M&Aアドバイザー

M&Aアドバイザーとして以下の業務に従事いただくことを想定しております。 ・M&A案件の開拓、企業訪問、条件交渉 ・企業価値評価・資料作成 ・デューデリジェンス支援 ・譲受企業、譲渡企業との面談調整 ・クロージング対応

●PRポイント 立ち上げメンバー募集につき、実績豊富な代表自らがサポートいたします。 また、今回の募集する方は将来的な経営幹部ポジションになることを考えております。 他社M&A仲介業者と異なる魅力 【早期の成約を実現するサポート体制】 成約まで半年から1年かかるといわれるM&Aですが、弊社では平均4.4ヶ月と短く早期に実績を上げております。 また、アドバイザー1人当たりの担当案件を多くするため、顧客へのアプローチを自動化し、入社早々に実績経験を積むことが可能です。 【業界最高水準のインセンティブ率】 業界最高水準のインセンティブ率（25％）を設定しており、定量的な評価基準で高い報酬を目指せます。 【アドバイザリーのセカンドキャリア】 弊社は将来的に自らが買手となり、アドバイザーを経営者に任命し子会社を任せる制度を予定しております。これにより経営思考を持つ優秀なアドバイザーのセカンドキャリアを形成できる可能性があります。 ●この求人の魅力 （理念・ビジョン） 経営理念『社員に豊かさと挑戦の場を提供し、日本経済の持続的発展に貢献する』 「人から最も必要とされる」会社に、をビジョンに掲げ、企業が行う事業活動に変革を起こし続けることに貢献します。 弊社がかかわる全ての事業により、自由で豊かな社会の実現を目指します。 （仕事・事業） 【M&Aで企業の道の可能性を引き出すプロフェッショナル集団】 着手金・中間金・月額報酬なしの完全成功報酬 弊社は、報酬体系を完全成功報酬制としており、着手金、中間金、月額報酬等一切頂いておりません。 安心して全てのオーナー様にM&Aの選択肢をお持ち頂くことが可能となっております。 将来的には海外案件（クロスボーダー）の仲介、自社がM&Aの買手となる、M&Aアドバイザーの独立支援などの事業を検討中。 （働く人・社風） お互いに教え合うことで、双方の自己研鑽ができるという考えのもと、仲間意識をもって業務に取り組む文化を醸成しています。一方で、社内の上下関係や立場によるしがらみをなくし、効率的生産的に業務に集中することを重視しております。 成果があがれば年齢やキャリアに関係なく様々な役割、挑戦の場を提供し、定量的かつ公平な評価を受けられます。 年齢、キャリアを問わず、将来的に組織の中心となり、会社の先頭の立てる人物を優先的に採用します。

・大卒以上 ・運転免許証

●内定の可能性が高い人 ・営業経験者（個人・法人問わず） 業界の経験は問いません。 立ち上げメンバー募集につき、実績豊富な代表自らがサポートいたします。

年収: 420～6,000万円 月収: 35～500万円 インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給35万円＋インセンティブ3,000万円 インセンティブ支給タイミング：年4回

09：00～18：00 時間外労働：なし

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階 転勤の可能性：なし

休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

交通費支給

社会保険完備

通常フロー：面接2回（1次WEB、2次対面必須）＋オファー面談（人によって発生あり） 特別フロー：面接1回（対面代表面接）＋オファー面談（人によって発生あり）