設計に興味がある ・高いクリエイティブにこだわったイベント・セミナーコンテンツをつくりたい ・自社マーケティングの経験を生かし、より多くの企業のイベントマーケティング課題を解決したい（幅広い顧客の課題と向き合うマーケ戦略の立案/実行をしたい）

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選考会

9月7日(土) 1DAY選考会開催

株式会社M&A総合研究所

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に東証グロース市場へ上場、2023年8月東証プライム市場へ上場している企業 M&Aの業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になっていたが、M&A総合研究所はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20231017004756_06549b7f-9a90-47e2-b16f-05500ac1ebf0_849x624.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20231017004817_fbdb1a17-159e-4f06-8527-bb4abe390441_686x422.webp エースプレイヤーの1日密着動画 (https://ma-s.jp/x/gkaqw) 転職者インタビュー１ (https://ma-s.jp/x/tuqga) 転職者インタビュー２ (https://ma-s.jp/x/ecaid) 会社紹介資料 (https://drive.google.com/file/d/13n09qeP8IVXh1kptBxnM4qSPEtAI7MWe/view) 譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く 平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい 業界内でも高い水準のインセンティブ率当社について実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバー存在 ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まる 社長室配属、PEファンド出向など、プロ経営者を目指す制度も存在 9月7日(土) 9月3日（火） 12:00 ご希望の職種とランクをご記載下さい ▼職種： ITコンサル / 戦略コンサル / IT・戦略併願 / サイバーセキュリティ ▼ランク： シニアコンサルタント以下 / マネージャー以上

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選考会

休日開催_会社説明会＆集中選考会_9/7(土)【新規事業開発コンサルタント（マネージャー候補）】

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、<u>コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開</u>している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている 2024年9月7日（土）10:00～16:00max ※オンラインにて実施 ※人数が上限に達した時点で募集を締め切ります※ 普段忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方に向けた会社説明会付き休日選考会を開催いたします！ ネクストキャリアをお考えのコンサル出身者、また事業会社で新規事業開発や事業開発、経営企画に従事された方、マネジメント経験のある方はこの機会にぜひご応募下さい。 本説明会＆選考会は、イグニション・ポイントのストラテジーユニットを統括する齋木からの会社説明、ならびに、大手ファーム、商社、事業会社出身の新規事業推進スペシャリストたちによる座談会、そして面接で構成されます。 ※事前書類選考あり※ 10：00～10：30　会社説明 10：30～11：00　座談会 11：00～11：20　質疑応答 12：00～16：00　選考会 ※面接の順番により拘束時間は異なります ※各面接時間は45分を想定 ※面接時間以外の拘束はございません オンラインにて実施 【新規事業開コンサルタント（マネージャー候補）】 【必須（MUST）】 戦略コンサルティング／総合コンサルティング／ITコンサルティングファームでの大手企業を中心とした戦略立案・事業企画・経営改革・新規事業企画立案・事業推進支援のいずれかの経験 　 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。 ・コンサルティングファームでのマネジメント経験 ・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルティング業務以外の事業経験 ・事業開発に関連する資格等の保有 ・海外プロジェクトの経験

