職種/ポジション
ジュニアコンサルタント
業務内容
●入社後の一定期間は専門領域を定めず、BPXが対象としている業種(製造業、エネルギー/インフラ、小売・フランチャイズビジネス、ヘルスケアなど)における様々な領域のプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 ●担当頂くプロジェクトテーマは、事業戦略・新規事業開発からAI・アナリティクス、IoT活用、オペレーション変革など多岐に及びます。 ●想定職位:シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト
この求人の魅力
●キャリアパスについて ドルビックスコンサルティングでは、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。 ・STEP01:ビジネスアナリスト(プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP02:コンサルタント(プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割) ・STEP03:シニアコンサルタント(プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP04:マネージャー(プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP05:シニアマネージャー(DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP06:マネージングディレクター(高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割)
必須条件
・企画業務、プロジェクト型業務の経験 ・コンサルティング業務や社内の就業環境へのキャッチアップに対する強いコミットメント ・AI・アナリティクスなど技術・数理系の知識・スキル獲得の素地 ・社会人としての基礎(ビジネスマナー、報連相、セルフマネジメントetc)
歓迎条件
・クライアント折衝経験 ・ITプロジェクト経験(2年以上/システム開発の直接経験は不問) ・ビジネスレベルの英語力
試用期間
・試用期間:有(3ヵ月/期間中の待遇変更無し)
勤務時間
9:15~17:30(標準労働時間7時間45分) ●フレックスタイム制導入 (但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外) ・コアタイム:10時30分~15時45分 ・フレキシブルタイム:7時30分~10時30分、15時45分~20時30分 ●休憩時間:60分(12時~13時) ●所定時間外労働:有(所定時間外労働は、携わるプロジェクトにより変動あり)
勤務地
事業所は本社(東京)のみですので、転勤はありませんが、担当する案件により、出張は発生します。
休日・休暇
完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始 年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇 育児休業、介護休業
福利厚生・諸手当
●確定拠出年金制度 ●慶弔金制度(結婚、出産などに適用) ●テレワーク勤務可 ●育児時間制度有 ●副業・兼業可(事前申請・許可制) ●各種制度 ・フレックスタイム制 ・テレワーク勤務制度 ・副業・兼業 ・パソコン・スマホ貸与 ・社員紹介制度 ・企業型確定拠出年金
社会保険
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
選考フロー
※マネージャー以上のオファーが想定される場合は、コンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施させていただきます。
補足情報
●部門説明 AIトランスフォーメーションを主戦場とした、ビジネスアナリティクス(事業戦略×AI・アナリティクス)を中核能力とするプラクティスです。単にAIやデータアナリティクス、IoTなどの先端テクノロジーの導入や利活用を支援するだけでなく、経営やビジネスデザインにおけるAI時代に即したナラティブを描き、AI投資のROIを最大化することで、クライアントのビジネス価値を飛躍的に向上させることをミッションとしています。 プロセス製造(化学・金属・食品、他)やエネルギー/インフラ(電力・ガス、鉄道、他)、小売・フランチャイズビジネス、ヘルスケアなどの産業分野を中心に、事業戦略・新規事業開発、DX/AI戦略の立案・推進、AI・アナリティクス/IoT技術を活用した事業変革などをテーマとしたコンサルティングサービスを提供しています。 また、丸紅本体および丸紅グループ各社と連携した、DX・AX領域における新規サービス、新規事業の開発にも取り組んでいます。 ●育成の仕組み ・OJT ・アサイン希望反映 ・社内勉強会 ・資格取得・維持支援 ・メンター制度 ・IT基礎研修 ・研修補助制度 ・階層別研修 ▶詳細はこちら:https://www.dolbix.com/recruit/work_style/
社名
ドルビックスコンサルティング株式会社
設立年月日
2021年1月4日
本社所在地
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階
代表者
佐藤 由浩
従業員数
62名
資本金
740百万円
事業内容
顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し全面的に推し進めるコンサルティングサービスの提供
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※3 2025年9月16日時点