職種/ポジション
人事責任者候補/1人目人事
業務内容
・事業戦略に連動した採用戦略の設計・推進(中途・新卒・国内外) ・評価制度や報酬制度の設計と運用 ・組織カルチャーを浸透させるための施策の企画と実行 ・事業部HRBP(CS・営業・データ・エンジニア等の責任者と並走した組織課題の発見〜解決) ・経営陣やマネージャーとの連携によるチーム組成と最適化 ・採用広報やオンボーディング施策の企画 ・1人目人事として必要なオペレーション・仕組みの設計・運用 ●このポジションの特異性 求めているのは、制度を整える「管理人事」ではありません。 事業を理解し、経営・現場と並走しながら、攻めの採用と組織づくりを推進できる「事業と組織の両軸を回せる人事」です。 ・1人目人事として、人事機能をゼロから設計できる希少な機会 ・経営層(CEO・COO)や事業責任者と日常的に議論しながら、事業に直接インパクトを出せる ・採用・評価・カルチャー・HRBPまでを一気通貫で経験できる ・急成長AIスタートアップで、自分の意思決定がそのまま組織の未来をつくる ●AIを前提に働く環境 私たちはAIを前提に働くチームです。単にツールを使うのではなく、AI時代における勝ち方そのものを現場で学べる環境です。 ・自社プロダクト:ENSOR ・社内活用AIツール:Claude / Gemini / GPT / Antigravity / Cursor / GitHub / Notion / Slack / BigQuery / Canva / Figma / Notta
この求人の魅力
●事業の魅力 1.急成長が見込まれる巨大市場 AIエージェントは今後10年で世界規模のインフラ産業になると予測されています。「意思決定×AI」という独自のポジションを活かし、BtoB領域に幅広く展開できる可能性があります。 2.プロダクトと事業の強み マーケティング領域に特化したAIエージェント「ENSOR」を中核に、広告運用・クリエイティブ制作・分析・改善提案・LP連動までを一気通貫で支援しています。すでに大手企業や急成長スタートアップで導入が進み、すでに英語版もリリースしてグローバル展開を加速しているフェーズです。PIVOTへの出演、ダイレクトアジェンダ・マーケティングカンファレンス・AIカンファレンスでの登壇など、外部からの注目も高まっています。 3.組織フェーズの魅力 創業期から海外展開を見据えた組織設計のフェーズにあり、経営陣と密に連携しながら「人と組織」で事業成長を加速できる環境です。これまで人事専任を置かず経営・現場が兼務してきた採用・評価・組織づくりを、1人目人事として本格立ち上げいただきます。 ●私たちが勝てる理由 サイバー、ユーザベース、リクルート、アビームコンサルタント、メルカリ出身者によるプロフェッショナルチームでこのプロダクトをつくっています。 単なるAIツールではなく、組織の成長戦略を研究してきたチームが開発している点が強みです。 ●組織の強み 組織の強みは、背中を合わせられる信頼関係です。 結果には厳しく向き合いますが、根底にはFOR YOUの思いやりがあります。 お互いを蹴落とすのではなく、高い基準で支え合いながら前に進むカルチャーです。 アメリカ展開も進めているため、日本にいながら最先端のAI市場を見て仕事ができます。
必須条件
・人事実務経験3年以上(採用・評価・育成のいずれかで成果を出した経験) ※オペレーション業務のみ・労務専任の方はご遠慮ください ・事業サイドでの就業経験(営業・カスタマーサクセス・事業企画など、顧客接点もしくはP/L責任に関わった経験) ・スタートアップまたは急成長企業での就業経験(制度未整備の中で仕組みを作りながら動いた経験) ・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進できる能力
歓迎条件
・IT・SaaS・AI関連企業での人事経験 ・0→1フェーズの制度設計・組織立ち上げ経験 ・HRBPとして事業責任者と並走した経験 ・評価制度・カルチャー設計の主導経験 ・海外人材採用やリモート組織運営の経験 ・経営層への提言・意思決定支援の経験
求める人物像
・人事を「管理機能」ではなく「事業をドライブする機能」と捉えられる方 ・高速な意思決定と実行を楽しめる方 ・数字とデータに基づいて施策を考えられる方 ・組織の成長と社員のキャリアの両立を考えられる方 ・経営・事業責任者と対等に議論できる胆力がある方 ・AI市場の社会的インパクトに共感し、共に市場を創る意欲がある方
試用期間
試用期間:3ヶ月
給与
年収: 480~750万円 経験・能力・実績に応じて決定
勤務時間
フルフレックス制 / ハイブリッド出社(週2〜3日)
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-9 ポータル秋葉原8F
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土日祝・年末年始等) ・休暇:有給・夏季・GW・特別・慶弔・産育休
福利厚生・諸手当
・健康診断・交通費支給 ・AI最先端ツール利用無料 ・ニュースピックス等有料情報メディア無料 ・社内旅行(石垣島・インドネシア・オーストラリア実績あり)
社会保険
・社会保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
REHATCH株式会社
設立年月日
2019年8月(合同会社設立:2018年6月)
本社所在地
東京都千代田区東神田2-10-9ポータル秋葉原 8F
代表者
迫田 亮太
従業員数
16名
資本金
1,000,000円
事業内容
広告BISaaSの開発・デジタルマーケティング支援・SaaSマルチプロダクト化
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勤務地
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業務内容
マーケティング支援のセールスチームに所属し、以下の業務をお任せします。 <マーケター向けAIエージェント「ONE orchestra」領域> https://ailp.re-hatch.jp/ ●ONEオーケストラの導入提案〜契約、カスタマーサクセスまで一気通貫で対応 ●顧客データ・広告データなどのユースケースを理解し、業種業態に応じた活用提案を設計 ●利用状況のモニタリングおよびオンボーディング支援 <グロースマーケティング領域> ●インバウンドリードに対するアプローチ ●リード獲得のための企画、施策実行 ●受注率向上のためのコンテンツ作成 ●オフラインイベントやウェビナーの企画立案
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点