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株式会社メドレー

株式会社メドレー

医療システム導入コンサルタント・マネージャー/@link 東京

想定年収

700~900万円

勤務地

東京都(港区)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

医療システム導入コンサルタント・マネージャー

業務内容

産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」の導入コンサルタント・マネージャーを募集します。 本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。 2026年9月、@linkの導入を専門に担うオンボーディンググループを新設しました。本ポジションでは、東日本エリアの導入コンサルタントチームを率いるマネージャーとして、導入品質の向上と、再現性のある導入体制づくりをリードしていただきます。 ●@linkについて 当社のサービス「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。 また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。 私たちは「患者さんと医療機関のつながりをより強く、より安心できるものにする」ことを目指し、プロダクトの開発・提供を続けています。 ●業務内容 @linkの新規導入・オンプレミス版の更新(サーバーリプレイス)・クラウド版(@link STC)への移行・オプション導入において、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。 <マネジメント> 導入案件のアサイン(案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て)と、導入スケジュール・進捗の管理 導入品質の担保(トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止) 導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり メンバーの目標設定・育成・評価 フィールドセールス、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、開発部門との連携・体制調整 <導入支援(プレイング)> 1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 運用に合わせたシステムの各種設定 各種連携システムメーカーとの折衝 診療所・病院に対する操作指導 病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング〜運用確認 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。  出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 (詳細は選考の中でご説明します。)

この求人の魅力

●新設組織の立ち上げをリード 新設されたオンボーディンググループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです 約25年にわたり産婦人科領域に特化してきた@linkの導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます ●成果と成長に報いる「ジョブ型評価と早期キャリアアップ」 20代での役職者登用実績あり ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です 年功序列ではなく、自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です ●専門性と市場価値の獲得 医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます 裁量をもって自律的に戦略を実行できるため、短期間で市場価値の高い専門スキルが身につきます ●社会的インパクトの創出 B2Bの業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、患者目線でも社会貢献性の高さを実感できます 人々の生活に直結する医療インフラのデジタル変革を推進頂きます

応募条件

必須条件

●IT・SaaS・医療システム等の導入・運用支援プロジェクトのリード経験(目安3年以上) ●導入チームのピープルマネジメント経験(目標設定・進捗管理・育成) ●平日の連泊出張が可能な方(普通自動車 第一種運転免許の保有)

歓迎条件

●医療業界(医療機関・医療システムベンダー等)での就業経験 ●産婦人科領域の知見 ●複数プロジェクトの並行推進と進捗・リソース管理経験 ●病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件の導入経験 ●導入プロセスの標準化・仕組み化を推進した経験

求める人物像

●結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 ●責任感があり、主体的に行動できる方 ●変化の多い環境を楽しめる方 ●メンバーの育成にコミットし、チームとして導入品質を高めることにやりがいを感じる方

試用期間

あり(3ヶ月)

待遇

給与

年収: 700~900万円 月収: 58~75万円 ・裁量労働制 基本給42.2~54.2万円 固定残業代16.1~20.8万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給・賞与年2回

勤務時間

専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

休日・休暇

完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

福利厚生・諸手当

・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

社会保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

現在の状況をお選びください

複数選択可

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企業情報

社名

株式会社メドレー

設立年月日

2009 年 6 月 5 日

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F

代表者

瀧口 浩平

従業員数

1,487名

資本金

47百万円 (2023/12現在)

事業内容

人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業

企業の魅力

●事業の成長性 ・直近の決算においても、売上高はYoYで+34%(予測) ・ ジョブメドレーの顧客事業所数は35.1万、登録求職者数は209万人を突破し、日本最大級の医療介護求人サイト ・医療プラットフォーム事業においては、オンライン診療導入実績、オンライン服薬指導導入実績、共にNo.1 ・様々な賞を受賞 - 2018年:日経デジタルヘルス ベンチャーが選ぶベンチャーランキング第 1 位 - 2019年:2018 年日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞 日本経済新聞社賞 - 2019年:2019 年度グッドデザイン賞 グッドデザイン・ベスト 100 - 2019年:総務省後援「ASPIC IoT ・ AI ・クラウドアワード 2019」 ASP ・ SaaS 部門 ベスト社会貢献賞 - 2019年:Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2020」 第 3 位 - 2020年:総務省後援「ASPIC IoT ・ AI ・クラウドアワード 2020」総務大臣賞及び社会業界特化系 ASP ・ SaaS 部門 総合グランプリ - 2021年:2021年度「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」新興市場銘柄部門 優良企業 ●キャリア形成 ・ ワークサポートとして、社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修)を実施。 ・ ドキュメントドリブンという文化:仕事を始める際にドキュメントを先に書き出し、それを駆動力として活用して自らやチームを効率的に動かす。業務の流れや変更点、プロジェクトの背景や結果などが全てConfluence(全社で利用している社内wiki)に記録されているためで、 ブランクがあってもすぐキャッチアップできる。[詳細](https://note.com/yosuke/n/nef94320645f1) ・メンター制度では、対象マネジャーの直属の上司ではない別のマネジャーがメンターを務め、「仕事の悩みはあるけれど、評価に影響することを心配して一人で抱え込んでしまう」といった不安を軽減 ●働き方/WLB/待遇 ・コミュニケーションサポートとして四半期毎に全社メンバーで集まる事業報告会やオープンな交流会を定期的に実施(任意参加) ・ ヘルスサポートやファミリーサポートとして福利厚生も充実。 ・[会社説明資料](https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

