募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
Customer AI Hub コンサルタント/エンジニア
業務内容
●先端技術コンサルタント 顧客･利用者接点に係るすべての領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)のビジネス･業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群が価値発揮できるかを見極め、アイデア出しから構想策定･PoC･ビジネス実装･保守運用にいたるまで、End to Endでクライアントを伴走します。 また、新しい技術のデロイトビジネス観点での取り込みも行います。 (※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です) 新しい技術領域へのチャレンジ精神を持ち、クライアントのビジネス適用へ能動的に活動できる方を求めています。 ●先端技術エンジニア 顧客･利用者接点に係るすべての領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)のビジネス･業務に対する AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群を活用するプロジェクト組成を技術観点からサポートします。 プロジェクトデリバリーでは、PoC･設計･実装･運用等において価値発揮いただきます。 また、新しい技術の実行可能性確認やアセット化も行います。 (※複数技術領域でなく、単一技術領域を所管される形でも可能です) 新しい技術領域探索･調査を能動的に実施し、技術の詳細内容まで把握･自分のものとし、クライアントへ実装できる力をお持ちの方を求めています。 ●リセールスペシャリスト デロイトグロバールで先行しているNVIDIA社製品(ソリューション/GPU等)のリセールビジネスの日本における立ち上げを担います。 NVIDIAのリセールという新たなビジネスを1から立ち上げていくことに意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。
この求人の魅力
●チームの特徴 カスタマー&マーケティング戦略の先進性を体現し、テクノロジーと革新的なアプローチを駆使して顧客エンゲージメントを強化します。 最新のテクノロジーとAIを活用することで、個別化されたサービス提供や競合他社との差別化を図り、市場の変化に対応することで、顧客体験の向上とビジネス成果の最大化を目指します。 ●世界最先端の技術を取り扱う NVIDIA社とのグローバルでの強固なアライアンスのもと、まだ全世界的に試されていないが非常に強力な技術群にリーチし、社会実装に向けてチャレンジしています。 NVIDIAだけでなくその他、Salesforce社をはじめとするTech企業とのアライアンスでも同様のことが行われています。 ”日本初”そんな言葉がつくプロジェクトへの参画が可能です。 ●グローバルのメンバーファームとの密なコラボレーション 技術進歩は日々、各国で行われています。 USやヨーロッパ、アジアの国々との技術的なコラボレーションを日常的に行っており、互いに情報･知見･アセットの共有をしつつ日本からの発信も実施しています。 グローバルと近いポジションでの活躍が可能です。 ●多彩なケイパビリティを持つ人材 取り扱う技術群が多彩であり、Generative AIに強い人物、確率的機械学習に長けた人物、EBPMの専門家、フルスタックエンジニア、デジタルツインに強い人物、web3/DAOを知る人物、量子技術に明るい人物など多種多様な才能の集団となっています。 単一の技術だけではなく、その組み合わせでの顧客価値提供を心がけており、他分野からの刺激の多い環境で働くことができます。
応募条件
必須条件
先端技術コンサルタント ●先端技術を活用した新規ビジネス推進、業務変革、要件定義、実証実験(PoC)などのプロジェクトの経験 ●NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の経験 先端技術エンジニア ●先端技術を活用した技術検証、PoCや実装での設計･開発･運用の経験 ●NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の設計･実装･運用経験 リセールスペシャリスト ●製品(ソフトウェアソリューション、ハードウェア)分野でのリセールビジネスの経験と勘所の保有 ●製品ベンダー、卸ベンダー等との交渉経験 ●英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安:800点以上
歓迎条件
先端技術コンサルタント ●顧客接点(マーケティング、営業/アフターサービス、コマース)や設備ユーザー(例えば工場ライン等)分野でのプロジェクト経験 ●企業の課題や解決策を構造的に分析･検討できる論理的思考力 ●クライアントと議論を行うことができるコミュニケーション･ファシリテーションスキル ●CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験 ●コンサルティングワークでのプロジェクトマネジャー経験 ●英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安:700点以上 先端技術エンジニア ●顧客接点(マーケティング、営業/アフターサービス、コマース)や設備ユーザー(例えば工場ライン等)分野での開発経験 ●NVIDIAソリューション(AIやデジタルツイン等)の開発経験 ●web3の開発経験 ●3Dモデリングの経験、Unitiy･UEなどの開発経験 ●技術実装プロジェクトでのプロジェクトマネジャー経験(スーパーバイザ―として技術レビューが可能) ●英語での電話/Web会議、海外メンバーとのやり取り ※TOEIC目安:700点以上 リセールスペシャリスト ●CXOとのリセールビジネス化に向けた交渉経験
その他
補足情報
今、Generative AI、Metaverse、web3、量子技術などの先端技術の進化がいまだかつてないほどの激しい時代に突入しています。これらの強力な技術群がクライアントのマーケティング･顧客接点や設備ユーザーとしての工場ラインなど、サービスやファシリティの利用者(カスタマー)へ与える影響は甚大であり、この技術群の組み合わせ、使いこなし力がそのまま企業競争力につながります。 Customer AI HubUnitは先端技術と利用者(カスタマー)の橋渡しの最前線で、サービスを提供していくために今期新設され、先端技術活用をドライブできるコンサルタント、最先端技術を使いこなし、実装できるエンジニアの採用を強化しています。 Customer全体の組織概要は[こちら](https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing)をご確認ください。 当社について 当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています 国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
企業情報
社名
合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
設立年月日
