企業概要

• PwCは1849年のロンドンで端を発した世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであり、世界155カ国に364,000人以上のスタッフを擁し、BIG4の一角として世界中で会計・監査・税務・コンサルティングの面から企業の支援をする
• 「ストラテジー」「マネジメント」「テクノロジー」「リスク」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しており、戦略コンサル部隊からオペレーション実行部隊を保有し、グループ会社と協動して戦略策定から実行に至るまでクライアントと伴走し続ける総合系ファームである
• 「The New Equation」という経営ビジョンの下、Trust(信頼)とSustained Outcomes(持続的な成長)の2つを定義し、クライアントやステークホルダーが不確実な環境下にあっても確固たる成果を残し、課題解決による信頼構築を使命として掲げている
• BXTやオーナーズアジェンダなどPwC独自のフレームワークを数多く所有しており、デザイン思考やアジャイル開発の手法を用いた最先端の顧客体験を創出する事が出来る

ご参考資料・記事

• 正解のない時代に｢やさしさ｣が価値を生む理由
• 多様な価値観を包摂するPwCコンサルティング
• 新潟県三条市がメタバースを活用したまちづくりを促進へ　PwCコンサルティング・DNPと連携
• 「失敗」からの学びが導いた生成AI導入。JT×PwCコンサルティングが照らす現場活用のいろは
• PwCコンサルティングの健康経営の高度化を支援するサービスに、脳の健康アプリ『Braincure』を提供

企業魅力

事業の成長性

• 2023年6月30日現在の会計年度におけるPwCグローバルネットワークの営業総収益は531億米ドルとなり、2022年度の503億米ドルから現地通貨建てで9.9%、米ドル建てで5.6%増加した

キャリア形成

• 専門性を高めたい社員はデジタル領域のスキルを強化するプログラム「Digital Upskilling for partners」を受講し、クライアントのデジタル導入支援をする際に必要な知識を学べる
• 全社員にキャリアアドバイザーが割り当てられ、対話を通じた中長期的なキャリア実現のサポートを受けることの出来る環境である
  • 長期プロジェクトにアサインされた際もコーチに直談判して「自身の成長のために離脱したい」と相談することも可能
• PwCグローバルネットワークのメンバーと連携を深める「グローバルモビリティ制度」が採用されており、社員が世界各国に赴任し、現地の日本法人や現地企業の幅広いクライアントの支援を行うことが可能
• PwCグローバルネットワークの海外法人から、メンバーが日本に赴任することもあり、自身が海外に赴任していない時期でも、海外メンバーとの交流や協働を通じて最先端の知見やソリューションに触れることが可能

働き方/WLB/待遇

• 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれのライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を柔軟に選べる制度として「Design Your Workstyle」が存在する
  • 「出社義務のないフルリモートワーク」や「居住地を限定しない遠隔地リモートワーク」などが試験実施
• 社内のコミュニケーションの方針として、全ての人を尊重する「Care」や、多様な境界を越えて協働しアイデアや人脈を共有する「Work together」等を定めており、社員の誰にでも話を聞きやすい環境が整っている
• 2017年に開始された「Inclusion Café」はインクルーシブなカルチャーの醸成に主眼を置いた新たな取り組みであり、性差やLGBTなど多様性に関わる課題についても毎月学ぶ機会が設けられている。

説明会概要

開催日時

2026年11月4日(水) 19:00～20:00

締切日時

2026年10月26日(月)16:00 ※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。

内容

本イベントは、サイバー・リスクソリューション(TRC-CRS)領域のコンサルタント・エンジニア職として、東京オフィスでの勤務を希望される方向けに企画しております。

● イベントの目的 私たちPwCは、東京を中心に全国でサービス提供を展開しており、中でもTRC-CRS(Cyber and Risk Solution)は、サイバーインテリジェンス、デジタル法規制・プライバシー、製品・IoTセキュリティ、セキュリティエンジニアリングといった高度な専門性を結集し、独自のソリューションやツールを活用した、コンサルタントの新たな価値提供モデルへの変革に取り組む組織です。

サイバーセキュリティ&リスクに関連するプロジェクトが急増する中、今回、東京オフィスでの勤務を考えられておられる方をメインに、TRC-CRSの各領域における業務内容や働き方をご紹介するオンラインイベントを企画いたしました。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。

● アジェンダ ・PwCの紹介 ・TRC-CRSの紹介 ・各領域の業務事例の紹介 ・座談会

開催場所・方法

オンライン (Teams) ※ログイン方法などはご参加確定の方に改めてご連絡いたします

対象

・東京オフィスでの就業を希望している方 　(今すぐのご検討ではなく、将来的に視野に入れている方の参加も歓迎いたします) ・TRC-CRS(サイバーインテリジェンス、デジタル法規制・プライバシー、製品・IoTセキュリティ、セキュリティエンジニアリング等)領域のコンサルタント・エンジニアという職種に興味をお持ちの方