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ハンズオン型コンサルタント(アソシエイト-シニアアソシエイト)/「数字で経営を動かす」プロフェッショナルを目指せる環境>

リゾルトパートナーズ株式会社

ハンズオン型コンサルタント(アソシエイト-シニアアソシエイト)/「数字で経営を動かす」プロフェッショナルを目指せる環境

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都中央区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ハンズオン型コンサルタント(経理出身者向け)アソシエイト-シニアアソシエイト

業務内容

PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営管理・財務基盤を伴走型で支援していただくポジションです。「数字を整える」ところから始め、「数字で経営を動かす」プロフェッショナルへ。事業会社1社の経理から、複数の経営に関与する経験へとステップアップできる環境です。 ●主たる業務経理・財務領域での実務経験を最大限に活かしていただきます。具体的には・月次決算体制の整備・運用・月次決算の早期化(締め日短縮、業務プロセス整流化) ・KPI設計、経営ダッシュボードの整備、経営会議資料の作成支援・予実管理、資金繰り管理の整備等の業務に取り組んでいただきます。その後、興味や関心があれば、・商品別・事業別の損益管理の高度化、管理会計体制の構築・原価計算の精緻化(プロダクト別・サービス別の原価可視化)　・中期経営計画策定の支援等のよりハイレベルな業務にも取り組んでいただくことも可能です。クライアントの管理部門に伴走し、ときにはCFO/COO代行に近い形で経営者と並走しながら、実務を整え経営の見える化を進めていく仕事です。 ※さらに、上記業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、M&Aや投資業務、グループ会社での税務業務にも従事いただくことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。案件事例当社案件の約6割は、PEファンド投資先企業に対する経営支援です。個別業務の切り出しではなく、伴走型でクライアントの経営課題に正面から向き合うのがリゾルトパートナーズのスタイルです。 <A社の事例> 〜経営管理体制をCFO/COO代行として構築 ●クライアントの課題・PEファンドの投資先企業。社内リソース不足から、月次決算の遅れ、KPIの未整備、経営の見える化が進んでいない状況 ●リゾルトパートナーズによる支援・当初: CFO代行として、財務報告数値・KPI数値の整備、月次決算の早期化、商品別損益管理の構築に従事・後半: COO代行として、管理面やアクションプラン立案に留まらず、取引先との価格交渉等の実行支援にまで関与 ●成果及びクライアントからの反応・営業利益は前年比1.5倍にまで成長・「誰に推進してもらうか次第で、結果がここまで変わるとは思わなかった。」(A社社長からのコメント) <B社の事例> 〜経理財務出身メンバーが、経営企画領域まで活躍範囲を拡張 ●当初業務・PEファンド投資先企業の管理会計体制構築、月次決算早期化、KPIダッシュボード整備 ●関与の拡張・1年経過後、経営者・PEファンド担当者からの信頼を得て、中期経営計画策定の議論、M&A戦略の検討にも関与 ●本人の声「事業会社の経理時代には、数字を作って報告するところまでが仕事でした。今は、その数字をもとに経営者と議論し、会社が変わっていく瞬間に立ち会えるのが面白いです。」入社後のキャリアに関して <アソシエイト・シニアアソシエイト>(本ポジション) ・期間: 2〜4年・業務内容: 経理・財務の実務経験を活かし、ハンズオン型経理財務支援コンサルティングを中心に従事。並行してIPOガバナンス支援、M&Aアドバイザリーにも関与し、徐々に関与領域を広げていく。・PJでの役割: プロジェクトのチームメンバー、プロジェクト(小規模)の案件責任者 <ヴァイスプレジデント・シニアヴァイスプレジデント> ・期間: 2〜4年・業務内容: チームをリードし、クライアントマネジメントを実施。案件拡大に向けた提案を主導。 <ディレクター・マネージングディレクター> ・業務内容: プロジェクト責任者・ファーム責任者としてクライアントをリード。 ※将来的には、投資先企業のCFO/COO就任、社内での投資業務への参画、独立・起業など、多様なキャリアパスが拓けます。

この求人の魅力

提供できうる価値当社では、1社の経理から、複数の経営に関与するプロフェッショナルへとステップアップできる環境を提供しています。 ①キャリア・成長機会・20代後半〜30代から、経営者・PEファンド担当者(CXO層含む)と直接対峙する経験が積める・経理財務 → IPO・ガバナンス → M&A・投資領域へと、関心と成長に応じて領域を段階的に拡張可能・大手ファーム出身の実務経験豊富なメンバーが多数在籍。コンサル未経験でも安心してキャッチアップできる充実したサポート体制 ②当社ならではの環境・案件の約6割がPEファンド投資先支援。投資家視点を持ったコンサルティングを実体験できる、国内でも稀有な環境・経理財務の高度化、IPOガバナンス支援、M&Aアドバイザリーまで、ひとつのファーム内で経験できる幅広い領域・伴走型支援が基本のため、長期にわたって1社に深く関与でき、結果が出るまで見届けられる ③組織文化・働き方・いわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気の社風・クライアントに対しても寄り添う支援を大切にしています・スタートアップ企業ならではの裁量と機動力・リモート勤務(週1程度)併用可 ④将来のキャリアパス・将来的に、投資先企業のCFO/COO、起業、会社経営、投資家等の道を志す方を歓迎・経理財務出身だからこそ語れる、経営参画キャリアを共に描きましょう

