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【JAPAN AI】広報/PR(リーダー候補)>

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】広報/PR(リーダー候補)

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都新宿区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

広報/PR(リーダー候補)

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。広報チームのミッションは、JAPAN AIの技術力・プロダクトの価値、そして働くメンバーの魅力を、世の中に正しく・魅力的に発信し、ブランド価値と採用力を最大化することです。このポジションでは、特に以下を追求していただきます。・採用広報の設計と発信:JAPAN AIで働く魅力を言語化し、社員インタビューや発信コンテンツを通じて、候補者に「入りたい」と思ってもらえる状態をつくる。・能動的な情報キャッチアップと発信:事業・開発・組織の動きをSlackや定例MTGから主体的に掛み、自社AIツールを活用してスピーディに発信し続ける。・攻めの広報基盤づくり:採用広報を起点に、コーポレート広報・PRへと発信の幅を広げ、会社の成長ストーリーを継続的に届ける。 ●主な業務内容 ① 採用広報(メイン業務) ・社員インタビュー・座談会などの企画・取材・記事化・note・オウンドメディア・SNS等での発信コンテンツの企画・制作・採用サイトのコンテンツ更新・改善・採用イベント・登壇の企画サポート、発信への展開・採用チームと連携した、候補者に響くメッセージの設計 ② コーポレート広報・PR(志向性に応じて) ・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等のプレスリリース企画・執筆・配信(自社AIツールを活用) ・メディアリレーションズ(取材対応、記者・編集者への企画提案など) ・コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新・展示会でのブース対応などのPR活動 ③ その他・発信のKPI管理・レポーティング・広報成果の社内共有・ナレッジ蓄積 ※①をメインに、ご経験・志向性に応じて②の比重を調整します。 ●働き方出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

この求人の魅力

① AI成長市場の「発信」を、自分の手で立ち上げられる急成長スタートアップで、採用広報を起点に発信の仕組みを0→1で作れます。行き当たりばったりだった広報を、あなたが戦略的に設計し直せるフェーズです。 ② 採用広報からPRへ、キャリアの幅を広げられるご経験・志向性に応じて、コーポレート広報・メディアリレーションズなど、広報全般へとステップアップできます。 ③ 自社AIツールを駆使した、生産性の高い広報実務 JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチや記事・リリース作成を効率化。手作業に追われず、企画や取材といった付加価値の高い仕事に集中できます。 ④ 経営との距離が近く、IPOフェーズならではの手応え経営陣と近い距離で会社の成長ストーリーに関れます。 IPO準備フェーズにあり、入社者にはストックオプションを付与しています。

応募条件

必須条件

・広報/PR、採用広報、または編集・ライティング・コンテンツ制作の実務経験(2年以上) ・発信コンテンツ(記事・インタビュー・SNS・リリース等いずれか)の企画から制作までを担当したご経験 ※広報の専任経験は必須ではありません。社内や現場のことを理解したうえで、「発信で人を惹きつけた経験」を重視します。

歓迎条件

・採用広報・オウンドメディア運用のご経験・社員インタビュー・記事コンテンツの企画・制作経験・SNS(X、note、Facebook等)を活用した発信・企業広報の経験・プレスリリースの企画・執筆経験・IT/AI業界、またはSaaS企業での就業経験・広報チームやプロジェクトでのリード・ディレクション経験・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル

求める人物像

・会社の魅力や人の魅力を言語化し、「伝えたい」という思いを持てる方・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掛みに行ける方・職種や役職を問わず、社内メンバーを巻き込んでコンテンツを作れる方・採用広報を起点に、将来的に広報全般やチームのリードへと幅を広げていきたい方

試用期間

・試用期間正社員:1か月

待遇

給与

年収: 600～900万円月収: 42～64万円 ∟基本給:317,093円～475,640円 ∟固定残業手当(45時間分)111,478円～167,217円 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※ストックオプション制度有り ※45時間を超える時間外手当は別途支給なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

