職種/ポジション
IT コンサルタント
業務内容
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の事業部において、コンサルタントとして活躍いただきます。 (受託、ERP、セキュリティ、公共領域など) システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●案件例 ・製造業向け生産管理システム導入 ・ERP導入 ・セキュリティコンサル ・自治体標準化対応 など
必須条件
・ITコンサルタントとしてのご経験
求める人物像
当社のパーパス、価値観に共感いただける方
試用期間
あり(⼊社後、2ヶ⽉間)
給与
年収: 608~1,008万円 月収: 38~63万円 ※残業時間・賞与込み(年2回) ※月平均残業時間/11.1時間 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ・別途決算賞与支給の場合あり(年1回) ・残業代は1分単位で⽀給します ・60歳定年制のため、60歳以降は⽉俸制(賞与なし)となります
勤務時間
9: 00~18: 00 (休憩60分) ※プロジェクトにより異なる場合があります ※プロジェクト状況によりテレワーク可
勤務地
全国各地の事業所を中心とした各プロジェクト先 ※勤務地のご希望を伺います ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
休日・休暇
完全週休 2 日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年 5 回、最大 5 日) ※年間休日 122 日
福利厚生・諸手当
【各種⼿当】 赴任⼿当、転勤赴任⼀時⾦、帰省旅費補助、引越費⽤補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購⼊補助、社外技術研修参加費、⾃⼰啓発⽀援 【その他】 退職⾦制度(確定拠出年⾦制度)、慶弔⾒舞⾦制度、社内クラブサークル活動⽀援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇⽤、福利厚⽣ サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
社会保険
社会保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
設立年月日
2026年3月
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
代表者
カンパニー社長 嶋岡 学、カンパニー副社長 石島 友晴
従業員数
2,183名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
企業の魅力
●事業の成長性 ・グループ内に点在するオフサイト型(請負・受託型)ソリューションを[新組織](https://www.technopro.com/news/8996/)に集約し、横断型のプロジェクト推進体制を確立 ・グループ約3万人のエンジニア基盤を活用して必要なスキルセットを迅速に確保し、先端AI実装を進める実績基盤 ・業務とITの課題抽出からデータ連携、モダナイズまでの一気通貫のソリューション提供体制の強化 ●働き方/WLB/待遇 ・働き方については、出社がベースですが家族都合など相談頂ければ在宅への対応も可能 ・フレックスタイム制有:コアタイム11時~ 14時
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【モノづくり事業本部_ハイクラス】アプリケーションアーキテクト – エンジニアリングチェーン(M)
想定年収
900~1,500万円
勤務地
神奈川県
業務内容
●役割・ミッション ・製造業DX推進の主体者(エンジニアリングチェーン・SCM領域) ・業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナー ●業務内容 ・DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域のドライブ(システム構想・アーキテクチャ設計・製品選定・要件定義 など) ・PLMを活用した製品情報一元化および設計〜製造間のデータ連携高度化 ・エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討 など ・現場担当~部・課長クラスとの折衝・意思決定支援 ・SM・Dと連携した案件創出・拡張
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点