職種/ポジション
メンバー@オフライン施策
業務内容
新規リード獲得や既存ユーザーのエンゲージメント向上を目的とした、オフライン施策の企画・実行をリードしていただきます。 【具体的な業務例】 ●大型展示会の出展企画・ブース設計・当日の運営ディレクション ●自社セミナーや他社共催セミナーの企画・集客チャネルの選定・集客・運営 ●共催先の選定・関係性構築 ●施策ごとの効果検証と、オフライン施策の方針策定 オフライン施策に軸足を置きつつ、ご希望やご経験に合わせてWebマーケティングやセールス業務など、領域を横断した挑戦を歓迎します。マルチプロダクトを展開する組織だからこそ、将来的に事業開発職にご関心のある方にもおすすめのポジションです。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【チーム】 リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者の花田を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 【使用ツール】 Slack(コミュニケーション) Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) FORCAS(市場分析) STUDIO(Web制作) Figma(デザイン) Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
この求人の魅力
●経験豊富なマーケティング責任者のもとで学べる:実行のみならず戦略立案にも関わっていただけます。 ●圧倒的な自由度とスピード感:「これをやりたい」という根拠があれば、即断即決で施策を動かせる環境です。戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で手触り感を持って進められます。 ●マルチプロダクトならではのキャリアの広がり: toBの既存事業だけでなく、フェーズの異なる新規事業のマーケティングにも携われます。また、ご本人の意欲次第ではtoC向けマーケティングへの挑戦も可能です。 【働く環境としての魅力】 ●サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ●顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ●職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ●成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
必須条件
●オフラインマーケティングの実務経験(2年以上) ・事業会社、広告代理店、またはイベント制作会社にて、展示会・カンファレンス ●セミナー等のオフライン施策を企画・実行した経験 ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
歓迎条件
●マッチングプラットフォーム事業もしくはSaaS事業でのオフラインマーケティング施策の企画・実行経験 ●オフラインマーケティング施策のほかに、以下いずれかのご経験が複数あること ・無形商材の法人営業経験 ・広告(Meta, Google)の設計・運用 ・ウェビナーなどのオンライン施策の企画・実行 ・ブランド施策(CM,Youtube,SNS等)の企画・実行 ・SFA・MAツール(Salesforce, AccountEngagement)を利用したリードナーチャリング施策の設計・実行 コンテンツ制作(記事、LP、クリエイティブ等)の経験 採用業務における実務経験・知見をお持ちの方
求める人物像
●HERP Valuesに共感いただける方 ●顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ●成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
試用期間
試用期間 あり(3ヶ月)
給与
年収: 450~660万円 <経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します> 年収450万円~660万円 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与
勤務時間
フルフレックスタイム ※コアタイムなし ※1日の標準労働時間: 8時間 ※在宅勤務可
勤務地
東京都品川区西五反田8丁目8番15号 カーニープレイス五反田8階 五反田 本社オフィス(リモートワーク可) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【リモート環境】 ハイブリッド想定 *状況に応じてフルリモート可
休日・休暇
●土日祝休み ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇) ●シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)
福利厚生・諸手当
●交通費支給(上限あり) ●健康診断 ●ベビーシッター費用補助制度
社会保険
社会保険完備
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社HERP
設立年月日
2017年3月24日
本社所在地
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
代表者
庄田 一郎
従業員数
88名
資本金
796,666千円(資本準備金含む)
事業内容
採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供
企業の魅力
●他社とは異なる競合優位性 ・ 「採用を変え、日本を強く。」というミッションの中で、業務を通じてヒトの人生に深く関わる仕事ができる ・ 競合ひしめく中で、スクラム採用の価値観を売りにした現場巻き込み型の採用管理システムを提供 ・ デジタル人材採用領域に特化した、Slack/Chatworkなどの各種サービスとのシームレスな連携機能 ● 働き方/WLB/待遇 ・ シンプルでわかりやすい人事制度が整っており、正社員全員にストックオプションを付与する方針もある ・ 入社後60日間という充実したオンボーディングプログラムあり ・ リモートワーク&副業が認められており、多様な働き方が可能 ・ フラットな組織を志向しており、代表も同じフロアで仕事をする等、雑談もしやすい環境で、皆で喧々諤々と決めていく
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この企業の別の求人
株式会社HERP
04e.マーケティング(メンバー@エージェント事業)_Business
想定年収
540~810万円
勤務地
-
業務内容
人材紹介システム『ジョブミル』における、マーケティング戦略の施策への落とし込みや実行をお任せします。具体的な施策は、ご本人のご経験や得意領域、および各プロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ●広告(Meta, Google)の設計・運用 ●ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティングの企画・実行 ●オフライン施策(イベント、展示会等)の企画・実行 ●SFA・MAツール(Salesforce, AccountEngagement)を利用したリードナーチャリング施策の設計・実行 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ・FORCAS(市場分析) ・STUDIO(Web制作) ・Figma(デザイン) ・Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点