募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント マネージャークラス
業務内容
●技術企画の立案・推進 -お客様(部長・課長レイヤー)との要件ヒアリング・要望整理 -複雑・抽象的な要望を具体的な検討事項として資料化 -あるべきシステムモデル・アーキテクチャの提案 -テクニカルオフィスの会議体運営 -ソリューション選定の支援 -顧客の稟議書策定支援 -弊社が支援したい個別プロジェクトの提案書作成 ●対象技術領域(現在支援中のプロジェクト例) -Active Directoryの導入 -特権アクセス管理(PAM) -グローバル重要システムのバックアップ導入 -SASE(Secure Access Service Edge) -端末セキュリティ強化 -グローバルネットワーク設計見直し -オブザーバビリティ(監視・可観測性)
応募条件
必須条件
コンサルティングスキル -高度なコミュニケーション能力(部長・課長レイヤーとの円滑な対話) -ロジカルシンキング(論理的な課題分析・解決策立案) -ファシリテーション能力(会議・ワークショップの効果的な運営) -プレゼンテーション能力(経営層への説得力ある提案) -提案力(仮説思考に基づく能動的な提案) -資料作成能力(複雑な内容を分かりやすく可視化) 技術知識 -システムインフラの実務知識**(構築経験は不要だが、企画・構想を立てられるレベル) -プロジェクトスコープを理解できる技術的バックグラウンド
歓迎条件
以下のいずれかの領域における知見・経験: -ディレクトリサービス(AD等) -アクセス管理・セキュリティ -クラウドインフラ -バックアップ・DR -監視・運用管理 グローバル対応力 -グローバルプロジェクトへの理解・適応力 ---国内在住 【歓迎スキル・経験】 -コンサルティングファームでの業務経験 -大手製造業でのIT企画・PMO経験 -グローバルITプロジェクトのリード経験 -AWS, Security, ITIL、PMP等の関連資格 -英語でのコミュニケーション能力
試用期間
3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件)
待遇
給与
年収: 1,200～1,500万円 賃金形態:月給制 ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※月30時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年1回(4月)の査定あり 【賞与】 年1回(2月)
勤務時間
9:30~18:30
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
休日・休暇
完全週休2日制 (土日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 ※実績あり 育児休暇 ※実績あり 介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK 他
福利厚生・諸手当
交通費全額支給 残業代支給 出張手当 社会保険完備 社員表彰制度(社長賞、部長賞 ほか) 慶弔見舞金 各種契約保養所・施設 定期健康診断 資格取得補助制度 社員紹介制度 技術図書購入制度 自社研修制度 外部研修制度(eラーニング、外部コンサル教育) メンタルヘルスチェック制度 ジムやフィットネス施設の利用補助 他
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
企業情報
社名
K&Kソリューション株式会社
設立年月日
2014年3月14日
本社所在地
東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
代表者
山﨑 圭一
従業員数
55名
資本金
3,000万円
事業内容
ERP関連を中心としたITコンサルティングサービス ITインフラ支援サービス IT開発支援サービス スタッフサービス 新規事業開発支援サービス
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想定年収
500～900万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【入社1～3年目 アナリスト (Analyst)】※経験者はコンサルタントスタート可能 ITサービスマネージメントセールスフォース導入プロジェクト 事業部の新規ビジネス推進 ・プロジェクト全体のスケジュール策定 ・プロジェクト体制構築の支援 ・プロジェクト計画書の作成 ・社内外の関係者調整 ・ベンダー管理 ・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理 ・品質管理 など 【入社3年以上 コンサルタント (Consultant)】 1.クライアントマネジメント •クライアントの経営層・キーマンとの関係構築 •クライアントの課題やニーズのヒアリングと課題整理 •プロジェクトの進捗や成果物の報告・説明 2.プロジェクトマネジメント •プロジェクト計画の策定(スコープ、スケジュール、リソース計画) •チームメンバーの役割分担・進捗管理・成果物レビュー •リスク管理(課題の早期発見・解決策の実行) 3.成果物の品質管理・提案力 •分析や施策提案の品質管理・最終レビュー •クライアントへのレポートや提案資料の作成・プレゼンテーション 4.収益管理・利益責任 •プロジェクトの収益性・コスト管理 •売上・利益目標の達成(追加提案や契約拡大も含む) 5.チームマネジメント・育成 •チームメンバーの育成・フィードバック •モチベーション管理とパフォーマンス評価 ＜入社後の仕事内容例＞ ①案件例 大手新電力系 ●エネルギー領域の高度化・安定供給を支えるためのIT基盤刷新・事業DX推進を担当します。 配電設備管理、需給予測、保守システムなどの大規模プロジェクトに関わります。 【具体的な業務内容】 事業部門との要件整理・業務ヒアリング システム化構想資料・要件定義書など、ドキュメント作成全般 AWS/Azure/GCP を活用したシステムアーキテクチャ検討 影響範囲分析、課題管理、進捗管理など PMO 業務 導入に向けたテスト計画・移行計画の策定支援 運用・保守体制の整理、および改善提案 電力業界特有の業務理解(需給・託送・料金等)を踏まえた改善支援 データ可視化(BI)や監視基盤構築における要件検討 等 ②案件例 大手製造系 ・製造現場のデジタル化、サプライチェーン最適化、IoT/データ活用、基幹システム刷新など、 企業の事業成長に直結するプロジェクトを担当します。 ●具体的な業務内容 DXロードマップ・プロジェクト計画資料の作成 IoTプラットフォーム・データ基盤(クラウド)の要件検討 ERP・MES・WMSなどの導入に伴う要件整理・Fit/Gap分析 アプリケーション設計レビュー/API構成・データ連携方式の検討 クラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた基盤設計の支援 システム導入後の運用設計・改善提案 KPI設計やデータ可視化のための要件整理 ※上記のような内容の中から 本人のスキルや希望に応じて案件にアサインします。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点