募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
SAPプロジェクトマネージャー
業務内容
●お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ●SAPプロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。 プロジェクト事例 ●化学メーカー:SAP導入導入プロジェクト 日本本社(生産)をはじめとしたグローバル(製販)導入プロジェクトを行う ●大手メーカー:SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム(SAP含む)のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ●大手エネルギー企業:SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
この求人の魅力
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定･構想策定から具体的な開発･運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
応募条件
必須条件
下記、いずれかの経験のある方 ●コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験(2年以上)の方(※構想策定~要件定義、開発･運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません) ●SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ●会計･人事･生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者
歓迎条件
●グローバルプロジェクト経験。外国企業や外国人との実務経験のある方 ●オフショア開発経験のある方 ●英語力を活かしたい方
求める人物像
●SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。 ●下地の無いところから土を耕し･種を蒔き･種を育てること(1から100にする)に面白みを感じ、情熱を注げる人 ●自身の経験･知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人 ●自身の成功とチームの成功を喜べる人 ●常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人
待遇
給与
年収: 400～2,500万円 年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払。 ※経験･能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階, 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階, 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
●完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ●夏季休暇、年末年始休暇 ●有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ●年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
●退職金制度あり ●社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ●クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
●厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
●書類選考￫1次面接(対面又はオンライン)￫2次面接(事業部長、対面又はオンライン)￫役員面接(対面)￫内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※面接は基本的に1回~2回で内定(※シニアマネージャー以上は役員面接含め面接3回。 また幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあります)
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複数選択可
企業情報
社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年7月25日
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）
従業員数
600名
資本金
2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）
企業の魅力
●事業の成長性 ・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。 ・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。 ・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。 ・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。 ・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方 ・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。
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