職種/ポジション
【大規模PL/PM/PMO経験者】コンサルタント職
業務内容
●採用背景 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく 「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」 を目的としています。 ”社員の成長=会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく 長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。 また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。 ”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください。 ●業務内容 大前提として、弊社では WILL=何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ●業務内容例 チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ・構想フェーズからのプロジェクト支援 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 疑問や懸念をお気軽にご質問ください。
歓迎条件
以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします) ※コンサルでやっていけるのか不安を抱えている方など、相談をしにいくスタンスで是非お気軽にお越しください。
給与
年収: 800~1,500万円 月収: 57~167万円 ※現年収および能力を考慮して決定します。 年功序列ではなく、定性軸・定量軸共に洗練された客観的な評価制度により公正な実力主義の成長環境が実現されています。 ※出身会社による評価・職位の優劣もございません。 ●想定初年度年収:800万円 〜 3000万円 ・⽉給:571,000円~1,670,000円 ※提示年収については現年収/面接評価を考慮し上限額の限りではない ●賞与:年2回 ●給与改定:年1回
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
勤務地
東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階 東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
福利厚生・諸手当
●社会保険完備 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・旅行割引補助制度 ・各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.) ・健康増進 ・体育奨励イベント ●社内イベント開催 ●独自の社内研修制度
社会保険
・社会保険、厚生年金、労災、雇用保険
社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
設立年月日
2014年2月
本社所在地
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
代表者
石井 千春
従業員数
1,373名
資本金
1億円
事業内容
・DXコンサルティング データとデジタル技術を活用し、ビジネスモデルや組織、文化などの変革。トータルでデザインし一気通貫で支援 ・戦略コンサルティング 机上の空論でなく、実行重視型の戦略立案全社・事業戦略、経営戦略、新規事業立ち上げ、海外進出など ・業務コンサルティング ビジネスプロセスの「全体最適」と「部分最適」のバランスを考えた、顧客の企業価値最大化業務改革支援、人事・組織改革、内部統制、PMO支援など ・ITコンサルティング 単一のパッケージに囚われず、顧客にとって真に価値あるITソリューションの提案〜実行を支援IT導入企画、セキュリティ対策、CIO支援、PMO支援など ・システムインテグレーション 業界に精通した、SIのプロフェッショナルにより顧客要望を実現システムアーキテクト、アプリ・インフラ設計〜開発・テスト支援、開発チームリードなど
企業の魅力
●働き方、研修等 ・平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持。 業界内トップクラスの昇給実績×低離職率を誇る ・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入し、ITコンサルタント/上流SEとして最短最速でキャリア形成が可能 ・豊富な研修制度『実例プロジェクト紹介』『ドキュメント作成法』『コミュニケーション活用法』『コンサル未経験者向研修』『失敗から学ぶコンサルタント心得』等 ・カウンセラーとの定期的な1on1や過去プロジェクトのナレッジシェアなど、立ち上がり支援策が充実
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●募集ポジション <VCDとは> ※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。 ₋大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。 大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。 <VCグループの基盤/体制> 幅広く豊富な案件/顧客 給与水準ならびに評価制度 ワークライフバランス面の充実度 <スタートアップの裁量/先進性> 事業部長候補としての採用 (※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。) AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 ₋背景 DXニーズに伴うサイバーセキュリティ構築の需要増 ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。 特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。 変革への機運が高まる中で、「より強靭で安心できるサイバーセキュリティ環境の構築」を求めるお客様が増えております。 そのため弊社に対しても「サイバーセキュリティコンサルタント」や「サイバーセキュリティアーキテクト」としての依頼ニーズが増加しております。 また世界最大のITサービス企業やその他大手IT企業からも、上流の企画構想から一気通貫で共に取り組んでほしいというニーズをいただいております。 弊社が目指す「お客様への最大限の価値提供」のため、サイバーセキュリティの知見や技術に長ける方を拡大募集することとなりました。 ₋経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』 ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。 また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。 この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。 ●業務内容 まずはサイバーセキュリティ領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。 ゆくゆくはサイバーセキュリティ事業部の事業部長としての役割を期待します。 <大手証券会社向け、グローバル・セキュリティコンサルティング> ・海外展開する多国籍企業において、日本本社と海外支社で共通のセキュリティ体制を構築 ・ガバナンス策定/インシデント対策の構想から仕組み構築まで、セキュアなIT運用実現に貢献 <官公庁向け、次世代サイバーセキュリティの構想/構築支援> ・各省庁のサイバーセキュリティシステムの統合を中心とした、次期システムの構想/構築 ・実施にあたっての調査、改善条項を盛り込んだ提案書作成など、上流から参画 <大手重工業メーカー向け、グループ全体へのITセキュリティ実地監査> ・セキュリティリスク低減のため、約500部門に対し、10年単位でのITセキュリティ実地監査 ・実施を主導し、計画書や報告書の作成など、顧客調整も務める
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【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約(IT)
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●募集背景 弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援 ・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ・契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例 ・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、 最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 ●業務内容 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補=経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点