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該当求人数 4143 件

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場】ARR100億以上の経営支援SaaS事業におけるマーケティング責任者候補[ カイポケ ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

戦略コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

810～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。【具体的な担当業務】・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行・市場調査・競合調査・マーケティング部門とセールス部門の連携・プロダクトへのFB・改善・プライシングの検討・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）・30名規模の組織マネジメント・人材採用・育成・仕組化・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

必須条件

・事業会社でのマーケティングの経験・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験・プロジェクトマネジメント経験・複数名チームのマネジメント経験

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株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場】事業戦略を推進する経営企画・事業企画 [ カイポケ ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

620～1,300万円

勤務地

東京都港区

業務内容

仕事内容【役割】・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます <業務内容例> ①戦略策定・管掌する事業領域における中期経営計画の策定や見直し・各組織MVV策定/浸透のサポート・新規事業開発や領域拡大の探索(市場調査やM&A検討など) ②事業管理・会議体運営(経営会議、部長会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等) ・予実策定/管理(体制構築含む) ・各組織のイシュー整理/進捗管理・更新 ③組織開発・総会(決起会)運営・中途入社研修やマネージャー研修の運営 ④調査・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、その他付随する情報収集など ⑤FP&A ・財務モデリング、その他定量分析など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある配属部署【配属先】・コーポレート部門ではなく、事業部門への配属となります(事業部門付け経営企画兼事業企画) ・一般的な経営企画等とは違い、管掌する様々な事業毎に深く入り込みながら事業戦略を推進する役割を担っていただきます入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。その他環境・メリハリのある働き方を大切にしております。・現状は週に1～2回程度の出社日を設けていますが、それ以外は個人のワークスタイルに合わせて出社/在宅勤務を自由に選択可能です。・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。・平均残業時間は月25時間程度となっています。・休憩時間や有給休暇に関しても自己の判断で柔軟に決定ができます。将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

●以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社での経営企画/事業企画経験(2年以上) ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上)

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株式会社エス・エム・エス

◆経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

810～1,600万円

勤務地

東京都港区

業務内容

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ●具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署・配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。・なお、SMSの経営理念や事業内容について下記コーポレートサイトをご覧下さい。 https://www.bm-sms.co.jp/company/philosophy/ 将来のキャリアパス SMSでは⼊社時の配属部⾨に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが⽤意されています「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専⾨性を⾼めつつ、事業成⻑に貢献したい」等、ご⾃⾝のキャリア観に応じて⾮常に幅広い成⻑機会の提供が可能です。 <キャリアパス例> 経営企画￫経営管理の他領域の責任者経営企画￫個別事業の事業企画/事業推進￫事業責任者経営企画￫海外子会社経営企画￫海外子会社CFO 経営企画￫経理財務/IR￫財務/IR領域の責任者

必須条件

事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験

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株式会社エス・エム・エス

◆事業開発 / Bizdev責任者候補 [ カイポケ ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

戦略コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

810～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)に関する全般を担っていただきます。・事業計画の策定、PL管理・事業戦略の立案/実行・マーケティング戦略の立案/実行・企業とのアライアンス構築の検討/実行・事業企画・新規事業の立ち上げ ※当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ●入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある将来のキャリアパス高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業領域責任者・経営企画・他領域(キャリア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での新既存事業開発

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

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株式会社エス・エム・エス

◆ BtoBマーケティング / 求人プラットフォームのtoBマーケ組織の立ち上げメンバー [ 介護キャリア ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

戦略コンサルタント

マーケティングコンサルタント

営業コンサルタント

想定年収

560～810万円

勤務地

東京都港区

業務内容

以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ●法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ●リード獲得・ナーチャリング施策の設計(メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等) ●ウェビナーの企画・運営(テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど) ●オウンドメディア・SEO施策の推進 ●マーケティングオートメーション(MA)ツールを用いたリード育成の設計 ●セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ●KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ●他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署求人プラットフォーム事業部にて新設するtoBマーケチームへの配属を想定しております。現在は、他部門との兼務のマネージャー1名+メンバー数名が担っていますが、新たにtoBマーケの組織を立ち上げることにより、よりスピード感をもって戦略企画～実行までを担い、toBマーケから事業成長を牽引していきたいと考えております。また、セールスチームとの連携が非常に重要となってくるため、セールスチームとも関わりながら業務を推進いただきます。将来のキャリアパス SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 <具体例> ●キャリア全体の法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード ●マーケティングマネジャー(組織マネジメント) ●toCのオフラインマーケ企画、立ち上げ

