募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
プロダクトプランナー/ディレクター
業務内容
【ポジション概要】 当社のスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」を中心とした転職サービスの企画・推進を担う、いわば“プロダクトの何でも屋”ポジションです。 ユーザー向け機能開発から社内業務フロー改善、データ分析、要件整理、リリース管理まで、開発チームとビジネスチームの橋渡し役としてプロダクトを動かしていきます。 ときにPM的に開発を進行し、ときに営業やCSの声を拾いながら、ときにマーケ施策を自ら推進しながら、事業インパクトの最大化に向けて柔軟に動くポジションです。 「仕組みを作る」「数字をつくる」「現場を回す」--すべてを横断して、プロダクトの成長を推進していただきます。 【お任せしたい仕事】 ●プロダクト、業務フローの企画、推進 ●プロダクトの進行ディレクション ●開発に渡す各種要件定義 ●マーケ施策の推進業務 ●KPI設計、データ分析による効果測定と改善提案 ●エンジニア・デザイナー・営業・CSとの連携調整
応募条件
必須条件
●Webサービス/SaaSなどののプランナーまたはディレクター経験 ●エンジニア/デザイナーとの協働経験 ●課題発見と改善を自走できる力
歓迎条件
●マッチングサービスまたは人材業界の知見 ●SQLやBIツールでの分析経験
待遇
給与
年収: 500～850万円 ●みなし残業手当40時間相当を含む ・40時間超過分については別途支給 ・月給は年収の14分割で支給 ●賞与:年2回(4月・10月) ・毎回平均1か月程度を支給 ・実績に応じて、1か月以上の支給あり ●給与査定:年2回(4月・10月)
勤務時間
●1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00～22:00(コアタイム10:00～16:00)
勤務地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 JR山手線五反田駅より徒歩9分
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇(12⽉30⽇～1⽉3⽇) ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業
福利厚生・諸手当
・定期健診 ・週1日リモートワーク(水曜日) ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可) ・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流) ・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可) ・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
企業情報
社名
株式会社エイジレス
設立年月日
2021年10月1日
本社所在地
東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F
代表者
小出 孝雄
資本金
432百万円（資本準備金含む）
事業内容
[エイジレスフリーランス](https://freelance.ageless.co.jp/):40~60代を中心としたフリーランスIT人材（エンジニア、PM/PMO、コンサルタント）と企業の業務委託案件をマッチングし、条件交渉や稼働後の支援をするサービスを展開 [エイジレスエージェント](https://agent.ageless.co.jp/):働くミドル〜シニア層と経験豊富な人材を求める企業をマッチングする転職エージェントサービスを展開 [エイジレスキャリア](https://career.ageless.co.jp/?campaign_hashid=kxoSYD):40代・50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト。ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどハイクラス求人を多数掲載 [エイジレスセールスプロ](https://salespro.ageless.co.jp/):営業顧問を活用することで、エンタープライズの新規開拓やエクスパンション活動を支援 [エイジレスデジタルソリューションズ](https://sls.ageless.co.jp/):社内システムの老朽化やブラックボックス化という課題に対し、AIによる可視化とベテランIT人材による現実的なモダナイゼーションサービス
企業の魅力
●MVV vision:エイジレスな社会の実現 すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐ社会
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この企業の別の求人
株式会社エイジレス
CTO/VPoE
想定年収
1,000～1,700万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
【ポジション概要】 当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補(経営幹部クラス)のポジションです。 事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。 技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進し、「事業を支える技術」「技術を支える組織」をともに作り上げていただきます。 人材紹介(エージェント機能及びその社内システム)とダイレクトリクルーティング(ユーザー&企業向けサービス)を統合し、最適な転職&採用活動の体験実現、そして「年齢ではなくスキルで評価される社会」を実現するための技術戦略立案及び推進。そして、CA/RA/営業職の業務をAIで自動化し、生産性を10倍に引き上げる業務基盤の構築等全般をお任せいたします。 創業役員が現CTOを兼任していますが、より強い経営・技術体制を築くため、後任として技術面・組織面の両輪をリードできる方を募集しています。 【お任せしたい仕事】 ●技術戦略・アーキテクチャ設計・技術ロードマップの策定 ●開発組織の採用・体制構築・評価制度・カルチャー設計(VPoE機能含む) ●PdM・経営陣と連携したプロダクト戦略の立案と技術実装 ●AI/データ活用領域の技術選定・PoC推進・統合開発の主導 ●エンジニアリングプロセス・品質管理・再現性ある開発体制の整備 【開発環境】 ●フロントエンド:Next.js/TypeScript ●バックエンド:Ruby on Rails ●DB:PostgreSQL ●インフラ:AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel ●その他:GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion ●開発プロセス:アジャイル、スクラム 【開発組織のカルチャー】 ●スタートアップならではのスピード感で、余計な承認フローがないため意思決定が早い。生成AIを積極的に活用して開発効率を高めている。 ●プロダクトへの改善提案が盛んで、軽度な仕様変更はデスク上でエンジニアとデザイナーがディスカッションしてその場で実装される。 ●お互いリスペクトし合って建設的な議論が行える。コードレビューで褒める文化がある。 ●1週間単位のスプリントサイクルで、目標を決めてチケットをやり切る文化。一人が機能単位でバック/フロントをフルスタックに実装する。 ●経営陣のITリテラシーが高く、リファクタリングなど開発都合のアクションへも理解がある。 ●オープンな文化で、他チームのやりとりやドキュメントが見れたり、経営の透明性が高く全社の業績などをメンバーでも見ることができる。
