職種/ポジション
新規事業コンサルタント(ビジネスデザイナー)
業務内容
需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、AI、IoT、ブロックチェーン、ビッグデータ、ロボティクス等の先端テクノロジーに知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、クライアントの新規事業創出を支援。また、サブスクリプションやメタバース/デジタルツイン、プラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行・改善まで一気通貫で支援。 更に、ヘルスケアやフード&ウェルネス、モビリティやグリーン・環境エネルギーなど社会課題に対して新規事業開発視点からアプローチを行い、成長領域でのビジネスデザインを支援。 主な業務内容 ・事業戦略策定に関連する各種業務 ・新規事業企画/立ち上げに関連する各種業務 ・既存事業の成長・変革に関連する各種業務 ・インオーガニック(M&Aなど)による事業獲得に関連する業務 提供事例 ・AIを活用したマルチサイドプラットフォームビジネスの企画・立ち上げ・運用 ・メーカーのサブスクリプションビジネスの企画・立ち上げ・運用 ・顔認証技術やXRを活用した新サービスの企画立案、ビジネスモデル構築 ・5Gを活用した交通機関の実証実験の企画・実行 ・IoTとAIを活用した行政・自治体向け新サービスの企画 ・脱炭素・電動化時代を見据えた新規ビジネス企画 ・AIを活用した証券会社での不正取引監視サービスの企画 ・次世代通信技術を活用したBtoBビジネスのアイデア創出、事業企画
この求人の魅力
変化の激しい昨今のマクロ環境下、クライアントの収入の源泉となる事業の立上、成長、変革の各フェーズで携わり、ビジネスの醍醐味を味わえる。また、生成AIをはじめとしたテクノロジーが活用されるため、最新テクノロジーのビジネス適用を経験できる。
必須条件
必要な経験・スキル ①コンサル経験者 コンサル会社での以下のいずれかの経験・スキル ・AI導入に関する戦略・方針検討 ・AI導入・開発 -ユースケース探索、評価・優先付 -PoC企画・マネジメント・結果検証 -AIツール選定 ーAI関連ガバナンス策定 ーAI人材開発 ②テクノロジー経験者 事業会社での以下のいずれかの経験・スキル ・新規事業の企画・立ち上げ経験 ・AI導入・開発 -ユースケース探索、評価・優先付 -PoC企画・マネジメント・結果検証 -LLMの学習(ファインチューニング/グラフRAGなど) -プロトタイプ開発(コーディング/テスト/デプロイ) -AIサービスの保守・運用 ●学歴 大卒以上
歓迎条件
①コンサル経験者 ・新規事業、既存事業におけるAI活用コンサルの経験・スキル ②テクノロジー経験者 ・上記の経験において、自身がリーダー/主体者となって推進した経験 ・上記の経験における顕著な実績 ・新規事業、既存事業におけるAI活用検討の経験・スキル
求める人物像
<ベース> ・成長意欲がある人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる人 ・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・論理的思考能力を備えている人 ・顧客視点で考える柔軟な思考をもっている人 <バックグラウンド> ①コンサル経験者:コンサルに携わってきた方(事業開発領域に限らず) ・テクノロジー系のコンサルで経験があるが、業務・戦略領域でのコンサルに興味がある方 ・業務コンサル経験があるが、事業戦略の領域に興味のある方 ②テクノロジー経験者:コンサルに携わってきた方 ・事業やコンサルでの経験はないが、テクノロジーを強みとしており、コンサルタントや事業開発への興味・素養があり、自身のビジネスキャリア形成のために、新たなステージを経験したい方
給与
経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給
勤務時間
フレックスタイム制導入
勤務地
ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
福利厚生・諸手当
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 研修制度 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
社会保険
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
設立年月日
2009年7月1日
本社所在地
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
代表者
山口 重樹/菊山 直也
従業員数
1,300名
資本金
95百万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成 ・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。 ・ 組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。 ・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇 フレックスタイム制(コアタイムなし)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点