必須条件

●BtoBマーケティングの実務経験3年以上

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株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場/連続増収】BizDev / 事業開発 [ 介護キャリア ]

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント

新規事業コンサルタント

経営コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

想定年収

650～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

介護キャリア領域における周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10) を担っていただきます。複数の事業開発テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 ●対象となる周辺領域(例) ・外国人採用支援・スポットワーク・短期就労・ATS/採用基盤・自動化・教育・資格/研修領域・業務BPO/OPS改善・就業管理・シフト領域【具体的には】・市場リサーチと仮説検証・事業機会の発掘・優先順位付け・事業開発(0→1) ・事業化に向けたOPS設計・組織開発・既存事業(紹介/求人PF/SaaS)とのシナジー構築までを事業責任者直下で一気通貫で担います。当社で長年蓄積した求職者・法人顧客・SaaS(カイポケ)・求人PFの巨大なアセットを武器に、未開拓の領域で新しい価値を創出する第二創業期の事業開発を推進していただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署介護キャリア事業本部事業本部長直下(新領域事業開発ポジション) 将来のキャリアパス中長期的には、以下のキャリアが実現可能です・事業部長 / 事業責任者(売上・組織・プロダクトを統括) ・ユニット横断の戦略責任者(複数事業の成長をリード) ・経営企画 / 事業開発・全社横断での新規事業責任者事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育てるため、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

以下のいずれかの条件を満たす方 ●事業会社におけるBizDev経験・市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験 ●PdMまたは PMMとしての実務経験(2年以上) ●コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上)

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株式会社エス・エム・エス

◆【事業責任者候補 / 新規事業領域】事業企画・事業開発 / Bizdev [ ウェルビーイング ]

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

戦略コンサルタント

ヘルスケアコンサルタント

スタートアップ支援コンサルタント

想定年収

590～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

アサインする想定の事業について ●事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ●一般企業向け健康経営支援事業 ●データヘルス事業 ②新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ●メンタルヘルス支援事業 ●介護と仕事の両立支援 ●その他、未ローンチ事業も含む新規事業入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。配属部署 ●選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属 ③事業企画/開発としての配属 ※②③に関しては短期～中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。キャリアイメージ ●現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ●リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ●異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ●部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

必須条件

最終学歴 ●大学院、大学卒以上の方経験 ●BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々

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株式会社エンジニアのミカタ

コンサルタント-IT/DX

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

想定年収

800～2,500万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

既存顧客の深耕と新規開拓に取り組みながら、顧客業務のヒアリングをしていただきます。課題抽出・分析、要件定義・設計・テスト・移行・運用引継に至るシステム開発全工程のプロジェクトマネジメントをご担当いただく職種です。さらに部門予算の策定・進捗管理を通じて中期計画の実現にも貢献していただきます。

必須条件

・ICTソリューション領域での実務経験10年以上(SE / PMいずれも可) ・顧客折衝のご経験・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験・プロジェクトマネジメント経験(大規模PJでのPM/PL経験)

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株式会社デジタリフト

A03: マーケティングプランナー/経験者 (東京本社/正社員)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

マーケティングコンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

クライアントの事業課題・マーケティング課題を起点に、成果につながる共挑型マーケティングプランを設計することに特化したポジションです。運用型広告に限らず、DX支援、オウンドメディア、データ活用、オフライン広告など、複数のソリューションを前提に、「何を、どの順序で、どのように組み合わせるべきか」を構想・設計します。クライアントとのコミュニケーションにも関与しながら、事業やマーケティングの状況を整理・構造化し、戦略設計から実行までを一貫して見据えたプランを描く役割です。ビジネスプロデューサーと連携し、課題定義を受けて、戦略・施策を具体的なプランに落とし込み、中核的なマーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業収益・成果創出を支えます。当社では、プランを作って終わりにするのではなく、実行・検証・改善までを前提とした「共挑型」アプローチを重視しています。常により良い方法を探し続けるプロフェッショナル組織の一員として、プランナー自身も思考とアウトプットをアップデートし続けることが求められます。「売る」「運用する」ではなく、「設計する」「考え抜く」「改善し続ける」ことに価値を置くポジションです。

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株式会社ベルコア・コンサルティング

ポテンシャル採用経験者採用 SO付与有コンサルタント職 - オープンポジション(戦略・業務・PM/PMO)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

