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選考会

2026年6月6日(土) 1Day選考会

プルーヴ株式会社【プロヴェナンスグループ】

海外進出事業のコンサルティングを専門とする、非常に特徴的なファーム さまざまな地域への進出を支援中（50％が東南アジア、40％が北米及びヨーロッパ、残りが中東、アフリカ、南米） クライアントは日本を代表する大企業が大半 日本企業と海外企業の間でのビジネスマッチングを支援し、販売代理店や製造委託先、ジョイントベンチャーの設立など、Win-Winのパートナーシップを構築 幅広いサービスの提供が可能 現地事情に精通したコンサルタントが多数在籍しており、市場調査から事業戦略の策定、現地パートナーとの連携まで、企業の海外市場進出を総合的にサポートします。 例えば「中東のエネルギー、ガス分野での日本企業の事業参入可能性は？」など、経済誌の特集記事になってもおかしくないような案件に深く関われる面白さがあります。 海外出張のチャンスあり 平均で年4回程度海外現地調査の機会があります（ポジションによって異なるため、詳しくは担当者までお問い合わせください） 社員同士が協力し合うカルチャー 「コンサルタント」という職種は、一般にロジカルで怜悧なイメージが持たれがちですが、プルーヴには親しみやすく気さくな社員が多く在籍しています。 フレンドリーな雰囲気の中、チームワークで仕事を進めていく文化が根付いています。 卒業後のキャリアが多様 プルーヴで培ったスキルを活かし、他のコンサルティング会社や企業の海外事業部門で活躍するなど、キャリアアップを実現している社員も多いです。 給与: 約400万円から728万円程度 研修:社員研修やセミナーを定期的に開催し、社員のスキルアップをサポート。ビジネス特性上、海外市場に関する専門知識を深めるための研修が充実。 2026年6月6日(土) 開始時刻 : 11:00～ (開始5分前を目安にご入室ください) 　　　　　　　　 終了予定時刻 : 15:00～18:00 ※参加人数や面接回数により、当日の進行状況に応じて変動する可能性がございます。 2026年6月3日(水) 16:00 ●選考の流れ 【事前】 ・書類選考 【当日】 ・合同会社説明会および質疑応答 ・個別面接(1～2回を予定) 【後日】 ・合否連絡:選考会実施後、1週間以内にご連絡いたします。 　　　↓ ・SPI受検(オンラインまたは最寄りのテストセンターにて受検可能) ・社員面談:合否連絡後、1週間以内を目安にプルーヴ株式会社へご来社いただき実施予定 ※配属予定部署の上長および先輩社員との面談を想定しております。 【留意事項】 ※合否連絡については、内々定のご提示を予定しております。 ※SPIの結果が合格ラインに届かなかった際は、内々定の場合でも 　お見送りになる可能性がある旨、ご理解ください。 ※SPI受検については、ご希望に応じて選考会前にご受検いただくことも可能です。 オンライン 書類選考通過者