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選考会

9月7日（土）【1DAY選考会】

株式会社Deep Growth Partners（旧株式会社RECCOO）

RECCOO（リクー）はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援する組織人事コンサルティングファーム。 素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状に課題を感じ、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりを目指す 代表の出谷氏は、学生時代に新卒採用の最大プラットフォームであるen-courageを立ち上げ、 そのため、旧帝大を中心として新卒プールで圧倒的な強みを有しており、それをてこにトヨタ自動車、アクセンチュアなどの超大手企業の人事戦略を支援 事業ドメインは新卒採用支援×人材育成支援で人材の早期戦力化を図り事業成長を加速させること 3つの強み ・東大、京大をはじめとする国内トップ大学のシェア8割 ・採用戦略から事業成長まで一気通貫でサポートできるコンサル陣 ・網羅的なチャネルで「欲しい人材」に確実にリーチ 9月7日(土) 9時30分〜15時30分 2028年、売上高200億円規模を目指す、HR総合サービス・人材 / 組織 / 経営変革コンサルティング事業を行う独立系ベンチャー・コンサルティング企業による1DAY選考会を開催致します。 通常、3日程による面接で内定が出るフローを、本選考会では1日で内定が獲得できる可能性がございます。 普段中々お時間が取れない場合や、スピーディに進められたい場合など、ぜひこの機会にご応募ください。 ▼当日コンテンツ(予定) ※変更がある可能性がございます ・会社紹介　40分 ・1次選考　30分×2コンテンツ(面接に加え、会場で適性検査を受講いただきます) ・2次選考　40-50分　※2次選考合格者は内定となり、次回はオファー面談となります ▼募集職種 ・採用コンサルタント ・採用実行支援コンサルタント ・コンサルティングセールス RECCOO本社 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア３階　(JR恵比寿駅 徒歩6分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩8分)

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9月5日（木）「FUTURE LIVE」

フューチャー株式会社

1989年11月に設立された日本初のITコンサルティングファーム フューチャーグループの持ち株会社として「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でビジネスを展開 ITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクトを中心に、2020年から3期連続グループ全体増益増収で事業を拡大中 2024年9月5日（木）19時00分～20時00分（18:50から受付開始） ※当日は5分前までに接続を完了してください。 キャリア入社の社員が登壇し、なぜフューチャーに転職をしたのか、 そして入社後携わっている仕事内容やキャリアの変遷なども直接お伝えします。 Zoomにてオンライン開催

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9/3 （火）Webキャリアセミナーのご案内　(経験者・未経験者 共通)

スカイライトコンサルティング株式会社

アクセンチュア出身の羽物代表が「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する。」を企業理念として掲げ、2000年に設立したコンサルティング会社。コンサルティングの枠に収まりきれないほどの、幅広い分野の様々なプロジェクトに携わり、高いお客様満足度を実現させている。また、「コンサルタントが活躍するために最高の環境を用意したい」と願い、設立から現在まで独自の“企業文化”や“制度”を作ってきた。 具体的には会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、コンサルタント一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践。 9/3（火）19:30～20:30 ※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください。 スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明し ます。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身のコンサルタントと直接話ができる座談 会を予定しています。少人数の対話形式ですすめますので、転職理由や入社後のプロジ ェクト内容、今後のキャリア等についてざっくばらんにご質問ください。 Zoom を使用してのリモート開催となります。

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9月2日（月）「部門横断コラボレーションで実現するサステナブル・サプライチェーン改革」

KPMGコンサルティング株式会社

KPMGは世界4大会計事務所（Big4）の一角であり、143の国と地域に約273,000名を擁するグローバルネットワークを築いている 監査、税務、アドバイザリーの3つの分野で構成されるKPMGジャパンの一部であり、他のBIG4と比較して少数精鋭な規模ですが、「事業変革」「テクノロジートランスフォーメーション」「リスクコンプライアンス」の3つの分野で質の高いサービスを提供 「Consulting部門」「Business Innovation部門」「Sector部門」の3つを主要事業部門として設置しており、各部門が密接に関わることで、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルの持続的な成長に貢献している 2024年9月2日（月）19:00～20:30 サプライチェーン、サステナビリティの両領域からパートナーが登壇し、サーキュラーエコノミー、サステナブル規制対応、サードパーティリスク、地政学リスクに対応するサプライチェーン構造改革など、実際のコラボレーション事例を解説していきます。 それぞれの領域の専門家の視点からテーマを深堀るほか、業界の展望を踏まえた話も聞ける貴重な機会です。弊社のビジネス理解に加えて、プロジェクト現場の様子、働くメンバーなどについても知っていただく機会としてご活用ください。 ＜イベントスケジュール＞ 会社説明、パネルトーク、Q&A、選考についてご案内　等 ※終了時間、スケジュールは変更になる場合がございます オンライン ※マイク・カメラOFFでご参加いただけます