応募条件

必須条件

・経理、財務、会計、税務、監査、経営企画、管理部門等のいずれかに関する実務経験・Excel等を用いた数値分析の基礎スキル

歓迎条件

・公認会計士、公認会計士試験合格者、USCPA、税理士科目合格者、日商簿記2級以上・事業会社での月次決算、予実管理、管理会計、資金繰り、経営企画の経験・会計事務所、税理士法人、監査法人、FAS、コンサルティング会社での実務経験・PMI、内部統制、IPO準備、業務改善、経営管理体制構築に関する経験・中堅・中小企業の経営支援に関心がある方

求める人物像

・経理・財務の実務スキルを武器に、経営・IPO・M&Aの世界へキャリアを広げていきたい方・数字を「集計する側」から「動かす側」へとステップアップしたい方・当事者意識を持ち、自分の業務範囲を超えて主体的に動ける方・常にクライアントにとってのベストを考え、結果にコミットできる方・スタートアップフェーズの組織で、一緒に会社を創っていくことに面白さを感じる方 ※当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。

待遇

給与

年収: 500～1,000万円 45時間分のみなし残業あり。

勤務時間

・通常 9:00〜18:00 時差勤務可(事前連絡) リモート勤務可(現状は週1日程度を組み合わせ。クライアント常駐は必須ではなく、伴走型支援が基本)

勤務地

東京都中央区銀座8丁目18-1 銀座木挽町ビル 4階出張:あり(案件に応じて) 転勤:なし

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(労働基準法の定めによるもの) ・年次有給休暇:所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与する。入社後6ヶ月を経過した日に法定日付与し、以降勤続1年毎に法定日数を付与する・年末年始休暇

福利厚生・諸手当

・交通費支給:上限30,000円・ノートPC・スマートフォン貸与・業務効率化のためのITツール豊富(Google、Slack、Notion等) ・書籍購入補助制度:会社負担で購入可・公認会計士や税理士の年会費は会社負担・服装自由:クライアントなど外部と接する場合はビジネススーツ・デュアルディスプレイ完備・資格取得、スキルアップ支援

社会保険

社会保険・労働保険完備

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複数選択可

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企業情報

社名

リゾルトパートナーズ株式会社

設立年月日

2023年11月

本社所在地

東京都中央区銀座8丁目18-1 銀座木挽町ビル 4階

代表者

大石翔太　小野宗則

事業内容

投資事業、コンサルティング・アドバイザリー事業

企業の魅力

●キャリア形成・豊富なディールフローを背景に、投資とコンサルティング・アドバイザリー双方の経験を積むことが可能

企業HP

https://resolute-p.com/

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リゾルトパートナーズ株式会社

コンサルティング業務フロントメンバー

想定年収

勤務地

東京都中央区

業務内容

M&A、会計・財務、税務等の知見を活かしながら、以下の業務に幅広く従事いただきます ● M&Aアドバイザリー - ファイナンシャルアドバイザリー - デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） - バリュエーション（株式価値算定、投資採算分析、PPA等） - PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ●IPO支援 - 上場準備関連書類作成支援 - 社内規程の整備支援等 - 内部統制・ガバナンス構築支援 ●CFO/管理部長代行支援 ●税務業務 ※興味があれば、グループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能

