募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
次世代バンキングシステムコンサルタント
業務内容
地域金融機関の銀行勘定系新規システム（預金、内国為替、融資、顧客）における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。 また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で要件定義～基本設計を推進していただきます。 業務の詳細 ●次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築 次世代の銀行システムの構想検討や選定などのコンサルティング、及び構想を具現化するシステム 構築プロジェクトをご担当いただきます。 ●メンバークラス： お客様と共に、新たな業務のフローや仕様を定義し、要件定義～基本設計まで必要な要件に落としていただきます。経験やスキルレベルに応じてチームリーダーお任せする場合もあります。 ●マネージャークラス： 管理計画（進捗・課題等）や移行計画・テスト計画の策定の推進役を担っていただきます。また推進中の状況の管理を行い、リスクに応じてコントロールをお任せします。
この求人の魅力
●地方銀行および地方創生への改革に貢献することができる ●大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる ●新たなITスキルのチャレンジと習得ができる
応募条件
必須条件
●金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験 ●Java、JSP、PostgreSQLを使ったオープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある
歓迎条件
●AWS上での設計・開発・テスト経験がある。 ●事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験 ●勘定系（預金、内国為替、融資、顧客）の知見がある
求める人物像
●難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ●お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ●論理的に物事を考える力 ●難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ●自身やチームを成長させようとする向上心 ●最後まで諦めない熱意・バイタリティ ●良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ●新しい環境や状況変化への適応力
待遇
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
選考フロー
一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。 （back checkを使用） ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。
その他
補足情報
募集部門のビジョン・ミッション Vision： ①銀行経営改革・イノベーション ②世直し・地域創生 Mission: ①銀行との信頼関係構築し、銀行員の視野を広げ、視点を上げるように誘導 銀行のあるべき姿、生き残り方を議論し、具体的に推進して頂く ②福島・島根の地域の良さ、強味を明確化。具体的な地域企業を調査、分析。 その上で地域活性につながる戦略について次世代バンキングシステムを前提として具体化。 ITの強味を最大限、活用し、他銀行にないサービスを実現。
企業情報
社名
フューチャー株式会社
設立年月日
1989年11月28日
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
従業員数
3,499名
資本金
4,000百万円
事業内容
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
企業の魅力
●事業の成長性 ・フューチャー株式会社は、1989年に設立された日本初のITコンサルティングファームであり、2024年12月期の連結売上高は698億78百万円に達している。 ・ITコンサルティング＆サービス事業とビジネスイノベーション事業の2軸で、テクノロジーをベースとしたビジネスを展開している。 ・2024年12月末現在、連結従業員数は3,499名であり、安定した成長を続けている。 ●キャリア形成 ・経営から現場まで、アセスメントから計画策定まで、OSSへの貢献など多岐にわたるサービスを展開 一気通貫のプロジェクトマネジメントと品質管理を行い、ダイナミックな案件に携われる ・100人100通りのキャリアとして、相談しやすく望むキャリアを後押しする風土がありあらゆる専門性を持った社員が多数活躍し、最先端の技術領域にもチャレンジできる環境が整っている ・コンサルだけではなく新しい自社サービスの開発・提供などアイディアがあれば新しいサービスを作ることもできる ・バックトゥザフューチャーと社内で言われるほど、出戻りしてくる社員が多い 例：フューチャー→戦コン→ワークライフバランス見直しフューチャー ● 働き方／WLB／待遇 ・フューチャーでは、75.7％の社員がリモートワークを活用しており、セルフコントロール制（裁量労働制）を導入しているため、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能である。 ・ロケーションフリー制度を導入し、働く場所にとらわれない働き方を推進している。 ・社員の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの実現を支援している。
フューチャー株式会社
次世代バンキングシステムコンサルタント
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点