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医療コンサルタントの他の求人
株式会社日立ハイテク
ヘルスケア(医療・医用機器)開発の電気・回路設計~医療を通じて社会課題を解決する~(オープンポジション)/茨城・東京勤務
想定年収
519~1,000万円
勤務地
東京都(青梅市)
業務内容
ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部、あるいは、治療システム事業部にて、以下に示す業務の中からご希望、ご経験に応じて、選考の中でマッチングする範囲を確認させていただきます。 ・装置の電気系アーキテクチャー設計、メカトロニクス設計 ・センシング回路、モーター制御、A/D変換、高周波電源、超音波制御、X線制御等の回路設計 ・画像処理制御、ファームウェア、FPGA論理等の設計 ・リアルタイム通信システムやRFID通信等の設計 ・電子部品のEOL対応、ノイズ対策 ・医療機器に接続されるパソコンの機能改良、EOL対応 ・医療機器の設計検証 ・システムの品質保証、QA・QC・QMS など チームの一員として、医療機器の電気設計において革新的なソリューションを提供していただきます。また、患者のニーズに応えるための技術的な挑戦を共に乗り越え、社会に貢献するプロジェクトに参加していただきます。 あなたの技術が、未来の医療を形作り、社会を変える力になります。私たちと共に、医療の未来を創造したい方からのご応募をお待ちしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
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株式会社メドレー
医師エージェント(東京/両面型コンサルタント)/RMキャリア出向
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
当社のグループ会社のRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー(対医師)」と「採用支援コンサルタント営業(対医療機関)」をご担当いただきます。 ●キャリアアドバイザー業務(対医師) ・面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介 ・求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー ・医療機関に対してカスタマー(医師)の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席 ●採用支援コンサルタント営業(対医療機関) ・医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行(業務委託)契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援 ・採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報 ・面接調整/面接アドバイス/クロージング(意思決定促進) ・ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務
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エムスリー株式会社
ビジネス職オープンポジション(第二新卒)
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
「医療×IT」で世界を変える。 エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。 答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。 現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。 エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。 ●業務内容の一例 配属部署に応じて業務をご担当いただきます 例)クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案~実行までを一気通貫で対応、プロジェクトマネジメント、サービスの企画開発等 ●配属可能性のある部署 SPBU:製薬企業向けマーケティング支援 BIR:製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES:医療ビッグデータ(主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ)活用による新規ビジネスの推進 医院継承:M&Aコンサルタント業務および事業成長のためのプロジェクト推進・リード 新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。 上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
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エムスリー株式会社
【CCG】コンテンツプロデューサー
想定年収
400~1,200万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●ミッション 世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする ●所属 コンテンツクリエイショングループ(CCG) ●担当業務 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。 コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 ●基本業務 ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理 (マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理) ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ●主なステークホルダー ・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等) ・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者) ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門(営業、メディカルライター、配信担当者等) ●将来的なキャリア展開 ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。 (m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務) <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 ※ご参考※ 社員インタビュー) 製薬企業で販売促進経験→m3の女性スタッフ https://youtu.be/W1c1Rf6QQw4 製薬企業MR→m3の男性スタッフ https://youtu.be/JvRy55OAuK0
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エムスリー株式会社
【デバイス】マーケティングプロデューサー/医療機器メーカー向け提案
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
●ミッション 医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア(医療系AIなど)の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。 デバイスビジネスグループでは、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。 既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。 企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。 ●担当業務 ・所属:デバイスビジネスグループ ・医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発 ・医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 デバイスビジネスGサイトURL https://jobs.m3.com/device_business/
