募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
EX / インプリメンテーション(Public/Private)
業務内容
以下の業務について従事いただきます。 ●担当業務 SAPS/4HANA導入案件、ウォーターフォール型導入案件、要件定義から設計、受入テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザートレーニング、移行、権限設定等一連の導入プロジェクト SAPシステム外との連携、サードパーティの機能について、調査、およびSAP案件へのリード ●プロジェクト事例 SAP S/4 HANA RISEの国内導入プロジェクト 海外ロールアウト案件の導入ユーザー側支援 SAP S/4 HANA GROWを採用したプロジェクトへの導入支援
この求人の魅力
*●会社、仕事の魅力* *FPTコンサルティングジャパン:戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー* ●企業概要とユニークポジション FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareを擁するFPTグループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、2019年に設立されました。 設立からわずか6年で従業員約700名、直近3年間で売上300%増という目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。 母体のFPTグループは、日本市場で売上700億円超(2024年末時点)、約4,500名の社員を擁し、年間30%以上の継続的な成長を背景に、2025年には売上1,000億円突破を目指しています。 この強固な事業基盤がFCJの競争優位性を支えています。 ●他社にはないEnd-to-Endコンサルティング FCJの最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 ●挑戦とイノベーションを育む組織文化 私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。 フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。 世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。 ●成長市場でのキャリア機会 AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。 戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。 私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。 ●EXチームの特徴 当部門はSAP導入を上流から下流までメインで実行、支援しています。 クライアントは日本国内、あるいは国内導入の実績をベースにロールアウトを行う関係会社および海外拠点です。 提案から導入、運用保守までを一気通貫でプロジェクトとして実行しますので、クライアントとともに成長することができます。 スペシャリスト、あるいはジェネラリストとして、FPTとともに長く一緒に働き、個人の成長と組織の成長を経験しましょう。 上記一例として、導入案件の個別モジュールリードを経験、その後別案件のプロジェクトマネジャーとして経験。さらには海外案件へのロールアウトプロジェクトへ発展等がございます。
応募条件
必須条件
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
歓迎条件
SAP認定資格 S/4HANAのご経験(資格は不問) AWS等のクラウド基盤の移行ご経験 クラウド導入事例のご知見がある方 ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・今まで経験した実績をベースに、経験の無い分野でも積極的に取り組みを検討できる人 ・チームワークを意識しながら、かつ能動的な活動ができる人 ・成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持つ方 ・ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントを経験した人 ・導入プロジェクトのモジュールリードを経験した人 ・国内出張、あるいは中長期的な海外出張ができる方大歓迎
待遇
給与
年収: 500～1,300万円 月収: 41～108万円 年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務時間
9:00-18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階, 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金制度あり ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
・書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面又はオンライン)→内定 ※面接は基本的に2回で内定(※ディレクタークラス以上は役員面接含め面接3回) ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書
企業情報
社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年7月25日
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）
従業員数
600名
資本金
2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）
企業の魅力
●事業の成長性 ・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。 ・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。 ・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。 ・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。 ・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方 ・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。
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クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発～テスト、移行･導入、AI等を活用した運用自動化･高度化などE2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他チームとも協力してプロジェクトデリバリーを推進頂きます。 特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 ＜具体的な業務･ロール＞ ●クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想 ●IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ●システム構築プロジェクトにおける各ロール ✓PMO ✓アプリケーションチームリード/メンバー ✓開発管理チームリード/メンバー ✓インターフェースチームリード/メンバー ✓技術基盤チームリード/メンバー ✓テストチームリード/メンバー ✓移行チームリード/メンバー ✓運用設計リード/メンバー ＜プロジェクト事例＞ ●ERPほか基幹システム群の構築PJ:企画構想、プログラムマネジメント支援、導入 ●次期データ活用プラットフォーム構築PJ:企画構想～導入 ●IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト ●オフショア活用:IT戦略策定、オフショア移管計画策定~実行~移管後のプロジェクトマネージメント
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様々な業種における管理会計業務のBX･DX化を促進するために、業務･ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 ●主なプロジェクト事例 ●大手サービス業:EPMソリューション導入プロジェクト 会社･部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化･細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革･システム導入のPM、上流工程支援、開発支援 ●大手製造業:EPMソリューション導入プロジェクト 品目別の計画･実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析･データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援
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目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ＜主な職務内容＞ 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ●人事システムの企画構想策定 ●業務要件定義～システム基本設計 ●人事システム導入支援(製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等) ●デジタルテクノロジー(RPA・AI・データアナリティクス等)導入におけるPoC実施 ＜採用事例・活躍事例＞ ●ローコード開発を行っていた人事部担当 人事経験を活かし、人事部の痛みに寄り添うコミュニケーションを行い、クライアントの信頼を獲得し、バイネームで継続受注を獲得 ●システム開発を経験後、人材紹介エージェント 未経験の製造業界の教育支援について、未経験の視聴者の観点から改善案を提言、オフショア開発との媒介として活躍
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点