途上国の社会課題をビジネスで解決する取り組みが注目されているが、成功は容易ではない。社会的意義のあるビジネスは、日本政府の後押しもさることながら、国際機関や開発金融機関、また世界のビジネスパートナーの協力を得る機会が豊富にある。しかし、多くの企業はまだこれらの大きな力を十分に活用できていないとQUNIEは考える。フォーティエンスコンサルティングは、お客様がさまざまなステークホルダーの力を活用して途上国ビジネスにより社会課題を解決し、企業価値を向上することに貢献する。苦難の連続である途上国ビジネスにおいてお客様と伴走するパートナーとして、従来型のコンサルティングの殻を破って世界の変革に貢献する。具体的な業務内容は主に以下の通り。 ●途上国の社会課題と技術のマッチング支援・企業等の技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援・途上国における社会課題解決型のビジネスモデルの設計・普及実証・実行支援 ●国際機関や開発金融機関、日本政府と協働するビジネススキームの構築・実行支援・国際機関・開発金融機関等とのビジネス機会の情報収集・国際機関・開発金融機関等との協働に向けた事業戦略・ビジネススキームのデザイン・案件形成・国際入札・資金調達・プロジェクト実行管理の伴走支援 ●途上国の経済・社会の発展に資するコンサルティングサービス・社会課題解決に向けた現地ニーズ分析・事業価値の評価・インパクトファンド等との協業を通じた途上国企業向けコンサルティング・日本企業と途上国企業および第三国企業とのパートナーシップの推進 ●途上国の制度・社会システムの構築および変革支援・社会発展のために新たに必要となる制度・社会システムの設計・構築・社会課題の解決を後押しする制度・社会システムの刷新・新たな制度・システムを実装するための業務・IT導入支援

この求人の魅力

社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。

応募条件

必須条件

・途上国・新興国の社会課題に対する強い関心・クライアントからの期待以上の価値を提供しようとする熱意・論理的思考力・コミュニケーション力・自律的な行動力・英語力(ビジネスレベル以上必須) 【学歴】大卒以上

歓迎条件

・コンサルティング会社における途上国・新興国ビジネスのコンサルティング経験・開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクト経験・特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験・語学力(英語以外の外国語)

待遇

給与

経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給

勤務時間

フレックスタイム制導入

勤務地

ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)

福利厚生・諸手当

NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度研修制度社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

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企業情報

社名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

設立年月日

2009年7月1日

本社所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

代表者

山口重樹／菊山直也

従業員数

1,200名

資本金

95百万円

企業の魅力

●事業の成長性・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。・組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇フレックスタイム制（コアタイムなし）

企業HP

https://www.fortience.com/

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

インダストリーコンサルタント(公共)

想定年収

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業務内容

主な対象顧客 ●中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等の公共機関 ●NTTデータ及びグループ会社の公共部門(営業支援、ソリューション開発支援等) 主なコンサルティング領域 Digitalチーム ●業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析 ●デジタル技術の活用を含めた業務改革(BPR)、DXのビジョン策定、計画策定 ●情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定 ●情報システム構築、デジタル技術の導入に向けた要件定義、調達支援 ●情報システム構築に係るプロジェクト管理支援プロジェクト規模 2~5名程度の規模で1年以内のプロジェクトが多い。他の大手コンサルティングファームとの違い適度なプロジェクト規模 ●売上規模を追求していないため、大手ファームと比べるとプロジェクト規模は適度であり、責任は大きいですが、コンサルタントとして幅広い経験を積むことができます。 ●中央省庁だけでなく、地方公共団体の案件も比較的多く手掛けています。 NTTデータ及びグループ会社との協業案件も多いため、会社単独では手掛けにくい案件も経験できる一方で、グループ会社頼りというわけではなく、単独で手掛けている案件の方が多いです。

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

デジタル戦略コンサルタント(ビジネスリード)

