職種/ポジション
インサイドセールスマネージャー/AX推進
業務内容
本ポジションは、事業成長を支える商談創出エンジンとしてインサイドセールス組織の設計・運営・AX推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・インサイドセールス戦略(SDR / BDR / ナーチャリング / 既存顧客)の設計・推進 ・リード〜商談創出までのKPI設計・オペレーション設計 ・業務委託メンバーのマネジメント(採用、育成、評価、稼働管理) ・SFA / CRM / MAを活用したデータ分析、KPI管理、改善施策の実行 ・マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最大化 ・インサイドセールス業務の標準化・マニュアル整備・オペレーション改善 ・AI活用によるインサイドセールスのAX推進 ・架電・メール・ナーチャリング業務の自動化 ・AIによるリード抽出・ターゲティング最適化 ・AIによる商談創出数最大化の仕組み構築 ・AIツール導入・定着・活用推進 ・事業責任者・営業責任者へのレポーティング、改善提案 単なる架電組織のマネジメントではなく、「商談を生み出す仕組みそのもの」を設計・進化させていくポジションです。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
1.事業成長を支える「商談創出エンジン」を設計できる インサイドセールスは、事業のパイプラインを生み出す中核組織です。 どのリードに、どのタイミングで、どの手法でアプローチするかという設計次第で事業成長速度が変わります。 単なる組織運営ではなく、事業成長を加速させる仕組みそのものを設計する経験ができます。 2.AI×インサイドセールス(AX)の最前線に関われる インサイドセールスは顧客データ・行動データ・リードデータが多く、AI活用による生産性向上のインパクトが最も大きい領域の一つです。 AIによるリード抽出、ナーチャリング自動化、アプローチ最適化など、 「AIが商談を生み出す組織」を構築する経験を積むことができます。 3.COO直下事業で、事業戦略と直結した組織づくりができる 本事業はCOO直下の事業領域であり、営業戦略・マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセスと連携しながら、 Go-To-Market戦略や営業モデルの設計にも関与できます。 インサイドセールスマネージャーでありながら、事業づくりに近いポジションです。 4.組織・オペレーション・テクノロジーを組み合わせたマネジメント経験 業務委託メンバーのマネジメント、オペレーション設計、データ分析、AI活用など、 「人 × 仕組み × テクノロジー」を組み合わせた組織運営経験を積むことができます。
必須条件
・インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・インサイドセールス業務におけるAI活用・業務改善・生産性向上の経験 ・KPI設計、パイプライン管理、データ分析の経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験
歓迎条件
・CRM / SFA / MAなどのツールを用いたオペレーション設計の経験 ・マーケティング、営業企画、事業企画など隣接部門での経験 ・業務委託メンバーや外部パートナーのマネジメント経験 ・Go-To-Market戦略や営業戦略に関与した経験
求める人物像
・インサイドセールスを「架電部隊」ではなく「事業成長エンジン」として設計したい方 ・人を増やすのではなく、仕組み・データ・AIで成果を最大化したい方 ・属人的な営業活動から脱却し、再現性のある商談創出モデルを作りたい方 ・マーケティング・営業・プロダクトを横断して事業成長に関わりたい方 ・マネジメントだけでなく、組織・仕組み・オペレーションを作ることにやりがいを感じる方 ・新しいテクノロジーやAIを業務に取り入れ、組織変革を推進したい方
試用期間
試用期間:入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
給与
年収: 650~900万円 月収: 54~75万円 【月給制】月額542,000円〜月額750,000円 ※それぞれ月額156,700円〜月額216,770円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません ・昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月) ・賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
勤務時間
フレックスタイム制 ●時間制度 ※標準労働時間8時間 ●勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 ●働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
休日・休暇
・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
福利厚生・諸手当
●近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ●家賃給与控除制度(シャトク) ●健康診断・婦人科検診 ●インフルエンザ予防接種 ●書籍購入補助 ●企業型確定拠出年金 ●従業員持株会 ●下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ●通勤手当 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
社会保険
●各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
選考フロー
カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ●リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
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複数選択可
社名
株式会社マネーフォワード
設立年月日
2012年5月
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者
辻 庸介
従業員数
1,680名
資本金
27,290百万円
事業内容
プラットフォームサービス事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・直近の決算においても、売上高はYoYで+41%、SaaS ARRは+40%の成長率 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の「保険·その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得 ・最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位 ・「Best CEO」第1位(代表取締役社長CEO辻庸介) ・「Best CFO」第1位(取締役グループ執行役員CFO金坂直哉) ●キャリア形成 ・3〜5年を超えて同じ部署/同じ業務に従事している場合、異動や役割変更を検討する社内公募制度あり ・年に2回、各部署が社内向けに公募を行い、異動希望部署に自ら応募ができる制度 ・柔軟な社内異動によりキャリア形成を支援することを目的としており、毎回複数名の異動実績がある ● 働き方/WLB/待遇 ・リモート・フレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能