420～3,105万円

勤務地

東京都港区

業務内容

役割エンタープライズ企業の変革テーマ(戦略策定/業務改革/大規模プロジェクト推進)をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。主たる業務 ITコンサル - ITプロジェクトでAI(弊社ツール/汎用ツール)を活用したコンサルティング支援 ● 経営/事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ● 大規模プロジェクトのPM/PMO(計画策定、課題管理、ステークホルダー調整) ● 業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ● AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ● クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ● プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化 AIコンサル ‐ AI導入プロジェクト等でのコンサルティング支援 ● AI活用戦略・ロードマップの策定 ● 業務課題の特定、AI適用領域の選定 ● PoC企画・要件定義・実行支援 ● AIプロダクト導入・運用設計 ● データ活用・AI導入に関するクライアント教育 ● プロジェクトマネジメント(PM/PMO)

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株式会社ベルコア・コンサルティング

ポテンシャル採用経験者採用 SO付与有 ITコンサルタント - メンバー採用

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

AIコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

PMOコンサルタント

想定年収

420～805万円

勤務地

東京都港区

業務内容

役割エンタープライズ企業の変革テーマ(戦略策定/業務改革/大規模プロジェクト推進)をAI活用と実行力を武器にリードするコンサルタント。曖昧な状況を構造化し、成果創出まで伴走する。主たる業務 ● 経営/事業戦略、業務改革、AX・DX戦略の立案と実行支援 ● 大規模プロジェクトのPM/PMO(計画策定、課題管理、ステークホルダー調整) ● 業務プロセス分析、改善施策の設計・実行 ● AI/デジタル技術を活用した業務効率化・高度化の企画 ● クライアントのCxO・事業部門との折衝と意思決定支援 ● プロジェクト成果物の品質管理、ナレッジ化

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株式会社トライアンフ

【東京】法人営業_組織開発・研修コンサルタント(セールス～企画実行)/ HRディベロップメント事業部

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

500～700万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

顧客の組織開発を目的としたオーダーメイドの研修サービスについて、提案～受注のセールスプロセスから、研修コンテンツの考案・実施、実施後のレビューや改善提案まで一貫して関わっていただきます。型が決まった商品ではなく、お客様の本質的な課題に応じて、1社1社オーダーメイドで戦略とコンテンツを考え抜く、コンサルティング要素の強いポジションです。 ●職務内容既存営業6割:新規営業4割 1名あたりの担当顧客20社程度(担当規模により変動) 以下①～④までを一気通貫で行っていただくポジションです。 ①リード創出・初期アプローチお問い合わせ対応や既存リストへのテレアポ、過去の実績企業への戦略的な情報提供等で潜在的な課題を提起し、商談に繋げます。 ②課題特定・ソリューション設計経営層・人事へのヒアリングを通じて、お客様の「組織の悩み」の原因を深く探り、目指すべき組織像と現状のギャップを特定します。そのうえで、課題解決に最適なオーダーメイドの研修戦略を策定し、具体的なプログラムを提案します。 ③企画・実行・ファシリテーション受注後は、研修コンテンツの詳細をお客様と共に決定・考案します。プログラムの実施において、必要に応じて研修講師やファシリテーターを務め、自ら企画したプログラムで組織変革を直接支援します。 ④クロージング・継続支援「やりっぱなし」を防ぐため、実施後のレビューを徹底し、顧客組織がより理想の状態に近づくよう、次回提案や改善フォロー(アップセル/クロスセル)を行います。 ●ご入社後の業務習得イメージ入社後半年程度は、OJT形式で①～④を先輩セールスコンサルタントと業務を一緒に遂行し、当社の研修コンテンツや組織開発ノウハウを深く学びます。最初のステップとして、先輩の企画・研修実施のサポートや、新規顧客への初期アプローチ(リード創出・ナーチャリング)から担当していただきます。ゆくゆくは、一連のコンサルティングプロセス(リード創出～企画～講師)を自身で担当する、組織開発のプロフェッショナルを目指していただきます。 ●部署名 HRディベロップメント事業部 ●従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務

必須条件

・大卒、社会人経験3年以上・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力) ・PCスキル…ビジネスにおいてExcel、Word、PPTなどを使った資料作成経験以下いずれかのご経験をお持ちの方・組織開発、研修業務の営業に携わった経験　1年以上・コンサルティング経験　2年以上・法人営業経験　2年以上

