日系ファームから外資系ファームへ 独立を見据えてITコンサルタントとしてのキャリアアップ
T.K
早稲田大学
26歳
日系総合コンサル
ITコンサルタント
外資系総合コンサル
ITコンサルタント
支援担当
藤谷 慧
Fujiya Akira
早稲田大学商学部を卒業後、千葉銀行での法人営業、エンジニア向けの人材系企業で法人研修・ソリューション営業や百名超のエンジニア転職支援に従事。単なるマッチングに留まらず転職者のキャリア観を踏まえ二人三脚での伴走をしたいという思いからMyVisionに参画。営業・エンジニアからのハイクラス転職に強みを有する。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
早稲田大学卒業後、日系総合ファームで4年間、ITコンサルタントとして従事していました。
転職のきっかけを教えてください
もっと大きい規模のプロジェクトに関わりたいと感じるようになったからです。 プロジェクトを計画し、リードできるITコンサルタントという職業は好きでした。しかし、中堅企業のシステム導入のプロジェクトにアサインされることが多く、規模感に物足りなさを感じるようになりました。 さらに、元々ゼネラリストよりもスペシャリスト志向であったことや、特定の組織や人間関係に縛られて生きるのが苦手だったこともあり、将来的には独立してフリーランスのITコンサルタントになりたいという思いがありました。そのため、外資系ファームで大規模なプロジェクトの経験も積んでから独立した方が、将来的にフリーランスで働く時に自身の価値が向上するだろうとも考えていました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
将来的にフリーランスのITコンサルタントになろうと考えていたため、よりスキル・経験を磨けそうなITコンサル転職に絞って検討しました。しかし、外資系ファームに入れば確実に大規模なプロジェクトに関われるのかという不安はありました。そのため、外資系ファームに所属している友人に話を聞きました。彼の話では、自身の希望するプロジェクトを伝えかつ実力が備わっていれば、考慮してもらえる環境だということでした。 これを受けて、外資系のファームに転職することを決めました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
1社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
私は、コンサルタントに絞って転職しようと考えていたため、コンサル専門のエージェントにお願いしようと思っていました。藤谷さんが、私の前職・キャリアプランに関する話を熱心に聞いてくれたうえで、日系・外資の違いはもちろん、外資系ファームの部門間でのITコンサルの案件の違いを詳細に教えてくれたため、信頼できる人だと感じました、他のエージェントは見ずにMyVisionさんにお願いしようと思いました。実際に転職活動は大満足で終えることができたので、MyVisionさんにお願いして良かったです。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
前述のとおり、コンサルティングファーム各社の雰囲気や特徴を詳しく教えていただけたところが非常に良かったです。コンサル業界にいても、他社の詳細な採用動向や、ポジションごとの違いはあまりわからなかったので・・笑
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
複数社内定をもらった上でスムーズに年収交渉を進めていただけました 一人で応募していたら、おそらく1社内定が出た時点で選考をやめてしまっていたと思いますし、領域特化のエージェントを頼ることができて良かったです。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
特にありません。中村さんと終始スムーズにコミュニケーションが取れて、ストレスなく転職活動を行えました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収650万円、転職後は年収850万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
フリーランスのコンサルタントとして活躍するためには、まだまだ経験が足りていない自覚があるので、自己研鑽を重ねたいと考えています。SAPに関する技術的な知見もですが、コミュニケーションスキルやロジカルシンキング、ドキュメンテーションスキルといったベーシックなコンサルスキルに伸び代を感じているので、プロジェクトの中で集中的に身につけたいと考えています。
