募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
組織・人材コンサルタント
業務内容
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】 ・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。担当いただく主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など。 ・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて(クニエ・経営研・NTT等も含めて)グループ内連携をして、価値を最大化していきます。 ・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。 【案件例】 ￭組織開発、組織変革 ・DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援 ・チェンジエクスぺリンス&カルチャーシフト ・デジタルテクノロジー定着化支援 ￭人事コンサルティング ・人事戦略立案支援 ・人事機能変革(HR機能設計/BPR(HR領域)、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援) ・システム構築支援 ・HRトランザクション(M&A・組織再編) ・ピープルアナリティクス
この求人の魅力
【アピールポイント(職務の魅力)】 ￭魅力 FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。 また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。 NTTデータグループ(NTTグループも含めて)のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。 ￭組織構成 (2025年3月時点) コンサルティング事業部 約400名(経験者採用実績 毎年約30名) 事業部の中で、当ポストのユニットは65名で構成 20代~30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数いらっしゃいます。 特に人事コンサルティング領域のケイパビリティをこれまで以上に高めていく必要があり、中途採用で強めていきたいと考えています。
応募条件
必須条件
【必要条件】 ￭求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社におけるコンサル経験 または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事系システム(Workday、SuccessFactors等)に関連する業務経験 ・グローバルHR整備に関する業務経験 ￭他言語力 日本語 ネイティブ または ビジネスレベル ￭資格 特になし
歓迎条件
￭求める経験・スキル・知識 ・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験(経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい) ・事業会社におけるHR領域での経験 ・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見 ￭他言語力 英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上) ￭資格 経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
求める人物像
・知的好奇心に基づく、組織・人材に関する高い専門性 ・経営目線で物事を見て語れる ・組織内外に対する協力関係をリードできる協調性/人間性
待遇
給与
年収: 700～1,750万円 ※詳細は面接時にお伝えします
勤務時間
【労働形態】 裁量労働勤務 【想定残業時間】 通常20~30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
勤務地
新東京ビル (東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【出張有無・頻度】 プロジェクトによる。国内/海外出張あり
その他
補足情報
【想定役職】 部長 課長 課長代理 主任 募集元 株式会社NTTデータ
企業情報
社名
株式会社NTTデータ
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
企業の魅力
●事業の成長性 ・NTTデータは、公共、金融、法人など幅広い分野でビジネスを展開し、多様なプロジェクトを手掛けている。 ・中期経営計画において、先進技術の活用やグローバル展開を推進し、持続的な成長を目指している。 ・新規事業創出にも積極的で、ゼロから事業を立ち上げる醍醐味を味わうことができる。 ●企業魅力 ・多様な業界や職種での経験が可能で、社員のキャリアパスが豊富に用意されている。 ・技術力を重視する文化があり、専門性を高めるための研修や制度が充実している。 ・個人の成長を支援する環境が整っており、自己投資を促進する風土がある。 ●働き方 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方が可能である。 ・多様な人材が活躍できる制度や職場環境の整備に取り組んでおり、働きやすい環境が整っている。
株式会社NTTデータ
【法人】組織・人材コンサルタント<1216>
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点