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選考会

9月28日（土）【9月週末開催】1day選考会

株式会社MSOL Digital

代表取締役社長の阪本 幸誠氏によって設立された、デジタルとマネジメントの専門知識を駆使し、顧客と社会のDX進化を支援する企業である。 「デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなる」をミッションに掲げ、ビジネスアジャイル®️、DXフレームワーク、データドリブン経営、Gaai生成AIといった革新的なサービスを提供している。 顧客のビジネスモデルに合わせたカスタマイズされた戦略が、業界内で高く評価されており、中部電力グループなど大手企業との実績も豊富である。 ■2024年9月28日（土）9:00開催 ■2024年9月19日（木）16:00 ＜対象求人＞ ■IT・DXコンサルタント(候補含む) ■アジャイルコーチ(候補含む) ＜当日スケジュール＞ 9:00～ 会社説明　※候補者の方全員9時にお集まりいただきます※ 10:00～ 面接（50分前後/回　1~2回） ※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。 オンライン

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セミナー

9月26日（木）【座談会】人事コンサルティングポジション

PwCアドバイザリー合同会社

世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであるプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。その中でPwCアドバイザリー合同会社は、M&A・事業再生等のファイナンシャルアドバイザリー業務を手掛ける(旧、プライスウォーターハウスクーパース株式会社　ディールズアドバイザリーサービス部門) 下記サービスラインで幅広い業務を提供 ディールストラテジー部門：M&A戦略の立案・ビジネスデューデリジェンスといった「戦略面」からM&Aを支援。 事業再生（ビジネスリカバリーサービス）：再生計画策定、金融機関交渉等の事業再生業務を担当。 コーポレートファイナンス：M&Aの案件の提案・組成・全体のアドバイザリー業務を担当。 バリュエーション：企業価値評価・会計目的評価等のバリュエーション業務を担当 トランザクションサービス：財務デューディリジェンス、ストラクチャリングサポート業務を担当。 M&A統合支援（Deals Operations Advisory）：PMIのアドバイザリー業務を担当。昨今はカーブアウト案件も増加。 官民パートナーシップ：民営化・プロジェクトファイナンスに関するアドバイザリー業務を担当。 2024年9月26日（木）19:00～20:00 人事コンサルティングポジションでの座談会を開催いたします。 当日は人事アドバイザリーチームのパートナー/マネージャー/アソシエイト計3〜4名が登壇予定です。 参加方法：Webex

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セミナー

9月候補者様向け業界セミナー

株式会社ノースサンド

新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。 残業時間は平均30時間程度 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。 2015年創業ながら、従業員数が1年で300人強増加の736名（2024年1月）に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。 人にフォーカスをして急成長する唯一無二のコンサルティングファーム【株式会社ノースサンド 執行役員新山氏、庄司氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/northsand/interview01) ①9月9日 （月）19：00～20：30予定 ②9月24日（火）19：00～20：30予定 ①9月5日（木） 16：00 ②9月19日（木） 16：00 ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを 9月もオンラインで開催いたします。 弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。 当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。 ZOOM

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9月25日（水） オンライン会社説明会

株式会社JDSC

東京大学→マッキンゼーの加藤様が立ち上げ、AIによるデータ分析やアルゴリズムの開発によって企業経営や業務プロセスにおける課題解決を行っているコンサルティングファーム コンサルティングのみではなく、自社のAI技術を用いてソリューションまでを一気通貫支援 必ずクライアントに対して成果を出すことを重視。そのコミットメントとして、クライアントからも人月単位ではなく、成果に応じてFeeを請求。 「UPGRADE JAPAN」実現のため、メンバーが「UPGRADE」し能力を発揮することにポジティブな社風 個別の企業にフォーカスするのではなく、業界・産業レベルで事業ターゲットをとらえているため視座の高い課題解決が出来る https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240520165406_5c1fed7e-28a2-4fc5-9b07-5721cc0fc847_910x681.webp 会社紹介資料 (https://speakerdeck.com/jdsc/jdsccai-yong-pezi) 個社向けの課題解決には留まらない。データの力で産業全体のUPGRADEを試みるAIカンパニー (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/jdsc/interview01) ヘルスケアと製造業。巨大産業において、この国が解決すべき難易度の高い課題解決に挑む (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/jdsc/interview02) Mission：日本をアップグレードする Vision：AIでデータの真価を解き放ち産業の常識を塗り替える Value： Disrupt：理想を描き、至る道を描く。早く、速く、多く動く Scale Up x Out：仕組化する。拡大・横展開する Collaborate：互いの強みを引き出し、成果を最大化する。プロジェクトや所属を越えて活動する Upgrade JDSC：専門性を高め、組織に還元する。組織と人をアップグレードする 代表の加藤様以外にも、マッキンゼー、アクセンチュア、ドリームインキュベータ、ソフトバンク、ソニー、P&Gなど超一流のビジネスマンが集う環境 データサイエンティストやBizDevと連携した「三位一体」でのプロジェクト推進が経験可能 月残業20時間以内かつ、有休取得率も約90%でワークライブバランスが整っている -** IT先進ベンチャーとコンサル特有の福利厚生を両取り**した、充実した福利厚生内容 9月25日 (水)　19:00～20:00 9月19日 (木)　16:00 【当日スケジュール】 前半40分　会社説明 後半20分　質疑応答 ※会社説明パートだけのご参加でも問題ございません オンライン ・JDSCのことを知らないが転職意欲のある方 ・JDSCに少しでも興味がある方