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選考会

9月7日（土）1Day選考会　A&Fセクター（金融プラットフォーム）

アビームコンサルティング株式会社

元々はデロイトトウシュトーマツグループだったが2003年に脱退し、 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして誕生 アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している日系最大級の総合コンサルティングファーム 『Build Beyond As One ®.』をブランドメッセージに掲げ、企業や組織の変革を通じて社会や産業の課題を解決し、未来のありたい姿を実現するとともに、クライアント変革の確実な実現と社会的価値及び経済的価値の追求にも貢献 NECとの戦略的資本提携も実現して、現在はNECのグループ会社であり、戦略、業務改革、IT、組織・人事、アウトソーシングなどの専門知識と、豊富な経験を持つ約6,000名を超えるプロフェッショナルを有する 金融、製造、流通、エネルギー、情報通信、公共事業など幅広い分野をクライアントとしている SAP領域においては日本市場No.1を誇り、全世界で6,400件以上、日本国内で企業最多の5,399件のSAP認定コンサルタント資格を取得している また、日本国内企業として最多の3,200件のSAP S/4HANA®認定コンサルタント資格も保有、さまざまな業界・業種でのプロジェクト実績と蓄積されたノウハウを基に独自の方法論やテンプレートを開発し、それらを活用してお客様に最適なSAPコンサルティングサービスを提供する 2024年9月7日（土）10:00～18:00 ▼当日の流れ 1次面接：10：00開始～16：00開始 最終面接：11：00開始～17：00開始 ※計3時間枠を確保いただくようお願いいたします。 ▼募集ポジション ・コンサルタント（金融プラットフォーム） ・コンサルタント（金融プラットフォーム/大阪勤務） 書類選考通過者（事前に書類選考を実施） ※応募者多数で選考会にご案内できない場合もございます オンライン（Web）or対面（東京オフィスのみ）

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選考会

9月7日（土）Integration & Separation部門の1Day選考会

株式会社KPMG FAS

Big4系財務アドバイザリーファームの1社であり、1999年6月に設立。日本ではBig4系のFinancial advisory service　Firmとして最初に設立され、実績並びにマーケットからの認知度、評価も高い。 M&Aを中心に五つの部門が存在。 トランザクションサービス： 案件オリジネーションからクロージング、取引後のポストM&A統合プランニングに至る幅広い領域において、M&Aに関する財務デューデリジェンスを中心としたサービスを提供。 コーポレートファイナンス： M&Aや資金調達に関する財務アドバイザリーサービスを提供。全部署の中でもクロスボーダー案件の割合が最も高いため、多くの外国人職員が在籍。バリュエーション業務も当該部門が担当。 ストラテジー＆インテグレーション： 事業計画策定・事業性検証の支援を中心としたサービスやPMI支援サービスを提供。近年は海外案件が増加しており、海外市場参入支援・海外投資支援のプロジェクトの実績が豊富。 リストラクチャリング： 企業・事業のライフサイクルのあらゆるステージにおける課題に対し、財務とオペレーション、再生、変革、M&Aに精通した専門家が、自力での改革からM&A（買収、JV、売却など）、すなわち他力の活用まで、状況に応じて最適なチームを組成して一気通貫でのサービスを提供。 フォレンジック： 多様なバックグラウンドを有する経験豊富な専門家で構成されており、不正・不祥事に関するアドバイザリーをワンストップで提供。 2024年9月7日（土） 9:30～17:00 ごろまで確保いただくようお願いします。 「1Day 選考会」を開催します。 休日の一日ですべての選考をオンラインで実施し、合否までお知らせするものです。 ■対象ポジション（求人名） Integration & Separation：I&S（東京） 〃 ：People CoE 〃 ：IT CoE 〃 ：Value Creation Architect 〃 ：Supply Chain CoE 〃 ：CBMA CoE（顧客戦略） 〃 ：CBMA CoE（プライシング） オンライン