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選考会

2026年6月10日(水) 1Day選考会 コンサルティング営業ポジション

レバレジーズ株式会社

IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有創業18年で年商1000億円規模の急成長中のメガベンチャー 日本の年齢生産人口減少の課題を解決するための海外事業、IT事業、医療・介護事業、若手キャリア、新規事業といった40以上の事業を展開する オールインハウスの組織体制をとっており社内で新しい事業開発などの人員調達できる 独立資本経営をとっており、事業創造の自由度が高い https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925162633_7242d0de-3e54-4f03-b076-00318d5c0dff_1200x644.webp レバレジーズ株式会社 会社説明資料 (https://speakerdeck.com/leverages/leverages-hui-she-shao-jie-zi-liao-zhong-tu-cai-yong-xiang-ke) 「働く人」「事業・サービス」「カルチャー」など、レバレジーズのリアルを取り上げています！ (https://melev.leverages.jp/) レバレジーズグローバル、大分県より「外国人留学生等受入環境整備事業委託業務」を受託 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000612.000010591.html) レバレジーズ、モチベーション管理システム「NALYSYS」リリース (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000622.000010591.html) YouTube（【公式】レバレジーズCh） (https://www.youtube.com/@leveragesCh) レバレジーズで活躍するメンバー紹介！〜 管理職種編 〜 (https://www.youtube.com/watch?v=RETwZKac2UI) レバレジーズで活躍するメンバー紹介！〜 営業職種編 〜 (https://www.youtube.com/watch?v=XJ7Eam0onXA) 創業以来黒字を維持し、急成長中でありながら安定した事業を展開し、高い安定性を持つ企業へと成長している 10年後に1兆円を目指す日本にもなかなかないメガベンチャー。創業から黒字経営。年間130%成長 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251030164405_5c527843-d227-4df8-b86c-5587f843fdf6_1200x471.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251030164946_dc0888f6-0539-4887-84d7-34c8d8544226_1200x666.webp 年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため様々な業界を経験することが可能 社内転職が活発であり、多様なスキルを1社で身に着けることが可能 事業開発・運用を内包かする「オールインハウス」型の組織体。社内スカウトや社内公募制度を用いて主体的かつ柔軟なキャリア形成が可能。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251030165942_70f09968-1b27-43e6-b849-1cd107c4f488_1200x698.webp ## 働き方／WLB／待遇 内装8億円超のかっこいいオフィスがあり、 働き甲斐のあるランキング、新卒注目ランキング受賞歴多数 あえての未上場であり株主からの圧力がないため事業創造の自由度が高く、赤字事業でも投資して長期的な成長を若手に任せられる環境 対面でのコミュニケーションメリットを重視するため出社勤務。1日の労働時間平均9.2時間、有休消化率81%(2024年度の年間データ、エンジニア組織） 2026年6月10日(水) 18:00～21:00 (うち最大1時間) 2026年6月3日(水) 16:00 この度、コンサルティング営業ポジション限定の1DAY選考会を開催することになりました！ ● 業務内容について ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ● 業務詳細 ・レバテックが展開するDX支援領域においてDXをリードする、戦略コンサルティング営業のポジションです。日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出と契約締結までを一貫して担当いただきます。 ・このポジションのミッションは、①コンサルティング事業の事業成長をドライブするため、自ら仕組みを創り、営業戦略を牽引すること②社会的意義の大きいDX領域で、顧客の真のビジネス変革を実現すること　です。 具体的には以下を担当いただきます。 ・戦略的提案活動 　└ 顧客の真の経営課題、DXテーマを深く掘り下げ、当社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション提案(新規事業立案、DX・AI戦略、骨子作成など) ・プロジェクトディレクション 　└ 受注後、プロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値管理や進捗管理、一部業務指導を含む、プロジェクト推進のディレクション業務を担当 ・事業開発・連携 　└ マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客に対する戦略的なアプローチを企画・実行。新規顧客開拓と既存顧客の深耕を両輪で推進 (ご経験やスキルによって業務範囲は変わります) ● 勤務地 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー ※事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり オンライン ● 必須要件 以下すべての経験があること ・大卒以上 ・以下いずれかの経験2年以上 　‐無形商材の法人営業 　‐IT系ソリューションの法人営業 　‐コンサルティングファーム等での法人営業 ・常に高い目標を掲げ行動できる人 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ● 歓迎要件 ・IT業界やシステム業界等での営業経験 ・マネジメント経験 ● 求める人物像 ・不確実性を楽しみながら自ら思考し、実行しきれる方 ・0→1や1→10の営業戦略立案、推進に挑戦したい方 ・市場を創るような提案営業に魅力を感じる方 ・自分でマーケットや組織を形づくることに挑戦したい方