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9月25日（水）【WEBセミナー】M＆Aコンサルティング事業部　採用紹介セミナー

山田コンサルティンググループ株式会社

山田淳一郎事務所(公認会計士・税理士)を起源とする国内独立系のコンサルティングファームである。 1986年山田淳一郎事務所から独立する形で山田不動産コンサルティングが設立。ビジネスコンサルティング、FAS等を設立・発展した後、2018年にグループ企業が統合する形で山田コンサルティンググループ株式会社が設立された。 「顧客生涯価値(Life Time Value)の最大化」を重要戦略に掲げており、「経営コンサルティング」「M&Aアドバイザリー」に強みを持ちつつ、様々な経営課題に対する幅広いサービスを提供している。 直近では国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、海外ビジネスコンサルティングを提供しているのも特徴の一つである。 山田コンサルティンググループのいう「再生」とは、単に財務数字をいじるだけの類のものではなく、「クライアントを厳しい競争環境の中で勝てる会社にする／負けない企業体・企業体質にする／クライアント経営幹部・社員が変わって自律的な成長を遂げることができるまでを支援する」という徹底したものである点が特徴。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240708145149_8ad2fb4f-c8ff-43c0-8e55-2dbbae6b1166_1037x518.webp 山田コンサルティンググループ---24年3月期は2ケタ増収増益、コンサルティング事業・投資事業ともに好調に推移 (https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/c532c6a9984e1719643f777033d8a181602ffcf1) 竹中パートナーズ 子会社化（グループ化）により、北米向けクロスボーダーM＆Aアドバイザリー業務をさらに推進 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000054241.html) アジアマーケット向け新ブランド 「YAMADA Consulting & Spire」を立上げ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000054241.html) 地元有力企業の支援を受けて旅館事業を抜本再生したM&A事例 (https://www.ycg-advisory.jp/learning/ma_5/) 海外事業拡大における、組織人事戦略の策定と実施 (https://www.ycg-advisory.jp/learning/details93/) ホテル・旅館業における、 キャッシュ・フロー改善支援 (https://www.ycg-advisory.jp/learning/details89/) システムでの経営ダッシュボード構築による経営管理強化事例 (https://www.ycg-advisory.jp/learning/it_case7/) 主事業はコンサルティング事業と投資事業で、連結売上高164.5億円(前期比12.3%増)、社員数1,000名を超えており、プライム上場も果たしている。 *事業再生領域で圧倒的な実績*があり、金融機関(メガバンク・地銀いずれも)から絶大な信頼を得ており、そこから社員が名指しで再生案件を受注できるほどの実力がある。 クライアントの規模は売上10億～50億程度が最も多く、中堅～ベンチャー/スタートアップ企業がメインとなる（もちろん5,000億を超える大企業もあるが、上場企業の割合は全体の5％程度に留まる） 米国やアジア(上海、タイ、ベトナム、シンガポール、インドネシア)に海外グループ会社を有している他、現地の提携先も通じて海外ネットワークを構築している。 若手社員が多く(20-30代がボリュームゾーン)、若手の裁量も大きいため、やりがいや自己成長を実感しやすい。また、現場と経営陣の距離感も近く、風通しも良い。 各種研修制度も目的別/役職別に充実しており、例えば税務や財務などについて高い専門性を身に付けやすい。 一言でいえば、企業の経営から事業全体を見渡せる規模感のクライアントに対し、経営の本質を突き詰めながら、その実行までを支援するスタイルであり、手触り感をもったコンサルティングをできるのが魅力。 起業を推奨するカルチャーで、関連会社の殆どが社員自ら発足させた会社である。 社内には海外専門部署があり、職種などによっては海外駐在や海外出張のチャンスが十分にある。 「原則21時以降の残業を禁止」「毎週水曜は定時で帰宅させる」など、会社として拘束時間は短くすることで「プロとしての自分を磨く為の勉強をする」ことを奨励している。 プロジェクトは完全常駐型ではなく、地方案件でも2,3日の出張での対応となることが多く、疎外感を感じづらい。 個人のパフォーマンスを最大化するため、例えば個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムを設定するなどの独自の取り組みがある。 9月25日（水）19:00開始 ※1時間程度の想定 9月19日（木）16:00 会社紹介、部門紹介、弊社M＆Aサービスの特徴などを案件事例の紹介を交えながらご説明します。 zoom どなたでも参加可能

