募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
マーケティング(日用品領域)
業務内容
月間3,000万人が利用する日本最大級の商品比較サービス「マイベスト」において、ユーザーの購買意思決定を支えるコンテンツの商品選定・品質管理担当するポジションを募集します。 私たちは、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。 本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツ品質の管理まで、一貫して担当します。 トイレ用品・キッチン用品・衛生用品・掃除グッズといった日用品メーカーなどでMD・バイヤー・商品企画・商品開発・ブランドマーケティング担当をされてきた方が培ってきた、市場分析力・目利き力・リサーチ力・マーケティング的視点を活かし、企業の販売戦略に縛られず、中立的な立場で市場全体を比較・評価できる環境です。 また、データ分析や検証結果をもとに、よりロジカルに「本当に良い商品」を導き出す経験が積めます。 「売るための商品選定」ではなく、「ユーザーが自分にあったものを選べるサービスをつくるための商品選定」をしていただきます。 ●商品選定・検証プロセスの品質管理 ・検証項目の過不足チェック ・評価項目の適切性チェック ・検証コンテンツの記載情報の正確性チェック ・商品選定の妥当性評価(市場動向や販売データをもとに、掲載商品の網羅性・公平性を確保) ●コンテンツの品質管理・担保 ・人気ランキング掲載商品の妥当性評価と選定基準のアップデート ・コンテンツのクオリティチェックと改善提案 ・掲載商品のデータ(検証結果・スペック情報)の正確性チェック ・選び方・商品紹介文・検証データの整合性チェック ●参考コンテンツ ・【徹底比較】洗濯槽クリーナーのおすすめ人気ランキング【酸素系と塩素系の選び方も解説!】 https://my-best.com/3403 ・【徹底比較】柔軟剤のおすすめ人気ランキング【いいニオイ&ふわふわが続く】 https://my-best.com/850 ・マイべマガジン https://tsushin.my-best.com/articles/071 ・QAnote https://note.com/mybest_qa
この求人の魅力
●バイヤー・MD出身の方へ ・企業戦略や販売目標に縛られず、ユーザー本位で商品を選定できる ・培った“目利き力”やトレンド感度を、公正な比較・検証という新しい形で発揮できる ・「売るため」ではなく、「ユーザーが選べるようにするため」の商品選定やサービス作りに関われる ●商品企画・商品開発・ブランドマーケ出身の方へ ・自社・他社を問わず、全ての商品を同じ基準で比較・評価できる中立的な立場にシフトできる ・ブランド・市場・ユーザーの3軸を見ながら、“本当に価値のある商品”を定義する経験が得られる ・「商品の強みを伝えること」だけでなく、「ユーザーが信頼して選べる情報をつくること」へキャリアを広げられる
応募条件
必須条件
市場調査・購買行動分析・商品選定・ユーザーインサイト分析など、マーケティング的な視点で分析・意思決定を行ってきた経験をお持ちの方(ユーザーや市場を起点に、課題発見〜仮説構築〜改善提案まで一貫して関わってきた方を想定) (例)上記スキルを活かし、日用品メーカーでトイレ用品・キッチン用品・衛生用品・掃除グッズといった化学製品を取り扱う以下のような職種での実務経験をお持ちの方 MD/バイヤー/商品企画/商品開発/ブランドマーケティング職 など
歓迎条件
・日用品(トイレ用品・キッチン用品・衛生用品・掃除グッズといった化学製品)における専門知識・知見 ・コンテンツ制作や編集における品質管理経験
求める人物像
・「ユーザーが自分に合った商品を選べる世界をつくりたい」という想いに共感できる方 ・特定ジャンルにとらわれず、市場全体を俯瞰しながら課題を構造的に捉えられる方 ・一般感覚に基づいた“良いものを見極める力”や、マーケティング的なリサーチ力をお持ちの方 ・データや検証結果をもとに、論理的に意思決定を行うことが得意な方 ・複数のステークホルダーと協働し、品質基準を高めていける方 ・サービスやコンテンツの品質に責任と情熱を持てる方
試用期間
試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
待遇
給与
年収: 708～1,008万円 月収: 47～67万円 - 基本給:349,225〜497,202円 - 固定残業代:122,775〜174,798円(45時間/月) ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません) ※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。 ●昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給・賞与制 ●諸手当 交通費支給(社内規定あり) 近距離手当(社内規定あり) 借り上げ制度
勤務時間
10:00～19:00 フレックスタイム制度(11時～17時コアタイム)
勤務地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など)
福利厚生・諸手当
リモートワーク制度 PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ピアボーナス制度 部活動制度 書籍購入制度 セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) オフィスグリコ 定期健康診断 インフルエンザ予防接種
企業情報
社名
株式会社マイベスト
設立年月日
2016年10月
本社所在地
東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
代表者
吉川 徹
従業員数
237名
資本金
110百万円
企業の魅力
・若手社員が多く、意見を自由に出し合えるフラットな職場環境が整っている。 ・成長意欲の高いメンバーと共に働くことで、スキルアップが期待できる。
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株式会社マイベスト
メディア事業責任者
想定年収
804～1,200万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
