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キャリアリンク株式会社

キャリアリンク株式会社

BPO営業企画~サービス企画・事業開発~

想定年収

-

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

BPO営業企画~サービス企画・事業開発~

業務内容

当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 ●営業企画対象 官公庁・地方自治体が中心 ●扱う案件規模 小規模: 数名~数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、新たなサービス企画・事業開発を担っていただきます。 本ポジションでは、自治体向けBPOサービスの価値向上に向けて、既存業務の改善だけでなく、新しいサービスモデルの企画・標準化にも携わっていただきます。 単なる企画職ではなく、営業・運用・採用・システムなど複数部門と連携しながら、公共BPOの成長戦略を形にしていくポジションです。 ●具体的な業務内容 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。 ・新規BPOサービスの企画立案 ・公共領域における差別化戦略の設計 ・サービス標準化および横展開設計 ・スケーラビリティを踏まえた収益モデル構築 ・市場ニーズを踏まえた企画提案 ※備考 案件・状況によっては、提案段階での営業同行や、DXを活用した業務改善設計・提案支援に関与いただくこともあります。 ●サポート体制 入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。 ▼ 慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。 ▼ 将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

この求人の魅力

●数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる ●提案段階から事業設計に関与できる ●「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション ●営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる ●AI/DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる ●社会インフラを支える公共案件に関与できる

応募条件

必須条件

・BPO/事業企画/営業企画/コンサル経験 ・企画立案または改善提案経験 ・資料作成経験(Excel/PowerPoint) ・部門横断の調整経験

歓迎条件

・新規サービス開発経験 ・収益モデル設計経験 ・公共領域経験 ・DX関連知見

求める人物像

・課題を構造化して考えることが得意な方 ・企画・改善・上流工程に興味がある方 ・営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 ・社会課題解決に興味がある方 ・部門横断でコミュニケーションを取れる方

待遇

給与

月収: 39万円~ ・年収例:入社1年後 月収39万円+賞与132万円=年収680万円 ・年収例:入社3年後 月収45万円+賞与460万円=年収1000万円 ・年収例:入社5年後 月収50万円+賞与600万円=年収1200万円 ※賞与はインセンティブを含む ※上記には役割手当(50時間分の時間外手当として110,478円~)を含みます。 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定 ・賞与 年2回(6月・12月)

勤務時間

09:00〜18:00 ※時間外労働:あり ※休憩時間:1時間

勤務地

東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビル33階, 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 新宿本社または大阪支店(変更の範囲:会社の定める事業所)

休日・休暇

年間休日125日(2026年度) ・完全週休2日制 (土日、祝日) ・年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ・産前・産後休暇(取得実績多数) ・育児休業(取得実績多数) ・介護休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

福利厚生・諸手当

・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) ・従業員持株制度 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・限定正社員制度

社会保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

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企業情報

社名

キャリアリンク株式会社

設立年月日

1996年(平成8年)10月1日

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

代表者

成澤 素明

従業員数

706名

資本金

418,318,100円

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■【BPOBU】営業支援事業マネージャー(上級/東京・大阪)

想定年収

600~1,000万円

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東京都新宿区

業務内容

人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 ●具体的な業務内容 ・小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 (営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております) ・既存顧客との折衝・調整 ・新規顧客開拓  など ●キャリアパス 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

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当社の人材派遣事業で、主に求職者様とクライアントをつなぐ人材派遣サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ●人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ向けた人材派遣サービスのご提案、新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する就業中の登録スタッフの就業状況確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成、など 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

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【派遣BU】派遣営業 /上級(札幌・仙台・東京・大阪・福岡・沖縄)

想定年収

600~900万円

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北海道札幌市

業務内容

人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ向けた人材派遣サービスのコンサルティング営業、および就業中の派遣スタッフの定着支援フォローまでご担当いただきます。また、ご経験を活かして営業社員やチームのマネジメント等もお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ 派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。 顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

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キャリアリンク株式会社

★DX決済サービスの提案営業(一般/東京・大阪)

想定年収

350~500万円

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東京都豊島区

業務内容

小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 <具体的には> ▼訪問:担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明:導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー:キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般 <POINT> ●時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ●チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。

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【管理本部】財務課メンバー(次期課長候補)

想定年収

433~625万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

プライム上場企業グループ(計4社)の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。 ・資金繰り(資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認、支払対応等) ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等) 将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。

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※3 2025年9月16日時点