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セミナー

2026年06月06日(土)スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー

パーソルクロステクノロジー株式会社

「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。 自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。 パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。 社員インタビュー (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/interview/) グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS) グループ従業員数　78,119名(2025年3月31日時点) 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件 研修制度が豊富(勉強会活発!) Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパス スペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOKキャリア支援 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/の取り組みが大変豊富。 リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。 マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。 「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり 平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6%　※2024年度実績 2026年6月6日(土)10時30分 2026年6月3日(水)16時 【スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー】 ●スマートファクトリーとは、スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ●こんな方にピッタリ! 「DX化のスキル習得に興味がある!」「製造業での経験を活かしたい!」、 「まずは気軽に情報収集しておきたい!」という方向けのセミナーです。 ※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。 【セミナーの概要と当日の流れ】 【第一部】　セミナー:約40分 ・パーソルクロステクノロジーについて ・なぜ今、工場DX(スマートファクトリー)なのか ・業務で求められるスキルと価値発揮事例の紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】　応募希望者の確認:10分/人 ・応募希望者のお名前の確認 ・質疑応答 ※応募されるかどうかは、当日ご判断頂いても構いません。 ※応募を希望される場合は、後日書類選考結果として回答させて頂きます。 ※終了時間は参加人数により多少変動します。予めご了承ください。 ・セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ・セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。 ●当日の登壇者:中西 崇之　 パーソルクロステクノロジー株式会社 エンジニアリングキャリア採用部　シニアエキスパート 略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在は社員紹介制度の推進、社内キャリア相談窓口のカウンセラー、各種研修の企画制作、研修講師、社外向けイベントのプレゼンターなど、対人影響を軸に広く活動する。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか 製造業での経験が有り、工場のDX化(スマートファクトリー)に興味をお持ちの方

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選考会

2026年6月13日(土) 1day選考セミナー_【技能職】アルミニウム・マグネシウム鋳物製品の製造担当(航空機部品/鋳造室砂型鋳造係/大安製造所/三重)

株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市中央区及び東京都品川区に本社(登記上の本店は神戸市中央区)を置く、日本の大手鉄鋼メーカー 統一商標・国際ブランド名は「KOBELCO」 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開、アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有している 鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等 鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開 鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮している 素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開している 機械・エンジニアリング領域で事業展開 多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献 環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応している 製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大 地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させている クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦している 2026年6月13日(土) 9:00～ ※先着順で調整 ※10分前集合 2026年6月3日(水) 16:00 会社説明(大安)、面接(60分)、筆記試験(120分)、アンケート記入 合計所要時間3時間 書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 大安製造所(三重県いなべ市 ※三岐線梅戸井駅 徒歩約10分) 交通費支給なし 自動車可 高校卒業以上 下記いずれかのご経験を有する方 ・工場での勤務のご経験 ・製造業での勤務のご経験 ・業界問わずチームでの業務遂行経験のある方

