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株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL) 11月8日(金)【オンライン】会社説明会・座談会※東海圏在住者/UIJターン希望者限定

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2026年9月16日(水)【オンライン平日夜間選考会】※東京・中部ポジション※プロジェクトマネジメントコンサルタント

応募期限

2026年9月10日(木) 16:00

スケジュール

2026年9月16日(水) 18:15~

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フューチャー株式会社

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2026年9月17日(木) しゃべくりFUTURE

応募期限

2026年9月11日(金)16:00

スケジュール

2026年9月17日(木) 19:00~

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

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2026年10月15日(木) 会社セミナー

応募期限

2026年10月8日(木) 16:00

スケジュール

2026年10月15日(木) 20:00~

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

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2026年9月17日(木) TC/TS&T説明会

応募期限

2026年9月14日(月) 16:00

スケジュール

2026年9月17日(木) 19:00~

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企業概要

  • プロジェクトマネジメントを専門とする特徴的なコンサルティングファーム
  • 今では、プロジェクト推進に当たり前となったPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に2005年設立時に着目し、PM・PMOに特化したコンサルティングサービスを提供することで、コンサルティング業界に新たな風を呼び込んだ新進気鋭のファーム
  • また、これまでのプロジェクトマネジメントのノウハウを活かし、マネジメントのプラットフォームを提供すべく、AI機能を搭載した『PROEVER』を開発し、PMO事業のアウトソーシングサービス事業も立ち上げる等、多角化している

<参考>PMOとは

  • プロジェクトが円滑に運営されることを目的とし、プロジェクトマネージャやプロジェクトオーナの意思決定支援を行う専門組織または役割
  • プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングする
    • クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行う
  • ITプロジェクト案件だけでなく、DX推進、経営戦略策定、新規事業立ち上げなど、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっている

インタビュー

ご参考資料・記事

プロジェクト事例

企業魅力

事業の成長性
  • まもなく設立20年を迎える2023年現在、クライアント数150社以上(半数が売上1000億超)、売上169億グループ社員数1,000名超と順調に事業拡大をしており、東証プライム市場への上場も果たしている
  • デジタルトランスフォーメーション推進やAI・IoTによる事業環境変化に伴い、クライアント企業内でのプロジェクトが激増し、プロジェクトマネージャー人材の不足が経営課題となる中で、20年来培ってきたマネジメントコンサルティングサービス力が評価されており、益々事業拡大する見込み
キャリア形成
  • 国内PMOソリューションにおける独占的な立場を築いており、大手企業を中心として、クライアントのそばで様々なプロジェクト経験を積める
  • 東京だけでなく、全国各地に加え、グローバル案件も豊富
  • DXやAI等により日本全体でプロマネ人材不足が益々高まる中で、コンサルティングサービス業界の中で価値の高いプロジェクトマネジメント能力を鍛えることができる(自身の市場価値を高めることができる
  • 自由度が高くいつでもチャレンジでき、裁量権を持って働ける職場」を掲げており、5年後、10年後、その先のキャリアを見据えた文化はもちろん、様々な仕組みが用意されている
    • 成長できるプロジェクトアサイン:少人数すぎず、大人数すぎないサイズである平均1チーム4~5名体制となっている
    • 定期的な1on1に加え、勉強会や社内外研修への参加の機会も多く、プロジェクトだけでないキャリア・スキルを見つめる機会が豊富
働き方/WLB/福利厚生
  • 残業ゼロを目指して、MSOLは将来に向けた自己投資や人生のステージに応じた優先事項(出産・育児、介護など)に対応するため、労働時間を自分でマネージできることが重要とする
    • 残業ゼロ、喫煙率ゼロ、健康診断の未受診ゼロの"3つのゼロ"で健康経営を宣言している
    • ベビーシッター制度の導入があったり、健康経営有料法人認定されてるなど幅広いライフステージに対応している企業である

説明会概要

開催日時

2024年11月8日(金)19:00~20:30

締切日時

2024年11月1日(金)16:00

内容

・会社説明 ・社員との座談会

<定員> 30名 (最低施行人数3名)

※定員に達した場合はお断りする場合がございますのでご了承ください。 また、最低施行人数に達しない場合はイベント自体をキャンセルする場合がありますのでご了承ください。

※お申し込み後にご参加が難しくなりました際にはご連絡ください。 できる限り当日のキャンセルはございませんようお願いいたします。

※本イベントに選考要素はございません。

開催場所・方法

オンライン(Zoom)

対象

・東海圏在住の方、東海圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方 ・非喫煙者 ~「健康経営宣言」に伴う3つのゼロ宣言(「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」)~ https://www.msols.com/company/3zero/

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点