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選考会

4/20(土)休日開催_社説明会＆選考会

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている 普段忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方に向けた会社説明会付き休日選考会を開催いたします！ コンサル出身者はもちろん、事業会社で新規事業開発や事業開発、経営企画に従事された方はこの機会にぜひご応募下さい。 本説明会＆選考会は、イグニション・ポイントのストラテジーユニットを統括する齋木からの会社説明、大手ファーム出身で新規事業推進のスペシャリストたちによる座談会、そして面接で構成されます。 ※事前書類選考あり※ 2024年4月20日（土）10:00～16:00 ※オンラインにて実施 10：00～10：30　会社説明 10：30～11：00　座談会 11：00～11：20　質疑応答 12：00～16：00　選考会 ※各面接時間は45分を想定 ※面接時間以外の拘束はございません 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 　・戦略コンサルティング 　・業務コンサルティング 　・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） ②新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 　・社内での新規事業やサービスの立上 　・オープンイノベーションによる事業立上 　・テック系スタートアップの創業、経営 　・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 　・シードアクセラレーター業務 ③事業会社における以下いずれかのご経験 　・経営企画、事業企画・推進 　・マーケティング 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。 ・戦略コンサルタントとして顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルティング業務以外の事業経験 ・事業開発に関連する資格等の保有

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2026年7月7日(火) 対面キャリアイベント@渋谷

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、<u>コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開</u>している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240926163532_5e04a0c0-dca2-4b9a-9754-f950312dd287_1102x619.webp 「新規事業創出プロジェクト」に参画できる コンサルティング×イノベーション×インキュベーションを掲げているだけでなく、実際のクライアント向けのコンサルティングプロジェクトにおいても、<u>新規事業創出プロジェクトが全体の約50%を占めている（</u>ここまで新規事業系を占めているファームは少ない） 更には、イグニション・ポイントの新規事業プロジェクトは、コンサルタントが机の上だけで考えるわけではなく、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなどの各領域のプロフェッショナルが連携しながら、新規事業の企画構想からサービス構築、グロースまで一気通貫して行う独自のスタイルを敷いている すなわち、<u>コンサルティングプロジェクトでありながらも、コンサルタント自らが手触り感をもって新規事業創出や事業立ち上げに携わっていくことができる</u>のが魅力 CXO人材も目指せる幅広いキャリアパスが用意されている 