転職成功事例集(16ページ目)

N・Sさん

関西学院大学

28歳

メガベンチャーでのエンジニア経験を活かし、リモートワークと高給与を求めてコンサルティングファームへ転職

N・Sさん関西学院大学28歳

関西学院大学卒業後、新卒でメガベンチャーに入社し、6年ほどエンジニアとして勤務していました。新卒で入ったメガベンチャーでしたが、かなり上が詰まっており、昇給も緩やかになっていました。自分の市場価値を知りたくてスカウトサイトに登録して、転職を意識し始めました。スタートアップのエンジニアポジションも検討していたのですが、自分は社内の雰囲気よりも、リモートワークが可能かという点に重点を置いていたので、条件に合う会社が意外と少なかったです。一方で、コンサルタントはリモートワークも柔軟に活用でき、自分のニーズに合っているなと感じました。給料もかなり高かったこともあり、コンサルティング領域を中心に転職先を探し始めました。 2社です。ケース面接対策が充実していたことが一番の決め手でした。藤田さんは、私の第一志望のファームについて、面接でどのタイミングで、どのようなことを聞かれるといった詳細な内容についても教えてくれたので、本当にファームの選考情報に詳しいんだなと全幅の信頼を置くことができました。ケース面接以外にも、ビヘイビア面接で聞かれる内容やその質問の意図についても深く教えてくれたので、圧倒的に面接対策が充実しているMyVisionさんにお任せしたいと思いました。期待していたケース面接対策でしたが、毎回のフィードバックが本当にタメになるものばかりでした。ケース面接で減点されそうな表現や言い回しがあれば、すぐにフィードバックをいただけたので、即座に改善でき、短期間ですごく上達しているのを感じられました。ロジカルシンキング自体は苦手ではなかったのですが、どのように伝えるべきかという伝え方の部分や、自信を持って話すという根本的な部分もアドバイスをいただき、内定を取れる水準まで一気に成長できました。コツコツとケース面接対策に取り組めたことです。能動的にアドバイスを聞くだけでなく、自分で本を買って勉強もして、それを藤田さんとの面接で実践していったことでMyVisionさんの面接対策を存分に活用できました。面接当日、「実力を発揮できればきっとうまく行くので、自信を持って頑張ってください」藤田さんに言ってもらえたように、私のメンタルにも寄り添った感情面のサポートもしてくださったのもよかったです。現職残留で少し悩んだ期間があり、転職活動期間が長引いてしまいました。もっとしっかりと決断してから行動した方がスムーズに動けたと思っています。転職前は年収650万円、転職後は年収800万円になりました。前職で培った技術的な素養を生かして、クライアントの課題解決に繋げたいです。事業会社のエンジニアの経験を踏まえ、課題解決のボトルネックになる部分は抑えているつもりなので、コンサルティングスキルを磨きながら自分の色を出せるように頑張りたいです。

K・Yさん

同志社大学

33歳

情シスからコンサルタントへ転職し、サプライチェーン領域で上流業務をリードするキャリアを築く

K・Yさん同志社大学33歳

同志社大学を卒業後、新卒で小売企業に入社し最初は店舗管理職、その後情シスに異動し、8年ほど情シス部門として勤務していました。直近は主にサプライチェーン周りのプロジェクトに従事していました。私が担当した大型プロジェクトが終了し、次に何をするかを考えたとき、今よりも上流の仕事に就きたいと思いました。しかし、経営企画部へ異動することは難しそうで、現職に留まったまま自分のニーズを満たした仕事はできないと思い、転職を決意しました。今よりも上流の仕事に就きたいという思いを軸に転職先を検討していたところ、ITコンサルタントという領域が目に留まりました。そこなら自身が情シスで培ったスキルを生かしながら、今よりも上流の業務に携われると考え、転職先としてITコンサルタントを中心に考え始めました。 2社です。 MyVisionさんは情シスからコンサルタントへの転職で豊富な実績があったので、とても頼もしそうな印象を感じました。初回面談で永井さんは、私の経歴をとても高く評価してくれて、うまくいく可能性が高いとおっしゃっていただけたので、他のエージェントさんと比べて前向きに転職活動ができると感じたのも理由の一つです。コンサルティングファームに関して、詳細な情報はほとんど知らずに転職活動を始めたのですが、永井さんはコンサルティングファームの業界構造や昇進の仕組みなどについてとても丁寧に教えてくれました。永井さん自身がコンサルタント経験があることもあり、業界のイメージを具体的に知ることができました。私のキャリアを最大限活かしながら、自分のニーズに合致したポジションを数多く紹介してもらえたこともよかったです。自分のこれまでの経歴が想像以上に評価されたことです。今までのキャリアが全くの無駄足になることはなく、糧にできたことはとてもうれしかったです。個人的な事情で途中で一度転職活動を停止した時期があったことです。幸いにも自分が一番行きたかったファームの求人は埋まらなかったですが、募集が停止してしまったファームもあり、選択肢が若干絞られてしまいました。それでも永井さんは、転職活動を中止してしまった自分に引き続き手厚く支援をしてくれたので結果として一番行きたいファームに行くことができました。とても感謝しています。転職前は年収600万円、転職後は年収850万円になりました。サプライチェーン周りで上流から案件をリードできるように、まずはコンサルタントとしてベーシックなスキルを身につけたいと思います。転職時にかなり評価をしてもらえたので、期待に応え早くマネージャーロールができるように頑張りたいです。