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セミナー

2026年6月6日(土)【説明会】IT監査・ITリスクコンサルタント

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年6月6日(土) 10:00～10:45 2026年6月2日(火) 16:00 ※最小遂行人数に満たない場合、開催を延期させていただくことがございます。 IT監査・ITリスクコンサルタント職を対象に、説明会を実施いたします。 Technology Risk事業部には約500名が所属し、IT専門家として、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっており、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、プライバシーなど、最新テクノロジーに関わる課題にも対応し、「監査×IT×コンサル」の視点で企業を支えるプロフェッショナル集団です。 新卒で入社したメンバー、IT系企業でシステム関連業務を担っていたメンバー、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームとしてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 研修制度・育成制度等も充実しており、新卒入社で活躍しているメンバーも多数います。 女性比率は約40%、特に若手層では約50%と比較的高く、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多く活躍しています。性別にかかわらず、一人ひとりが力を発揮できる環境です。 勤務形態はプロジェクト状況や本人の意向に応じて柔軟に選べ、リモートワーク中心のメンバーや地方拠点で働くメンバーもいます。育児休業の取得も一般的で、育児期を含むライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる制度が浸透しており、働きやすさと多様性を兼ね備えた環境が私たちの強みです。 10:00～ 説明会(Technology Riskについて、業務について) ● ポジション : 【東京勤務】IT監査・ITリスクコンサルタント職/未経験者、経験者共に歓迎 ● 募集チーム ①金融クライアント向け(FSチーム) ②自動車・航空宇宙・製造・化学クライアント向け(AMMチーム) ※IT監査ご経験者はフルリモート採用も可 ①金融クライアント向け(FSチーム)について 約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。 会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。 これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。 また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。 ②自動車・航空宇宙・製造・化学クライアント向け(AMMチーム)について 自動車・航空宇宙・製造・化学業界など、日本を代表する産業分野のクライアントを担当します。IT監査を中心に、セキュリティや内部統制に関するアドバイザリー業務にも幅広く携わることができ、業界特有の知見を深めながら専門性を高めることが可能です。 特に、自動車や防衛関連分野における各国のセキュリティ法規制に対応したサービス開発にも関与しており、先進的な取り組みに携わる機会があります。また、一部メンバーはSOCR(System and Organization Controls Reporting)業務にも従事しており、監査・保証業務のスキルを磨くことができます。 海外展開しているクライアントが多いため、英語での文書作成や会議対応など語学力を活かす場面も豊富です。さらに、現地在住の名古屋チームを包含しており、東海地区の監査業務、アドバイザリー業務も提供しています。 オンラインセミナー(Microsoft Teams) 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、1年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 1.　IT監査業務の経験 2.　ITリスク管理業務経験 3.　IT統制評価業務経験 4.　システム開発・導入または運用経験 5.　クラウドへの移行プロジェクトの経験 6.　IT関連プロジェクトマネジメントの経験 7.　アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 8.　新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 9.　サイバーセキュリティ関連業務 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方

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セミナー

2026年6月9日(火) 会社紹介・プラクティスオンラインセミナー_MDI

A.T.カーニー株式会社

A.T. カーニー(ATK)は1926年に米国シカゴで創立された経営コンサルティングファーム。 高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、全世界41カ国63の拠点に4,200名以上のスタッフとグローバルネットワークを擁する。 あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国大手企業を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITに至るまで一貫した高品質のサービスを提供する。 日本法人は1972年、東京に開設され、現在のコンサルタント数は数百名にまで成長。 日本では、金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売をはじめとする幅広い分野において、コンサルティングを行う。 2020年に、同社新卒の関灘氏が史上最年少の代表として就任。 https://www.jp.kearney.com/careers/working-here/mba/changing-the-way-you-use-your-brain-to-arrive-at-innovative-solutions 経営層・マネジメント層に対する戦略策定とそれを実行できる粒度にまで落とし込んだ現場のアクションプランの策定まで、「目に見える成果(Tangible Result)」に拘ったコンサルティングにこだわる。 同社のクライアントの9割は日本企業で構成されることも特徴的で、顧客の「目に見える成果」創出を通じて、日本の産業全体の競争力を強化し、「日本の変革」を大きく掲げ、名実ともに「The Best Firm」となることを目標としている。 社内ではワークライフバランス含め、働く環境を見直す社内プロジェクトが実施され、コンサルタントの定着率が近年顕著に高まってきている。育児休暇制度も充実。 プロジェクトのアサインメントにあたって、社内公募制度を採用しており、コンサルタントの希望が大きく加味されることが特徴。 2026年6月9日(火) 19:30～21:30 2026年6月2日(火) 16:00 A.T. カーニーでは、社会人の方を対象とした会社紹介オンラインセミナーを開催します。 今回は、MDI(Mobility, Defense and advanced Industrials )のプラクティスにフォーカスしたセミナーとなります。 セミナーでは、会社紹介に留まらず、ご応募への近道となるプラクティス別休日選考会、ケース勉強会のご案内、インタラクティブなプラクティスのセッションなどをご用意しております。 転職をお考えの皆さまは、今後のステップを考える機会として、是非ご参加頂けますと幸いです。 ●当日のプログラム ① A.T. カーニーの会社紹介 ② 選考会、ケース勉強会のご案内 ③ プラクティスセッション ●開催プラクティス MDI (Mobility, Defense and advanced Industrials ) ※Case勉強会については応募経路にかかわらず、どなたでも参加できます オンライン (別途URLをご案内いたします)

