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27【経営管理コンサルティング第1事業部】経営改善・事業再生コンサルタント(マネージャー)>

辻・本郷 ITコンサルティング株式会社

27【経営管理コンサルティング第1事業部】経営改善・事業再生コンサルタント(マネージャー)

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

経営改善・事業再生コンサルタント(マネージャー)

業務内容

【主な業務内容】 1.コンサルティング業務(PMとしての実働) ●プロジェクトの統括・推進補助金申請、経営改善、事業再生案件における全体設計、進捗管理、および品質管理。 ●顧客経営層へのダイレクトアプローチヒアリング→改善策・計画等の立案提案→提案や計画の資料化。密接なコミュニケーションを通じ、本質的な経営課題の抽出と業務変革の実行支援。 2.事業部経営・マネジメント業務(組織運営) ●事業運営の推進事業部長と連携した事業計画の遂行、および組織課題の解決。 ●ピープルマネジメントメンバーの目標設定、定量的・定性的な評価、フィードバックを通じたスキルアップ支援。 ●組織基盤の構築採用活動のリード、チームビルディング、若手コンサルタントの育成指導。 ●ビジネスディベロップメント新規顧客獲得に向けた戦略立案、およびリレーション構築。【目指すべき成果指標】 ●大規模プロジェクトの完遂: PMとして高品質なアウトプットを継続し、顧客満足度を最大化させる。 ●組織力の最大化: メンバーの能力開発を通じたエンゲージメント向上と、事業部全体のコンサルティング品質の底上げ。 ●予算・業績の達成: 事業部のPL責任を一部担い、目標数値の達成と持続的な成長を実現する。

この求人の魅力

●補助金や事業再生など、企業の存続や再跳躍に直結するダイナミックな案件に深くコミット ●「経営の全容」を捉えるキャリア構築が可能 ●裁量ある組織づくり/自らの手で形にしていく手応え【強力なバックボーン】辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます。【社会貢献性】日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます。

応募条件

必須条件

●コンサルティング実務経験: 補助金申請、経営改善、事業再生案件のいずれかにおける実務経験をお持ちの方。 ●専門領域の知見: 経理、財務、経営企画のいずれかにおける実務経験、または会計系コンサルティングファームでの実務経験。 ●プロジェクトマネジメント(PM)経験: 案件の全体設計から進捗、品質管理までを一貫してリードした経験。 ●マネジメント・育成経験: 数名以上のメンバーマネジメント経験、または後輩・部下に対する継続的な育成・指導経験。

歓迎条件

・公認会計士・税理士・中小企業診断士または将来的に上記の資格を目指そうとしている方も歓迎

求める人物像

【求める人物像:こんな方と働きたい!】変化を面白がれる方: 上場後の変化が激しい環境を「混乱」ではなく「チャンス」と捉え、ポジティブに楽しめる方。柔軟で前向きな姿勢: 決まった型にこだわらず、状況に合わせて「今、何が必要か」を柔軟に考え、実行に移せる方。圧倒的な成長意欲: 自身の成長が組織の成長に直結するフェーズで、視座高くチャレンジし続けたい方。自走できるプロフェッショナル: 誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決していける方。

待遇

給与

年収: 700～1,200万円月収: 50～85万円 ※経験者、現在(前職)の収入、および期待値を考慮して決定します。 ●月給制 ●賞与(年2回)※7月・12月 ●昇給(年1回)※11月改定 ※年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。 ●諸手当通勤手当

勤務時間

8:50 ~ 17:30(月曜日/8:40～17:30) 所定労働時間 07時間 40 分 (休憩60分) ●役職: マネージャー　適用: 管理監督者本ポジションは労働基準法上の「管理監督者」としての採用のため、労働時間、休憩、休日に関する規定の一部が適用除外となり、時間外手当(残業代)の支給はありません。 ※深夜勤務手当については、法律に基づき別途支給いたします。

勤務地

東京都新宿区市谷本村町2−21　市ヶ谷キャナルコート 5F

休日・休暇

●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●年次有給休暇 ●年末年始休暇 ●産前産後・育児休暇・介護休暇 ●慶弔休暇

福利厚生・諸手当

●在宅勤務制度　※社内規定あり ●各種保険( 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険) ●懇親会支援制度 ●確定拠出年金

社会保険

●各種保険( 社会保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 介護保険 / 労災保険)

その他

補足情報

～変革の当事者として、顧客と組織を次なるステージへ～このポジションは、補助金申請・経営改善・事業再生といった「企業の命運がかかった大事な局面」で、プロジェクトマネージャー(PM)として現場の指揮を執っていただくポジションです。ただ案件をこなすだけでなく、事業部長と一緒に「どうすればもっといい組織になるか?」を考え、実行していく事業運営の中核メンバーでもあります。メンバーの育成はもちろん、事業部の収支(PL)管理まで幅広くお任せします! 「プロのコンサルタントとしての腕」を磨きながら、「組織を動かす経営のリアル」を肌で感じる。そんな、専門性と経営スキルの両方を手に入れたい方には、最高の環境です。私たちと一緒に、組織の成長をリードしていきませんか?

