受付終了

選考会

2月15日(土)開催★休日選考会★HOPES【成果主義で明快な評価体制】基幹系業務DXのシステムエンジニア

株式会社ホープス

「働くを楽しくリノベートする」ことをミッションとし、仕事を通じてわくわくする環境を提供するため基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団 主な事業内容 クラウドERP導入支援: 費用対効果の高い基幹系情報システムを提供し、業務の標準化を推進 ローコード開発: 効率的なシステム開発を支援し、迅速な業務改善を実現 ITコンサルティング: 生産・物流の機能改善や情報システムの設計・開発・運用を行う 2020年に株式会社SHIFTにより子会社化され、安定した経営基盤を持っている 2025年2月15日(土) 2025年2月12日(水) 16:00 適性検査：有　面接回数：1回 書類選考→検定→面接（2/15・オンライン実施）→内定（後日）→オファー面談 当日：面接のみ 後日：内定可否伝達→オファー面談 当日：面接のみ 後日：検定→内定可否伝達→オファー面談 ※面接は書類選考合格の方のみ、となります。 ※検定は、当日未実施の方でも面接実施は前向き検討しておりますが面接後に検定結果がないと、内定可否をお返し致しかねます。 ※検定受検済の方でも、当日の内定通知は致しかねます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） 正社員 ●試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ●試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 契約期間の定めなし ソリューション本部 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 ●開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERP・ERP周辺領域での開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ●エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ●一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 本社：東京本社：東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　 ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） ※受動喫煙防止の取り組みについて 敷地内禁煙 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） 8時間 年俸制 想定給与 4,000,000 ~ 6,500,000 円 (基本給： 4,000,000 円 ～) 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 85800 円 ～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 給与改定は年2回 年間休日 127 完全週休2日（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 社会保険 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 企業型確定拠出年金制度あり 通勤手当 有(月上限5万円) 家族手当 無 寮・社宅 無 定年 有 退職金 無 オンライン実施 ●システム開発経験3年以上 ●Java、C#、C++、Python、Typescriptの開発経験 ●OracleやSAPといったERPパッケージの開発経験 ●AnaplanやTagetikなどのEPMパッケージの開発経験 ●ServiceNowなどのITSMの導入経験 ●OutsystemsやIntra-martといったローコードプラットフォームでの開発経験 ●BIツールやETLツール、DWHといったデータ利活用領域の開発経験 ●AWS、OCI、Azureといったクラウドインフラの開発経験 ●設計フェーズの経験 ●プロジェクトリーダーの経験 ●能動的かつ積極的に行動できる方 ●お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ●「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

受付終了

セミナー

1月29日(水)中途採用オンライン会社説明会 基幹系業務DXのシステムエンジニア・PM

株式会社ホープス

「働くを楽しくリノベートする」ことをミッションとし、仕事を通じてわくわくする環境を提供するため基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団 主な事業内容 クラウドERP導入支援: 費用対効果の高い基幹系情報システムを提供し、業務の標準化を推進 ローコード開発: 効率的なシステム開発を支援し、迅速な業務改善を実現 ITコンサルティング: 生産・物流の機能改善や情報システムの設計・開発・運用を行う 2020年に株式会社SHIFTにより子会社化され、安定した経営基盤を持っている 2025年1月29日(水)　19:00~20:00（1時間程度） ※途中入室・退室も問題ございません。 2025年1月24日(金)　16:00 ・会社説明 ・キャリアパスや中途入社者のご紹介 ・募集ポジション、選考のご案内 ・Q&A　等 ※内容は変わる可能性がございます。 オンライン

受付終了

選考会

1月25日(土)【ERPDiv・CSDiv合同】1day選考会

株式会社ホープス

「働くを楽しくリノベートする」ことをミッションとし、仕事を通じてわくわくする環境を提供するため基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団 主な事業内容 クラウドERP導入支援: 費用対効果の高い基幹系情報システムを提供し、業務の標準化を推進 ローコード開発: 効率的なシステム開発を支援し、迅速な業務改善を実現 ITコンサルティング: 生産・物流の機能改善や情報システムの設計・開発・運用を行う 2020年に株式会社SHIFTにより子会社化され、安定した経営基盤を持っている 2025年1月25日（土） 2025年1月22日（水） Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニア・パッケージコンサルタントの募集です。 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、​「EBSといえばホープス」​と言われるまでに成長してきました。 こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、 OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱うDivisionでの募集です。 OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。 Oracle ERP (EBS, Fusion Cloud ERP)の導入における​上流工程～下流工程（PoC・設計・開発）にて、コンサル/PMポジション、開発ポジション​がございます。 ・PoC(プロジェクト化前の基本構想段階)/要件定義/基本設計～システムテスト、運用保守まで、幅広い工程あり ・メインとなるお客様はいずれも大手企業！​ ・プライム案件へのチャレンジができる SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。 ・案件は3名～10名規模のチーム体制がほとんど！​ ・メインとなるお客様はいずれも大手企業！​ ・組織がスケールしていく過程の経験ができる OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への​基盤移行プロジェクトでのミドルウェア、インフラ構築 ※OCIは、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され急激に利用拡大が進んでおります。 ・充実したリスキル環境（OracleUniversity）​ ・メインとなるお客様はいずれも大手企業！​ ・これからスケールしていく領域​ ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。 ・お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション ・案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！ ※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ・約半数近くがプライム案件 ・3-5年程度の長期案件に携わっていただけます ・将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ！ エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能 ・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度｠ ・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能　※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ・ご自身の希望に合わせて部署横断でキャリア形成可能！ ・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 ・『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可！　※CSDiv限定 ・某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ・製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、 　グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ・某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、 　徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ・ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ・従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート 【本社】 東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　 ※勤務地はプロジェクト先によります 【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） 予定年収 400万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 【給与例】 月例給与333,500円 （内訳） 基本給212,600円～ 固定残業代86,900円～/月 ライフプラン手当34,000円/月 試用期間：有（3ヵ月～6ヵ月） 契約期間：定め無し 完全週休2日（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇 基本対面開催（SHIFT新宿オフィス）、遠方の方はオンライン 【必須】以下、いずれか必須 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義・セットアップ経験3年以上 ・業務システムパッケージ要件定義3年以上（Oracle以外でも可） ・Java or PL/SQLの開発経験3年以上かつ、特定業務領域（会計・SCM）の知識がある方 【必須】 ・S/4 HANAのABAPを用いた開発経験3年以上 ・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験 【尚可】 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) ・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者 ・Basisのご経験者（「S/4HANA」歓迎） ・顧客折衝のご経験がある方 【必須】以下、いずれか必須 ・OCI構築経験 ・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレ環境でのインフラ構築経験 ・OCI未経験の方はOracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方 ※年収700万円以上の場合は、OCIもしくはoracleDB経験（OracleDBの構築or移行経験/OracleMsterBronze以上の知識保有者)が必要 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉） 【必須】 ・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験 ・Java or PL/SQL開発経験3年以上 　※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります ・コミュニケーションを大切にできる方 【尚可】 ・OracleBIPやAsteriaの経験 ・特定業務領域（会計・SCM）の知識がある方