2025年12月
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
代表者
木村研一
従業員数
11,000名
企業の魅力
●キャリア形成 ・選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視 ・コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている ・社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念 ・中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実 ・コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意 ・上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能 ●働き方/WLB/待遇 ・育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能 ・日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。 福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。 ・ダイバーシティ＆インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得、女性の積極登用、社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している
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業務内容
①プロジェクトマネージャ <業務内容> プロジェクト全体を統括し、成功に導く重要なポジションです。 具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP/EPMを活用した基幹システム導入プロジェクトの責任者として、以下の業務を担当していただきます。 1.プロジェクト計画の立案および進捗管理 2.課題管理とその解決のリード 3.クライアントPMとのリレーション構築および維持 <ポジションの魅力> このポジションでは、大規模プロジェクトにおける最前線で活躍する機会があり、クライアントのビジネスに直接貢献するやりがいのある仕事です ②Oracle Fusion Cloud ERP/EPMコンサルタント <業務内容> このポジションでは、クライアントの業務プロセス変革をリードし、ITを活用したビジネス価値の最大化を目指していただきます。 具体的には、Oracle Fusion Cloud ERP/EPM導入プロジェクトにおいて、提案から推進までを担う中核的な役割を果たしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 1.企画構想･要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート 2.デロイト独自のアセットやグローバルの先例･ノウハウを活用したプロジェクト推進 3.クライアント事業の再構築やグローバル連携強化を目指した大規模プロジェクトへの参画 4.Oracle Application導入プロジェクトの中心的な役割を担い、業務変革を支援 ※取り扱う製品※ Oracle Fusion Cloud ERP, Oracle Fusion Cloud EPM, NetSuite <ポジションの魅力> 1.グローバルな知見やノウハウを活用しながら働ける環境 2.クライアントのビジネス変革に直接貢献できるやりがいのあるポジション 3.業務面とIT面の両方でスキルを磨き、キャリアアップを目指せる機会 ③Oracle Cloud Infrastructure (OCI) エンジニア <業務内容> このポジションでは、OCIを中心にクライアントのビジネス価値を最大化するための革新的なアーキテクチャを構築していただきます。 具体的には、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)のIaaSおよびPaaS領域における大規模かつ複雑なシステム設計プロジェクトにおいて、中核的な役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.企画構想･要件定義からシステム導入までのEnd-to-Endサポート 2.クラウドを活用した最先端テクノロジーを駆使し、クライアントのビジネス変革を支援 3.デロイトのグローバルな知見や資産を活用し、最適なソリューションを設計･実現 <ポジションの魅力> 1.OCIを活用した最先端のクラウド技術に触れながら働ける環境 2.大規模なプロジェクトの中心で活躍し、クライアントのビジネス変革に直接貢献できるポジション 3.技術力を活かし、オラクルテクノロジーのエキスパートとしてキャリアを築けるチャンス
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Finance Transformation(財務・会計領域)
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業務内容
会計領域に関するコンサルティングサービス ●ファイナンスストラテジー: 財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント ●経営管理･管理会計 : 連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入 ●財務会計 : 財務経理業務改革(BPR)、決算期統一･早期化、会計システム構想 ●グローバルビジネスサービス: 機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 <ユニットの特徴> 戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入･保守まで幅広いサービス提供を行っています。上記の4つの領域のプロジェクトを経験することで、ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、徐々に特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。 個々のメンバーが担当するプロジェクトや、提案にアグレッシブでありながら仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション･カルチャーが色濃く出ているユニットです。 <プロジェクト事例> 大手エンジニアリング企業は長期にわたるビジネスの伸長に伴い、会計を中心とした基幹システムが業務に合わなくなっていました。将来的に財務経理部門がどのような役割を担うべきか、そのために業務をどのように高度化、効率化すべきかをクライアントとともに検討しました。システムや導入ベンダーの選定や要件定義からクライアントに伴走し、変化する状況の中で多くの課題をともに解決しながら数年かけて変革を支援しました。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点