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募集終了日:2026年7月29日

株式会社Copia

株式会社Copia

募集終了

中途採用【GFS事業部_バリューアップ部】

想定年収

400~600万円

勤務地

東京都(港区)

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Sansan株式会社

マーケティング戦略企画・オフライン施策担当[Bill One]

想定年収

832~1,062万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

●サービスについて 経理AXサービス「Bill One」(https://bill-one.com/)を担当します。 ●具体的な業務 経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担うポジションです。 マーケティングからセールスまでの顧客接点を横断し、ターゲット業界・職種に対するコミュニケーション戦略の設計から、商談創出までを見据えたリアル施策の企画・実行までを一貫して担当します。 ●仕事内容 ・市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得 ・事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み ・オフライン施策(展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど)を軸とした顧客接点の設計および企画・実行  └ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画  └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計 ・各施策の効果測定(定量/定性)および改善提案  └リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 イベント実行においては、社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社など)と連携しながら推進します。 入社後は即戦力として、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担います。 ●組織構成 入社後はマーケティング部オフラインプロモーショングループに所属します。 10名弱のグループです。 ●参考情報 ・会社紹介資料|SpeakerDeck:https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile ・Sansan公式note:https://note.com/sansanjapan ・Sansan公式メディア「mimi」:https://jp.corp-sansan.com/mimi/ ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

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Sansan株式会社

新規事業開発[Sansan]

想定年収

832~1,197万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ●組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 ●業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。 業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ●具体的な業務内容 ・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 ・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 ・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 ・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ●現在動いているプロジェクト例 ・Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進

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Sansan株式会社

イベントプロデューサー候補[Eightイベントビジネス]

想定年収

743~1,197万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

【サービスについて】 Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 【組織のミッション】 Event Business部のPurpose(存在目的)は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」です。 仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 【具体的な業務】 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ●具体的な業務内容 ・Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 ・クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。 【組織構成】 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。 メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【記載内容に関する注意事項】 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

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Sansan株式会社

事業企画 オープンポジション

想定年収

832~1,370万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

●サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」、経理AXサービス「Bill One」のいずれかに携わります。 【具体的な業務】 以下いずれかの業務を担当します。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ●事業開発担当[Sansan BI] ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 【業務の一例】 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ●事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One] 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ▼業務の一例 ●事業計画/人員計画の策定 ●計画達成に向けた各種施策の立案・実行 ●計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ●フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ●新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ●事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 【開発環境、使用するツールなど】 ●Salesforce:主に案件管理に使用します。 ●Slack:主に社内連絡に使用します。 ●Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ●Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ●Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ●Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務

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Sansan株式会社

マーケティング職マネジャー候補[Contract One]

想定年収

832~1,370万円

勤務地

東京都(渋谷区桜丘町)

業務内容

<サービスについて> 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 <組織のミッション> 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 <具体的な業務> Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ●オンラインマーケティングの場合 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEO対策の方針検討、実行 ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・その他新規施策の企画・運用 ●オフラインマーケティングの場合 ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ●組織構成 Contract Oneに携わる組織には、エンジニアやセールスなどを含めて約180名程度が在籍しています。 ●開発環境、使用するツールなど SFA:Salesforce MA:HubSpot BI:Looker、Looker Studio DWH:BigQuery セミナー運営:Zoom/CREATIVE SURVEY/EventHub 他 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ●本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。 ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

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この企業の別の求人

株式会社Copia

カルチャー/組織開発メンバー

想定年収

500~600万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●組織カルチャー・バリュー浸透施策の企画・実行 ●オンボーディングプログラムの設計・運営 ●社内イベント・全社会議・表彰式などの企画運営 ●エンゲージメント向上施策の企画・改善 ●社内広報(社内報・Slack・動画など)の企画制作 ●研修や人材育成施策の企画・運営 ●経営陣と連携した組織開発プロジェクト ●組織課題の可視化と改善提案

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株式会社Copia

カルチャー/組織開発マネージャー

想定年収

800~1,000万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。 【具体的な業務内容】 ・Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行 ・オンボーディングプログラムの設計・運営(新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築) ・社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス(EX)向上施策の推進 ・エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映 ・社内広報(社内報・Slack・動画等)を通じたカルチャー発信 ・経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築 【参考記事】 『制限なき挑戦を可能にする、Copia経営陣の仕事流儀に迫る 石川正和CEO✕高嶋恵美HRマネージャー対談』 https://ovo.kyodo.co.jp/news/biz/a-2054554