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この企業の別の求人
株式会社QLife
DIG_MKT_デジタルマーケター(ミドル向け)
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。 エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ●詳細 ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。 ・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど)の企画・運用 ・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案 ・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案 ・マーケティング予算の策定・管理 ・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)との協業 ●担当事業例 ・医師、製薬企業向け事業:医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など ・患者向け事業:オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど ・非製薬企業向け事業:人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど ●ミッション 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
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株式会社QLife
DIG_MKT_デジタルマーケター(運用型WEB広告担当)
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都(港区)
業務内容
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。 ●戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ●広告運用 -Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ●分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 <担当事業例> ・医師、製薬企業向け事業:医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など ・患者向け事業:オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど ・非製薬企業向け事業:人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど <ミッション> 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
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職種/ポジション
プロジェクトマネージャー(治験業界経験者)
業務内容
治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートプロジェクトのPMとしてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の効率化を支援します。 業界の課題である「被験者募集(リクルート)」に対して向き合っていただく、非常に重要なポジションです。 入社後は下記(1)(2)いずれか(もしくは両方)のサービスをご担当いただきます。 (1).被験者パネルを用いてのリクルートサービス 140万人以上の被験者パネル会員へのアプローチという手法を用いて、被験者のリクルート施策の立案から実行、プロジェクト全体の管理まで一気通貫で担当いただきます。 ●被験者リクルート施策の企画・実行 ・Web広告、SNS、患者団体連携、オフライン施策など多様なチャネルを活用した被験者アプローチ戦略の立案と関連資料の作成 ・治験参加者向け資材・募集広告の企画制作管理 ・リクルート活動の効果測定と分析に基づく被験者募集プロセスの最適化 ・新規会員獲得に向けた施策の立案と実行 ●プロジェクトマネジメント ・治験被験者リクルート計画の立案と実行 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理 ・社内外のステークホルダーとの連携調整 ・KPI、およびKGI設定と達成に向けたPDCA実践 ・定期的なプロジェクト評価と改善策の実施 ●クライアントコミュニケーション ・クライアントニーズに応じた被験者リクルート戦略の提案 ・定期での進捗報告と課題解決策の提示 ・追加施策の提案とアップセルの機会創出 ・長期的な関係構築によるリピート案件の獲得支援 (2).医師経由での患者リクルートサービス 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、 ①対象となる被験者の発掘&医療機関への紹介促進 ②治験実施医療機関の開拓 というテーマに対して取り組んでいただきます。 案件の受注や初期提案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 【具体的な業務】 ●m3.comの会員医師へのアプローチ ・m3.comに掲載する治験広告の作成やDM等ど多様なチャネルを活用したアプローチ戦略の立案と関連資料の作成 ・アプロ―チ対象医師を抽出するためのm3.com上でのアンケート構築 ・架電/メール/Web面談等で会員医師からの問い合わせ対応や会員医師へ治験概要の説明等を実施 取り組んだ結果を基にデータ分析とプロセス改善を行い、患者リクルート効率化のための提案も可能です。 被験者を充足させるだけでなく、どれだけ効率よく低単価で集客できるかも重要な取り組み要素です。 ●クライアント(治験依頼者等)との折衝 ・クライアントニーズに応じた患者リクルートプランの立案と実行 ・クライアントとのMTGや各種報告業務 ・各種資料・報告書の作成(Word/Excel/PPT等) ●自担当プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、アップセルのための営業担当との連携 育成プロセス ・入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療/臨床開発の知識、及び自社サービスについて、学んでいただきます。 ・2~4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 最終的には、社内外の関係者との合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当いただきます。 ・クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件に対して、営業企画担当者と連携して、リクルートメントプランの企画作成に参加いただきます。 ※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務を相談 ※従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
この求人の魅力
