募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
PMO/オープンポジション
業務内容
業務内容と期待すること 当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャー(PM)を支援するPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。 上流フェーズからプロジェクト全体を俯瞰し、国内外のチームと連携しながら、ビジネスゴールの達成に向けて推進していく、そんな“司令塔”のような役割を担えるのが本ポジションの醍醐味です。 グローバルかつダイナミックな環境で、PMOとしての専門性を深めながら、より戦略的なキャリアステップを描きたい方に最適なポジションです。 業務内容 ●プロジェクト支援型PMO ・中規模～超大規模(数億円～数百億円)プロジェクトのPM支援 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援(PM/PMO/PLとして) ●お客様支援型PMO ・お客様プロジェクトのPM支援 ・顧客組織内の調整/サポート ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・プロジェクト管理の標準化やプロセス整備 ・プロジェクト管理ツールの運用/導入支援 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理 ・会議運営、議事録作成 ・プロジェクトの可視化/レポーティング ＜募集領域＞ 製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ(電気・ガス・水道・鉄道)など、さまざまな業種のプロジェクト
この求人の魅力
●専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。 ●スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ●経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ●主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ●ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。
応募条件
必須条件
●ソフトウェア開発におけるPMやPMOの経験 ●システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義～テスト) ●IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実装経験のある方 ●日本語Nativeレベル(英語力不問) ●学歴不問
歓迎条件
●オフショア開発経験 ●業界の専門知識
求める人物像
●外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ●上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ●最新の技術に興味をお持ちの方 ●会社の成長を共に実感していきたい方 ●グローバル環境に興味がある方 当社のカルチャーに共感いただける方 ●成長企業で企業と共に成長したい ・成長率約30%超えの急成長企業 ・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術
待遇
給与
年収: 800～1,500万円 月収: 59万円～ ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり ※転勤は当面想定していません。
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上) ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
選考フロー
・書類選考 ↓ ・面接(部署本部長) ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):面接合格後に実施
その他
補足情報
FPTの魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4200名を超え(2025年9月現在)、2024年度で売上げ700億円以上を突破し、平均成長率約30%と成長し続けています。 ●システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 ●開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。 ●外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 ●2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ●ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 当社のカルチャーに共感いただける方 ●成長企業で企業と共に成長したい ・成長率約30%超えの急成長企業 ・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術 ●提案から外部設計まで経験可 ・AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実 グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい ・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業 ・20カ国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問 ・語学力をUPしたい方、英語を話せるベトナム人が多く英語に触れられる機会多数ありベトナム語教室の利用も可能 ●働きがいランキング上位の働きやすい企業 ・ベトナム人はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ ・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり FPTが顧客に選ばれる理由 グローバルへの強み 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30カ国に拠点を構える当社は実績ともに安心いただけています。 システムの構想・企画 システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End(E2E)でワンストップ対応が可能です。 豊富な人材リソース ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。 先端技術を用いたDXの実績 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。
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企業情報
社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年1月4日
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
従業員数
1,768名
資本金
9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
企業の魅力
●事業の成長性 ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「[FPT Software](https://fptsoftware.com/)」の日本法人。 ・日本市場においては、これまでの日本大手ITからの請負開発やアウトソーシングに加えて、いま日本で注目される『内製化』を推進するユーザー企業との直接取引も増えている。 ・ 日本マーケットがFPT Softwareをリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ●キャリア形成 ・従業員のレベルアップを目的に計301種の研修プランを用意し、年間約4,500万円の教育投資を実施 ・RPA、ブロックチェーン、AI、クラウド、ERP、ビッグデータ分析など多様なサービス領域での開発 ●働き方／WLB／待遇 ・FJPグループの2024年度の一人当たりの平均時間外労働時間は、10.81時間 ・年次有給休暇については2ヶ月ごとに1日以上の取得を原則とするほか、会社で有給休暇取得奨励日を設定するなど、有給休暇取得を促進。 FJPグループの2024年度の有給休暇取得率は65%。 ・従業員に安心して働いてもらえるよう従業員およびその家族に向けた福利厚生制度を充実させている。また、2023年4月より新たに退職金制度をスタート
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●業務内容と期待すること 当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。 最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。 また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。 ●募集ポジション ①クラウドアプリケーションアーキテクト クラウド基盤(AWS、Azure、GCPなど)を活用したシステム開発プロジェクトにて、全体設計、技術設定と標準化(マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用)、非機能要件対応(可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化)を担当 ※本ポジションは、従来のインフラ設計・開発ではなく、クラウドサービス上でのアプリケーション設計・開発にフォーカスしています。 ②Salesforceエキスパート/コンサルタント ③ServiceNowエキスパート/コンサルタント ④SAPエンジニア/コンサルタント ⑤Dynamics365エンジニア/コンサルタント ⑥mcframeソリューションアーキテクト ※上記②～⑥におけるシステム導入開発プロジェクトにて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショア開発管理、技術ソリューションの提案を担当 ●勤務地 ①クラウドアプリケーションアーキテクト 東京、名古屋、大阪、福岡 ②Salesforceエキスパート/コンサルタント 東京 ③ServiceNowエキスパート/コンサルタント 東京 ④SAPエンジニア/コンサルタント 東京、名古屋、大阪、広島、福岡、茨城 ⑤Dynamics365エンジニア/コンサルタント 東京 ⑥mcframeソリューションアーキテクト 東京、名古屋、大阪、福岡
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※3 2025年9月16日時点