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株式会社トライアンフ

【東京】採用コンサルタント(リクルーター)※経験者採用 /タレントアクイジション事業部

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

想定年収

500～600万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●リクルーティング・戦略実行業務お客様である大手企業の人事部の中に入り込み、リクルーターとして以下のような業務を主体的に推進していただきます。・プロジェクト受注時のビジョンの具体化、戦略立案、KPI設定、マイルストーンおよび実行計画の策定・採用部門の責任者との綿密な連携を通じた、募集企画、選考プロセスの意思決定とリード、スケジュール管理・運用プロセスやルールの設定、施策企画・資料作成・候補者との面接・カジュアル面談を通じた動機付け・見極め、オファー面談での確実なクロージング戦略実行・進捗データの高度な管理・分析、人事責任者・部門責任者への示唆に富むレポーティングと改善提案 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

●必須の経験・スキル以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。・事業会社での採用業務経験・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA) ●最終学歴・大学卒以上

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株式会社トライアンフ

【東京】採用コンサルタント(リクルーター)/タレントアクイジション事業部

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

450～600万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

●リクルーティング業務・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示・運用プロセスやルールの設定・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング(現状と課題設定、解決策の提案) ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

●必須の経験・スキル・大卒、社会人経験5年以上・コミュニケーション能力　(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けてPDCAを回す力 ●最終学歴・大学卒以上

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株式会社トライアンフ

【東京】プロジェクトリーダー候補(採用コンサルティング) /タレントアクイジション事業部

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

BPOコンサルタント

人事制度設計コンサルタント

想定年収

500～700万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

入社後まずは、リクルーターとして現場の動向やクライアントの特性を理解していただきます。その後、プロジェクトリーダー(PL)として、チームのマネジメントと対顧客交渉の主軸を担っていただくことを期待しています。個々の習熟度に合わせて段階的にPL業務をお任せしていくため、人事未経験の方もマネジメント経験を活かして着実にステップアップできる環境です。 ●リクルーター業務クライアントの採用プロジェクトに参画し、以下の実務を主体的に推進します。・採用ターゲットの選定、選考プロセスの設計・運用・候補者との面接、カジュアル面談を通じた自社の魅力付け・進捗データの分析、人事責任者へのレポーティングと改善提案 ●プロジェクトリーダー業務担当プロジェクトの責任者として顧客のフロントに立ち、顧客満足度とチームの成果に責任を持ちます。 <目標管理とレポーティング> 案件の目標に対する進捗を緻密に管理し、定量的・定性的な分析に基づいた進捗レポートを作成。顧客へ現状の課題と打つべき施策を報告します。 <収益責任> 担当案件の収益性に責任を持ち、コスト最適化や、付加価値向上による追加提案などを行います。 <品質・業務管理> サービスの品質を担保し、メンバーのタスク管理や適切な人材配置をマネジメントします。 <メンバーの育成・能力開発> スタッフ一人ひとりの育成計画を立て、フィードバックや1on1を通じて能力開発を支援します。 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

●最終学歴・大学卒以上 ●必須の経験・スキル・評価者として3名以上の部下の育成に携わったご経験をお持ちの方・対人折衝能力　└求めるレベルの高い要求や難しい現状に対し、事実(データ)に基づいた論理的な説明で、周囲と合意形成を図れる方。・自責思考と完遂力　└ 困難な状況でも他責にせず、「自分に何ができるか」を考え、最後までやり抜ける方。

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株式会社トライアンフ

【東京】採用コンサルタント(リクルーター)候補/タレントアクイジション事業部

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

営業コンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

380～500万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案・採用する部門の責任者との打ち合わせ・求人要件のヒアリングや求人票作成・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション・採用進捗データのとりまとめ、レポーティングリクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

●必須の経験・スキル・大卒、社会人経験3年以上・コミュニケーション能力　(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ●最終学歴・大学卒以上