K・Mさん

同志社大学

32歳

スタートアップでの経験を経て、コンサルティングファームに戻り、更なるキャリアアップを目指す

K・Mさん同志社大学32歳

スタートアップ

日系総合コンサルティングファーム

マネージャー

同志社大学を卒業後、新卒でコンサルティングファームに入社し、マネージャーまで昇格した後スタートアップに転職し、勤務していました。現職のスタートアップで期待されているロールが、転職前に聞いた話とかなり異なることに加え、事業自体の成長具合も業界に入ってみるとかなり印象が異なったので、再びコンサルティングファームに戻ろうと思いました。コンサルティングワーク自体にはやりがいを感じていたことに加え、所帯を持つ身としては年収が高いことは重要な要素であったので、コンサルティングファームへ戻ろうと考えました。 3社です。 MyVisionさんはコンサルタント経験者の転職にも強いと伺ったので、一度話を聞いてみようと思いました。他のエージェント複数人にもお話しを伺って、その中から決めようと思っていましたが、MyVisionさんは各社の人事とのパイプがとても太く、非公開の求人も多数紹介してもらえたので、お任せしようと思いました。コンサルティングファームとのパイプがかなり太いという印象でした。それに加え、レスポンスのスピードが早く、エージェントの方も理路整然と話すので、とてもスムーズでテンポ良くコミュニケーションができました。藤田さんは元外資系コンサルティングファーム出身ということもあり、転職先を相談するにあたり、かなり専門的で深い話ができたこともよかったです。かなり好条件なポジションを紹介してもらえたことです。面接の際懸念していた、一度スタートアップに転職して、再びファームに戻る理由についても理解を示してもらえ、大満足な転職ができました。特にありません。転職前は年収1000万円、転職後は年収1500万円になりました。一度コンサルティングファームから離れたからこそ、コンサルティングファームが自分に合っていると再認識できたので、この業界でもっと上を目指したいです。昇進が早いファームなので、執行役員やパートナークラスを目指して精進します。

T・Yさん

立教大学

27歳

スタートアップ経験を経て、コンサルティングファームでスピード感を重視したキャリアアップを実現

T・Yさん立教大学27歳

立教大学を卒業後、新卒で当時まだ上場していなかった広告代理店に入社しました。そこでエンジニアとしてCRMシステムの開発に携わっていました。会社が大きくなり、上場を経験する中で、開発体制がかなり煩雑になっていると感じました。中途で入社しているエンジニアと比べた際の年収テーブルにも違和感を感じ、もっと自分の業績が評価される現場に行きたいと感じたことで、転職を決意しました。事業会社とコンサルタントの両方を検討しましたが、コンサルタントの方が年収の水準が圧倒的に高かったことが主な理由です。中長期的なキャリアアップを考えても、一度ビジネスサイドの経験を積むことは自分にとってポジティブだと考えました。 6社です。エンジニアへの転職に強いエージェントさんや、スタートアップに強いエージェントさんなど色々な方から話を聞きましたが、コンサルティングファームへの転職支援のクオリティはMyVisionさんが飛び抜けていると感じていました。そのため転職希望先をコンサルタントに決めた後はMyVisionさんしかないと思いました。担当してくれた大久保さんは、外資系コンサルティングファームでマーケティングの経験が豊富だったり、新卒でスタートアップに入ったりと、色々なキャリアを経験していいて、コンサルティングファームの良い面だけでなく大変で苦労する面についても正直に教えてくださったので、とても信頼ができました。丁寧な選考対策が非常に役に立ちました。物事を整理して、正しく伝えることは得意でしたが、限られた時間で端的に伝えるコミュニケーションは苦手だったので、そこをしっかりと矯正してもらえたことがありがたかったです。現職が忙しく、毎回の選考対策でそれほど復習ができないこともありましたが、大久保さんは粘り強くサポートをしてくれたので、自分も転職を成功させることで恩返ししようと頑張れました。妥協せずに、自分でリサーチをしながらいいエージェントさんに巡り合えたことです。コンサルティングファームへの転職においては、業界特化のMyVisionさんが圧倒的に求人数や知見が豊富でした。MyVisionさんでとても良いエージェントさんに出会えたからこそ、難易度の高いコンサル転職を成功できたといっても過言ではないと思っています。現職で忙しい時期に転職活動をしてしまったことです。現職の繁忙期にということもあり、対策に十分な時間を取ることが大変でした。それでも大久保さんは少ない時間で要点を凝縮してアドバイスしてくれたおかげで、何とか乗り越えることができました。転職前は年収550万円、転職後は年収700万円になりました。ユーザーヒアリング以外で、今までフロントに立ってお客様と話すことはなかったので、楽しみなこともある反面、成長しないといけないという思いに駆られています。中長期的なことはあまり考えずに、まずはスキルセットを磨くことに尽力したいです。