一般にコンサルティングファームでのキャリアは、あくまでコンサルタントというプロフェッショナル職としてディレクターやパートナーなどを目指していくのが大半で、ごく一部の方が自社のマネジメントに関わるというところが多い（故に、「これまでの経験を活かして、経営にチャレンジしたい」という方はその企業から転職する必要がある） イグニション・ポイントでは、<u>コンサルタント職でも、自社発スタートアップやジョイントベンチャー、グループ会社の経営者としてのチャンスがある</u>のが、他にはない特徴となっている 具体的な仕組みとして、「CXOチャレンジ制度」、「IGP University」という社内研修プログラム等、経営者/CxO人材としてのキャリアを作る機会や制度、環境がさまざま用意されている 実際に、CXOチャレンジ制度を含めて8年間で計13社、15名のCxOを輩出している 大手ファームと同年収帯にも関わらず、プロモーションが早い 中小規模のコンサルティングファームは、年収レンジが低いことも間々ある（サインオンボーナス等で初年度は現収維持できるものの、、、といったファームもある）が、イグニション・ポイントの年収レンジは、Big4等の大手ファームと遜色ない また、年功序列といったこともなく、年間昇格人数割合が約30%、昇格者の年収伸び率が16%、全社平均年収伸び率が9%という実績となっている。要は、<u>毎年３人に一人がプロモーションし、年収も年平均10%以上増えている</u>ことになる これは優秀な人材が多く集まっているというだけでなく、個人が成果を上げることのできる仕組み（教育や環境、制度）が整っていることの証左にもなっている 年収の最大上がり幅も46.3%と、結果を出した人材への評価・報酬も大きいのも特徴 2026年7月7日(火) 19:00～20:30(受付開始:18:50～) ※ 参加費無料 2026年7月2日(木) 16:00 ※ 会場の都合により【15枠限定】のご案内となります。先約順となりますのでお早目にご応募ください。 イグニション・ポイント渋谷オフィスにて、 キャリアイベントを開催いたします。 イグニション・ポイントは、 コンサルティング・イノベーション・投資 を掛け合わせ、企業の挑戦と成長を支援する 「イノベーションファーム」 です。 中でもAI Technology Unitでは、 AI・データ・テクノロジーを起点に、構想から実装・定着まで一気通貫で支援し、 クライアントの変革を推進しています。 ● 今回のイベントについて 本イベントでは 「キャリア」 をテーマに、 ・事業会社での経験を、どのようにクライアントワークへ活かすか ・エンジニアとしての専門性を、ビジネス価値にどう接続するか ・コンサルタントとしての経験を、次のステージでどう広げるか といった、バックグラウンドごとに異なるキャリアの広げ方を、 実際の事例をもとにご紹介します。 また、実際のプロジェクト事例や、 中規模ファームならではのフットワークの軽さ・意思決定の速さといった イグニション・ポイントらしい働き方・組織の特徴についてもお話しします。 ● 当日のタイムスケジュール ①イグニション・ポイントのご紹介 (前半 : 約45分) ・会社/AI Technology Unitのご紹介 ・登壇社員によるパネルディスカッション ・プロジェクト事例やキャリアイメージの共有 ②カジュアル交流会 (後半 : 約45分・任意参加/飲食あり) アルコール類(ビール/ワイン/ハイボール、ソフトドリンクもご用意)や軽食をつまみながらのフランクな弊社社員との交流会になります。 ・質問・相談受付 ・IGPメンバーとの自由なコミュニケーション ・オフィスツアー など 「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です! 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F 【交通】 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ●こんな方へおすすめです イグニション・ポイント/AI Technology Unitの拡大期にご参画いただける仲間を募集しています。 ご興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご参加ください。 ・事業会社での経験を活かし、より広いフィールドで価値発揮したい方 ・エンジニアとしての知見をビジネスに接続したい方 ・コンサルタントとして、新しいキャリアの可能性を広げたい方 ・新規事業や事業創出に興味をお持ちの方 ・AI/デジタルを起点にした変革に関わりたい方