商品比較サービス「マイベスト」は、コスメや家電、日用品など幅広いジャンルで、ユーザーの“選ぶ”を支援する国内最大級のサービスです。 月間3,000万人以上に利用されるプラットフォームとして確かな基盤を築きながら、さらなるカテゴリ拡大やグローバル展開を見据え、進化を続けています。 その中で、より戦略的にユーザーとの接点を拡張し、ブランド価値を高めていくために、動画コンテンツやオウンドメディアを統括するメディア事業責任者を新たに募集します。 本ポジションでは、オウンドコンテンツ戦略をリードし、動画やオウンドメディアといった複数チャネルの統合的な戦略立案・実行、組織づくり、KPIマネジメントを担っていただきます。 ユーザー起点かつ事業成長を見据えた情報発信を通じて、ブランドの世界観をつくっていく、まさにマイベストの未来を創る重要なミッションです。 ●動画・記事(マイベマガジン)を含むオウンドコンテンツ全体の戦略立案・実行 ●コンテンツ制作体制の統括(組織設計、役割設計、リソース配分) ●コンテンツのKPI設計とモニタリング(PV、エンゲージメント、ブランドリフト等) ●メンバー育成・チームマネジメント(動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む) ●他部門(マーケティング、SEO、PR、営業等)との連携による事業インパクト創出 ●社内外ステークホルダーとの調整・推進
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株式会社マイベスト
HR Business Partner
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ●事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行(事業部ごとの組織課題の解決) ●人材配置・採用戦略の策定(必要な人材の確保・人材市場の分析) ●組織課題の特定と施策の提案(生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上) ●評価制度・報酬制度の見直し・最適化 ●従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行(定期的なサーベイ分析と改善施策) ●事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援(人材開発プログラムの推進) ●データを活用した採用・人材配置の最適化(ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行) ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
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株式会社マイベスト
経営企画_M&A担当
想定年収
708～1,500万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
【職務内容】 マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務は、以下のとおりです。 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行(財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等) ・PMI設計～実行(組織統合・業務設計・カルチャー統合 等) ・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 ・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
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株式会社マイベスト
プロジェクトマネージャー(マーケティング企画・推進)
想定年収
408～450万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」で、ユーザーの“選択”体験をより良くするためのプロジェクトを企画・推進していただきます。 マーケティングとプロダクトの両面から事業成長をリードする役割をお任せします。 第二新卒の方でも、手を動かしながら戦略～実行まで一貫して経験できるポジションです。 ① ユーザー課題の発見と企画設計 検索キーワードやアクセスデータからユーザーニーズを分析 「どんな情報があれば“選びやすく”なるか」をユーザーを起点に企画を立案 関係部署(オペレーションチーム・マーケティングチーム・開発チームなど)と連携し、最適な方針を設計 ② コンテンツ&SEOマーケティング 流入・CTR・CVRなどのデータをもとにした改善提案 コンテンツの品質・構成・タイトルなどをデータドリブンに最適化 競合・市場調査を通じた新しい成長機会の発掘 ③ プロジェクトマネジメント コンテンツ制作・改善の進行管理(スケジュール設計、KPI設計) 各ステークホルダーを巻き込みながら、課題解決をドライブ チームの目標達成に向けたPDCAを主体的に推進 キャリアパス 入社後～ 既存プロジェクトでPDCAを実践。コンテンツマーケティングやデータ分析の基礎を習得 2.3ヶ月～ 小規模領域のコンテンツ・改善施策をリード。自分の提案を形にできる 2年目以降 プロジェクトリーダー/マネージャーとして戦略設計・予算管理を担当 3年目以降 事業全体を統括するポジション(事業責任者やグループマネージャーなど)へステップアップ
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株式会社マイベスト
タレントマネジメント
想定年収
708～1,008万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ●人材開発戦略の企画・運用(研修・教育プログラムの設計、リーダー育成) ●タレントマネジメントシステム(TMS)を活用した人材データの分析・活用 ●適正な人材配置とキャリアパスの設計(ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画) ●評価制度・報酬制度の見直し・運用(人事制度の改善提案) ●従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ●組織開発・ダイバーシティ&インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。
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株式会社マイベスト
【マーケティング(日用品領域)】商品の選定・コンテンツの品質管理担当
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※3 2025年9月16日時点