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7月～9月 交流会MEETUP

Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

2020年に富士通により、<u>クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現するべく「変革創出企業」として発足したコンサルティングファーム</u> ＜社名の由来＞ 変革のプロセスを山の稜線（ridgeline）になぞらえ、「最後まで変革の稜線を歩んでいく」という思いから名付けられた。 また、山々が重なり合い美しい景色を生み出すように、「多様な個性・仲間との 共創により新たな価値を生み出す」という意味も込められている - 代表の今井俊哉氏は、30年以上にわたるコンサルティング業界での経験を持つ業界の第一人者であり、戦略コンサルティングファームのベイン・アンド・カンパニー代表取締役社長、PwCコンサルティング副代表執行役を経たのち、Ridgelinezに参画 - クライアント企業の変革のために、<u>経営戦略から事業戦略、ビジネスプロセス、IT戦略、エコシステム構築までEnd-to-Endでワンストップで提供する</u>のが特徴 - 社内組織は、一般的なピラミッド型ではなく、<u>Practiceと呼ばれる有機的に繋がるプロフェッショナルコミュニティ型となっており、各自の専門性を高めやすい組織構成</u>となっている。具体的には、大きく3つのコミュニティグループ(Industry、Technology、Competency)に分かれており、計14のPracticeが存在している 9/13（金）12:00-13:00 9/25（水）17:00-18:00 9/10（火）16:00 9/19（木）16:00

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選考会

9月21日（土）1day説明選考会【エンジニア】/上流SE・PM

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。 創業3年と若い会社であり、コンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザインしていける環境があります。 経営戦略や事業戦略、DX企画・立案などプランニングするだけでなく、サービス導入、開発、運用、保守に至るまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。 9月21日（土）10：00～13：00　 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、エンジニア（上流SEもしくはPM）ポジションにて、1day説明選考会を実施いたします。 ■当日の流れ：説明会20-30分→各自面接（面接時間以外のお時間はZoomを退出いただくか、座談会に参加可能です）→数日以内に内定結果出し ■ポジション詳細 【PM】 システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般 【上流SE】 顧客とのコミュニケーションを図り基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降はベトナム側で担当 ■開催形式：Teams

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9月7日（土）9月21日（土）コンサルタント土曜 1Day選考会【キャリア採用】【東京/関西】

株式会社ノースサンド

新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。 残業時間は平均30時間程度 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。 2015年創業ながら、従業員数が1年で300人強増加の736名（2024年1月）に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。 人にフォーカスをして急成長する唯一無二のコンサルティングファーム【株式会社ノースサンド 執行役員新山氏、庄司氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/northsand/interview01) 平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。 ①9月7日 （土）10：00～19：00予定 ②9月21日（土）10：00～19：00予定 ①9月4日（水） 16：00 ②9月18日（水） 16：00 【選考フロー】 書類選考　→　一次面接　→　二次面接 ※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます ※当日二次面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。 ・前年の源泉徴収票 ・給与明細3か月分 内定の場合は、後日、オファー面談がございます。 【ご応募から面接前日まで】 書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。 ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）の ご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。 【面接当日】 オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。 一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。 一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。 二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。 面接形式：オンライン 必須（MUST） 以下のいずれかに該当 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 　　※設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 歓迎（WANT） ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 ・PMO経験 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

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7～9月オンライン会社説明会_オーツー・パートナーズ

株式会社オーツー・パートナーズ

オーツーは、製造業のエンジニアリングを中心としたコンサルティングを提供する製造業特化型ファーム 日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて新しい稼ぎ方を獲得するために、AIやIoT等の技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じた「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援する 製造業の経験・ノウハウを生かした、「口も出しますが手も出します」を信条とした、改革の実行・ビジョン戦略の実現を完遂するためのコンサルティングサービスとして事業化 自動車、電機、工作機械、重工業、医療精密機器、素材など世界的に名だたる日本の有名企業から、エッジの効いた独自技術を有するベンチャー企業まで多種多様な支援実績が存在する 開催日時 ・9月11日（水）19:30～20:30　　締切日：9月6日（金）16:00 ・9月24日（火）19:30～20:30　　締切日：9月18日（水）16:00 〇オーツー・パートナーズとはどんな会社なのか 〇製造業/地方/中小企業向けプロジェクト事例 〇環境・働き方・教育体制・キャリアモデル等 〇募集人材の概要 Microsoft Teamsでのオンライン開催 製造業コンサルティングを始め、当社への転職意欲をお持ちの方（転職時期、転職意欲の度合いは問いません）