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セミナー

2026年6月3日(水) 対面キャリアイベント@渋谷

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、<u>コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開</u>している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240926163532_5e04a0c0-dca2-4b9a-9754-f950312dd287_1102x619.webp 「新規事業創出プロジェクト」に参画できる コンサルティング×イノベーション×インキュベーションを掲げているだけでなく、実際のクライアント向けのコンサルティングプロジェクトにおいても、<u>新規事業創出プロジェクトが全体の約50%を占めている（</u>ここまで新規事業系を占めているファームは少ない） 更には、イグニション・ポイントの新規事業プロジェクトは、コンサルタントが机の上だけで考えるわけではなく、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなどの各領域のプロフェッショナルが連携しながら、新規事業の企画構想からサービス構築、グロースまで一気通貫して行う独自のスタイルを敷いている すなわち、<u>コンサルティングプロジェクトでありながらも、コンサルタント自らが手触り感をもって新規事業創出や事業立ち上げに携わっていくことができる</u>のが魅力 CXO人材も目指せる幅広いキャリアパスが用意されている 一般にコンサルティングファームでのキャリアは、あくまでコンサルタントというプロフェッショナル職としてディレクターやパートナーなどを目指していくのが大半で、ごく一部の方が自社のマネジメントに関わるというところが多い（故に、「これまでの経験を活かして、経営にチャレンジしたい」という方はその企業から転職する必要がある） イグニション・ポイントでは、<u>コンサルタント職でも、自社発スタートアップやジョイントベンチャー、グループ会社の経営者としてのチャンスがある</u>のが、他にはない特徴となっている 具体的な仕組みとして、「CXOチャレンジ制度」、「IGP University」という社内研修プログラム等、経営者/CxO人材としてのキャリアを作る機会や制度、環境がさまざま用意されている 実際に、CXOチャレンジ制度を含めて8年間で計13社、15名のCxOを輩出している 大手ファームと同年収帯にも関わらず、プロモーションが早い 中小規模のコンサルティングファームは、年収レンジが低いことも間々ある（サインオンボーナス等で初年度は現収維持できるものの、、、といったファームもある）が、イグニション・ポイントの年収レンジは、Big4等の大手ファームと遜色ない また、年功序列といったこともなく、年間昇格人数割合が約30%、昇格者の年収伸び率が16%、全社平均年収伸び率が9%という実績となっている。要は、<u>毎年３人に一人がプロモーションし、年収も年平均10%以上増えている</u>ことになる これは優秀な人材が多く集まっているというだけでなく、個人が成果を上げることのできる仕組み（教育や環境、制度）が整っていることの証左にもなっている 年収の最大上がり幅も46.3%と、結果を出した人材への評価・報酬も大きいのも特徴 2026年6月3日(水) 19:00～20:30(受付開始:18:50～) ※ 参加費無料 2026年5月29日(金) 16:00 ※ 会場の都合により【15枠限定】のご案内となります。先約順となりますのでお早目にご応募ください。 イグニション・ポイント渋谷オフィスにて、 キャリアイベントを開催いたします。 イグニション・ポイントは、 コンサルティング・イノベーション・投資 を掛け合わせ、企業の挑戦と成長を支援する 「イノベーションファーム」 です。 中でもAI Technology Unitでは、 AI・データ・テクノロジーを起点に、構想から実装・定着まで一気通貫で支援し、 クライアントの変革を推進しています。 ● 今回のイベントについて 本イベントでは 「キャリア」 をテーマに、 ・事業会社での経験を、どのようにクライアントワークへ活かすか ・エンジニアとしての専門性を、ビジネス価値にどう接続するか ・コンサルタントとしての経験を、次のステージでどう広げるか といった、バックグラウンドごとに異なるキャリアの広げ方を、 実際の事例をもとにご紹介します。 また、実際のプロジェクト事例や、 中規模ファームならではのフットワークの軽さ・意思決定の速さといった イグニション・ポイントらしい働き方・組織の特徴についてもお話しします。 ● 当日のタイムスケジュール ①イグニション・ポイントのご紹介 (前半 : 約45分) ・会社/AI Technology Unitのご紹介 ・登壇社員によるパネルディスカッション ・プロジェクト事例やキャリアイメージの共有 ②カジュアル交流会 (後半 : 約45分・任意参加/飲食あり) アルコール類(ビール/ワイン/ハイボール、ソフトドリンクもご用意)や軽食をつまみながらのフランクな弊社社員との交流会になります。 ・質問・相談受付 ・IGPメンバーとの自由なコミュニケーション ・オフィスツアー など 「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です! 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F 【交通】 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ●こんな方へおすすめです イグニション・ポイント/AI Technology Unitの拡大期にご参画いただける仲間を募集しています。 ご興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご参加ください。 ・事業会社での経験を活かし、より広いフィールドで価値発揮したい方 ・エンジニアとしての知見をビジネスに接続したい方 ・コンサルタントとして、新しいキャリアの可能性を広げたい方 ・新規事業や事業創出に興味をお持ちの方 ・AI/デジタルを起点にした変革に関わりたい方