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株式会社アップグレード

【正社員】AXコンサルタント(経験者)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

800～1,200万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

ポジションの概要クライアントのAIネイティブカンパニー化をリードしていただきます。コンサルタントとしてクライアントの経営層と対峙し、AI時代における事業のあるべき姿を描くAX/DX戦略策定から、Dify等を活用したAIソリューションの実装・効果創出までを一気通貫で担っていただきます。「コンサルタントとして最上流からクライアントと対峙するビジネス力」と「エンジニアとしての実装力」の両方を徹底的に鍛え上げられる最高の環境を提供させていただきます。 ●サービスラインナップ AX/DX戦略策定生成AI時代での持続的な虚層優位性を築く経営戦略の策定 AIネイティブBPR 生成AI活用を前提とした既存事業の再設計 AIエージェント実装最先端の技術とツールを駆使したAIエージェントの迅速な開発と導入 AI Readyデータ基盤構築生成AIの制動を最大化する、次世代データ基盤の構築 ●想定する業務内容クライアントの事業成長にコミットし、以下の業務を裁量をもって推進していただきます。経営課題の特定と戦略策定経営層へのヒアリングを通じて事業課題の核心を捉え、AIを活用した解決策とロードマップを策定。プロジェクト全体の設計・推進スコープ定義、技術選定、チーム組成、KPI設計など、プロジェクトの全フェーズを計画し、実行をリード。ソリューションの実装マネジメント社内のAIエンジニアと密に連携し、開発プロジェクトの品質・進捗を管理。ステークホルダーとの合意形成クライアント企業の経営層から現場担当者まで、多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導く。効果測定と継続的改善リリース後の効果を定量的に分析し、PDCAサイクルを回すことで事業インパクトを最大化。 ●プロジェクト事例(一部) ・生成AI×RAGを活用した問い合わせ対応の自動化基盤・Difyワークフローを活用した事務オペレーションの効率化・ChatGPTベースのチャット業務支援Botの開発・内製化支援・特定業務に特化したプロンプトライブラリの開発・展開 ●会社・事業の将来性 Dify公式パートナーとしての先行優位性国内で7社しか認定されていないオフィシャルパートナーの1社として、AIエージェントの本番活用領域で市場をリードしています。「戦略×実装」を両立する組織体制コンサルティング力と高度な開発力を併せ持つことで、地に足のついた、実効性の高いDX支援を可能にしています。 SaaSプロダクトへの展開コンサルティングで見出した顧客課題の解決ノウハウを、再現性のあるバーティカルAIエージェントとして展開を構想しております。 ●最後に生成AIという"未踏の領域"が、今まさにビジネスの根幹を変えようとしています。その変革の現場で、手触りのある貢献と圧倒的な成長を、同時に手に入れませんか? あなたが培ってきた、構造的に課題を捉える力、多様な関係者を巻き込む力、そしてプロジェクトをやり切る力。それこそが、AIという最先端技術を「絵に描いた餅」で終わらせないための、最も重要なご経験です。私たちと共に、クライアントの事業を、そしてあなた自身のキャリアを、次のステージへと押し上げましょう。

