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事業承継コンサルタントの他の求人
株式会社M&A総合研究所
【M&A総研】法務担当者(弁護士資格保有者)
想定年収
600~1,500万円
勤務地
東京都(千代田区)
業務内容
主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
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株式会社リブ・コンサルティング
M&Aチーム【経営・戦略コンサルタント】事業承継を経営視点で解決する、経営・戦略パートナー
想定年収
600~1,500万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A~PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや、自動車関連の企業が中心となりますが、中長期的には更に幅を広げていきたいと考えています。 ●コンサルティング事例(一部) ・M&A戦略策定 ・ショートリスト作成 ・トップ面談コミット支援 ・デューデリジェンス ・PMI ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるM&Aチームであるが故に、成約にとどまらない、一気通貫支援ができる面白みがあります。 (変更の範囲)会社の定める業務
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)
東 京:資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント/MS2-2
想定年収
581万円~
勤務地
東京都
業務内容
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内で・ワンストップで提供しています M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 職務内容 <プロジェクトリーダー層> 下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) <プロジェクトメンバー層> 下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます(案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します) (1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) (5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般 プロジェクト事例 ・中堅製造業:持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業:持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業:取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業:経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業:統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 募集部室 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)
大 阪:資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント/MS2-2
想定年収
-
勤務地
大阪府
業務内容
【概要】 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内で・ワンストップで提供しています M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています <主なクライアント> 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【職務内容】 <プロジェクトリーダー層> 下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) <プロジェクトメンバー層> 下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます(案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します) (1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) (5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業:持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業:持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業:取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業:経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業:統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(MURC)
名古屋:資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント/MS2-2
想定年収
581~1,818万円
勤務地
名古屋
業務内容
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内で・ワンストップで提供しています M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 職務内容 <プロジェクトリーダー層> 下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) <プロジェクトメンバー層> 下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます(案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します) (1) グループ組織再編コンサルティング(持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援) (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) (5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般 プロジェクト事例 ・中堅製造業:持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業:持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業:取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業:経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業:統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 募集部室 コンサルティング事業本部経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部
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この企業の別の求人
NYC株式会社
投資チームメンバー(エグゼキューション・バリューアップ領域)
想定年収
750~1,200万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
1.投資業務 ●投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを3~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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NYC株式会社
