職種/ポジション
地域実装PMO | 地方創生×新規事業コンサルタント(リーダー候補)
業務内容
(1) 民間企業の新規事業コンサルティング 市場調査、プロダクト/サービス企画、事業性検証、戦略策定、マーケティング、営業企画、体制構築など、クライアントの新規事業立上げの各フェーズを一気通貫で伴走支援します。 <主な支援案件> ・パートナー企業と連携した自治体向け役務提供(RFI/RFP策定支援や産学官連携イベント企画・講座開発・事業推進支援など) ・パブリックセクター(自治体等)や地域企業等をエンドユーザーとするビジネスの立上げおよび推進 ・国/自治体の補助金や政策と連動したビジネス推進企画(ロビイング、パブリックアフェアーズ活動を含む) <主な業務> ・新規事業の立案~拡大までの企画立案・推進 ・プロジェクト設計およびマネジメント・PMO業務(資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など) ・その他、制度調査、マーケティング、自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティングなど (2)省庁、自治体コンサルティング 公募案件への提案、お引き合い、地域課題を起点とした当社からの提案で様々な案件に挑戦しています。 <主な支援実績> ・省庁プロジェクト事務局業務 / 調達システム選定業務 / 地域データ分析に基づく施策立案業務 / 産学官連携マッチングイベント企画・運営業務 / リスキリングプラットフォームの運営・講座開発業務など (3)自社事業開発 当社では、コンサルティング以外の地域課題を解決するための自社事業開発も行っています。 入社メンバーはコンサルティング業務で強みを磨きながら、将来的に「自らの事業立上げ」を目指していただきます。 <自社サービス例> ・G-Finder|日本最大級の自治体情報データベース ・G-techナビ|官公庁専用デジタルサービス検索サイト
この求人の魅力
社風 ●私たちは、自立的・持続的に成長する個性ある地域が日本各地に広がっている社会の実現をめざし、以下に重点を置いて挑戦しています。 社員全員がその挑戦をし、闊達に議論し高め合う組織体でありたいと考えています。 ・新規事業の力を生かす ・域内外の編み目を紡ぐ(域内外のステークホルダーのスキル・想いを紡ぐために、我々自身が想いと強みを磨き続ける) ・個性を高める地域と共に価値を生み続ける・実装する ●「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。 遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。 ●役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。
必須条件
●地方創生に関連する何らかのプロジェクトにて主体的に関与した経験(職務経験に限らず、学生時代の活動や、業務外でのプロジェクト参加経験も含みます) ●現職・前職等で、自ら問題意識を持って課題を特定し、課題解決のために主体的に関係者を動かしてきた経験・やり切った経験 ●曖昧さへの耐性があり、自分自身で仮説を持って物事を推進できる方 ●ICT技術に関する基礎的な知見(自治体等のICTツール導入において、要件定義、KPI設計等の壁打ち相手になれる程度)
歓迎条件
●AIエージェントの設計・実装、または生成AIを用いた業務の型化・仕組み化の経験(個人利用、チーム内活用、PoCレベルの取り組みも歓迎) ●産学官連携プロジェクトの企画立案・推進経験 ●法人向けに、顧客課題に応じた無形商材・サービスの提案・伴走支援を行った経験 ●自らが発案者となって新規事業や新規施策を立ち上げた経験 ●主担当としてのプロジェクトマネジメント経験 ●データ分析、仮説に基づくエビデンス収集・示唆提案の経験 ●パブリックセクター(国、自治体、社団法人等)での勤務経験もしくは折衝経験
給与
年収: 450~600万円 初年度予定年収450万円~600万円 (コンサルタント:450~600万円、プロジェクトリーダー:700~800万円、マネージャー:1000万円~) ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
勤務地
東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F 地域に根差した活動ができるよう47都道府県に拠点を展開することを目標にしています。 拠点拡大に伴い、2拠点生活または特定の拠点に勤務する可能性あり(本人希望を考慮します)
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇
福利厚生・諸手当
書籍購入費全額補助、交通費全額支給、副業不可
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選考フロー
書類選考 → 面接1~2回 → オファー面談 ●面接・選考方法 面接を録画し、社内選考に活用させていただきます。 下記「録画面接の同意について」記載の内容にご同意いただきます。 https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EQQQlNEOwNZGsyLqc3byymwBuae7TWIxx8yh0zV9DZEo9g?e=fgYzP1
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社名
グローカル株式会社
設立年月日
2023年6月
本社所在地
東京都港区芝1丁目6番地10号 芝SIAビル3F
代表者
板倉 譲治
従業員数
20名
資本金
20,000千円
事業内容
①G-Finder(ジーファインダー)事業(地方創生SaaS) 全国1,788自治体の基本計画・予算・議会議事録等のデータ、省庁・委員会のデータをDB化 ②G-Techナビ(ジーテックナビ)事業 ③シンクタンク事業 G-Finderを活用し、自治体のニーズや、アプローチすべき自治体リスト、自治体への提案確度UPにつながる情報等をレポーティング ④コンサルティング事業 ターゲティングした自治体・部署・人へのアプローチ、予算化交渉、プロジェクト推進等を伴走支援
企業の魅力
●事業の成長性 ・グローカル株式会社は、2023年6月に設立され、地方創生に特化したSaaS事業「G-Finder」を提供している。 ・G-Finderは全国1,724自治体の基本計画・予算・議会議事録等のデータをデータベース化し、自治体のニーズや施策を可視化することで、企業と自治体のマッチングを支援している。 ・親会社であるプライマルホールディングスの支援を受け、設立から間もないながらも、地方創生分野での事業拡大が期待されている。 ●企業魅力 ・「新規事業で自立的・持続的に成長する地域をつくる」というミッションを掲げ、地方創生に貢献する事業を展開している。 ・ G-Finderを活用したシンクタンク事業やコンサルティング事業を通じて、自治体の課題解決や企業の地方進出をサポートしている。 ・少数精鋭の組織であり、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む環境が整っている。 ●働き方 ・フレックスタイム制度とハイブリッド勤務制度を導入し、社員の働きやすさと生産性の両立を追求している。
グローカル株式会社
グローカル【東京】地域実装PMO | 地方創生×新規事業コンサルタント(リーダー候補)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点