受付終了

選考会

1月25日(土)【Div2】休日面接会 基幹・業務システム開発のSE・PL・PM

株式会社ホープス

「働くを楽しくリノベートする」ことをミッションとし、仕事を通じてわくわくする環境を提供するため基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団 主な事業内容 クラウドERP導入支援: 費用対効果の高い基幹系情報システムを提供し、業務の標準化を推進 ローコード開発: 効率的なシステム開発を支援し、迅速な業務改善を実現 ITコンサルティング: 生産・物流の機能改善や情報システムの設計・開発・運用を行う 2020年に株式会社SHIFTにより子会社化され、安定した経営基盤を持っている 2025年1月25日（土） ※面接開始時間はご希望に合わせて対応します（10:00～16:00） ※面接時間は30分～1時間を想定しております （エントリーのタイミングによっては、ご希望の時間が埋まっている可能性がございます） 2025年1月17日（金）16:00 ※1/25(土)の当日は面接のみ実施します※ 書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 適性検査：有　面接回数：1回 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます ※検定は後日でも構いませんが、極力事前に受験いただけますと幸いです 流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信、ヘルスケアといった多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のプロジェクトをご担当いただきます。 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は上流から下流までトータルで開発を手掛けており、プライム案件も豊富にございます。 システム提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守の全ての工程で、メンバーSE・PL・PMのポジションで活躍が可能です。 実際にご担当いただくプロジェクトは、ご経験やスキルに合わせて検討し、相談のうえ決定します。 ▼プロジェクト例 ・化粧品メーカー向けの社内システム開発、保守 　概要：販売や在庫システム、その周辺システムなどの開発 　工程：要件定義～リリース、保守 　言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365 ・官公庁向けシステムのモダナイゼーション 　概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行 　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストなど 　工程：要件定義～総合テスト 　言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle ・商社向け販売、物流、在庫システムの導入 　概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計・開発など 　工程：要件定義～リリース、保守開発 　言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer ・社内システムの導入開発、社内データの整理・分析、業務効率化の企画提案 　概要：・Python、SQL等を用いたビックデータの集計 　　　　・ETLツールを使用したデータ統合、移行作業 　　　　・DWHの導入 　　　　・BIツールの導入 　工程：企画、要件定義～リリース、保守 ・病院向け電子カルテシステム導入 　概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 　工程：要件定義～リリース、保守 　言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 上記プロジェクトは一例であり、その他にも様々ございます。 エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としておりますので、 短期間の案件をいくつもというよりは、腰を据えて自身の強みとなるようなご経験を積んでいただけます。 ＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります（Udemy） ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ＜社風＞ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 　業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！ ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年７０歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 【本社】 東京都中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階　 ※勤務地はプロジェクト先によります 【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間） 【想定年収】 400万円～1,000万円程度 ※ご経験に応じて、相談のうえ決定いたします 【給与例】 月例給与333,500円 （内訳） 基本給212,600円～ 固定残業代86,900円～/月 ライフプラン手当34,000円/月 試用期間：有（基本3か月） 契約期間：定め無し 休日：完全週休2日（土・日・祝日） 休暇：年末年始休暇 　　　有給休暇（10日～20日） 　　　特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 　　　慶弔休暇 　　　産前・産後休業 　　　育児休業 　　　介護休業 オンライン 事前エントリー・書類選考にて通過となった方が対象となります 【必須要件】 ・基幹系または業務系のシステムやアプリの開発プロジェクトにて、実装（プログラミング）のご経験を2年以上 （例：Java、C#、Python、C++、PL/SQL、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等） 【歓迎要件】 ・設計工程以上のご経験 ・開発リーダー経験 【必須要件】 ・基幹系/業務系システムの要件定義、基本設計のご経験 ・開発側でのプロジェクト管理のご経験 ・顧客折衝のご経験 ※情報システム部門でも、外部への開発委託ではなく内製開発はOKです 【歓迎要件】 ・何かしら特定領域での強みがあり、対応する顧客にアピールできる （例：流通業向けシステム開発で5年以上、など） ・技術的知識が深く、メンバーの補助や顧客対応に自信がある 　※経験分野のみで構いません