メガベンチャーからコンサル転職 実力が正当に評価されるコンサルの世界へ
H・Hさん
九州大学
29歳
メガベンチャー
エンジニア
日系ITファーム
コンサルタント
支援担当
秋山 みどり
Akiyama Midori
同志社大学を卒業後、外資系企業・リクルートでの法人営業を経た後、総合広告代理店にプランナーとしてグローバルIT企業・通信キャリアへのマーケティング支援に従事。MyVisionでは、営業・マーケター・コンサルタントに対して、客観的・合目的的なキャリアプランの提示と、徹底的な転職支援による転職支援を強みとする
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
九州大学卒業後、新卒で入社したITメガベンチャーで最初は営業をやっていました。元々在学中にインターンでエンジニアロールを担っていた背景もあり、エンジニアロールに徐々に軸足を移し、最終的には小さいエンジニアチームをリードするまでになりました。
転職のきっかけを教えてください
年収面が主なきっかけです。中途で入ってくる方と比べてかなり成果を出しているにも関わらず、年収差があることに違和感を感じ、お世話になった会社ではありましたが転職を決めました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
似たようなIT系のメガベンチャーやスタートアップもリサーチしたのですが、給与体系が不明確だったり、ある程度の年収まで上がると頭打ちが来る会社が多いことが分かりました。 一方で、コンサルファームは能力と昇給の比例がしっかりしているとのことで、少なくとも給与面で不満を感じることはないだろうと思いました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
コンサル業界へ転職するなら、コンサル専門のエージェントに頼もうと前々から思っていました。その中でもMyVisionさんは、私が目指しているITコンサルの求人を多く取り扱っていたのでお世話になろうと決めました。
担当していただいた秋山さんは、私の経歴からギリギリ内定を狙えるファームや、内定の見込みが高いファームなど分かりやすく紹介してくれたので、一様に見えていたITコンサルファームを受ける際の戦略を綺麗に立てられたと思います。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
MyVisionさんはスケジューリングからファーム選定、選考対策までがとてもスムーズで感動しました。特に年収交渉をしやすくするために、各ファームの選考スケジュールを調整していただき本当にありがたかったです。秋山さんが、「この会社はなかなか日程調整に時間がかかるから先に進めましょう」などの詳細な提案をしてくれたおかげで、ストレスなく転職活動を終えることができました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
コンサルファームの違いなどについて、正直ネットの情報だけでは分からなかった部分もありましたが、秋山さんに内情を教えてもらったり、逆質問で直接聞くことができたので、自分のニーズに合ったファームを確実に選ぶことができました。 逆質問でどういうこなら聞いても平気か、事前に秋山さんと擦り合わせられたので、不安なく質問ができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
元々それほど積極的な性格ではなかったので、序盤は遠慮して秋山さんにあまり質問できませんでした。 それでも面談を重ねるにつれ、秋山さんがとても親身に寄り添ってくれる方だと段々とわかってきて、自分からも積極的に頼れるようになりました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収550万円、転職後は年収700万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
これまでのエンジニアリングの経験を活かしながら、チームで協力してクライアントへ貢献していきたいです。また急成長中のファームなので、ベンチャーのような雰囲気もあり、ファーム経営の視点から成長に携わることができることも楽しみです。
