募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
業務アプリケーションチームのサブリーダー
業務内容
職務内容および役割 当社は、これまで他大手生保系会社様の様々なシステムをお任せいただいておりました。 この度、当該お客様の新規領域として代理店WEBという顧客の業務根幹をなす大規模システムシステムの再構築をご用命をいただくこととなりました。 今回、業務アプリケーションチームのサブリーダーとなる方を募集いたします。 〈入社後お任せする想定業務〉 大規模な代理店WEBシステムのサブリーダーとして以下の業務を想定しています。 ・プロジェクトキックオフから参入し、顧客の課題や最適化を踏まえたうえでの業務要件定義 ・上記を中心とした顧客折衝 ・業務アプリケーションチームのタスク、進捗管理、調整業務 ・要件定義～リリース運用までの伴走 ※ご自身で開発等の実務は実施せず、あくまでプロジェクトリードがメインの業務となっております。 ※プロジェクトカットオーバー後は、継続的な保守開発案件が見込まれており、複数プロジェクトの責任者をご担当いただくことを期待しています。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
この求人の魅力
・大手生保系会社様の代理店WEBシステムの導入を要件定義 ～ 導入後の保守まで一気通貫で幅広く携わることができます。 ・エンドユーザー数10万人以上(想定)、1,500人月のシステム導入のサブリーダーとして裁量権を持ちつつ大規模なプロジェクトにチャレンジすることができます。 ・お客様ビジネスの根幹ともいえるミッションクリティカルシステムの導入を通じ、お客様ビジネスへの価値貢献と大きな介在価値を感じることができます。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
必須条件
●WEBシステム開発経験 ●PL経験(3年以上5名以上)
歓迎条件
●プロジェクトマネジメント経験 ●Java(若しくは類する言語)およびWEBアプリケーションフレームワーク(Spring等)に関する知識と経験 ●クラウド環境(PaaS/IaaS)に関する基本的な理解 ●生損保の募集・新契約に関する業務知識があると望ましい(保守/開発経験 あると即戦力となる可能性大)
待遇
給与
年収: 680～970万円 月収: 40～57万円 残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間) (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00) テレワーク制度あり
勤務地
品川区大崎 客先常駐(品川区大崎) テレワーク併用可。 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生・諸手当
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考フロー
面接2回
その他
補足情報
部署の業務概要とメッセージ 【部門概要】 フィナンシャルサービス第一本部 SIサービス二部 大手金融機関を顧客とするフィナンシャルサービス部の中で特定の生命保険会社を担当し、大小様々な開発プロジェクトを担当する部署となります。 今回のプロジェクトでは10名程度が本プロジェクトを担当予定でパートナー企業と協業しながら要件定義～運用保守までを幅広く担当予定です。 【メッセージ】 ※保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。業務知識については、着任後に習得のサポートをいたします。 システムの開発経験や、システム開発におけるリーダー経験を重視いたします。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
BIPROGY株式会社
設立年月日
1958年(昭和33年)3月29日
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
代表者
齊藤 昇
従業員数
8,362名
資本金
54億8,317万円
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
企業の魅力
●事業の成長性 ・売上高：4,040億10百万円（2025年3月期 連結） ・アウトソーシングビジネスの業績貢献は限定的となるも、お客様のデジタルトランスフォーメーションへの旺盛な需要に応えることで業績は過去最高となり、BIPROGY グループが飛躍する絶好の機会と考えます。 ●キャリア形成 ・中途入社者向けのフォロー研修や不定期に中途入社者向けの座談会等あり。 ・上司と部下による定期的なキャリア面談、1on1「ユアタイム」、年代別キャリアデザイン研修、社内外のキャリア相談窓口の設置等を通じて、主体的なキャリア構築を支援しています。 ・自主参加型のプログラム、社内公募制度、社内外の副業・兼業制度、[ROLES](https://www.biprogy.com/recruit/workstyle/)を軸とした育成プログラム、オンライン型自己学習プログラム等の整備により、今後も社員自らチャレンジできる機会を拡充し、一人ひとりのキャリアウェルビーイングの追求を推進していきます。加えて、組織全体の人財育成の進捗状況や個人の多様な経験をデータとして可視化・蓄積し、アサインメントや育成に活用していきます。 ●働き方／WLB／待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）、時短勤務も可能。 ・出社・テレワークのメリット・デメリットを見極めながら、各組織で判断しています。 ・平均月残業時間17.7時間 ※2023年度時点
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(24GS-19)購買オペレーション業務・リーダー候補
想定年収
550～900万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