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株式会社メドレー

カスタマーサクセス・マネージャー候補/CLINICS 東京

想定年収

700~1,200万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

クラウド診療支援システム「CLINICS」をご契約いただいた医療機関に対し、AIアシスト機能や医療DX関連オプションの導入から活用定着、アップセルまでを担うカスタマーサクセスのマネージャー候補をお任せします。 ●担当プロダクト・背景 クラウド診療支援システム「CLINICS」は、「CLINICSカルテ」を中心に、オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)です。メドレーの医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」のプロダクトのひとつで、利用医療機関数は約3,500件(2025年12月末時点、オンライン診療と電子カルテの合計)にのぼります。 近年は、診察中の発話をAIがカルテに適した形で要約する「AI要約アシスト」や、診療情報提供書(紹介状)などの医療文書の作成をAIが支援する「AI文書アシスト」に加え、オンライン資格確認・電子処方箋など国の医療DX方針に沿ったオプションの提供を広げています。 国も2030年までに概ねすべての医療機関で電子カルテを導入することを目指しており、今後も契約医療機関の増加が見込まれます。 こうした中で、ご契約いただいた医療機関のさらなる業務効率化・高度化を支援するため、カスタマーサクセスの組織を強化しています。今回は、DX・AI領域の顧客支援をプレイヤーとして推進しながら、将来的にチームのマネジメントを担っていただける方を募集します。 ●カスタマーサクセス組織のミッション ご契約いただいた医療機関の課題解決や新たな価値の提案を通じて、CLINICSを継続的に、より深く活用していただくことがミッションです。新 規開業か他社カルテからのリプレースか、どの診療科か、さらには医療機関ごとに異なる運用や経営の課題を踏まえて、活用方法のご提案から運用の定着、追加機能やオプションのご提案までを行っています。 ●マネージャーの役割・期待 入社後はプレイヤーとして医療機関を担当しながら、DX・AI領域の支援の型づくりを進めていただきます。将来的には、チームのマネジメントをお任せする想定です。 【プレイヤーとして】 AIアシスト機能(AI要約アシスト/AI文書アシスト)や医療DX関連オプション(オンライン資格確認・電子処方箋など)の提案、導入支援 導入後の活用定着の支援(利用状況の把握、診療科や運用にあわせた活用方法のご提案など) 医療機関の運用・経営の課題を踏まえた、プラン変更や追加オプションのご提案 導入に向けた、医療機関や機器ベンダー、社内のオンボーディング担当との調整 【マネージャーとして】 DX・AI領域の提案から活用定着までのプロセスの設計と型化(テックタッチ/ロータッチの使い分けなど) チームのKPI設計と予実管理 メンバーの育成・マネジメントセールス、プロダクト開発、AI推進の各チームと連携し、顧客の声をプロダクトや提案の改善につなげる ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

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株式会社メドレー

カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部

想定年収

600~1,100万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●ミッション ・担当事業領域にカスタマーサクセスとして、売上や利用継続などの成果創出をリードすること ・個人の成果にとどまらず、成果創出のプロセスやノウハウを組織・事業に還元すること ・サービス・プロダクトの価値向上に貢献し、事業全体の持続的な成長を牽引すること ●業務例 ・新規契約および休眠顧客に対するオンボーディングから活用促進、成果創出まで一貫したカスタマーサクセス支援 ・顧客課題および利用データに基づく改善提案の立案・実行 ・アップセル/クロスセル施策の立案・実行による顧客成果の最大化 ・利用率・継続率向上に向けた施策立案・実行 ・組織の生産性向上に向けたオペレーション課題の抽出・改善 ・組織マネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理 具体的な担当や役割は、ご経験や志向性を踏まえ、選考過程で決定します。 ●担当プロダクト・サービス例 <医療介護求人サイト:ジョブメドレー> 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです 圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています <医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー> 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです 事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています <歯科領域求人サイト:グッピー> 歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています 採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します <新規サービス> 人材プラットフォーム事業では、ジョブメドレーを基盤とした周辺事業の拡充を重点方針としています 複数の事業において、新規サービスの立ち上げを含む積極的な投資および体制強化を進めています ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