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業務内容

本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客(コンシューマ、民間企業、行政機関)の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。主なコンサル領域・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進・営業戦略立案・実行・業務改革・BPR プロジェクト事例・AI等先端トレンド・テーマを踏まえた新規ソリューション創出支援　【事業企画部門、サービス開発部門】　→仮説構築、ビジネスモデル検討、調査・分析、事業計画策定、パートナー折衝、等・課題解決型営業・プロアクティブ型営業組織強化支援　【営業部門、ソリューション部門】　→営業戦略策定、アクションプランの明確化、定着化、お客様社員の研修、等・コア事業領域における業務標準化・高度化支援　【各部門】　→プロセス設計、関連部門調整、施策立案、等

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

テクノロジー戦略コンサルタント/テクノロジーアーキテクト/デジタル変革コンサルタント

想定年収

勤務地

業務内容

1.IT戦略立案・ロードマップ策定・クライアント経営層へのヒアリング、現状分析・3〜5年先を見据えたIT戦略・ロードマップの策定・投資対効果の検証、経営会議での提案・合意形成 2.データ利活用の推進・データ戦略・技術検証/実装・組織検討などデータ利活用施策における一気通貫サービス・SAP、Microsoft、Snowflakeなどマルチクラウドでのお客様にあわせた広範囲な技術提供・NTTデータグループの繋がりを活用した最先端の取り組み 3.クラウド(PaaS)サービスの導入・OutSystemsやSAP BTP(Business Technology Platform)、Boomiなどローコードツールを用いてお客様のDXをクイックに実現・過去のプロジェクトにおいて数々のSAP Award受賞・SAP資格保有者多数 4.スマートファクトリー構想の実行・AI/IoT活用による生産性向上施策の立案〜実装・製造現場での実証実験の設計・実施・技術選定から定着化まで一気通貫で関与

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

IT戦略コンサルタント(CIOサポート)

想定年収

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業務内容

CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。 CIOサポートとは: CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。 CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。 CIOサポートは、フォーティエンスコンサルティングの実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。 IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。プロジェクト事例 ●ITストラテジーコンサルティング:IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援(ITサービス企業)、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施 ●ITマネジメントコンサルティング:IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施 ●エグゼキューションコンサルティング:変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施 ●トータルサポートコンサルティング:計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施チーム施策当チームでは、会社施策に加えて数々のチーム施策を実施しており、コンサルタント業界未経験の方でも着実に立ち上がり成長する環境、経験豊富な方はその知見を活かしさらに専門性を高めていくための施策を用意しています。 ●Trend Research 定期的に、外部の有識者に最新動向を講演いただき意見交換する場を開催しています。また、各種IT業界関連のセミナー情報も共有しています。 ●Knowledge Share & Role Play ご自身が参画していないプロジェクトを事例化し、チームにシェアしています。プロジェクト外のメンバーとの交流機会を持ち連携を深めると共に、シェアは、メンバーがクライアントに扮して事例をプレゼンしディス化ションするロールプレイ形式を取っています。 ●Research & Share CIOやIT部門マネジメント層が関心を寄せるテーマをリサーチしてレポート化し、チームへのシェアおよび外部発信を行います。適宜上位クラスのコンサルタントがレビューし、質の高いレポートの作成を支援します。 ●Talk With 仕事だけでなく趣味やプライベートなど、ちょっと聞いてみたい事を気さくに話し合う場を、定期的に開催しています。 ●1on1 中途入社のコンサルタントと定期的に1on1を開催し、コンサルタントとしての着実な成長を支援します。

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

【大阪採用】　DXコンサルタント

想定年収

勤務地

業務内容

最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。具体的な案件内容・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援・基幹システムのグランドデザイン策定支援:DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定・基幹システムの方向性検討支援:課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握・業務の効率化検討支援:プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析・IT戦略:グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定

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フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

途上国・新興国ビジネスコンサルタント

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting

業界未経験の方が8割

MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

中立的なキャリア相談

1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

利用者様による高い評価

丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点