事業・職務の魅力 ●M3グループの強固な基盤と独自アセットの活用 エムスリーの完全子会社であり、国内の医師の90%(約34万人)が登録する「m3.com」を活用した医師向けアプローチ、登録者140万人の国内最大級治験パネルと自社メディア「QLife」を有しており、患者様へダイレクトに情報を届けることができます。 被験者募集という難解な領域に対しても、国内随一のアセットを有する環境下でプロジェクトを推進することが可能です。 ●「マーケティング×医療」による課題解決 単なるルーティンワークではなく、自社メディアの活用やメルマガ配信に加え、リスティング広告やSNS広告(Facebook、Instagramなど)を用いたデジタルマーケティングの手法を駆使し、被験者募集を推進します。 ●新薬開発のボトルネックを解消する高い社会的意義 治験において最も難航しやすい「被験者募集(リクルート)」の課題に対し、患者様と医師の双方の視点からアプローチします。 患者様に納得感を持って治験に参加していただくことで、治験データの質向上や新薬の早期承認に直接的に貢献できる、非常にやりがいのある職務です。 キャリア・スキル開発の魅力 ●専門性の拡張(医療知識×IT・Webマーケティング) CRCやCRA、MRなどの医療バックグラウンドを活かしつつ、新たにWebマーケティングの知見や、各種ITツール・AIを活用したプロジェクトマネジメントスキルを習得できるため、市場価値の高い人材へのキャリアチェンジが可能です。 ●成果に応じた早期のキャリアアップも可能 年齢や社歴に関わらず正当な評価をする文化のため、CRA等から転職してきた同年代のメンバーが入社わずか半年でメインPM(プロジェクトマネージャー)として抜擢され活躍している実績があります。 ●難易度の高い注力疾患(オンコロジー等)への挑戦 被験者募集の難易度が高く、社会的ニーズも大きいオンコロジー(がん領域)や希少疾患(オーファン)、IBD(炎症性腸疾患)などの案件も増加傾向にあり、高度な専門性と課題解決力が磨かれる環境です。また、社内のデザイナーやマーケターなど多様なプロフェッショナルと連携して仕事を進める経験も積むことができます。 働き方・カルチャーの魅力 ●医療有資格者が集う、風通しの良いチーム風土 配属予定のSOT(スタディオペレーションチーム)は16名体制で、CRA、CRC、看護師、薬剤師などの医療資格保持者や、医療業界出身者が数多く在籍しています。 相互理解が深く、非常に風通しが良いため、コミュニケーションや相談が円滑に行えるカルチャーです。 ●ライフイベントと両立できる柔軟な働き方 リモートワークをベースとし、上長の許可のもと出退勤時間の調整やお子様の送迎などによる「中抜け」も柔軟に対応可能です。 通常時の残業時間も月平均20〜25時間程度に収まっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です(※案件の繁忙期等を除く)。 ●男女問わず長期的に活躍できる多様性推進 全社の約6割が女性で、管理職としても活躍しています。 SOTチーム内でも約7割のメンバーがお子様を育てながら就業しており、ライフステージの変化があっても長期的にキャリアを築くことができる安心のサポート体制が整っています。 先輩社員が入社を決めたポイント ・自身がやりたいこととマッチしていた ・得られるスキルが沢山あると思った ・新しい施策やサービスの開発に積極的で、チャレンジしやすい環境がある ・面接担当者の人柄が良かった ・在宅勤務を活用することができるのでワークライフバランスが整えられる
必須条件
・臨床開発のご経験が2年以上ある方(CRC/CRAなど) ・PCスキル(Excel:SUM/IFなどの関数使用、Word、PowerPointの業務使用経験) <その他> ・一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方 ・専門卒以上
歓迎条件
・オンコロジー/希少疾患領域での臨床試験経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療や製薬業界でのWebマーケティング経験 ・新規事業の企画から実行までの一連のプロセスに携わった経験
雇用形態
正社員
給与
年収: 400~700万円 月収: 28~50万円 ①第二新卒/業界経験年数2年~3年程度 →400万円~450万円程度 ②20代後半/業界経験年数3年~5年程度 →450万円~500万円 ③30代~/業界経験年数5年以上 →500万円以上 ※あくまで目安です (基本給212,077~371,135円、残業手当73,637~128,865円) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) ※45時間みなし残業込み ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。
勤務時間
09:30~18:30 事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす。 (事業内労働あり) 残業目安:22時間程度、2024年度実績スタディオペレーションチーム:20時間
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅 ※勤務地の変更の範囲 会社の定める事業所への異動を命じることがある。 当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
休日・休暇
年間休日:125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) 慶弔休暇 有給休暇(4/1もしくは10/1に一斉付与) 産前産後休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与)
福利厚生・諸手当
●諸手当 通勤手当、役付(管理職)手当、障害待機手当 ●制度 在宅勤務制度 企業型確定拠出年金制度 外部研修費用補助制度 書籍購入制度 OA機器購入費用補助制度 社員紹介制度 ピアボーナス制度 定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり) ※在宅勤務制度:入社後出社研修(入社初日~1ヶ月程度)、月1回チーム出社日有り ※企業型確定拠出年金制度:正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外 ●その他 インフルエンザ予防接種費用全額補助 保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) 体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) フリードリンク 電子レンジ・冷蔵庫完備 副業可
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
1.書類選考 2.会社説明兼一次面接(マネージャー) 3.二次面接(担当役員/事業部長) /SPI試験
補足情報
●配属セクション 名称:ペイシェントリクルートメント事業開発室 スタディオペレーションチーム 機能:製薬会社ならびにCROより受託した治験プロジェクトにおける対象患者のリクルートメント 構成:スタディイノベーションチーム(営業チーム):8名 スタディオペレーションチームチーム(プロジェクトマネジメント):17名 エグゼキューションチーム(バックオフィス):3名 カスタマーエクスペリエンスマネジメントチーム(コールセンター):2名 (2025年9月時点) 平均年齢:35歳(2025年9月時点)
社名
株式会社QLife
設立年月日
2006年11月17日
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
代表者
可知 健太
資本金
1億4961万円
企業の魅力
- QLifeはコーポレートサイト上で、医療に関わる情報提供を通じて生活者のより良い意思決定を支援する姿勢を打ち出しており、社会的意義の高い事業に取り組んでいる - 病院検索や受診・疾患理解に役立つ医療情報サービスを提供しており、生活者が必要な医療情報にアクセスしやすい仕組みを持っている - 製薬企業や医療関連企業に対して、マーケティング支援や情報流通支援などを行っており、医療領域で蓄積してきた知見を活かした事業展開ができている - 生活者向けメディアだけでなく、法人向けソリューションも展開しているため、単一サービス依存ではない事業ポートフォリオを持っている - コーポレートサイト上でもグループの一員であることが確認でき、医療×IT領域で高い認知を持つグループ基盤を活かして事業推進できる
株式会社QLife
NBT_SOTプロジェクトマネージャー(治験業界経験者)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点