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2026年6月6日(土)【1Day選考会】IT監査・ITリスクコンサルタント

EY新日本有限責任監査法人

世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。 BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ～グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。 カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり) 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。 2026年6月6日(土) 10:00～ 2026年6月2日(火) 16:00 ※最小遂行人数に満たない場合、開催を延期させていただくことがございます。 IT監査・ITリスクコンサルタント職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。 Technology Risk事業部には約500名が所属し、IT専門家として、企業のIT環境やデジタル化に伴うリスクを専門的に評価・管理・軽減することで、企業の持続可能な成長と社会的信頼の構築を支援しています。 会計監査におけるIT内部統制の評価業務(IT監査)、IT・テクノロジーに関する保証・認証業務、ITリスクに関するアドバイザリー業務を行なっており、クラウド、AI、サイバーセキュリティ、プライバシーなど、最新テクノロジーに関わる課題にも対応し、「監査×IT×コンサル」の視点で企業を支えるプロフェッショナル集団です。 新卒で入社したメンバー、IT系企業でシステム関連業務を担っていたメンバー、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームとしてクライアントに高品質なサービスを提供しています。 研修制度・育成制度等も充実しており、新卒入社で活躍しているメンバーも多数います。 女性比率は約40%、特に若手層では約50%と比較的高く、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多く活躍しています。性別にかかわらず、一人ひとりが力を発揮できる環境です。 勤務形態はプロジェクト状況や本人の意向に応じて柔軟に選べ、リモートワーク中心のメンバーや地方拠点で働くメンバーもいます。育児休業の取得も一般的で、育児期を含むライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる制度が浸透しており、働きやすさと多様性を兼ね備えた環境が私たちの強みです。 10:00～　説明会(Technology Riskについて、業務について) 10:45～　休憩 11:00～　面接選考 ※説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 ※面接選考の1コマ当たりの所要時間は45分程度となります。 ※11時以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 ※面接用Teamsリンクは選考会2日前までを目途にご案内を予定しております。 書類選考→web SPI→面接(1～2回)→内定 ※書類選考のうえ、ご参加者に当日のご案内をお送りいたします。 ●留意事項 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を選考会前日までにご提出いただきます。 ● ポジション : 【東京勤務】IT監査・ITリスクコンサルタント職/未経験者、経験者共に歓迎 ● 募集チーム ①金融クライアント向け(FSチーム) ②自動車・航空宇宙・製造・化学クライアント向け(AMMチーム) ※IT監査ご経験者はフルリモート採用も可 ①金融クライアント向け(FSチーム)について 約100名程度が金融機関向けの業務に携わっています。主に銀行、保険、証券等の金融機関がクライアントとなります。 会計監査や内部統制監査では、様々なクライアントのシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、様々なクライアント・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしているところです。 これらの業務を通じて金融業界やクライアントが抱える課題にコミットすることで論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力等を成長させる機会を経験することができます。 また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。 ②自動車・航空宇宙・製造・化学クライアント向け(AMMチーム)について 自動車・航空宇宙・製造・化学業界など、日本を代表する産業分野のクライアントを担当します。IT監査を中心に、セキュリティや内部統制に関するアドバイザリー業務にも幅広く携わることができ、業界特有の知見を深めながら専門性を高めることが可能です。 特に、自動車や防衛関連分野における各国のセキュリティ法規制に対応したサービス開発にも関与しており、先進的な取り組みに携わる機会があります。また、一部メンバーはSOCR(System and Organization Controls Reporting)業務にも従事しており、監査・保証業務のスキルを磨くことができます。 海外展開しているクライアントが多いため、英語での文書作成や会議対応など語学力を活かす場面も豊富です。さらに、現地在住の名古屋チームを包含しており、東海地区の監査業務、アドバイザリー業務も提供しています。 ●シニアコンサルタント/コンサルタント想定(マネージャー以上のご参加希望者もご相談ください) オンラインセミナー(Microsoft Teams) 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、1年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験 1.　IT監査業務の経験 2.　ITリスク管理業務経験 3.　IT統制評価業務経験 4.　システム開発・導入または運用経験 5.　クラウドへの移行プロジェクトの経験 6.　IT関連プロジェクトマネジメントの経験 7.　アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 8.　新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 9.　サイバーセキュリティ関連業務 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方