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株式会社エイジレス
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
エイジレス全事業の営業活動を横断的に支え、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスをデータドリブンに最適化するポジションです。セールスイネーブルメントの観点から、各チャネルの成果管理・戦略設計・仕組み化をリード。営業・マーケ・経営が連動する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化していただきます。 【お任せしたい仕事】 ●各事業のリード獲得・初回商談数などのKPI設計と進捗管理 ●営業顧問・直販・紹介など各チャネルのROI/生産性分析 ●営業データの可視化(CRM/スプレッドシート等)とレポーティング ●営業予算・コスト構造の最適化および月次レビュー資料の作成 ●新規チャネル開発・マーケティング連携施策の企画・推進 ●営業プロセスやナレッジの体系化(テンプレート、ツール整備)
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株式会社エイジレス
クリエイティブディレクター
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
【ポジション概要】 当社の掲げるミッション「年齢によるしがらみをなくす」の実現に向け、全社のクリエイティブ領域を統括し、そのクオリティに責任を持つポジションです。 経営戦略や事業課題をクリエイティブの力で解決へ導くため、ブランドのコアとなるコンセプト立案から、具体的なトーン&マナーの策定、そして最終的なアウトプットの制作までを一貫して担っていただきます。 コーポレートブランディング、サービスプロモーション、営業ツール、採用広報など、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを供給し、事業成長を牽引することが役割です。 ディレクションのみにとどまらず、自ら手を動かし現場をリードし、当社の世界観を構築してください。 【お任せしたい仕事】 ●全社的なクリエイティブ戦略およびブランドガイドラインの策定と運用 ●サービスサイト、LP、バナー広告などのプロモーション領域におけるデザイン制作 ●営業資料、ホワイトペーパー、パンフレットなどコミュニケーションツールの品質管理と制作 ●プロダクトチームと連携したUI/UXのトーン&マナー策定およびビジュアル監修 ●採用サイトやイベント関連など、採用広報におけるデザイン全般 ●外部パートナーや撮影、ライティングを含めた制作ディレクション
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株式会社エイジレス
【新規事業】デリバリーリード
想定年収
650～1,100万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
当社の新規事業において、中堅企業の基幹システム刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集です。 多くの日本企業が抱える「AS400などの老朽化したシステム(レガシー)」からの脱却という難題に対し、当社独自の「ベテランエンジニアの知見」と「最新のAI技術」を掛け合わせたソリューションで挑みます。 あなたにお任せするのは、単なる進捗管理ではなく、クライアント・ベテラン技術者・AIチームの間に立ち、複雑なプロジェクトを成功に導く「事業推進・デリバリー」の役割です。 コンサルファームやSIer、ソリューション営業などで培った汎用的なスキルを、より社会的意義の大きな「事業創出」のフィールドで発揮したい方を求めています。 【お任せしたい仕事】 クライアント企業のシステム刷新プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントおよびデリバリー業務全般をお任せします。 ※技術的な詳細設計や実装は、社内外の専門家(ベテラン技術者)が行います。あなたは「プロジェクト全体の設計・推進」を担います。 • プロジェクト全体の設計・進行管理 -クライアントの経営層や現場担当者との折衝、要件整理 -プロジェクト計画の策定、WBS作成、進捗・課題管理 • ステークホルダーマネジメント -クライアントのビジネス要件を、技術チーム(ベテランエンジニア)へ伝達 -現場の技術的な課題を、ビジネスインパクトへ翻訳しクライアントへ報告 • 新規事業の型化・プロセス改善 -各プロジェクトで得られた知見を資産化し、デリバリーフローを標準化する -事業責任者と共に、サービス自体の改善提案を行う
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株式会社エイジレス
CPO候補/PdM
想定年収
900～1,700万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
【ポジション概要】 当社の中核事業である「ミドル～シニア層向け人材サービス」全体のプロダクト戦略を統括する、CPO候補/PdMポジションです。 人材紹介・ダイレクトリクルーティング・AIワークフロー自動化を一体化した次世代プラットフォームの構想を描き、経営とともに中長期的なプロダクトロードマップを策定・実行していただきます。 単なる機能開発ではなく、「エイジレスな社会をどう技術とプロダクトで実現するか」を定義する役割です。 PdMとして戦略立案からUX設計・効果検証まで一気通貫でリードし、将来的にはCPOとして経営チームに参画していただくことを想定しています。 【お任せしたい仕事】 ●全社プロダクト戦略 ●プロダクトのコンセプト設計 ●プロダクトのマネタイズとUXの両立 ●プロダクトロードマップの策定と実行 ●KPI/OKR設計 ●プロダクトチームのマネジメント
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株式会社エイジレス
プロダクトプランナー/ディレクター
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点