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109 SHUKEN GROUP_浦安_【経営直下】コーポレート・オペレーション・ディレクター>

SHUKEN GROUP株式会社

109 SHUKEN GROUP_浦安_【経営直下】コーポレート・オペレーション・ディレクター

想定年収

560～840万円

勤務地

千葉県浦安市

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コーポレート・オペレーション・ディレクター

業務内容

特定の部門に縛られず、経営陣の「今、これを解決したい」という想いを形にしていく役割です。すでに出来上がった組織を管理するのではなく、成長中のグループを支えるために、人事・財務・企画などバックオフィス全般を横断してサポートしていただきます。・経営陣からの特命案件(新規プロジェクトや調査など)のサポート・実働推進・グループ全体のルール作りや、事務フローの整理・改善(より使いやすく整える作業) ・「急ぎで対応が必要なこと」への即時対応と、各部署への落とし込み・経営層の意向を理解し、現場がスムーズに動けるように橋渡しをする調整業務

応募条件

必須条件

・バックオフィス(人事・総務・経理、経営企画など)の5年以上の実務経験があり、幅広く身につけたい意欲のある方

歓迎条件

・経営者の近くで、指示を待つだけでなく「自分にできることは何か」を考えて動ける方・状況の変化や「朝令暮改」をポジティブに楽しみ、臨機応変にアジャストできる柔軟性・専門用語に頼らず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

求める人物像

●求める人物像・「自分の役割はここまで」と決めつけず、組織を良くするために何でも挑戦したい方・急成長中のベンチャーや中小企業で、バックオフィスの立ち上げや改善に携わってきた方・経営に近い視座を学びながら、自分自身の市場価値を高めていきたい成長意欲のある方 ●マインド・圧倒的な当事者意識：目の前の課題を「自分事」として捉え、最後まで誠実に向き合える方・柔軟な対応力：決まった手順がない中でも、最善を考えて軽やかに動ける方・素直な姿勢：変化やフィードバックを糧に、自分自身をアップデートし続けられる方

試用期間

3か月/期間後の条件変更原則無

待遇

給与

年収: 560～840万円月収: 40～60万円形態：月給制月給：400,000～600,000円 (固定残業なし) 想定年収：560万円～840万円・諸手当通勤手当(会社規定に基づき支給・月上限40,000円まで)、残業手当(固定残業なし超過分別途支給) ・賞与：想定2ヶ月分/年1回10月支給・給与改定：年1回1月

勤務時間

9:00～18:00 所定労働時間8時間休憩：12:00～13:00 60分 ※平均残業時間：約5～30H(個人によりばらつき有)

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35 UrayasuAnnex ・東京メトロ東西線/浦安駅下車・京葉線/新浦安駅下車・東京ベイシティバス：浦安駅～海楽バス停そばまたは各駅より徒歩約15分

休日・休暇

土・日・祝・その他会社カレンダーによる ※年間休日120日以上

福利厚生・諸手当

・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・社員旅行(自由参加) ・宿泊施設割引制度あり・退職金制度：有

社会保険

・社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険

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企業情報

社名

SHUKEN GROUP株式会社

設立年月日

1998年11月

本社所在地

千葉県千葉市稲毛区山王町303-2

代表者

野原秀行

従業員数

245名

資本金

3000万円

事業内容

- 建築・内装・住宅リノベーション・不動産・設備工事・家具造作・温浴施設施工 - グループ各社と連携し物件探しから設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供。 - 効率的なワンストップ対応により、コスト最適化と高い品質の実現を図っている。

企業の魅力

- 若手でも意見が通りやすい環境。 - 多岐にわたる建築・商業施設・リノベーション案件実績あり。 - 複数の専門会社を有する体制は顧客からの信頼基盤にもつながっている。

企業HP

https://www.shukengroup.jp/

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勤務地

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業務内容

グループ14社を横断するブランディングの推進、および社内外への情報発信の仕組みづくりを、責任者候補として一気通貫でお任せします。「自分の軸」を持ち、新しい組織を立ち上げる推進力のある方前例のない状態から広報・ブランディングの仕組みを創り出すため、周囲を巻き込みながら「何が正しいか」を発信し、責任を持って形にできる実行力のある方。 ※まずは、各グループ会社から有志が集う「ブランディング委員会」に参加していただきます。ゆくゆくは、あなたが中心となり、委員会のメンバーと共に本プロジェクトを推進していただくことを期待しています。グループブランディングの基盤構築: 会社案内の作成、ロゴのリニューアル、各種看板の作成などを通じ、グループ共通のビジュアルアイデンティティを確立します。メディア露出・PR戦略の推進: 「SHUKEN GROUPを世の中に出していく」ため、雑誌への掲載誘致やメディア露出を増やすための戦略的なPR活動。インナーブランディングとMVVの浸透: グループ全体のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を全社に浸透させるための企画・実行。また、グループ内の情報発信アプリである『SHUKEN Times』の運用・管轄もお任せします。マルチな広報・パートナーシップ活動: 各種SNS運用のディレクション・一部実務スポンサー等の関わりがあるバスケットボールチームとの各種打ち合わせ・共同PRの企画・調整【キャリアパス:業務に慣れたらマネージャーへ】入社直後からすべてをお任せするわけではありません。まずは弊社のカルチャーや各グループ会社の業務、現場の雰囲気にじっくりと慣れていただきます。そこで小さな成功体験や実績を積み上げていただいた後、広報部門の「推進責任者(マネージャー)」として正式に組織を引っ張っていただく、非常に裁量とロマンの大きいポジションです。

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