勤務時間

10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階 ※就業の場所の変更の範囲会社の定める場所

休日・休暇

※土日祝は休業日となります

福利厚生・諸手当

・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会・交通費全額支給

社会保険

・社会保険完備

選考フロー

書類選考　→面接(2回)→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

その他

補足情報

●JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社:https://japan-ai.co.jp/ *:[JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始](https://japan-ai.co.jp/news/press/2024/11/241114/?cats_not_organic=true) 　　[AIエージェント部門でグランプリに選出](https://japan-ai.co.jp/news/press/2025/04/250422/?cats_not_organic=true) また累計エクイティ調達額は41億円に達し(直近のシリーズCファーストクローズでは11億円を調達)、前年比約500%の成長を遂げるなど、急成長するAI市場を牽引しています。

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企業情報

社名

JAPAN AI株式会社

設立年月日

2023年4月14日

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

代表者

工藤智昭

資本金

2,000万円

事業内容

人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス

企業HP

https://japan-ai.co.jp/

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JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】管理/経理(マネージャー候補)

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

【チームの目標/ミッション】 JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①②がメインの業務となります。 ③～⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。 ①経理財務基盤の構築と運用 ●経理業務の統括・高度化: ・月次決算:財務諸表の作成、セグメント別損益管理・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション・会計システム導入:選定・運用・改善及びその周辺システムの提案 ②チームマネジメント ●経理部門の組織構築・採用・育成: ・事業拡大に合わせた組織設計と人員計画・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ●部門内コミュニケーションの活性化下記業務に関してもご興味とスキルに合わせてご経験いただくことが可能です。 ③IPO(新規株式公開)準備業務 ●開示体制の構築: ・開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示) ●会計制度の整備: ・上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS) ●内部管理体制の強化: ・規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など) ・コンプライアンス体制の強化 ●資金調達(エクイティ)支援業務・投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 ④M&A関連業務 ●ソーシング・エグゼキューション: ・買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理・企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート・買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ●PMI (Post Merger Integration): ・被買収企業の経理プロセスの統合・のれん、無形資産の評価と会計処理 ⑤財務戦略・経営管理 ●経営分析・意思決定支援: ・財務データに基づいた経営分析、課題抽出・新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

JAPAN AI株式会社

【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)候補

想定年収

1,500～3,000万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

▼プロダクト戦略の立案と実行 -会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 -市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 -ロードマップの作成・管理 -ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け -ステークホルダー(経営層・営業・カスタマーサクセス等)との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード -社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 -開発チーム(エンジニア・デザイナー)との協働による機能設計と実装推進 -データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 -競合分析と市場トレンドのモニタリング -プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 -プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント -プロダクトマネージャーチームの育成・評価 -チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 -メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理期待する役割全社のプロダクト組織長として、以下の役割を担っていただきます: ●プロダクト組織の戦略的リーダーシップ会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定 CEO、CTOと共に、グループ内の他企業のプロダクトのビジョン策定複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分 ●ハンズオンでのプロダクト開発リード重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透 ●チームマネジメントと組織開発全PdMチームのマネジメントと育成メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率 ●クロスファンクショナルな連携推進営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築現在の顧客ニーズとその将来への変容を鑑みたプロダクト方針の策定グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーションチーム体制 PdMグループは以下のチームに13名が所属しています。 CHAT/AI AGENTチーム音声プロダクト (Speech) チーム AI AGENT PMF (HR/Marketing/Sales/CS)

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補

想定年収

700～900万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化(0→1、1→10)を主導していただきます。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか?』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ●業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ●業界コネクションの構築・業界キーマン・パートナー企業との関係構築・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ●事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務 ●配属予定部署新規事業部【先4ヶ月で6名体制まで拡大予定】事業部長:1名マネージャー:1名メンバー:3-4名(本ポジション) ※経営層(CEO、CTO、CMO、営業責任者等)と直接連携する組織となっています。

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】経営企画・RevOps(マネージャー候補)