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職種

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

中途採用【GFS事業部_バリューアップ部】

業務内容

当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、すでにご入学いただいている受講生の成果最大化をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ●受講生のアウトプットに対するフィードバック ●受講生のコーチング(Zoomを使用) ●新商品の企画開発・マーケティング また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

応募条件

必須条件

・「金融教育を当たり前の世の中にすること」に対して共感できる方

歓迎条件

・塾講師、家庭教師、インストラクターなどのコーチング経験 ・成果を残し出世した経験

求める人物像

・他人に寄り添って提案、会話のできる方 ・株式投資を本気で勉強できる方 ・金融教育で日本に貢献したい方

待遇

雇用形態

正社員

試用期間

※試用期間 3ヶ月間

給与

年収: 400~600万円

勤務時間

・標準就業時間10:00〜19:00 【就業】 ・完全週休二日制 ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 ・フレックスタイム制

勤務地

東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階

休日・休暇

【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

福利厚生・諸手当

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

企業情報

社名

株式会社Copia

設立年月日

2024年1月

本社所在地

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

代表者

石川正和

従業員数

222名

資本金

900万円

事業内容

・企業動画制作事業:企業向け動画制作サービス『ムビハピ』の運営 https://movie-happy.com/ ・報道事業:WEB報道メディア『経済報道テレビ KHTV』の運営 https://houdou.jp/ ・金融教育スクール事業:歴史、金融、経済、資産運用(投資)の全てを学ぶことのできるオンラインスクール「GFS(Global Financial School)」 https://official.gfs.tokyo/?_pt_link=_s_41ppvqaa.c65244a6-7299-4277-bd62-8f04678aed05.b8aa5e2d-307a-4566-a3dc-9690c29b09e8.1.5.1..1750058739761 ・資産運用検定事業:資産運用の正しい知識を普及させるために一般社団法人資産運用検定協会を立ち上げ、資産運用検定3級をリリース https://amc.or.jp/ ・オフショア開発事業 ・リスキリング事業:先端のビジネスモデルやテクノロジーに関する豊富なリスキリング講座を提供 ・パーソナルトレーニング事業:パーソナルトレーニングジムBiP https://bip.gym.co.jp/about

企業の魅力

●事業の成長性 ・設立わずか3年で年商100億円を達成した**マルチスタートアップ**企業です。外部資本を一切入れないVC未調達という独自の経営スタイルを貫きながら、2045年には売上1兆円という壮大なビジョン「Empower Japan」の実現を目指している ・オンライン金融教育分野の「Global Financial School([GFS](https://gfs.tokyo/introduction/?_pt_link=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F_s_41ppvqaa.cbeb9d89-5fef-44c2-8624-5322afbc1636.992515d4-fefb-4abd-b112-936380fcf5a0.1.3.1..1775105807417))」は受講生数6万人を突破し、業界シェアNo.1を確立している ●キャリア形成 ・国内No.1のオンライン金融教育スクール「GFS」に無料で入学(通常70万)し、金融リテラシーを習得できる制度がある ・半期で成果とプロセスに対して迅速に昇給・昇格が行われます。成果主義に基づいた透明性の高い給与査定を実施。 ●働き方/WLB/待遇 ・週3日の出社(芝浦オフィス)をベースとしたハイブリッドワーク。コアタイム10:00〜14:00のフレックスタイム制を導入。 ・年5日の特別休暇あり、使わない分は買い取りOK ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円分が支給されるほか、アニバーサリー休暇やボランティア休暇などの独自の休暇制度が整っている ●MVV PURPOSE:Empower Japan 停滞する日本を復活させる。 VISION:Life infrastructure company 生活のインフラを創る。 MISSION:Listening to hearts 顧客の考え、思考を起点にサービスを改善、創出する。 VALUE:Copiaとして大事にしている価値観 主体性 やり抜く力 ナイスパーソン

株式会社Copia

中途採用【GFS事業部_バリューアップ部】

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