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ケースワイズコンサルティング株式会社

システム_PMクラス

想定年収

650～1,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

システム_PMクラス

業務内容

ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手～中堅企業が中心であることが特徴です。 ●具体的な業務・顧客課題、業務要件の整理、要件定義・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール) ・開発チームのマネジメント・進捗/品質/コスト/リスク管理・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向・設計レビュー、成果物レビュー ●案件・環境の特徴・Web/業務アプリ、基幹システム刷新、DX推進案件など・Java/C#/Python/TypeScript等(案件によって異なります) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した構成も多数・現場PMに裁量があり、コンサル的視点での改善提案・追加案件創出も評価対象となります。

この求人の魅力

●ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でのサービス提供を行う企業システム開発・運用事業では、Web系業務アプリの設計から開発、運用までと、受託システムの開発を実施。さらに決済系プラットフォームを活用したシステムの開発や、システム保守・運用サービスも提供しています。案件の4割程度がプライム案件で、過去にブロックチェーンを活用した業務アプリ開発や、大手鉄道会社の管理システムや文教系業務アプリ開発等の実績があります。 ●外資系大手コンサルティングファーム出身の代表:萩小田氏を中心とした専門集団同社は2005年の設立以来、少数ながらも30億円規模の大規模プロジェクトなどに参画してきました。最大のアピールポイントは、大手コンサルティングファーム出身の代表から直接コンサルタントについての知識を吸収できることです。 ●業務拡大を継続しております。同社は前年事業成長を実現しております。「ITを駆使した課題解決」に圧倒的な強みを持つ同社は自社のコンサルタントとともにお客様と折衝を行なったり、提案段階からプロジェクトに携わる機会も豊富にあり成長も実感出来ます。 ●独自の「コンサルタント養成トレーニング」を始め、スキルアップを支援する制度を多数用意同社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT先着・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。 ●社風社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。また、社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。

応募条件

必須条件

・業務アプリケーションまたは業務システムの開発経験(目安5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5名以上のチーム) ・要件定義からリリースまでの一連の工程理解・顧客折衝、調整経験

歓迎条件

・プライム案件でのPM/PL経験・大規模案件(30人月以上、または3,500万円以上)のマネジメント経験・クラウド環境での開発・移行プロジェクト経験・業務改善・DX提案などコンサル寄りの経験・PMP、IPAプロジェクトマネージャー試験等の資格

試用期間

試用期間:3か月　試用期間中の勤務条件:なし

待遇

給与

年収: 650～1,000万円月収: 54～83万円月給+賞与制想定年収:650万円～1000万円月給:54万円～83万円基本給:405000円～622500円固定残業代(40H):135000円～207500円固定残業代制超過分別途支給

勤務時間

09:30 - 18:30 休憩時間:60分フレックス:あり残業:20h/月程度

勤務地

東京都港区西新橋変更の範囲 : 会社の定める事業所最寄駅 : 新橋駅徒歩5分

休日・休暇

慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、バースデー休暇

福利厚生・諸手当

健康診断受診費補助、スポレク制度、資格支援制度、カフェテリアなど ●諸手当通勤手当、残業手当、休日勤務手当

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考フロー

面接回数 2回選考方法書類選考→面接(1～2回)

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複数選択可

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企業情報

社名

ケースワイズコンサルティング株式会社

設立年月日

2005年3月

本社所在地

東京都港区西新橋1-15-5 内幸町ケイズビル5階

代表者

萩小田弘之

従業員数

30名

資本金

2500万円　

事業内容

・ITコンサルティングサービス: クライアント企業の課題解決や成長に向けた新規事業開発をITを活用して支援。業務改革（BPR）の実現やITグランドデザインの策定、プロジェクトマネジメント支援を提供。・システム開発サービス: スクラッチから既存システム改修、プラットフォーム導入支援など幅広いシステム開発を支援。WEB系業務アプリケーションからECサイト、SFAまで対応。・インフラコンサルティングサービス: ITインフラにおける課題解決を支援。企画構想支援や技術的サポートも提供。・コンサル営業＆SES事業: コンサルタントとエンジニアの人材提案と支援。・セールスフォース: セールスフォースのコンサルティングサービスを提供。業務改革を実現するために理解頂きながら計画を実行。・業務改革からシステム開発、保守・運用まで一気通貫で対応可能。

企業HP

https://www.casewise.co.jp/

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業務内容

【職種】システムエンジニア(プロジェクトリーダー/PL) 【仕事の内容】 ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPLとして、PMのもとで技術・進行の中核を担い、設計品質とチーム生産性を現場にてリードする役割です。【具体的な内容】・顧客ヒアリング、業務要件整理・基本設計・詳細設計、設計レビュー・メンバー(3～10名程度)のタスク管理・技術フォロー・開発・テスト工程の進捗管理、品質管理・技術的課題の解決、仕様調整・リリース対応、保守・改善提案【案件・環境の特徴】・Web/業務アプリ、基幹システム刷新、DX推進案件など・Java/C#/Python/TypeScript等(案件によって異なります) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した構成も多数 ※変更の範囲会社の定める業務

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想定年収

400～600万円

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業務内容

デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。入社から約3-6ヶ月は役員による研修×社内PRJへ配属。その後、多様な業界の顧客の経営・事業課題に対してITソリューションをベースとした提案を行います。 ●研修代表や役員が直接コンサルの基礎を指導し、社内PRJで実践します。 ●具体的な業務受託やSES案件にて、顧客と対峙します。プライム案件(約40%)では、自社の開発・インフラ部隊とセットでの参画が多く、SESでは後段に記載の大手企業案件を中心にアテンドします。社長の人望の厚さからベテランはみな在籍期間が長く、日々フィードバックを通じて成長できる環境です。数年後に100名規模への成長を目指します。 ※変更の範囲:会社の定める業務

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業務内容

●具体的な業務内容・顧客要件のヒアリング・要件定義・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理) ・ベンダーコントロール・メンバー管理(5～15名規模想定) ・リスク管理/課題管理・顧客折衝・定例報告・構築・移行フェーズの統括 ●プロジェクト例・大手企業向けネットワーク更改案件(国内/海外) ・データセンター移設/統合案件・SASE導入プロジェクト・クラウド接続基盤構築(AWS/Azure等) ※変更の範囲:会社の定める業務

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