N・Sさん

東京大学

29歳

国家公務員からシンクタンクへ転職し、ワークライフバランスと年収を向上させる

N・Sさん東京大学29歳

東京大学を卒業後、厚生労働省で7年ほど勤務していました。結婚を期にワークライフバランスを重要視するようになったことがきっかけです。国家公務員の仕事は激務であったため、将来のことを考えたとき、今よりも柔軟に働ける職場に移った方がよいと考えました。労働環境がホワイトで、国家公務員からでも入れる職場、さらに年収が維持できるポジションとなると選択肢がかなり絞られました。その中で政府系案件のシンクタンクに転職していた同期の話を聞いて、シンクタンクの業務が自分のニーズに合っていると感じたことがきっかけです。３社です。国家公務員からの転職という、私のようなケースでの実績が非常に豊富だったためMyVisionさんになら安心して任せられると思いました。藤田さんは業界への見識がとても深く、自分が知らなかった優良なシンクタンクを紹介してもらえました。自分一人や、他のエージェントさんからでは見つけられなかったかもしれない魅力的な転職先を見つけられたことはとてもよかったです。国家公務員の激務の合間を縫って行った、かなりハードな転職活動でしたが、藤田さんが夜遅くも親身に対応してくださったおかげでケース面接の練習も十分に繰り返しでき、自信を持って臨めたことが良かったです。特になしです。とても満足しています。転職前は年収800万円、転職後は年収850万円になりました。どれぐらい長くシンクタンク業界にいるかは未定ですが、まずはスキルと経験を身につけて、前職とは違うシンクタンクの働き方に対応できるように準備したいと思います。

K・Mさん

明治大学

31歳

ITベンダー営業からコンサルタントへ転職し、年収アップとプロジェクトマネジメントスキル向上を目指す

K・Mさん明治大学31歳

明治大学を卒業後、日系ITベンダーに入社し、営業部門として勤務していました。前職について、身に着けられるスキルには魅力を感じていましたが、年収のアップサイドが少ないと感じました。転職した同僚の多くが年収アップに成功していたので、自分も年収を上げたいという思いで転職を考え始めました。外資系ITベンダーやGAFA、それから外資系総合ファームを転職先として検討し、最終的に外資系総合ファームへの転職を決めました。個人として営業のスキルを磨くより、幅広くビジネス全体に対して価値貢献をしたい思いがあったことや、転職した同期数人に話を聞いた中で、コンサルに転職した同期が一番生き生きとしていて、やりがいのある仕事をしているという印象だったことが主な理由です。３社です。エージェントの石井大さんは私が初めからコンサルティングファームに転職先を絞っていたわけではなく、コンサルタント以外のキャリアも検討していたということを考慮してくれて、まずは私がどんな仕事をやりたいのかということを明確にするお手伝いをしていただきました。そのうえでコンサルタントという仕事の特徴、キャリアビジョンなどを懇切丁寧に教えてくれました。石井さんご本人がキャリアコンサルタントの資格をお持ちということもあり、他のエージェントさんに比べて信頼が持てたことも理由の一つです。志望動機を書く際や、面接対策をする際、石井さんは私のこれまでの経験を深く掘り起こしてくれて、適切に言語化する手助けをしてくれました。自分だけではなかなか満足のいく言語化ができませんでしたが、石井さんの丁寧なサポートのおかげで、自分の強みをしっかりアピールできるものにできました。いきなりコンサルティングファームに狙いを絞るのではなく、複数の選択肢を網羅的に検討して、メリットやデメリットを比較した上で転職希望先の決定ができたことが良かったです。転職活動中にも、現職の継続という選択肢が捨てきれず悩んだ時期があったため、転職活動期間中スムーズに動けず、長期間にわたってしまったことが反省点です。とはいえ自分の行きたい外資系総合コンサルティングファームに転職でき、年収もアップしたので、今は転職できたことにとても満足しています。転職前は年収850万円、転職後は年収1100万円になりました。前職で培ったソリューション営業のスキルをベースに、プロジェクトマネジメントの能力を身に付けたいと思っています。まずはマネージャーランクに上がれるようにプロジェクト経験を積みつつ、コンサルタントとしての素養を磨きたいです。

