募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
経理財務(メンバークラス)
業務内容
UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。 現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。 そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。 その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては決算・開示業務を中心とした業務だけでなく、これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や監査法人とのネゴシエーション、経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。 本ポジションにおける魅力は、下記通り多岐に渡ります。 ・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。 ・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。 また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社(内半数は海外)ございます。 このような環境下におきまして、志向性やスキル・実績に応じた活躍の場をご提供できればと考えております。 【具体的な業務内容】 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。 業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。 ◎求人のポイント ・一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当 ・幅広いキャリアの選択が可能な環境 ・メンバーが成長できる組織 【変更の範囲】 会社の定める業務
応募条件
必須条件
必須スキル・経験 ●日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません ●体系的に会計を理解しており、事業会社での経験が2年程度ある方 ●ITリテラシーレベル Officeが使える方(Excel、Word、Power point) ●コミュニケーション能力が高く、能動的な方
歓迎条件
歓迎スキル・経験 ●ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方 ※GASが出来れば尚可 ●ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方 ●英語が使える方
待遇
給与
年収: 336～500万円 月収: 28万円～ 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:あり 想定給与 月給28万円〜 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※見込み時間外手当 72,833円～を含みます。 ※45時間超過分は別途支給いたします。 想定年収:336~500万円
勤務時間
標準労働時間8時間・休憩1時間 フレックスタイム制 ※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00)
勤務地
変更の範囲:会社が指定する場所
休日・休暇
年間休日127日(2024年実績) ・週休2日制 ・夏季休暇(7～10月の期間内に3日間取得可能) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・セルフケア休暇 ・有給休暇
福利厚生・諸手当
・リモートワーク制度 ・借上社宅制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・ランチ手当
社会保険
各種社会保険完備
企業情報
社名
UUUM株式会社
設立年月日
2013年6月
本社所在地
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階
代表者
梅景 匡之
資本金
9,000万円（2025年6月末時点）
企業の魅力
●事業の成長性 ・HIKAKINやはじめしゃちょーを始めとした、様々なジャンルのクリエイターがUUUM専属で活動しており、登録者100万人超えのクリエイターは75ch、合計約13,000chのクリエイターの活動支援を行っている ・「DREAM GAME 2022」では、約5,000人分のチケットが即完売し、同時接続数が32万人を突破 ・アドセンス以外の共創事業の比率を高め、2022年度から24年度にかけて+40%の売上増を目指している ●働き方／WLB／待遇 ・社員それぞれが、自身の生活スタイルや価値観に合わせて働ける環境づくりを目指しており、2024年に「えるぼし認定」3つ星・「PRIDE指標2024」 ブロンズを獲得。 ・リモートワーク、副業可能 ・企業主導型保育園との連携 ・年間休日127日（2024年実績）
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点