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FPTソフトウェアジャパン株式会社

GHC / 【医療業界向け】事業開発・アカウント推進責任者(エグゼクティブ採用) / 東京 / FPTソフトウェアジャパン株式会社

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

【医療業界向け】事業開発・アカウント推進責任者(エグゼクティブ採用)

業務内容

・医療業界の大手企業・医療機関・関連団体とのリレーション構築・人脈・信頼関係を活用した案件創出支援　・提案活動における以下の支援医療業界特有の業務プロセス理解に基づく提案設計　・IT投資動向・ベンダー選定プロセスを踏まえた助言　・顧客内の意思決定構造を考慮した提案戦略立案・社内(営業/PM/エンジニア)への業界知見共有・医療IT領域における事業戦略・サービス企画への関与

この求人の魅力

・医療業界向け事業拡大の中核ポジション・自身の人脈・知見を直接ビジネス成長に結びつけられる裁量・単発案件ではなく、中長期的なアカウント・事業戦略構築に関与・医療系SIerとしてのGHCのプレゼンス向上に貢献できる

応募条件

必須条件

以下のご経験をお持ちの方を想定しています。・医療業界におけるIT/DX/デジタル領域での実務経験・医療業界特有の業務プロセス・IT投資・意思決定構造への理解・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力且つ以下業界出身者の方 ●医療業界出身者・情報システム部門責任者(IT Director/情シス部長等) ・DX/デジタル推進責任者・医療IT(電子カルテ、医療データ基盤、業務システム等)責任者・デジタル戦略・IT企画部門責任者 ※出身業界例・製薬会社・医療機器メーカー・医療機関(病院グループ等) ・医療保険・ヘルスケア関連企業 ●関連業界出身者・医療・ヘルスケア領域担当のコンサルティングファーム出身者・医療ITに強みを持つSIer/ITベンダーでの事業責任者【必要な語学・学歴】・英語力不問・学歴不問

歓迎条件

・医療業界における経営層・部門責任者クラスとの直接的なリレーション・医療IT領域でのSI/コンサル/プロジェクト推進経験・規制・ガイドライン(医療情報、品質・セキュリティ等)への理解・医療データ活用、基幹システム、業務系システムに関する知見・オフショア開発の経験・AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲・顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力・AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解

求める人物像

・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方(英語レベル不問) ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

待遇

給与

年収: 1,000～2,000万円月収: 48万円～ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。・昇給:年1回・通勤手当:月2万円まで・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円・住居手当:月3万円・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(15万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年　※帰省しない方にも支給されます。

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月12時間程度)

勤務地

東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階 ※転勤は当面想定していません。

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日

福利厚生・諸手当

・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険・退職金あり・慶弔見舞金・ファーストコール・社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

社会保険

厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険

選考フロー

面接2回・書類選考 → 1次面接(人事、部長　オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長　対面又はオンライン) ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

その他

補足情報

医療業界向けの事業開発/アカウント推進責任者として、以下を担当いただきます。・医療業界(製薬・医療機関・医療IT・保険等)における関係構築・案件創出・提案活動における戦略的支援・事業部の医療IT事業拡大に向けた中長期戦略の立案・実行 ※単なる営業ポジションではなく、「業界人脈 × 組織的営業 × SI事業拡大」を担う役割です。選考事業部についてグローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan_19/ 顧客に選ばれる理由 ●グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ●先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ●豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み! 会社、仕事の魅力設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結5,000名を超え(2026年1月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

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企業情報

社名

FPTソフトウェアジャパン株式会社

設立年月日

2018年1月4日

本社所在地

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)

代表者

ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)

従業員数

1,768名

資本金

9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)

事業内容

ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

企業の魅力

●事業の成長性・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「[FPT Software](https://fptsoftware.com/)」の日本法人。・日本市場においては、これまでの日本大手ITからの請負開発やアウトソーシングに加えて、いま日本で注目される『内製化』を推進するユーザー企業との直接取引も増えている。・日本マーケットがFPT Softwareをリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ●キャリア形成・従業員のレベルアップを目的に計301種の研修プランを用意し、年間約4,500万円の教育投資を実施・RPA、ブロックチェーン、AI、クラウド、ERP、ビッグデータ分析など多様なサービス領域での開発 ●働き方／WLB／待遇・FJPグループの2024年度の一人当たりの平均時間外労働時間は、10.81時間・年次有給休暇については2ヶ月ごとに1日以上の取得を原則とするほか、会社で有給休暇取得奨励日を設定するなど、有給休暇取得を促進。 FJPグループの2024年度の有給休暇取得率は65%。・従業員に安心して働いてもらえるよう従業員およびその家族に向けた福利厚生制度を充実させている。また、2023年4月より新たに退職金制度をスタート

企業HP

https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-software-japan

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【Salesforce】ソリューションアーキテクト・コンサルタント/東京/FPTソフトウェアジャパン

想定年収

1,000～2,500万円

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東京都港区

業務内容

- 開発フェーズから商用リリースまで、エンジニアリングおよびサポート部門と連携し、顧客の技術要件を一貫して管理 - 既存顧客との技術的な関係維持、および新規プロジェクトの創出やアップグレードの提案などによる継続的なビジネス拡大への貢献 - プリセールス活動として、デモやベンチマークの実施、アーキテクチャ設計支援、初期環境のセットアップを担当 - 技術プレゼンテーションや展示会・講演会での登壇を通じて、FPTの技術力を対外的に発信 - 顧客とFPTのエンジニアリング・プロフェッショナルサービス部門との橋渡し役として、円滑なコミュニケーションを支援 - 競合情報の収集・分析を実施し、営業活動を支援するツールや資料の作成も担当このポジションは、技術的な知見と顧客志向の姿勢を活かし、FPTのビジネス成長を支える重要な役割となります主なクライアント国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

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ACE/ 【リーダー候補】オートモーティブコンサルタント /名古屋/FPTソフトウェアジャパン

想定年収

700～1,200万円

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愛知県名古屋市

業務内容

●役割・業務内容オートモーティブ系を中心としたお客様のビジネス目標達成に貢献するコンサルタントとして、車載系ソフトウェア、車載ECUなどの領域において、要件定義フェーズから参画いただきます。顧客との強固な信頼関係を構築しながら、お客様のニーズを深く理解し、最適なITソリューションの提案、設計、開発、そして業務変革の実現までを支援していただきます。プロジェクトの規模やフェーズに応じて、要件定義から開発、運用まで幅広く担当し、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。お客様のビジネス課題を解決に導き、長期的なパートナーとして信頼される存在を目指していただきます。 ※顧客常駐がメインになることを想定しております。・顧客のビジネス課題をヒアリングし、要件定義を実施・車載系ソフトウェア/ECUソリューションの設計・開発・開発プロジェクトの進捗管理、課題解決・顧客との定例会議、報告、提案活動・技術的なコンサルティング、業務変革支援

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想定年収

700～1,000万円

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ACE【自動車業界向けコンサルタント】/東京/FPTソフトウェアジャパン

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

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業務内容

FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます。各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します。 ①顧客対応・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓・プリセールス活動 ②人員採用･教育活動・コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用・社内向けのメンバートレーニング活動 ③その他・新設部門につき立上げとともに安定化・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

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