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選考会

2026年6月13日(土) テクノロジーコンサルティング本部 (管理職候補) オンライン1DAY選考会

アクセンチュア株式会社

「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う 採用資料 (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-2/Accenture-Recruiting-Brochure.pdf#zoom=50) 女性の活躍について (https://www.accenture.com/content/dam/accenture/final/careers/corporate/document/women-brochure.pdf#zoom=50) 社員発信のキャリアブログ (https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog) 江川社長が語る「105点経営」 (https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00604/021600008/) 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】 (https://diamond.jp/articles/-/346218) 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ (https://markezine.jp/article/detail/45446) エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？ (https://www.businessinsider.jp/post-288838) プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/song/prada-luxury-product-customization) 大正製薬：ITカーブアウト支援 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consulting/taisho-pharmaceutical)（ストラテジー & コンサルティング） ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/communications-media/softbank)（通信） 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/public-service/meti-industry-safety-network)（公共サービス） カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新 (https://www.accenture.com/jp-ja/case-studies/consumer-goods-services/calbee)（消費財・サービス） 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名） 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供 2026年6月13日(土) 9:00～19:30頃 2026年6月2日(火) 16:00 アクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部のエグゼクティブ候補者向けのポジションです。 選考部門は受付後にご相談のうえ検討させていただきます。 参加予定DTE ① AS/ITS-CMT ② AS/ITS-FS ③ AS/ITS-H&PS ④ CFA ⑤ IES　※AMのみ ⑥ ITS-AIH　※AMのみ ⑦ ITXO-AMS (H&PS) ⑧ ITXO-AMS (PRD) ⑨ ITXO-AMS (RES) ⑩ ITXO-IMS ⑪ ITXO-TR ⑫ Security オンライン 2026年8月1日入社までにご入社いただける方

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選考会

2026年6月13日(土) 1Day選考会/電気設計・開発【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】

三菱電機株式会社(本社)

重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年6月13日(土) 2026年6月1日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります！ ● 対象求人 【兵庫】デジタル信号処理装置の設計・開発【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛・民需向けのアンテナ・高周波給電回路の設計・開発【電子通信システム製作所】# 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給 : 有 ● いずれか必須 ・電気/電子の開発経験(デジタル、アナログのいずれか) ● 歓迎 ・防衛、宇宙、インフラ事業に興味をお持ちの方

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選考会

2026年6月13日(土) 1Day選考会/防衛事業・ソフトウェア設計開発【三菱電機株式会社/電子通信システム製作所】

三菱電機株式会社(本社)