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企業情報

社名

辻・本郷 ITコンサルティング株式会社

設立年月日

2012年05月

本社所在地

東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F

代表者

黒仁田健

従業員数

174名

資本金

821百万円(資本準備金等を含む)

事業内容

経営管理部門全般に係るコンサルティング、ソフトウェア・ハードウェア販売/導入支援、経理/人事アウトソーシング、個人向け相続及び会計事務所向けWEBサービスの開発・運営

企業HP

https://ht-itc.jp/

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私たちは、日本最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」と、大手総合商社「伊藤忠商事」によるジョイントベンチャーとして、中堅・中小企業の経営課題を解決し、成長を支えることで、地域経済の活性化に貢献しています。今回は、顧客へ経理・会計BPOサービス提供を通じて、顧客の経営状況の維持または改善を行うとともに、実務を担うコンサルタント（部下）の業務管理および育成を行う【チーフコンサルタント】を募集いたします。【お仕事内容】 ●顧客対応：新規案件の営業面談同席、顧客の業務内容ヒアリング、業務フローの改善提案・構築、案件進行中の問い合わせ対応、顧客への業務報告 ●経理・会計業務：試算表の作成、固定資産台帳管理、仕訳入力（会計ソフト）、消費税の課否判定等 ●チームマネジメント：案件進捗管理、メンバーの成果物チェック、メンバー育成・フォロー　※チームメンバーは3~5名を想定現在、5名(30代男性2名・30代女性3名)のチーフコンサルタントが在籍。実務を担当しているコンサルタントは約20名。《キャリアパス例》 ●入社～3ヵ月：同僚チーフコンサルタントのOJTを通じて業務理解＋引継ぎ ●半年後：チーフコンサルタントとして、顧客対応・チームマネジメントを主導 ●2年後以降：複数チーフコンサルタントを統括するマネージャーポジションへ挑戦

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15_経営管理コンサルティング第4事業部_IPOコンサルタント

想定年収

812～1,008万円

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業務内容

辻・本郷ITコンサルティングは、日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。クライアント企業がスムーズかつ確実にIPOを達成できるよう、専門知識と経験を最大限に活かしてIPO実現を支援できる方大歓迎です! ●IPO支援ニーズの掘り起こし:グループ内の税理士法人コンサルタントと連携し、IPOを目指すクライアントの潜在的なニーズを発掘。 ●IPO支援業務の推進:提携先の公認会計士と連携し、IPO準備の各フェーズ(事業計画策定支援、資本政策・資金調達支援、内部管理体制構築支援、会計制度・会計処理支援、開示書類作成支援など)における実務を推進。 ●プロジェクトマネジメント:IPO支援プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理を行い、クライアントのIPO達成を支援。 ●関係者との連携:クライアント企業の経営層、社外関係者(証券会社、監査法人、弁護士など)、社内関係者(税理士法人コンサルタント、提携会計士)と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を図る。 ●グループ内シナジーの最大化:税理士法人との連携を深め、IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること。 ●提携会計士のマネジメント:提携している公認会計士との連携を強化し、各専門家の能力を最大限に引き出してプロジェクトを成功に導くこと。 ●IPO支援サービスの質向上:常に最新のIPOトレンドや制度変更をキャッチアップし、提供するサービスの質を継続的に向上させること。【期待される役割】 ●IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること ●最新のIPOに関するトレンドや制度変更をキャッチアップし、サービスの質向上に貢献すること ●法令やガイドラインに則り、公正かつ適切な業務遂行

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ーーーーー東証スタンダード市場への上場を果たし、これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダーを募集しています! 「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です! ーーーーー単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです! 【業務内容】 1.プロジェクトマネジメント会計・経理領域のドメイン知識を武器に、End-to-Endの変革をリードします。・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード・要件定義からシステム実装、現場定着化まで案件例: 決算早期化、管理会計高度化(EPM導入等)、グループガバナンス強化、内部統制 2.事業部経営・プラクティス開発事業部長のパートナーとして、事業成長を構造的に支えます。・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、および個々のキャリアプランに合わせたアサインメントの検討・採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発(スキル移転)を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ・事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理

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中堅・中小企業のバックオフィス業務における課題をITで解決する、「導入コンサルティング業務」をお任せします! 単なるツールの導入ではなく、顧客の業務フローそのものを再設計し、財務会計製品(奉行クラウド、freee等)や周辺SaaS(バクラク等)を最適に組み合わせることで、顧客の経営管理の安定稼働とDXを推進します! 財務会計システムや経費精算システムの導入プロジェクトにおいて、要件定義から実稼働後のフォローまで一気通貫で担当します! ●ヒアリング・要件定義現行業務の課題を抽出し、効率化に向けたTo-Be(理想のフロー)を設計 ●システム構築・指導初期設定、既存データの移行(コンバート)、操作説明、デモの実施 ●伴走支援本稼働に向けた運用フォロー ●販売促進・提案既存顧客への追加オプションや、業務拡張に向けたアップセル・クロスセルの提案 ●プロジェクト例想定案件: バックオフィス全体のDX化(財務会計・経費精算など) 担当数: 月4〜5件並行プロジェクト期間: 構築期間 3〜6ヶ月

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