募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
業務アプリケーションチームのサブリーダー
業務内容
職務内容および役割 当社は、これまで他大手生保系会社様の様々なシステムをお任せいただいておりました。 この度、当該お客様の新規領域として代理店WEBという顧客の業務根幹をなす大規模システムシステムの再構築をご用命をいただくこととなりました。 今回、業務アプリケーションチームのサブリーダーとなる方を募集いたします。 〈入社後お任せする想定業務〉 大規模な代理店WEBシステムのサブリーダーとして以下の業務を想定しています。 ・プロジェクトキックオフから参入し、顧客の課題や最適化を踏まえたうえでの業務要件定義 ・上記を中心とした顧客折衝 ・業務アプリケーションチームのタスク、進捗管理、調整業務 ・要件定義～リリース運用までの伴走 ※ご自身で開発等の実務は実施せず、あくまでプロジェクトリードがメインの業務となっております。 ※プロジェクトカットオーバー後は、継続的な保守開発案件が見込まれており、複数プロジェクトの責任者をご担当いただくことを期待しています。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
この求人の魅力
・大手生保系会社様の代理店WEBシステムの導入を要件定義 ～ 導入後の保守まで一気通貫で幅広く携わることができます。 ・エンドユーザー数10万人以上(想定)、1,500人月のシステム導入のサブリーダーとして裁量権を持ちつつ大規模なプロジェクトにチャレンジすることができます。 ・お客様ビジネスの根幹ともいえるミッションクリティカルシステムの導入を通じ、お客様ビジネスへの価値貢献と大きな介在価値を感じることができます。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
必須条件
●WEBシステム開発経験 ●PL経験(3年以上5名以上)
歓迎条件
●プロジェクトマネジメント経験 ●Java(若しくは類する言語)およびWEBアプリケーションフレームワーク(Spring等)に関する知識と経験 ●クラウド環境(PaaS/IaaS)に関する基本的な理解 ●生損保の募集・新契約に関する業務知識があると望ましい(保守/開発経験 あると即戦力となる可能性大)
待遇
給与
年収: 680～970万円 月収: 40～57万円 残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間) (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり
勤務地
品川区大崎 客先常駐(品川区大崎) テレワーク併用可。 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生・諸手当
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
面接2回
その他
補足情報
部署の業務概要とメッセージ 【部門概要】 フィナンシャルサービス第一本部 SIサービス二部 大手金融機関を顧客とするフィナンシャルサービス部の中で特定の生命保険会社を担当し、大小様々な開発プロジェクトを担当する部署となります。 今回のプロジェクトでは10名程度が本プロジェクトを担当予定でパートナー企業と協業しながら要件定義～運用保守までを幅広く担当予定です。 【メッセージ】 ※保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。業務知識については、着任後に習得のサポートをいたします。 システムの開発経験や、システム開発におけるリーダー経験を重視いたします。
企業情報
社名
BIPROGY株式会社
設立年月日
1958年(昭和33年)3月29日
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
代表者
齊藤 昇
従業員数
8,362名
資本金
54億8,317万円
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） ・アウトソーシングビジネスの業績貢献は限定的となるも、お客様のデジタルトランスフォーメーションへの旺盛な需要に応えることで業績は過去最高となり、BIPROGY グループが飛躍する絶好の機会と考えます。 ●キャリア形成 ・中途入社者向けのフォロー研修や不定期に中途入社者向けの座談会等あり。 ・上司と部下による定期的なキャリア面談、1on1「ユアタイム」、年代別キャリアデザイン研修、社内外のキャリア相談窓口の設置等を通じて、主体的なキャリア構築を支援しています。 ・自主参加型のプログラム、社内公募制度、社内外の副業・兼業制度、[ROLES](https://www.biprogy.com/recruit/workstyle/)を軸とした育成プログラム、オンライン型自己学習プログラム等の整備により、今後も社員自らチャレンジできる機会を拡充し、一人ひとりのキャリアウェルビーイングの追求を推進していきます。加えて、組織全体の人財育成の進捗状況や個人の多様な経験をデータとして可視化・蓄積し、アサインメントや育成に活用していきます。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）、時短勤務も可能。 ・出社・テレワークのメリット・デメリットを見極めながら、各組織で判断しています。 ・平均月残業時間17.7時間 ※2023年度時点
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(25MS-17) アプリケーション開発運用ソリューション プロダクトビジネスマネージャー(アソシエイト)
想定年収
450～900万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
当ポジションでは、AlesInfinyという BIPROGYの豊富な技術と経験を結集したアプリケーション開発・運用に向けた、「商品・サービスの企画・運営」を行っていただきます。 アプリケーション開発運用サービスのプロダクトマネージャー(アソシエイトレベル)の募集になります。 リーダーとなるプロダクトマネージャーと協力して、具体的には以下の役割を担っていただきます。 ・ 市場・顧客・競合の調査分析に基づく、プロダクト戦略やロードマップの策定 ・プロダクトエンジニアと連携してのプロダクトの企画、運営 ・投資および収益にかかる計画策定・運営 ・社内および市場に向けたプロモーションの企画と実行 ・パートナーとのビジネスアライアンス推進 AIやクラウドネイティブをはじめとする最新のアーキテクチャー、プロセス、ツールを活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)やモダナイゼーション、さらには当社自身が社会課題の解決に向け提供しているサービス事業をテクノロジーの側面で推進し、ビジネスの効率化と競争力の向上を支援します。 ご参考:AlesInfinyブランドサイト https://alesinfiny.biprogy.com/ 事例紹介:AlesInfiny導入の声 https://terasu.biprogy.com/article/hepco-dx/ サービス紹介:AlesInfinyサービスについて https://alesinfiny.biprogy.com/case/hokkaido_electricpower/ 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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(25BU-12)九州地区におけるリテール分野・製造業分野向けDX推進セールス
想定年収
450～750万円
勤務地
福岡県福岡市
業務内容
九州地区における小売業向け、及び製造業向けのDX推進セールス活動をご担当いただきます。 ●九州地区小売・製造業界の既存顧客へのアカウント営業 ●九州地区小売・製造業界既存顧客へのビジネス拡大、及び新規顧客の開拓 小売業の市場に対して、当社は基幹システムや通販関連システム、ECなどの仕組みを提供してきており、多くの実績を有しています。 現在は電子棚札サービス、顧客特性をAIで分析したマーケティング・プロモーション支援ツールなど、市場ニーズの変化をとらえた新しい技術によるサービスの提供に注力しています。 また長年当社のサービスをご利用いただいている、製造業やサービス業のお客様も担当しています。 これらのお客様には、個別の業務システムや、ICTインフラを提供し、お客様特有の課題解決の支援、企業DXに繋がるご支援を続けております。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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(25GS-04) 【経理部門】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献
想定年収
700～1,350万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
BIPROGYは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。 投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。 具体的には以下の職務内容となります。 ●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング (採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー) ●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI ●投資評価プロセスの改善活動 ●会計・税務面での契約相談対応 CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。 「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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(25EN-04)大規模フロントシステム新規導入のプロジェクトリーダー業務
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
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