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9月 Leverages 候補者向け説明会（IT領域・医療介護領域）

レバレジーズ株式会社

IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有創業18年で年商1000億円規模の急成長中のメガベンチャー 日本の年齢生産人口減少の課題を解決するための海外事業、IT事業、医療・介護事業、若手キャリア、新規事業といった40以上の事業を展開する オールインハウスの組織体制をとっており社内で新しい事業開発などの人員調達できる 独立資本経営をとっており、事業創造の自由度が高い https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240806161740_9f0bee4c-e01c-4df2-8c22-3e0f1525237d_1123x692.webp レバレジーズ株式会社 会社説明資料 (https://speakerdeck.com/leverages/rebarezizuzhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202306) YouTube（【公式】レバレジーズCh） (https://www.youtube.com/playlist?list=PLSnc8YLZ-apgGqcBJGrfDlunvpTmvuVV-) 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています！ (https://melev.leverages.jp/) レバレジーズグローバル、大分県より「外国人留学生等受入環境整備事業委託業務」を受託 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000612.000010591.html) レバレジーズ、モチベーション管理システム「NALYSYS」リリース (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000622.000010591.html) 創業以来黒字を維持し、急成長中でありながら安定した事業を展開し、高い安定性を持つ企業へと成長している 10年後に1兆円を目指す日本にもなかなかないメガベンチャー https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240704203353_f4aad9bf-6489-4c74-811b-3a8932010d88_1200x449.webp 年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため様々な業界を経験することが可能 社内転職が活発であり、多様なスキルを1社で身に着けることが可能 内装8億円超のかっこいいオフィスがあり、 働き甲斐のあるランキング、新卒注目ランキング受賞歴多数 あえての未上場であり株主からの圧力がないため事業創造の自由度が高く、赤字事業でも投資して長期的な成長を若手に任せられる環境 ●IT領域 毎週火曜日　19時～20時 ①2024年9月17日(火) ②2024年9月24日(火) ●医療介護領域 第1・第3木曜日　19時～20時 ③2024年9月19日(木) ●IT領域 ①2024年9月11日 16:00 ②2024年9月18日 16:00 ●医療介護領域 ③2024年9月13日 16:00 オンライン カメラオフでの参加もＯＫです。

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9月24日（火）DXコンサルタント/エンジニアポジションオンライン説明会

