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株式会社ブリッジワン

【コンサルタント】採用コンサルティング事業部_RPO担当

想定年収

378～900万円

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルタント

業務内容

「人の力で世界最高峰を再興する」このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 <仕事内容> クライアント企業の「外部の人事部」として、母集団形成から惹きつけまでの主要なフロント業務を一貫して担当していただきます。具体的には、以下の4つのコア業務を中心にプロジェクトの進行管理をお任せします。・学校訪問代行: 大学の就職課などを訪問し、企業の認知度拡大や求人票の受け渡し、接点作りを行います。・エージェント連携: 人材紹介会社様へ求人の魅力を直接プレゼンし、推薦数を最大化するためのリレーションを築きます。・カジュアル面談代行: 応募を迷っている求職者様と1対1で対話し、企業の魅力を伝えて選考へ進む後押しをします。・会社説明会代行: クライアントの「顔」として大勢の求職者様に向けて説明会を企画・登壇し、入社意欲を高めます。必要な知識やスキルは、入社後に研修と実務を通じて身につけることができます。「人の役に立ちたい」「企業の成長をサポートしたい」というあなたの思いを、仕事にしませんか? 【こんな方におすすめ】・採用としての経験を積んでいきたい方・誰かの役に立つ仕事がしたい方・明るく人と話すのが好きな方・多様な業界や人との出会いを楽しめる方

この求人の魅力

【当社で働く魅力】 ●採用戦略立案～求人運用・制作まで一気通貫で関われる ●企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い ●チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められる ●20～30代のメンバー中心/助け合う文化と成長実感あり ●採用コンサル事業部の本音がわかる社員インタビューは下記URLよりご確認ください! https://www.wantedly.com/companies/beavers2021/post_articles/1039889

応募条件

必須条件

・ブリッジワンのミッションへの共感・目標に向かって努力をされてきたご経験

歓迎条件

・思考力や吸収力を重視・採用に関して興味がある方歓迎・エンジニアやデザイナーと話しながら体系的にコミュニケーションをして物事を進める力があること・未経験OK(販売・接客・営業など異業種出身者も歓迎) ・前向きに物事に取り組める方

求める人物像

・素直さを持って柔軟に吸収できる方・豊かな愛嬌と人当たりの良さで、良好な関係を築ける方・常に「相手視点」に立ち、本質的なニーズを汲み取れる方・「周囲からの信頼」や「感謝の言葉」が最大の原動力になる方・現状に満足せず、高い成長欲求を持って自らをアップデートできる方

試用期間

あり(6ヶ月)

待遇

給与

年収: 378～900万円月収: 27万円～昇給年1回賞与年2回 ※成績により上下に変動あり

勤務時間

9:00～18:00 (所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分・時間外労働有無:有

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階

休日・休暇

・年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇:入社半年後に10日付与・夏季休暇・冬期休暇・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

福利厚生・諸手当

●成長・評価・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度・能力開発補助・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり・ジョブローテーション ●ライフサポート・社会保険完備・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ●その他福利厚生・オフィスカジュアル・ウォーターサーバー設置・コーヒーメーカー設置・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

社会保険

・社会保険完備

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企業情報

社名

株式会社ブリッジワン

設立年月日

2020年3月

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 21階

代表者

山本大輔

従業員数

188名

資本金

980万円

事業内容

・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・高度外国人材紹介・経営課題コンサルティング

企業の魅力

・若くエネルギッシュな組織で、従業員の平均年齢は25歳。・新しい働き方やキャリアの形成に挑戦できる環境が整っており、20代での年収1000万円超えや役員昇進のチャンスもある。・成長実感を得ながら仕事に取り組めるベンチャーマインドあふれる企業文化が魅力。

企業HP

https://bridge-one.co.jp/

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想定年収

400～11,000万円

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東京都渋谷区

業務内容

企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。・主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案を行います(今後は多業界へ展開予定) ・Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの開発を担当していただきます・3〜4名の少数精鋭で複数案件を並列に推進するスタイルです・開発だけでなく、クライアントへのシステム定着支援まで一貫して担当します開発業務そのものはClaude Code等のAIツール活用により大幅に効率化が進んでいます。そのため、本ポジションで求められるのは、AIツールを使いこなす力と、クライアントの課題を抽出し、整理し、解決に導き、導入・定着支援まで一気通貫でやりきるコンサルティング力の掛け合わせです。 ● 案件の特徴主に建設業界を中心とした中小企業のお客様向けにDX支援を行っています。1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。 ● 開発の特徴・クライアントに寄り添った課題解決・課題分析・戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で担当・クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供・AI駆動の開発スタイル・Claude Code / Cursor 等のAIツールを活用したスピード感のある開発・Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担・Claude 認定資格の取得補助サポートあり

株式会社ブリッジワン

DXコンサル事業部_責任者

想定年収

500万円～

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。

株式会社ブリッジワン

エージェント事業部_責任者(RA専属)

想定年収

500万円～

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 ●キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ●転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ●人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ●就職支援の全般的なサポート ●エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) ●求職者のスカウト・ヘッドハンティング ●ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション【1日の流れ】求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど。

株式会社ブリッジワン

ビジネスマッチング事業部_メンバー

想定年収

340～1,200万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。 <主な役割と業務内容> 1.マッチング戦略の立案・実行・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 2.企業ソーシングと関係構築・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 3.マッチングの推進とクロージング・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。 4.マッチング後のフォローアップ・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。

株式会社ブリッジワン

【人材紹介】エージェント事業部_メンバー(キャリアアドバイザー職)

想定年収

360～900万円

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東京都渋谷区

業務内容

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。メイン業務人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。主に求職者側（CA）を担当し、最適なマッチングを実現します。管轄する業務領域 ●1. 総合的なキャリアコンサルティングキャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。 ●2. 企業への採用支援人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)として、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。 ●3. 専門的なソーシング求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。働く環境・1日の流れ(例) 【1日の流れ】・求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。・営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。・その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

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