6月22日(日) 1Day選考会 人事部 / キャリア採用・新卒採用【キャリア採用】
ノースサンド
受付中
選考会
企業概要
- 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。
- 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立
- PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。
- 残業時間は平均30時間程度
- 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。
- 2015年創業ながら、従業員数が1年で300人強増加の736名（2024年1月）に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。
インタビュー
人にフォーカスをして急成長する唯一無二のコンサルティングファーム【株式会社ノースサンド 執行役員新山氏、庄司氏インタビュー】
企業魅力
事業の成長性
- ノースサンドは2015年に設立され、前年比205%の売上成長を遂げるなど、急速な成長を遂げている。
- 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップで提供するコンサルティングファームである。 - 2025年1月時点で従業員数1,209名を擁し、事業拡大を続けている。
企業魅力
- 「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社として、社員の人間力を強みとしたサービスを提供している。 - - 2018年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出され、社員モチベーションが高いと評価されている。
- 大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様な経歴の社員が活躍している。
働き方
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇初年度10日（消化率46.3%）、特別休暇5日など、充実した休暇制度を整備している。
- 月平均残業時間は25時間であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である。
- スポレク制度や入社者歓迎会、全社員集会、リフレッシュ休暇など、社員同士の交流や健康をサポートする取り組みが充実している。
選考会概要
開催日時
2025年6月22日(日) 9:00～19:30
締切日時
2025年6月18日(水) 16:00
内容
平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。 1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。
※人事部【フォローアップチーム】【人的資本推進チーム】【広報】は対象外となります
選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※当日最終面接へお進みいただいた方は、以下書類が必要となりますため、併せて事前にご提出をお願いいたします。
・前年の源泉徴収票 ・給与明細3か月分
内定の場合は、後日、オファー面談がございます。
開催場所・方法
オンライン
対象
必須（MUST）
■キャリア採用 ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち
■新卒採用 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方 ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち
歓迎（WANT）
■キャリア採用 ・マネジメントまたはリーダー経験がある方 ・ビジネスクラスの英語力
■新卒採用 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 ・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ・人事部門での新卒採用経験がある方 ・英会話スキル ・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験
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