購買業務管理のグループリーダー候補者の募集になります。 国内外のサプライヤーからハードウェア(サーバーやネットワーク通信機器等)やソフトウェア・ライセンス、SaaS系サービス、委任業務・請負業務・派遣など、当社のシステム開発に必要な商品や要員の購買業務を担当していただきます。 ①国内外サプライヤからの購買業務 営業担当者、システムエンジニアからの発注依頼を受領後に、サプライヤに対して発注手続きを行います。発注後はサプライヤから届く請求書をもとに支払手続きを行っていただきます。全体の手続きの品質を管理しながら、問題が起きた際には自ら解決することに取り組んでいただけることを期待しています。 ②業務プロセスの改善業務 現在の業務手続きで煩雑になっている場合は、自発的に共通化に取り組み、共通化後の手順をメンバーに徹底することで、組織全体のガバナンス強化に取り組んでいただけることを期待しています。 ③BPO業務の推進 標準的な業務は、外部リソースも活用して、より効率的に行えるように自ら検討を行い実行していただけることを期待しています。また、BPO化した後も継続して管理を行い、業務の効率化と高度化に取り組んでいただきます。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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(25BU-12)九州地区におけるリテール分野・製造業分野向けDX推進セールス
想定年収
450～750万円
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福岡県福岡市
業務内容
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BIPROGY株式会社
(23EN-06)ICTインフラ領域における提案・実行PM
想定年収
650～950万円
勤務地
愛知県名古屋市
業務内容
部署の業務概要とメッセージ 組織のミッション: 製造系重要顧客(以下該社)及びグループ企業のインフラ領域(オンプレ、クラウド)を中心としたビジネスの維持拡大 組織の業務内容: 該社および該社グループ企業各社の基盤共用化に対するビジネスの企画・提案 該社および該社グループ企業各社の情報共有課題に対するビジネスの企画・提案 上記提案後の開発、維持 ※世の中に大きな影響を与える大規模な製造業のお客様を含め、お客様に一番近いポジションでお客様のインフラ領域を支えるやりがいのある職務です。挑戦したい領域の企画を行い、お客様に提案し実現に繋げていくことも可能です。 業務内容 職務内容および役割 ・大手製造メーカー顧客のインフラ領域(クラウド、NW、HWなど)における構想検討(グランドデザイン)および、システム化計画立案 ・システム化計画に沿って、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストを推進 ・技術的な部分を抑え、インフラアーキテクトとしてのレビュー ※メンバとして参画しスキル・適性を見極めながら1～2年後はプロジェクト推進の役割を担うこと想定しています。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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BIPROGY株式会社
(23MS-10)海外企業M&Aプロジェクト リーダー候補
想定年収
800～1,400万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。 具体的には、以下のような作業となります。 ・M&Aの実行およびPMI(Post Merger Integration)の推進 ・M&Aの戦略立案およびスキーム構築・設計 ・ターゲット企業の選定 ・社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との 調整や相手先買収企業の交渉 ・各種デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、スキーム構築に関する検討・推進 ・海外M&A企業との契約 ・PMI実施計画の作成・実行および支援 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。 <部署の業務概要> 当社は2022年4月に社名を変え、日本のみならず、グローバルに唯一無二のブランドを確立することをめざしております。 当部ではグローバルスタンダードなソリューションを中心としたICTビジネスによる事業基盤・顧客基盤を確立し、今後海外においても企業DX、社会DX事業を進める上でのベースとすることを目指しております。 私たちと一緒にグローバルな企業DX推進を進めて頂く方をお待ちしてます。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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BIPROGY株式会社
(25EN-22) 青森エリア 医療情報システムの開発・運用・保守 PM/リーダ候補
想定年収
450～1,000万円
勤務地
青森県弘前市
業務内容
医療情報システム(オーダリングシステム、電子カルテシステム等)の開発、運用・保守サービスの提供に係る業務を担当いただくリーダ候補の募集になります。 【運用保守での役割】 ●システムの安定稼働を維持するための監視とトラブルシューティング ●顧客からの問い合わせに迅速に対応し、適切な解決策を提供 ●定期的なシステムのメンテナンスを計画・実施 ●システムの改善点を分析し、業務を改善するための提案 【アプリケーション開発保守での役割】 ●顧客のニーズや市場の変化に応じたアプリケーション開発を計画・実施 ●要件定義から設計、開発、テストまでのプロセスを実施 ●他の開発チームや利害関係者と連携し、プロジェクトの進捗を管理 【期間】 最短でも3〜5年。 それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。 顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。 医療情報システムの知見が無い方でも大丈夫です。顧客常駐することで利用ユーザの声を直接聞くことが可能です。直接的に利用ユーザの声を聞くことは医療情報システムの分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的な機会です。あなたの経験とスキル、やる気を活かし、私たちと共に医療の未来を築いていきましょう。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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BIPROGY株式会社
(25EN-04)大規模フロントシステム新規導入のプロジェクトリーダー業務
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MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
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