募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
事業承継コンサルタント(金融機関出身者)
業務内容
中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 税理士法人を基盤にもつ会社です。 税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。 金融機関向けの営業や勉強会も行って頂きます。 具体的な業務は、 【財産の現状把握、株価対策、自社株式の承継支援、個人財産対策、納税資金・相続対策・実行後のフォロー、経営承継の支援など】 ※本人の希望に応じて、金融機関への出向もあります。 ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募条件
必須条件
・事業承継実務経験3年 ・金融機関出身者
歓迎条件
・税理士科目合格者
待遇
給与
●年収例:601万円〜1299万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月(同条件) ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職:理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 ・一般職:法定に準じて支給 ・管理職:規定に準じて支給
勤務時間
9:30〜17:30 休憩60分、実働7時間
勤務地
東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
休日・休暇
・年間休日126日以上 ・完全週休2日制(土/日)祝 ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・夏季休暇 ・試験準備休暇
福利厚生・諸手当
・昇給・昇格あり ・賞与 ※年収に含む ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当支給 ・退職金制度(確定拠出金制度を含む) ・社員旅行 ・社内研修制度 ・資格取得学費援助 ・入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 ・在宅勤務制度(週3日程度) ※試用期間終了後から利用可能 ・時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
選考フロー
書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定(場合により二次面接有り)
企業情報
社名
株式会社OAGコンサルティング
設立年月日
2000年（平成12年）６月
本社所在地
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
代表者
太田 隆介
従業員数
49名
資本金
50百万円
事業内容
経営改善・成長支援コンサルティング／事業再生コンサルティング／M＆Aコンサルティング／事業承継コンサルティング／IPO支援コンサルティング／人事コンサルティング／DX戦略・ITコンサルティング／保険コンサルティング／不動産コンサルティング／経理・会計・労務業務アウトソーシング
OTHER JOBS AT THIS COMPANY
この企業の別の求人
大阪/正社員/人事労務コンサルタント(未経験可)
想定年収
-
勤務地
大阪府吹田市
業務内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング 【詳細】 人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。 ・人事コンサルタントのサポート業務からスタート ・アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ・プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ・先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得 【仕事の流れ】 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(～2か月目安) 2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で～半年目安) 4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (～2か月目安) 変更の範囲 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
View More
大阪/正社員/人事労務コンサルタント(経験者)
想定年収
-
勤務地
大阪府吹田市
業務内容
株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、即戦力となる経験者を募集します。 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援:導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング 【詳細】 これまでのご経験を活かし、人事コンサルティング案件の主担当として、以下の業務を早い段階から一人で遂行していただきます。 ・初回ヒアリングから提案、受注 ・人事制度設計(等級、賃金、評価、教育)の主担当 ・各種制度の導入・運用支援 ・評価者研修、従業員説明会などの実施 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進と進捗管理 【仕事の流れ】 主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません) 1)経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施(～2か月目安) 2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(2・3で～半年目安) 4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (～2か月目安) 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
View More
本店/正社員/ITコンサルタント(マネジャー候補)
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導
View More
本店/正社員/ITコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
View More
本店/正社員/経理会計BPOコンサルタント(リーダー候補)
想定年収
-
勤務地
東京都千代田区
業務内容
お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。 記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、月次報告、決算業務など、 多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。 入社後すぐにコンサルティング業務ができる必要はありません。 チームの一員としてお客様の業務を担当し、サービス提供を行いながら、 徐々に課題解決のスキルを身につけていくことができます。 将来的にはコンサルタントとして、経理会計の業務プロセスや管理体制の課題に寄り添ってお客様を支援できる役割を担ってください。 この仕事は、一つの職場環境に在籍しながら様々な会社等の経理会計業務に携われるため、スキルアップをしたい方に最適です。 専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。 経理会計の経験を活かし、お客様と直接関わりながらビジネスパーソンとしてのキャリアを築いていきたい方は、ぜひご応募ください。 ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
View More
株式会社OAGコンサルティングの求人一覧へ
株式会社OAGコンサルティング
本店/正社員/事業承継コンサルタント(金融機関出身者)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点