想定年収

1,000～1,600万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、JAPAN AIの持続的な成長と収益最大化を実現することです。中長期の経営戦略・事業計画の策定と実行をリードするとともに、マーケティング/セールス/カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めていただきます。また、単なる管理にとどまらず、経営課題の構造化、組織成長を支える経営基盤づくり、新たな事業機会の評価、投資判断支援まで担うことで、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性のある成長基盤として組織に実装していただくことを期待しています。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～ AIで日本に革命を起こしませんか?』生成AIの台頭により、AI産業はいま、何十年に一度とも言われる大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。その中で私たちは、JAPAN AIこそがこの「AI革命」を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。本ポジションでは、経営企画/RevOps部門のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。【経営企画】・中長期経営戦略、事業計画の策定支援と実行推進・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI運営の推進・全社KPI/KGIの設計、モニタリング、分析・予実管理、差異要因分析、改善アクション推進・経営会議、取締役会、ボード会、営業定例等の会議体運営・競合分析、市場調査、業界動向の把握・経営課題の整理と部門横断での解決推進・資金調達関連のデータ収集、資料作成、Q&A支援【RevOps(Revenue Operations)】・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した業務設計・改善・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPI設計・分析・収益予測モデルの構築、精度向上・CRM/SFA等の活用推進(入力品質向上、仕組み化、運用定着) ・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性チェック、改善・部門間の情報共有、数値管理フローの整備・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定の推進 ●配属予定部署経営企画/RevOps部 ※経営層(CEO、CTO、CMO等)と直接連携する組織となります。 ※ボードメンバーや各部門責任者と密に連携しながら、全社横断で経営課題の解決を推進いただきます。現在リーダー1名(男性)、業務委託1名(男性)、派遣社員1名(女性)の少数精鋭チームとなります。現リーダーおよび深く業務で携わるステークホルダーについてはnote記事をご参考ください。 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

JAPAN AI株式会社

【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補)

想定年収

1,500～2,000万円

勤務地

東京都新宿区

業務内容

●チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、JAPAN AIの持続的な成長と収益最大化を実現することです。中長期の経営戦略・事業計画の策定と実行をリードするとともに、マーケティング/セールス/カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めていただきます。また、単なる管理にとどまらず、経営課題の構造化、組織成長を支える経営基盤づくり、新たな事業機会の評価、投資判断支援まで担うことで、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性のある成長基盤として組織に実装していただくことを期待しています。 ●業務内容『～日本一になりたい方へ～ AIで日本に革命を起こしませんか?』生成AIの台頭により、AI産業はいま、何十年に一度とも言われる大きな転換点を迎えています。市場の急拡大とともに、数多くの生成AIスタートアップが生まれ、競争も一気に加速しています。その中で私たちは、JAPAN AIこそがこの「AI革命」を牽引する存在になれると確信し、全社一丸となって挑戦を続けています。本ポジションでは、経営企画/RevOps部門の部長候補として、以下の業務をお任せします。【経営企画】・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPI設計・運営の統括・全社の予実管理体制、モニタリングフローの設計・高度化・経営会議、取締役会、ボード会等の重要会議体の運営、議題設定、意思決定サポート・投資判断、リソース配分の意思決定支援・競合分析、市場調査、業界動向の把握・経営課題の特定と部門横断での解決推進・組織設計、人員計画の策定支援・資金調達におけるピッチ資料、Q&A、投資家コミュニケーション支援・新規事業、M&A、アライアンス等の戦略立案・推進支援【RevOps(Revenue Operations)】・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの設計・最適化・ファネル/パイプラインの可視化、分析、改善・MRR、NRR、LTV、CAC、Churn等のKPIの設計・モニタリング・収益予測モデルの構築、精度向上・CRM/SFA等の活用推進(入力品質向上、仕組み化、運用定着) ・各部門の数値ロジック・運用フローの妥当性検証・部門間の連携強化、オペレーション設計・経営数値の見える化基盤の整備、およびデータドリブンな意思決定文化の醸成 ●配属予定部署経営企画/RevOps部 ※経営層(CEO、CTO、CMO等)と直接連携する組織となります。 ※ボードメンバーや各部門責任者と密に連携しながら、全社横断で経営課題の解決を推進いただきます。現在リーダー1名(男性)、業務委託1名(男性)、派遣社員1名(女性)の少数精鋭チームとなります。現リーダーおよび深く業務で携わるステークホルダーについてはnote記事をご参考ください。 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

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