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2026年5月19日(火) 採用説明会

イグニション・ポイント株式会社

クライアントの成長・変革を実現するために、<u>コンサルティングだけでなく、イノベーション(新規事業創出)事業、インベストメント(投資)事業の３つを組み合わせたサービスを展開</u>している、非常に特徴的なコンサルティングファーム 社名のイグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションやトランスフォーメーションを実現する「着火点（Ignition Point）」となりたい、という想いから付けられた 2014年の創業から毎年平均200%超のペースで成長しており、直近ではコロナ禍以前と比較して売上が3倍超と更なる拡大を遂げている。社員数も8年で2名→369名(2023年現在)と増えており、コンサルティング業界の中でも一定の地位を占めつつある さらにはこれに留まらず、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームファームとして、2026年度までに1,000名規模の会社への拡大を志向しており、経営基盤が安定しているファームで第二創業期の更なる拡大フェーズに参画できるという、またとない状況下となっている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240926163532_5e04a0c0-dca2-4b9a-9754-f950312dd287_1102x619.webp 「新規事業創出プロジェクト」に参画できる コンサルティング×イノベーション×インキュベーションを掲げているだけでなく、実際のクライアント向けのコンサルティングプロジェクトにおいても、<u>新規事業創出プロジェクトが全体の約50%を占めている（</u>ここまで新規事業系を占めているファームは少ない） 更には、イグニション・ポイントの新規事業プロジェクトは、コンサルタントが机の上だけで考えるわけではなく、コンサルタント、エンジニア、デザイナーなどの各領域のプロフェッショナルが連携しながら、新規事業の企画構想からサービス構築、グロースまで一気通貫して行う独自のスタイルを敷いている すなわち、<u>コンサルティングプロジェクトでありながらも、コンサルタント自らが手触り感をもって新規事業創出や事業立ち上げに携わっていくことができる</u>のが魅力 CXO人材も目指せる幅広いキャリアパスが用意されている 一般にコンサルティングファームでのキャリアは、あくまでコンサルタントというプロフェッショナル職としてディレクターやパートナーなどを目指していくのが大半で、ごく一部の方が自社のマネジメントに関わるというところが多い（故に、「これまでの経験を活かして、経営にチャレンジしたい」という方はその企業から転職する必要がある） イグニション・ポイントでは、<u>コンサルタント職でも、自社発スタートアップやジョイントベンチャー、グループ会社の経営者としてのチャンスがある</u>のが、他にはない特徴となっている 具体的な仕組みとして、「CXOチャレンジ制度」、「IGP University」という社内研修プログラム等、経営者/CxO人材としてのキャリアを作る機会や制度、環境がさまざま用意されている 実際に、CXOチャレンジ制度を含めて8年間で計13社、15名のCxOを輩出している 大手ファームと同年収帯にも関わらず、プロモーションが早い 中小規模のコンサルティングファームは、年収レンジが低いことも間々ある（サインオンボーナス等で初年度は現収維持できるものの、、、といったファームもある）が、イグニション・ポイントの年収レンジは、Big4等の大手ファームと遜色ない また、年功序列といったこともなく、年間昇格人数割合が約30%、昇格者の年収伸び率が16%、全社平均年収伸び率が9%という実績となっている。要は、<u>毎年３人に一人がプロモーションし、年収も年平均10%以上増えている</u>ことになる これは優秀な人材が多く集まっているというだけでなく、個人が成果を上げることのできる仕組み（教育や環境、制度）が整っていることの証左にもなっている 年収の最大上がり幅も46.3%と、結果を出した人材への評価・報酬も大きいのも特徴 2026年5月19日(火) 18:00～ 2026年5月14日(木) 16:00 本イベントではイグニション・ポイントにおいてM&A戦略立案～PMI/バリューアップまでを一気通貫で支援するStrategy & Innovation Unitを統括する川島と現場マネージャー陣が登壇し、実際のプロジェクト事例や、弊社だからこそ描けるキャリア形成の機会や支援制度などをご紹介させていただきます。 18:00～ 説明会 19:00～ カジュアル面談(希望者のみ・抽選あり) ●内容 ・会社説明 ・Strategy & Finance Unitの紹介 ・案件事例の紹介 ・質疑応答・登壇者との交流/座談会 オンライン(Zoom) 当社、Strategy & Innovation Unitにご興味をお持ちの方 ＜こんな方におすすめです＞ ・ファイナンスの知見を活かして、コンサルタントとして働いてみたい方 ・従来型のコンサルティングの範疇に収まらない、ファイナンス×戦略×実行のハイブリッド型コンサルティングというキャリアにご興味のある方 ・事業会社での経営企画や投資関連の領域で活躍されており、自身の市場価値を高める為にもビジネスの根幹を学びたい、経験を積みたいとお考えの方 ・ゆくゆくは起業、事業を立ち上げ経営人材として活躍していきたい方