重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的とする三菱電機グループ グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献 「成長性」「収益性・効率性」「健全性」の3つの視点によるバランス経営に加えて、「事業を通じた社会課題の解決」という原点に立ち、サステナビリティの実現を経営の根幹に位置づける 三菱電機の経営戦略 2025 (https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0528-1.pdf) 2026年6月13日(土) 2026年6月1日(月) 16:00 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります！ ● 対象求人 【尼崎】防衛・宇宙・インフラ事業におけるソフトウェア設計・開発【電子通信システム製作所】# ● 業務内容 衛星管制・宇宙状況把握・望遠鏡システムのシステム設計、ネットワーク設計、ソフトウェア設計、プロジェクト管理、試験評価支援業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ①ソフトウェア設計・試験 ・お客様のご要望・システム仕様の把握と調整業務 ・ソフトウェアに関する要求分析、設計業務 ・ソフトウェアの評価、試験業務 ・フィールドで発生したソフトウェア課題への対応業務 ②プロジェクトマネジメント ・関連部門、協力会社のマネジメント業務 ・ソフトウェアに関する、品質・コスト・工程・リスク等の管理業務 ● 配属部署 ソフトウエア技術部　ソフトウェア技術課第1課 ● 担当製品 EW(電子戦)・セキュリティ関連機器等 【詳細】 ・EWシステム ・電波監視システム ・セキュリティ関連システム ● 使用言語、環境、ツール、資格等 ・C、C++、C#、Java、Python　等 ・情報処理技術者(基本、応用、システムアーキテクト、ネットワーク、エンベデッド、セキュリティ、など) ・Linux、UML、USDM、astah、Subversion　等 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給 : 有 ● 必須 ・ソフトウェア開発、アプリ開発のご経験をお持ちの方 ・要件定義のご経験をお持ちの方 ● 尚可 以下いずれかのご経験をお持ちの方は即戦力として活躍できる可能性がございます。 ・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験 ・情報システム(Linuxサーバ環境構築/ネットワーク技術)に関する知見をお持ちの方 ・組込みシステム(組込みSoC、組込みOS・BSP、デバイスドライバ、組込みバス通信)に関する知見をお持ちの方 ・MBD(MATLAB/Simulink)適用経験をお持ちの方 ・通信規格(3GPP、RFC等)に関する知見をお持ちの方 ・セキュリティプロトコルに関する知見をお持ちの方 ● 求める人物像 ・関係者と連携を取りながら業務を進められる方 ・リーダーシップを発揮したご経験をお持ちの方 ・粘り強く物事に取り組むことができる方

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選考会

2026年6月7日(日) 1DAY選考会

コロニー株式会社

デロイトトーマツ出身の清水社長が立ち上げたコンサルティングファームであり、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせて外部人材を活用しながら一つのチームを組成して、戦略立案から実行支援までを一括して実施するオーケストラ型コンサルティングを強みとする。 キリン、パーソル、大日本印刷、オムロン、鹿島など日本を代表する大企業100社以上へのコンサルティング実績を有する 入社後一か月は集中的な研修期間（座学＋実践）としてコンサルタントとして必要なスキル及びマインドを醸成する期間を設けており、コンサル未経験者に対する立ち上がりの支援も手厚い Note：https://note.com/qolony_inc YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCGgcyRqu6FXPIlGzmIVHl9g コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 企業魅力 コロニー株式会社は、2018年1月に設立され、事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービスを提供している。 ​ 新規事業開発の企画から推進、完全成果報酬型のコストカット、RPA/AI/MA導入支援、アライアンスなど、既存事業の最適化までを包括的に支援している。 ​ 設立から数年で大手企業120社以上との取引実績を持ち、急速な成長を遂げている。 ## 働き方 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推奨している。 ​ 残業時間は少なめで、休日もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視する社員に適した環境である。 ​ 裁量権が大きく、フラットな組織で意見が言いやすい社風が特徴であり、社員同士のコミュニケーションが活発である。 ​ 2026年6月7日(日) 10:00～ 2026年6月3日(水) 16:00 ● 1day選考会当日の流れ ①受付 ②会社説明 ③個別面接 ● 選考フロー 書類選考　→　適性検査(選考会前に実施)　→　1day選考会(会社説明・面接1回)　→　内定 ※条件の詳細は後日提示いたします。 ● 募集対象ポジション ・コンサルタント職 ● 仕事内容 コロニーのミッション コロニー株式会社のミッションは「価値創造の民主化」。AI時代において、企業の真の競争力は「価値を創造し続ける力」にあると考え、クライアントとともにAIを活用したチームづくりと変革の実行を支援するコンサルティングベンチャーです。 外資系戦略ファーム・大手商社・金融機関出身のプロフェッショナルが集まり、月200件以上のプロジェクトを大手日系企業と並行稼働。「AI価値共創」のカテゴリーリーダーとして、クライアントの持続的な成長を支援しています。 ● 業務内容 入社後はクライアント先への「現場常駐」を中心に、以下の業務を担当します。 1.ビジネスアナリスト・PMO支援 クライアント先に常駐し、業務整理・課題の可視化・プロジェクト推進の補助を担当します。 2.IT推進・AI活用支援 ツール導入支援・業務フロー改善・AI活用の現場実装に携わります。 高度なエンジニアスキルは不要で、IT素養を活かしてビジネス側と技術側を繋ぐ役割を担います。 3.ステップアップ : 実行支援から「提案」側へ 現場での経験を積んだ後は、仮説構築・提案ドキュメント作成など上流工程へとシフトしていくことが可能です。 ● 必須要件 ・ITに苦手意識がなく、業務で活用できる程度の素養がある方 　(例:PHP・JavaScript・Java・CSS・SQLなどに触れたことがある程度、用語がわかる等) ・「コンサルタントになりたい」という明確な意欲 ・素直さ・前向きさ・自走力(客先常駐で信頼を得られる人柄) ● 歓迎要件 ・ITプロジェクトへの参画経験(運用保守・テスト・PMO補助など内容不問) ・ExcelやPowerPointでの資料作成経験 ・コンサルファーム経験(ただし必須ではなく、実務より意欲重視) ● 求める人物像 ・「コンサルタントになりたい」という強い意欲を持ち、ベンチャー環境でスピード感を持って成長したい方 ・ITへの抵抗感がなく、業務知識・コンサル経験は問わない ・客先でも自ら信頼関係を築ける素直さと積極性を持つ方 ・「まず現場で結果を出してから、上流を目指す」というキャリア観に共感できる方