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株式会社アップグレード

【正社員】AXコンサルタント(未経験・第二新卒歓迎)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

500～800万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

ポジションの概要クライアントのAIネイティブカンパニー化をリードしていただきます。コンサルタントとしてクライアントの経営層と対峙し、AI時代における事業のあるべき姿を描くAX/DX戦略策定から、Dify等を活用したAIソリューションの実装・効果創出までを一気通貫で担っていただきます。「コンサルタントとして最上流からクライアントと対峙するビジネス力」と「エンジニアとしての実装力」の両方を徹底的に鍛え上げられる最高の環境を提供させていただきます。 ●お任せしたい業務内容コンサルタントとしての経験は問いません。プロジェクトの一連の流れを、メンバー全員で支え合いながら進めていただきます。 STEP 1:お客様の悩みを知る(課題のヒアリング) まずは「何に困っているのか」を、お客様のビジネスを深く理解しながら丁寧にヒアリングします。「現場の担当者はこう言っているけれど、経営層が本当に解決したいことは何だろう?」と、表面的な課題だけではなくボトルネックを特定できるよう徹底的にヒアリングを行います。 STEP 2:AIを使った解決策を考える(ソリューション企画) ボトルネックを見立てた後、「AIの力で何ができるか」を企画します。専門的なAIの知識は、社内のエンジニアチームが全面的にバックアップするのでご安心ください。ビジネス視点から「どうすればお客様が本当に助かるか」「どんな機能があれば喜ばれるか」を考えていただきます。 STEP 3:プロジェクトを率いる(プロジェクト推進) 企画が固まったら、プロジェクトのリーダーとして計画を立て、ゴールまで導きます。開発を進めるエンジニアと、お客様との「橋渡し役」として、円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く、非常に重要な役割です。 STEP 4:成果を届け、次へ繋げる(効果測定・改善) システムを納品して終わり、ではありません。導入後、「本当に業務は楽になったか」「売上は伸びたか」を数字で確認し、より良いものになるよう改善を続けます。お客様の事業が目に見えて成長していく様子を間近で見られるのは、この仕事一番のやりがいです。 ●サービスラインナップ AX/DX戦略策定生成AI時代での持続的な虚層優位性を築く経営戦略の策定 AIネイティブBPR 生成AI活用を前提とした既存事業の再設計 AIエージェント実装最先端の技術とツールを駆使したAIエージェントの迅速な開発と導入 AI Readyデータ基盤構築生成AIの制動を最大化する、次世代データ基盤の構築 ●プロジェクト事例(一部) ・生成AI×RAGを活用した問い合わせ対応の自動化基盤・Difyワークフローを活用した事務オペレーションの効率化・ChatGPTベースのチャット業務支援Botの開発・内製化支援・特定業務に特化したプロンプトライブラリの開発・展開 ●会社・事業の将来性 Dify公式パートナーとしての先行優位性国内で7社しか認定されていないオフィシャルパートナーの1社として、AIエージェントの本番活用領域で市場をリードしています。「戦略×実装」を両立する組織体制コンサルティング力と高度な開発力を併せ持つことで、地に足のついた、実効性の高いDX支援を可能にしています。 SaaSプロダクトへの展開コンサルティングで見出した顧客課題の解決ノウハウを、再現性のあるバーティカルAIエージェントとして展開を構想しております ●最後に生成AIという"未踏の領域"が、今まさにビジネスの根幹を変えようとしています。その変革の現場で、手触りのある貢献と圧倒的な成長を、同時に手に入れませんか? あなたが培ってきた、構造的に課題を捉える力、多様な関係者を巻き込む力、そしてプロジェクトをやり切る力。それこそが、AIという最先端技術を「絵に描いた餅」で終わらせないための、最も重要なご経験です。私たちと共に、クライアントの事業を、そしてあなた自身のキャリアを、次のステージへと押し上げましょう。

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ファインディ株式会社

【経営管理部】経理スペシャリスト

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

会計コンサルタント

想定年収

800～1,000万円

勤務地

〒141-0032 東京都品川区

業務内容

組織体制現状、経理業務は正社員6名で担当しております。具体的な業務例・月次・四半期・年次決算業務・会計論点の検討・会計監査対応・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務・経理業務フローの改善・決算財務報告に関する内部統制の整備・運用(見直し含む) ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。・子会社管理・連結決算体制の構築・国際税務を含む税務全般本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。

必須条件

・経理経験7年程度、または同等のスキル・月次・年次決算の一連の流れを、自力で完遂できる財務会計スキル・Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ集計(IF、VLOOKUP関数等)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

E_345-4_BPOコンサルティング(アカウント営業)◆フレックス・リモート◆大手企業向け中心の課題解決型・ソリューション営業

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

BPOコンサルタント

想定年収

勤務地

東京都港区

業務内容

【具体的な業務内容】大手エンタープライズを1人2社ほど担当し、定例同席や挨拶訪問などを通じてリレーションを強化顧客の事業成長に向けて、売上増や組織強化などの目指す姿に対するビジネス課題を抽出課題解決に向けた達成プロセスを戦略を立て、支援の実現に向けて社内の提供チームと連携提案資料を作成し、顧客の管理職層へのプレゼンテーション【主な顧客業界】情報通信、広告、住宅、金融、コンサル、人材など様々。 ◎業務のポイントこれまでの取引や社内の実績を確認し、部門間のバランスを考えた価格・契約条件で提案し、全体最適を重視します。既存のBPOプロジェクトからの紹介(トスアップ)もありますが、営業として独自の関係づくりを並行して行い、アカウント全体を広げていきます。担当企業は大手エンタープライズ2社程が基本とし、親会社やグループ企業へと深耕します。顧客理解に注力でき、伴走しやすい体制です。 ◎提案サービスサービスは顧客の課題起点で組み合わせができるため、固定の「これだけを売る」はありません。アウトソーシングやDX化等、顧客の課題に合わせて、ソリューション提案ができます。セールス(営業の仕組みづくり/運用支援) マーケティング(営業の見込み客づくり/ナーチャリング) AI、データ活用(分析/基盤づくり) コンタクトセンター(問い合わせ・DX化) ※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

【必須要件】・法人営業経験3年以上・企業課題のヒアリングから提案・クロージングまでの経験

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132 133 134

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