募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント(ソリューション事業部)
業務内容
●ポジション概要 中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードするポジションです。私たちが目指しているのは、単なる「AI導入支援」ではありません。全国の中堅・中小企業にAIを実装し、意思決定や業務の進め方そのものを変えていく。コンサルティングとしてこれを実現できてる会社は、まだ多くありません。 ●仕事内容(例) 経営課題解決をAIで推進するコンサルタント としての役割が中心です。 ・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理 ・AI適用の方針設計(業務設計、データ観点の整理、PoC設計) ・実装・運用定着までの推進(社内外の関係者を巻き込みながら前に進める) ・成果検証、改善提案、横展開 ・社内外向けの研修・ワークショップの設計/実施 ・クライアント向けのAI活用研修 ・現場に“触って学ぶ”文化を作るための伴走 ●キャリアパス 志向や強みに合わせて、次のような道筋を描けます。 ・業界×AIの第一人者になる住宅×AI、製造×AIなど、特定業界のAI実装を複数社で経験し、「この業界のAI化ならこの人」というポジションを狙う ・AIエージェント開発/プロダクト化を率いるコンサル現場で見つけた業務課題をプロダクトに落とし込む側へ ・新業界のAIX事業立ち上げを担う1つの業界で型を作り、別業界へ横展開する事業責任者の役割へ
この求人の魅力
●経営者の意思決定に直結するテーマに、AIで切り込める ●「業界×AI」のナレッジがたまり、コンサルタント個人としても専門性が積み上がる ●現場で見つけた課題を、AIエージェント開発など“プロダクト化”へ繋げられる余地がある
応募条件
必須条件
以下いずれかの経験がある方 ・顧客折衝を含むプロジェクト経験(社内PMのみではなく、クライアントワークを含む) ・法人営業、コンサルなど、対クライアントの実務経験
歓迎条件
・コンサルティング(業務改善、DX等)の経験 ・データ活用/分析/機械学習/生成AIなど、いずれかに触れた経験(独学・業務内トライ含む) ・研修・勉強会・ワークショップの企画/運営経験
求める人物像
(この求人で本当に大事にしたいこと) ・オーナー社長など経営者と臆することなく話せる胆力 がある ・AIを自分でも触って学べる 好奇心と手触り感 がある(技術の深さより、触って理解しにいく姿勢) ・必要に応じてクライアント先に訪問するフットワークがある
試用期間
試用期間あり(3か月) ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません
待遇
給与
年収: 600～1,000万円 月収: 50万円～ ・支払い方法 月給制(年俸の12分の1) ・月給 500,000円～ ・基本給 358,744円～ ・固定残業手当 141,256円～ 固定残業手当の相当時間 50時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【評価・給与改定】 年2回 (適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
勤務時間
9:15～18:15 ※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働 有 ●働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー (変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、 ・妊娠症状対応特別休暇 ・介護休暇・育児休暇 他 ※年間休日124日(2025年度)
福利厚生・諸手当
・交通費支給 ・研修制度 ・妊娠症状対応特別休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・入社メンバー歓迎懇親会 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ
社会保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
選考フロー
・面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度 ・提出書類:履歴書、職務経歴書 ・1次:人事面接 ・2次:人事面接もしくは現場コンサルタント ・カジュアル面談(現場コンサルタント) ・最終:取締役面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学も可能です
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社リブ・コンサルティング
設立年月日
2012年7月
本社所在地
東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
代表者
関 巌
従業員数
370名
事業内容
総合経営コンサルティング業務 DXコンサルティング業務
企業の魅力
●事業の成長性 ・関氏と共にインタープライズコンサルティング時代から役員を務めた40代のベテランコンサルタント複数名が立ち上げに参加し、高い信頼を武器に多くの案件を獲得し急成長中である ●キャリア形成 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境がある ・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性がある ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっている ●働き方／WLB／待遇 ・フレックス勤務、リモート勤務が可能 ・働きがいのある会社ランキング「働きがい認定企業」を10年連続で受賞 ・多様な「働きがい」を支援する体制として、年末年始および夏期に12日以上の連休／5年以上勤務した社員には1週間のアニバーサリー休暇／社員の提案に基づきオフィスのリニューアルやシッター制度など、提案思考を大切にしている ・ベストモチベーションカンパニーアワードを4年連続で受賞 ・社内ネットワーキングを推進しており、サークル活動や月一度開催の新メンバー歓迎会（参加自由・オフィスにて実施）などが活発に行われている
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株式会社リブ・コンサルティング
ープリンシパルー世の中にBefore/Afterを生み出す変革パートナー
想定年収
1,500～2,500万円
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東京都中央区
業務内容
●事業開発を中心とする案件のプロジェクトマネジメント ●プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ●中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ●BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ●特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ●ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ●EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ●新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ●上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ●カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ●プロスポーツクラブの成長戦略策定他 (変更の範囲)会社の定める業務
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株式会社リブ・コンサルティング
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想定年収
1,000～2,500万円
勤務地
東京都中央区
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中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ●コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 (変更の範囲)会社の定める業務 【キャリアパス】 ●マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ●専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ●マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ●事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
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株式会社リブ・コンサルティング
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想定年収
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勤務地
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業務内容
住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントを中心に、業界変革をリードするパートナーとして、経営～現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両側面支援を通じて成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ●コンサルティング事例(一部) ●経営戦略立案 ●中期経営計画策定 ●事業計画策定 ●オフバランス支援 ●MVV構築 ●人事制度設計、組織改革 ●マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 ● Webマーケティング強化 ●業務生産性向上 ●営業力強化研修 ●商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。 (変更の範囲)会社の定める業務 【キャリアパス】 ●入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ●3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ●マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ●専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ●マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ●事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
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株式会社リブ・コンサルティング
ー住宅・不動産・建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするパートナー
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ●コンサルティング事例(一部) ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています. 詳細は[案件事例](https://handr.libcon.co.jp/works/)をご確認ください. (変更の範囲)会社の定める業務 ＜キャリアパス＞ 【入社後~2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ●マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ●専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ●マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ●事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
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株式会社リブ・コンサルティング
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想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●仕事内容 エネルギー商社として全国にネットワークを持つリーディングカンパニーが、次世代エネルギー時代に向けた新たな挑戦を進めています。 あなたにお任せしたいのは、以下のような業務です。 ・事業変革における根本的な戦略方針づくり ・上記戦略方針の展開、現場浸透 ・本社としてのシステム導入や仕組みづくり ・店長・スタッフの育成や販売戦略の立案、数値管理 ※「人が活き、人を活かす」組織文化を体現し、数字と人の両輪で成果を創り出せる方を歓迎します。 ●キャリアパス 【入社後～2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ＜マネジメント型＞ ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ＜専門型＞ ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ＜マーケティングセールス型＞ ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ＜事業企画型＞ ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 (変更の範囲)会社の定める業務
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株式会社リブ・コンサルティング
ー未経験可ー【コンサルタント(ソリューション事業部)】
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理想のキャリアアップを。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点