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株式会社メドレー

セールス オープンポジション/人材プラットフォーム本部

想定年収

400~700万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします。 ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション(インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介等)を提案します。 担当プロダクト・サービス例 ●医療介護求人サイト:ジョブメドレー 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。 <大手顧客向けセールス> ・大手顧客の本部・本社への深耕営業(対面/非対面) ・採用課題やニーズのヒアリング ・求人掲載・オプション商品の新規導入提案 ・求人掲載後の進捗確認とサポート ・休眠顧客の掘り起こし ●医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。 <インサイドセールス> ・リスト作成、メール・FAX・電話を用いた新規アプローチ ・展示会の企画・運営を通じた見込み顧客の獲得 <セールス> ・インサイドセールスが創出した商談における導入提案(非対面) ・現状の研修体制のヒアリングから利用契約締結までの提案活動 ●歯科領域求人サイト:グッピー 歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。 <セールス> ・既存・休眠顧客への提案営業(非対面) ・アポイント獲得から課題ヒアリング、利用契約締結までの提案 ●新規サービス 人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。 <人材紹介(ジョブメドレーエージェント)> ・医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務 ・CA業務:求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援 ・RA業務:既存顧客へのサービスの提案、要件ヒアリングから人材の提案、選考進捗対応 <介護資格スクール(ジョブメドレースクール)> ・各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行 ・既存集客施策(架電・説明会・面談など)の実行および改善 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

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株式会社メドレー

カスタマーサクセス オープンポジション/人材プラットフォーム本部

想定年収

400~700万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

各事業において、顧客の採用成功を目的としたカスタマーサクセス業務をお任せします。 ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジションを提案します。 <担当プロダクト・サービス例> ●医療介護求人サイト:ジョブメドレー 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。 ・中小顧客向けの活用支援  -管理画面の導入レクチャーおよび活用促進  -顧客課題のヒアリングと求人内容の改善提案、アップセル機会の創出  -利用状況のモニタリングや応募リマインド、面接設定の促進  -休眠顧客へのアプローチ ・大手顧客向けの活用支援  -大手顧客の本部・本社への採用課題やニーズのヒアリング  -求人掲載・オプション商品の新規導入提案  -求人掲載後の進捗確認とサポート  -休眠顧客へのアプローチ ●医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。 ・導入顧客への活用サポート ・アカウント設定や顧客の体制に合わせた研修計画作成のフォロー ・継続利用を促進する施策立案 ・顧客ごとの課題に合わせたオプション提案 ●歯科領域求人サイト:グッピー 歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。 ・導入顧客への活用サポート ・サービスの利用状況や採用課題のヒアリング ・継続利用を促進する施策立案 ・顧客ごとの課題に合わせたオプション提案 ●新規サービス 人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。 ・採用代行(RPO)  -導入時の採用要件定義、および顧客の業務フローに合わせた運用設計  -スカウト送信、候補者対応、選考管理など一連の採用実務の遂行  -運用状況に応じた課題抽出と、プロセス改善・見直しの提案 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

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株式会社メドレー

カスタマーサクセス オープンポジション/医療プラットフォーム本部

想定年収

500~950万円

勤務地

東京都(港区)

業務内容

●概要 本求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのカスタマーサクセス経験者の方に、幅広くご応募いただくためのオープンポジションです。 IT業界でのカスタマーサクセス/導入支援があり、年収500〜800万円帯で次のステップを目指したい方が主なターゲットです。単なる導入完了ではなく、「現場への定着」や「継続利用の最大化」までコミットしたい方を歓迎します。 ※書類選考の段階でご経験・ご志向に沿ったプロダクトをご提案いたします。 ●特徴 医療プラットフォーム事業には成長フェーズのプロダクトが多数あり、ご入社直後から大きな裁量をもって業務を推進できます。 フェーズや課題感の異なる様々な事業を展開しているため、適性やご意向を踏まえた活躍ポジションのアサインが可能です。 ●ポジション例(FY26採用枠:約25名) ・カスタマーサクセス・マネージャー  プロダクト:@link、CLINICS、MEDIXS  年収目安:700万〜950万 ・カスタマーサクセス・リーダー  プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS  年収目安:600万〜750万  カスタマーサクセス(オンボーディング) ・プロダクト:CLINICS、MEDIXS、DENTIS、@link  年収目安:500万〜650万 ※各ポジションの詳細やお任せしたい役割については、選考の中でお伝えいたします。 ●医療プラットフォーム事業について 今回募集させていただいたのは、医療プラットフォーム事業のポジションです。 当事業は、連結売上高293億円のうち、売上高は73億円(25%)を占めるセグメントです。利用する医療機関数は引き続き増加傾向にあり、19%増の1.9万件となりました。グループ会社のサービスも含め、多数のサービス開発・提供を行っています。 ・CLINICS:クラウド診療支援システム ・MALL:病院向け電子カルテ ・@link:クラウド産婦人科業務支援システム ・DENTIS:クラウド歯科業務支援システム ・MEDIXS:薬局向け統合型クラウドソリューション ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

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株式会社メドレー

医療システム導入コンサルタント・マネージャー/@link 東京

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※3 2025年9月16日時点