投資チームメンバー(バリューアップ領域メイン)
想定年収
750~1,200万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
1.投資業務 ●バリューアップに関する一連の業務 投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先4~5社ほど担当いただきながら、バリューアップ業務に注力頂きます。 基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 2.コーポレート業務 ●NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 ●市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
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NYC株式会社
【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)
想定年収
600~1,200万円
勤務地
大阪府
業務内容
1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2~3社(関西)に常駐し、幹部メンバーとして現場作業~経営 全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 ・A社:美容医療器具製造 週3~4日勤務想定 ・B社:金属精密切削加工 週0.5~1日勤務想定 ・C社:培地製造 週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 ●想定キャリアパス: 入社後3~4年:上記2~3社のバリューアップ。 A社のExit時期まで関西にて各社 サポート。 4年目以降(A社Exit後):その他の投資先の後継社長(ストックオプション 5~20%付与)、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動(Youtube)等の参加
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NYC株式会社
【NYC】ハンズオンコンサルティングメンバー
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
バリューアップ業務全般 ・投資先の中小企業1~3社に一定期間常駐し、構想策定~現場改善アクションの推進全般に関与いただきます。(あるべき姿・アクションプランの策定、組織体制の構築、業務最適化、シナジー創出の推進など、企業価値向上を現場主導でリード) ・取り組みテーマ例 - 業務の棚卸しと可視化を通じた業務改善、DX・AI導入 - 管理体制の構築(在庫管理、生産管理、原価管等) - 購買コストの削減 - 品質管理体制の強化 - 顧客・商品別の売上分析と重点顧客設定、営業プロセス標準化 - Web・DM・展示会などのマーケティング施策の実行 - PMI(買収後統合)の実行 ・担当案件の支援終了後は、別の投資先に常駐し、経営課題の解決に向けた業務全般に関与いただきます。 ・投資先例:東京都/フィルム製造、大阪府/美容医療器具製造、大阪府/金属精密切削加工、兵庫県/培地の製造販売・医薬品容器販売 等 ※常駐先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします。
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NYC株式会社
【NYC】経営企画メンバー
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都(中央区)
業務内容
社長直下のポジションとして、NYCの経営企画業務全般を担っていただきます。「社長の参謀」として、経営の意思決定を支える土台づくりと、その実行の両方を担っていただきます。 ・経営企画 - 中期経営計画の策定、事業戦略の立案、事業構造・組織・事業の分析等 ・事業企画 - NYC本体・投資先の事業企画、新規事業の企画・立ち上げ等 ・予実管理 ・業務改善 ・ファイナンスルールの統制、オペレーション管理 ・その他、社長特命プロジェクトの推進 等 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
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職種/ポジション
ETAプログラム
業務内容
NYCが提供する「ETAプログラム」は、投資先のバリューアップ業務を通じて経営を学び、 最終的には自らが中小企業に投資してオーナー社長として経営することを目指していただくプログラムです。 参画直後から、複数業界の経営に関わることができます。 創業4年で30社以上の投資実績があり、現在も投資100件に向けて加速中のため、 裁量を持って現場を担っていただきます。業界も固定せず、製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など、多種多様な経営に関与できる環境です。 ●PHASE1(1〜2年目):修行 ── 投資先の現場で、経営を学ぶ NYC投資先1〜3社に、専任メンター(NYCメンバー)と2人一組で入ります。 はじめはメンターが主導、後半はあなたに主導いただき、経営を体で覚えます。 ・管理会計・資金繰り・金融機関対応 ・採用・組織づくり・現場改善 ・オーナー経営者との信頼構築 ・投資検討・デューデリジェンスへの同席 ●PHASE2(2〜3年目):サーチと投資 ── 自分の会社を、探して買う ご自身が経営する会社を探します。NYCの案件ネットワークを開放し、デューデリジェンスから 資金調達まで実務で支援します。 ●投資後:オーナー社長 ── 自分の会社を、経営する マジョリティ(70〜90%想定)はあなたが持ち、NYCはマイノリティ株主として伴走。 経営の主導権は、あなたにあります。 ※当ポジションの詳細は以下をご確認ください。 https://nycinc.jp/eta
必須条件
・中小企業への強い関心がある方 ・将来、経営者(オーナー社長)になりたいという強い想いがある方
雇用形態
契約社員
給与
応相談 都度ご相談させていただきます
勤務時間
8:00~19:00のうち、実働8時間
勤務地
東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー3階 ・PHASE1は主にNYCオフィスでの勤務となります ・出張:有
休日・休暇
完全土日祝日休み 年間休日120日以上
福利厚生・諸手当
・交通費支給 ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担) ・新メンバー交流補助(以下、制度に関する記事です) https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。 https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
選考フロー
書類選考→1次面接→ケース問題→課題選考→会食→オファー ※応募前にカジュアル説明会も承っております ※また、課題選考は実施しない場合もございます
補足情報
●勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください URL: https://nycinc.jp/Workstyle
社名
NYC株式会社
設立年月日
2022年3月
本社所在地
東京都中央区新川1-6-11
代表者
中塚 庸仁
従業員数
10名
資本金
4,500,000円
事業内容
中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
企業の魅力
・事業承継によるマイクロキャップへのPI(自己資本投資)とコンサルティングを行っており、2027年までに100件への投資を目標にしているため、多くの投資案件に関われる。 ・投資会社であると同時にベンチャー企業でもあり、投資会社として経験豊富なプロフェッショナルによるマチュアな雰囲気と、ベンチャー企業としてのフットワークの軽い両方の気質がある。 ・キャリーは全従業員が対象。
NYC株式会社
★応募〆切9月28日(月)16:00まで★【NYC】ETAプログラム
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点