リゾルトパートナーズ株式会社

経営支援コンサルタント(ハンズオン型)ヴァイスプレジデント・シニアヴァイスプレジデント

想定年収

900～1,600万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

会計・財務、M&A、税務等の専門性を武器に、クライアント企業の"経営そのもの"に踏み込んでいただくポジションです。チームをリードし、クライアントマネジメントを行いつつ、必要に応じて、案件を拡大する提案を行ってもらいます。 ●ハンズオン型経営支援コンサルティング(当社の主力サービス) -投資先・クライアント企業のバリューアップ支援(中期経営計画の策定、事業ポートフォリオ再構築、KPI設計・モニタリング体制構築) -M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援(統合計画策定、管理体制・ガバナンス構築、シナジー創出の実行支援) -CFO/COO代行としての経営参画(財務・管理・オペレーション領域での伴走支援、経営会議への参加) ●M&Aアドバイザリー -ファイナンシャルアドバイザリー -デューデリジェンス(財務・税務DD、ビジネスDD等) -バリュエーション(株式価値算定、投資採算分析、PPA等) ●IPO・ガバナンス支援 -上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援 -内部統制・ガバナンス構築支援 ※コンサルティング業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能です。経営の上流から実行までを横断的に経験できる環境です。【案件事例】個別業務の切り出しではなく、クライアントの経営課題そのものに正面から向き合う。 "圧倒的な当事者意識"と"結果へのこだわり"で経営者と並走する伴走支援こそが、リゾルトパートナーズの真骨頂です。 <A社の事例> ～経営戦略から実行までを一気通貫で支援 ●クライアントの課題・事業ポートフォリオの見直しとM&Aによる成長を志向するも、社内には十分な知見・リソースが無い状況 ●リゾルトパートナーズによる支援・経営企画部に対する伴走型の支援を実施。 → M&Aの方針・戦略議論、取引実行支援、買収後の経営統合・グループ経営体制構築、買収を踏まえた中期経営計画の策定までを一気通貫で支援 ●クライアントからの反応「多くのコンサルティングファームは個別案件のみの支援、特定業務のみの支援になりがちだが、リゾルトはそうではなく、全社の戦略やその中での位置づけを理解してくれている。そのためまずは何でも相談してみようと思える」(A社CFOからのコメント) <B社の事例> ～ CFO/COO代行として経営に深く参画 ●クライアントの課題・社内リソース不足を理由に、経営課題が整理されておらず、また具体的なアクションも取り組めていない状況 ●リゾルトパートナーズによる支援・当初: CFO代行として、財務報告数値・KPI数値の整備、その後のアクションプラン立案に従事・後半: COO代行として、管理面やアクションプラン立案に留まらず、取引先との価格交渉等の実行支援にまで関与 ●成果及びクライアントからの反応・戦略やアクションプランの策定のみならず、実行支援まで深く関与することで、クライアントの企業価値向上に貢献。営業利益は前年比で1.5倍にまで成長・「誰に推進してもらうか次第で、結果がここまで変わるとは思わなかった。リゾルトパートナーズにお願いして良かった。」(B社社長からのコメント)

リゾルトパートナーズ株式会社

経営支援コンサルタント(ハンズオン型)アソシエイト-シニアアソシエイト

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

会計・財務、M&A、税務等の専門性を武器に、クライアント企業の"経営そのもの"に踏み込んでいただくポジションです。ヴァイスプレジデント・シニアヴァイスプレジデントのもとで、プロフェッショナルとして以下の業務を遂行いただきます。 ●ハンズオン型経営支援コンサルティング(当社の主力サービス) -投資先・クライアント企業のバリューアップ支援(中期経営計画の策定、事業ポートフォリオ再構築、KPI設計・モニタリング体制構築) -M&A後の経営統合・グループ経営体制構築支援(統合計画策定、管理体制・ガバナンス構築、シナジー創出の実行支援) -CFO/COO代行としての経営参画(財務・管理・オペレーション領域での伴走支援、経営会議への参加) ●M&Aアドバイザリー -ファイナンシャルアドバイザリー -デューデリジェンス(財務・税務DD、ビジネスDD等) -バリュエーション(株式価値算定、投資採算分析、PPA等) ●IPO・ガバナンス支援 -上場準備関連書類作成支援、社内規程の整備支援 -内部統制・ガバナンス構築支援 ※コンサルティング業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、投資業務やグループ会社にて税務業務に従事いただくことも可能です。経営の上流から実行までを横断的に経験できる環境です。【案件事例】個別業務の切り出しではなく、クライアントの経営課題そのものに正面から向き合う。 "圧倒的な当事者意識"と"結果へのこだわり"で経営者と並走する伴走支援こそが、リゾルトパートナーズの真骨頂です。 <A社の事例> ～経営戦略から実行までを一気通貫で支援 ●クライアントの課題・事業ポートフォリオの見直しとM&Aによる成長を志向するも、社内には十分な知見・リソースが無い状況 ●リゾルトパートナーズによる支援・経営企画部に対する伴走型の支援を実施。 → M&Aの方針・戦略議論、取引実行支援、買収後の経営統合・グループ経営体制構築、買収を踏まえた中期経営計画の策定までを一気通貫で支援 ●クライアントからの反応「多くのコンサルティングファームは個別案件のみの支援、特定業務のみの支援になりがちだが、リゾルトはそうではなく、全社の戦略やその中での位置づけを理解してくれている。そのためまずは何でも相談してみようと思える」(A社CFOからのコメント) <B社の事例> ～ CFO/COO代行として経営に深く参画 ●クライアントの課題・社内リソース不足を理由に、経営課題が整理されておらず、また具体的なアクションも取り組めていない状況 ●リゾルトパートナーズによる支援・当初: CFO代行として、財務報告数値・KPI数値の整備、その後のアクションプラン立案に従事・後半: COO代行として、管理面やアクションプラン立案に留まらず、取引先との価格交渉等の実行支援にまで関与 ●成果及びクライアントからの反応・戦略やアクションプランの策定のみならず、実行支援まで深く関与することで、クライアントの企業価値向上に貢献。営業利益は前年比で1.5倍にまで成長・「誰に推進してもらうか次第で、結果がここまで変わるとは思わなかった。リゾルトパートナーズにお願いして良かった。」(B社社長からのコメント)

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