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選考会

2026年6月6日(土) 1day選考会_アナリスト～シニアコンサルタント【コンサル or IT経験者限定】

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

会社規模自体は新しいが、全体の4割を戦略案件を占め、かつまだ創業期でチャレンジングな仕事ができるということからベイン、アクセンチュア(戦略部門)、PwC、シグマクシス、IBM、リッジラインズなど大手ファームからも優秀層が続々ジョインするピュアな戦略を伸ばす新興ファーム。 事業会社機能へ携われる可能性※SaaSプロダクト、地方創生、メディアなど リモート比率99%、福岡や北海道在中者もいて働きやすい環境※コンサルクラスから 製造業、金融業、通信業界に強みがあり、ヘルスケアな業界は広げていく予定 インセンティブ支給という他社にはない制度 ワンプール制を敷く、柔軟な組織 2026年6月6日(土) 10:00以降開始～ 2026年6月1日(月) 16:00 ※枠が限られておりますので、ご応募いただいてもご対応できない可能性がございます ※弊社がコンサルタント未経験 or IT未経験と判断させていただいたご応募者様については、1dayではなく通常選考でのご案内とさせていただきます ●面接(1次・最終を一度の面接で実施) ※面接終了しましたら、後日弊社担当者より結果についてご連絡させていただきます。 ●一日で最終面接まで完了する選考会となります 内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます ●面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております ・実施前日までに日程およびURLを共有させていただきます ・面接および条件面談ともに、どの時間開始となってもご対応いただけるよう、候補者様のご予定をご都合いただけますと幸いです ※1day選考会のご参加希望の方は、事前にGAB試験を受検いただきます(受験期限は1day選考会実施日の3日前まで)。 ※ただし、30代以上のコンサルファーム経験3年以上の方はGAB受検免除、書類選考のみ。 書類選考通過後に、GAB試験に合格している方へ1day選考会当日のご案内をさせていただきます。 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2)「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ●アナリスト プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ●コンサルタント プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ●シニアコンサルタント プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペ ーパーの作成などを担当。 ●独自のトレーニングプログラム 弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ●事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります) ●BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています ●平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています ●インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ●海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています WEB ・本連絡以降に応募いただく方で、書類選考を通過された方 ・すでに応募いただいている方で、書類選考を通過し面接・面談未実施の方 ＜テクノロジーコンサルタント＞ 以下いずれかで1年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのシステム開発・構築経験 ・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験 ＜戦略コンサルタント＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 └ コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 └ 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者