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株式会社マネーフォワード
【ソリューションコンサルタント(Manageboard担当)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京・大阪(田町/淀屋橋)
想定年収
500~800万円
勤務地
大阪市
業務内容
Manageboardのカスタマーサクセスポジションとしての役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ●クラウド予実管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング(導入支援)および継続的な活用サポート ●Manageboardを通じた予実管理業務の改善提案 ●利用率が低いお客様に対する活用促進の支援 ●ユーザー追加やグループ企業追加による活用促進の提案 ●開発部、マーケティング部、セールス部と連携したプロダクトの機能考案 1日平均4件程度の顧客とのミーティングを実施し、空いている時間にはお客様からのメールやチャットでのお問い合わせの対応をします。 また、ミーティング以外の時間はチームの各種プロジェクトの担当者や責任者として、チームプロジェクトの推進の検討などに時間を使っていただいています。 <育成環境> 入社後2~3ヵ月間程度をオンボーディング期間と位置づけており、この期間にManageboardの仕様理解や、管理会計を中心としたドメイン知識の習得を目指していただきます。 その後、既存メンバーのフォローを受けながら、お客様のオンボーディングを担当いただきます。 拠点が大阪と東京に分かれており、お客様対応を含め、普段の業務はリモートで行っています。 毎日の定例ミーティングに加え、週に一度上長との1on1を実施していますので、そこで業務報告や相談を行っていただいています。 経営管理に長けたメンバーがいるだけでなく、他部署には公認会計士資格や税理士資格を保有するメンバーもいるため、未経験の方や会計知識に不安がある方でも専門知識のサポートを受けることが可能です。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
【ソリューションコンサルタント(Money Forward クラウド連結会計)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)
想定年収
530~700万円
勤務地
東京都港区
業務内容
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 サービスの導入支援(進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応) キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 導入検討中の企業様への導入提案支援(プリセールス活動) 導入支援プランの改善検討、資料作成 クラウドサービス導入支援における仕組み作り 製品に関する改善要望の開発フィードバック クロスセル機会の創出 導入パートナー企業の教育、後方支援 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
【業務デザインコンサルタント】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です。 お客様のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていきます。 具体的な職務内容 バックオフィス領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 ●業務フローの提案: お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案 ●システム初期設定: 設計に基づいた最適なシステム環境の構築 ●データコンバート/インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援 ●クライアントとのミーティングのファシリテーション: プロジェクトを円滑に推進するための会議運営 ●クライアントへの提出レポートの作成: プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成 1日の働き方(例) 1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 常時5〜10社程度のクライアントを並行して担当し、多様な課題解決に貢献します。 「何をするか」だけでなく、お客様の成功を通じて得られる達成感と、自身の成長実感が大きな魅力です。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務
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株式会社マネーフォワード
【インサイドセールス(マネージャー候補)】ビジネスセグメント_ERPドメイン(ERPセールス本部)_東京
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
<ミッション> 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 <業務内容> インサイドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※入社初期はインサイドセールスの実務を行っていただき、顧客・プロダクト・OPSなどの解像度を上げていただくことを想定しております。
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株式会社マネーフォワード
【セールス(オープンポジション)】マネーフォワードビジネスセグメント
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。 ) ●エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ●フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ●インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。 フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ●パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ●カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
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【インサイドセールスマネージャー/AX推進】ビジネスセグメント(リーガルソリューション本部)_東京(田町)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点