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8月28日（水）オンライン会社説明会

株式会社JDSC

東京大学→マッキンゼーの加藤様が立ち上げ、AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っているコンサルティングファーム コンサルティングのみではなく、自社のAI技術を用いてソリューションまでを一気通貫支援 必ずクライアントに対して成果を出すことを重視。そのコミットメントとして、クライアントからも人月単位ではなく、成果に応じてFeeを請求。 「UPGRADE JAPAN」実現のため、メンバーが「UPGRADE」し能力を発揮することにポジティブな社風 個別の企業にフォーカスするのではなく、業界・産業レベルで事業ターゲットをとらえているため視座の高い課題解決が出来る 8月28日（水）19:00～20:00 オンライン会社説明会を実施いたします。 【当日スケジュール】 前半40分　会社説明 後半20分　質疑応答 ※会社説明パートだけのご参加でも問題ございません オンライン JDSCのことを知らないが転職意欲のある方 JDSCに少しでも興味がある方

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8月30日（金）【名古屋】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）

プロジェクトマネジメントを専門とする特徴的なコンサルティングファーム 今では、プロジェクト推進に当たり前となったPMO(プロジェクトマネジメントオフィス）に2005年設立時に着目し、PM・PMOに特化したコンサルティングサービスを提供することで、コンサルティング業界に新たな風を呼び込んだ新進気鋭のファーム まもなく設立20年を迎える2023年現在、<u>クライアント数150社以上(半数が売上1000億超)、売上166億、グループ社員数1,000名超と順調に事業拡大</u>をしており、東証プライム市場への上場も果たしている デジタルトランスフォーメーション推進やAI・IoTによる事業環境変化に伴い、クライアント企業内でのプロジェクトが激増し、プロジェクトマネージャー人材の不足が経営課題となる中で、<u>20年来培ってきたマネジメントコンサルティングサービス力が評価されており</u>、益々事業拡大する見込み また、これまでのプロジェクトマネジメントのノウハウを活かし、マネジメントのプラットフォームを提供すべく、AI機能を搭載した『PROEVER』を開発し、PMO事業のアウトソーシングサービス事業も立ち上げる等、多角化している <参考>PMOとは プロジェクトが円滑に運営されることを目的とし、プロジェクトマネージャやプロジェクトオーナの意思決定支援を行う専門組織または役割。 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングする。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行なう。 ITプロジェクト案件だけでなく、DX推進、経営戦略策定、新規事業立ち上げなど、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっている。 8月30日（金）19:00～20:30　 ＜内容＞ 　・会社説明 　・社員との座談会 　・オフィス見学（対面参加のみ） 対面（ＪＰタワー名古屋） / オンライン（Google Meet）

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【8月31日】日本Ｍ＆ＡセンターTOPが語るＭ＆Ａコンサルタントの社会的使命と異次元の成長　採用セミナー＆選考会

株式会社日本M&Aセンター

プライム市場に上場するM&A仲介大手3社の一つ。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2020年度から単年で1,000件、累計８,000件超え、仲介実績は圧倒的で世界No.1を誇るリーディングカンパニー。 大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大している。 全国の金融機関及び、会計・税理士事務所、商工会議所、コンサル会社と提携し、その国内最大級の全国M&AネットワークからM&Aの情報が寄せられる。地方銀行の9割、信用金庫の7割（全国約300行庫）東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所 等 自社開発のAIと膨大な成約データから他社を凌駕するマッチング力で売りてに提案する 8月31日(土) 10時00分～11時30分　日本M＆AセンターHD　三宅社長セミナー 9時00分～13時00分　　大槻専務取締役　面接枠 ※セミナーと面接会は別のイベントとなります。どちらかだけの参加も可能です。 ※セミナーについては書類選考は行いませんので、どなたでもご参加いただけます。 ※面接会参加希望の場合は、書類選考を実施いたします。 　書類選考合格者、もしくはすでに1次面接合格している方が対象となります。 【セミナーについて】 「日本Ｍ＆ＡセンターTOPが語るＭ＆Ａコンサルタントの社会的使命と異次元の成長」 Ｍ＆Ａ業界のリーディングカンパニーである日本Ｍ＆ＡセンターＨＤ社長の三宅、日本Ｍ ＆Ａセンター社長の竹内が、Ｍ＆Ａ業界の未来、Ｍ＆Ａコンサルタントの社会的役割と、 異次元の成長環境について語ります。 ※リアル参加者には、日本M&Aセンターの書籍を無料進呈