株式会社リヴァンプ

流通・小売業・外食産業などを中心にマーケティング、IT、ファイナンスなどを駆使した経営支援を提供するコンサルティングファーム（ファンド機能と実事業運営も手掛ける） 創業者がファーム出身者ではない珍しいコンサル企業であり、ファーストリテイリング元副社長で企業再生支援ビジネス企業キアコンを運営していた澤田貴司氏、ファーストリテイリングの社長を務めていた玉塚元一氏が「企業を芯から元気にする」という経営理念のもと、2005年10月に設立 マーケティング、IT、ファイナンスを中心とした経営支援サービスに加えて、クリスピークリームドーナツやプレッツェルジャパンなどの飲食業界や、アパレル・教育・ホテル・ウェディングなど多様な業界の実業の運営もハンズオンで行うのが特徴。 2024年1月にフューチャーと経営統合し、フューチャーが持つテクノロジーが加わることで今まで以上に高度な DX の実装力を伴った経営改革や投資を推進できる https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240729194654_00c15ea0-7c5a-46b5-a3ea-2f2a74b9a45e_1200x424.webp 経営者になるためにリヴァンプへ【株式会社リヴァンプ 社員インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/interview/revamp/01) “数字を動かす”にこだわる。絵に描いた餅で終わらせない真の企業変革パートナー 【株式会社リヴァンプ 人事責任者インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/interview/revamp/02) ｢リヴァンプ｣の支援が企業から選ばれる理由 (https://toyokeizai.net/articles/-/537068) 「ONE CAREER」就活クチコミアワード2023にてリヴァンプが「ベンチャー部門GOLD賞」を受賞！ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000092219.html) フューチャー、リヴァンプ完全子会社化　支援事業拡大 (https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC248M30U4A120C2000000/) クライアントに対して「御社」ではなく「US」で語る風土 ハンズオン、フルスコープ、ワンストップが特徴のコンサルファーム 経営陣から現場まで、業界もフェーズも上から下まで右から左まで全てに関わり、机上の空論に陥らず実際に提案内容がうまくいくか、歯車がきちんとまわるところまでクライアントと共に汗をかきながら伴走できる非常に手触り感の高いサービスを行っている フレックスタイム制、リモート勤務、時短制度など多様な制度を取り入れている 9/24 (火) 19:00～20:00 9/18(水) 16:00 会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないDXコンサルタント・エンジニアのキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。 オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください！ 弊社に興味を持って頂いている方々からは、 「リヴァンプはいったいどんな仕事をしている会社？」 「エンジニアなの？コンサルタントなの？」 「クライアントとの距離感は？」 「そもそも内製化支援とは？」 「リモートワークでもコンサルタント業務はできるの？」 「経営支援の実態が知りたい！」 と多くの声を頂きます。 それを少しでも解消すべく、どんな社員が活躍しているのか、日々の業務内容や、どのような案件やチームがあるのか、人事採用担当者から、カジュアルにお話ができればと思っております。 合わせて、エンジニア/コンサルタントのキャリアに悩んでいる方、現職の業務に課題を抱えている方、転職への漠然とした不安がある方の悩みを解決すべく、質疑応答にてざっくばらんにお答えいたします！ 過去複数回開催しており、説明会参加をきっかけに弊社へ興味を持っていただき、ご入社となり、ご活躍いただいている社員もおりまして、大変多くの方々からご好評をいただいております。 気軽にお話を聞いてみたい方からのご参加お待ちしています！ ▼スケジュール 19:00～ご挨拶、登壇者自己紹介 19:05～会社・業務全体紹介、事例共有 19:30～質疑応答 20:00-終了 ※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。 ※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。 ※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことが可能です。 ZOOMによるオンライン開催 ▼こんな方におすすめ ・DXコンサルに興味があるが実際どんな仕事をしているか知りたい方 ・SIerから上流過程に取り組みたい方 ・本当にクライアントに使われるシステムについて知りたい方 ・エンジニアから一歩先の仕事に関わりたい方 ・DXコンサルタントの仕事内容が知りたい方 ・エンジニア/DXコンサルのキャリアに悩んでいる方 ・企業の経営を支援したい方 ・キャリアアップに課題を感じている方 ・現職業務に行き詰まりを感じている方 ・フルリモート勤務を希望している方

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9月24日（火）NewBizチーム求職者向け説明会

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

2009年に設立された、日本発の総合コンサルティングファームで、NTTグループのビジネスコンサルティング部門として誕生した。 NTTグループの価値観である「国に貢献する」精神を受け継ぎ、“グローバル×戦略”を軸に高度な専門性を発揮している。特に製造業向けのコンサルサービスを得意としており、最近では脱炭素・グリーン領域に特化したプロジェクトにも支援領域の拡大を続けている。 戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流まで幅広い支援を行い、NTTデータの子会社であることから自社ではシステム開発を行わず、戦略構築や定着化支援に専念してコンサルティング業務を行っている。 案件の65％以上がグローバル案件であり、現地法人に依存せずクニエのコンサルタント自らが直接海外に赴きプロジェクトに参加する機会も豊富に存在している。 企業だけでなく地方創生にも力を入れており、日本最大の地方創生専用コンサルティングチームを擁している。これまでの支援経験を活かして日本の途上国支援の機関との連携や、民間機関との連携を通じて発展途上国の支援にも注力している。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240708125936_8031d69a-1156-4451-b1a6-4a2d7e908071_778x595.webp データをマネタイズするためのアイデア抽出の支援サービス、クニエが開始 (https://dcross.impress.co.jp/docs/news/003683.html) 塩野義製薬　NTTデータ、NTTデータ関西、クニエと「DTx流通プラットフォーム」構築、2025年開始へ (https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=75930) 脱炭素化の切り札として注目の「仮想発電所（VPP）」――そのビジネスモデルを整理する (https://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/2108/26/news034_2.html) 2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。 組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。 「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 フレックスタイム制（コアタイムなし） 2024年9月24日火曜日 18:00-19:30 2024年9月18日水曜日 16:00 【NewBizチーム求人】 新規事業コンサルタント（デジタルストラテジスト） 新規事業コンサルタント（ビジネスデザイナー） 第１部　会社概要、NewBizチームのご紹介：40分 第２部　パネルディスカッション：40分 第３部　質疑：10分 オンライン(Teams)