K・Tさん

慶応義塾大学

35歳

大手通信企業での経営企画経験を活かし、業界未経験でも高い年収を維持してコンサルタントへ転職

K・Tさん慶応義塾大学35歳

慶応義塾大学卒業後、新卒で大手通信会社に入社し15年ほど勤務していました。転職する直前は経営企画部で事業企画や推進に携わっていました。新卒で入社した通信企業で10年以上働いていましたが、段々と刺激的な仕事だとは感じられなくなってきて、今の仕事が本当に一生やりたい仕事なのかという疑問がありました。年齢も30代後半に差し掛かり、新しくチャレンジができるのはこのタイミングがラストチャンスだと思ったので、思い切って転職しようと決断しました。所帯を持っていることもあり、少なくとも給料は下げたくないという思いがありました。その希望が実現でき、かつ業界未経験でも入れそうなところをリサーチしていると、コンサルティングファームが目に留まりました。また、30代後半という年齢から入るので、あまり新卒の色が強くなく、中途割合の多い会社がいいとも思っており、中途採用の割合が高いコンサルティングファームを中心に転職先を考え始めました。 5社です。 MyVisionの藤田さんはNTTで勤務経験があったので、私が在籍している通信業界の業務内容や転職しない場合のキャリア、今後の年収推移についてかなり正確に把握してくれていたので自分の置かれている状況を理解してくれているという安心感がありました。そのうえで「それと比較して、コンサルティングファームは」という比較を前提で話を進めてくれたので、非常にわかりやすかったです。コンサルティングファームと通信業界の両方に精通している藤田さんのような方はそういないと思い、この方にこそサポートしていただきたいと強く思いました。アクションプランを切って、選考対策や志望理由作成はいつまでにやりましょうと細かくスケジュール管理までしてくださったので助かりました。また、この年齢ということもあり、他社のエージェントさんの中にはコンサルティングファームは難しいとはねのけるような対応をされてしまう場合もありましたが、藤田さんは「絶対に行けますよ！」と前向きにリードしてくれたのが大きなモチベーションとなりました。 MyVisionさん含めて5社のエージェントと話したが、実はMyVisionさんは5社目に相談したエージェントでした。4社目であきらめないでMyVisionまでたどり着き、藤田さんと出会えたことが本当に良かったです。コンサルティングファームについてあまり知らなかったということもありますが、藤田さんと話す前までは熱量がそれほど上がらずに転職活動に臨んでいたことです。サポートありきの転職であったとはいえ、もっと主体的に企業研究などすることができたのではと感じています。転職前は年収1,000万円、転職後は年収1,050万円になりました。大幅なキャリアチェンジで、かなり大変なチャレンジだとは思います。日々の業務でコンサルタントとしての素養を磨きながら、まずはマネージャー昇進を目指して頑張りたいです。5年後10年後にはこの転職のおかげでもっといろんな選択肢が広がっていると思っているので、その際はまた藤田さんに相談しようと思っています。

H・Hさん

立教大学

30歳

競争激化の広告業界から脱却し、成長産業のコンサルティングファームで新たな挑戦を求めて転職

H・Hさん立教大学30歳

立教大学を卒業後、新卒で大手広告代理店に入ったのち、4年後にベンチャー広告代理店にマーケティングリーダーとして入社して4年ほど勤務していました。入社当時と比べて近年競合他社が大幅に増え、広告業界全体の競争が激しくなっており、長期的に見たとき別の専門性を獲得しないと自分の市場価値は頭打ちになると考え、転職活動を始めました。自分で様々な業界を調べる中で、コンサルティングファームは成長産業でありかつ、プロジェクトを通じて新たな専門性を獲得できる印象を感じたので、今の自分の転職動機にぴったりな業界と考え注目しはじめました。また、自身にクライアントワークの経験があったので、その経験が生かせるのではと思い、コンサルティングファームを中心に転職先を検討し始めました。 3社です。 MyVisionの藤田さんはサイバーエージェント出身ということもあり、私の現職である広告業界に対しての見識が非常に深かったことで、この人なら自分のキャリアを最大限生かしたサポートをしてくれると感じました。今後のキャリアを一緒に考える上で、転職先の業界に対しての見識はもちろん転職元の業界に対しての見識が深い人に相談するのはとても安心感がありました。他のエージェントからは、広告業界内での転職も勧められたりと、自分の転職動機を理解してもらっていないという感覚を覚えてしまうことがしばしばあったのですが、藤田さんはこちらの意図も汲んだ上で提案していただいていると感じたので、この方に一任したいと強く思いました。他のエージェントさんと比べて、藤田さんはコミュニケーションが飛び抜けて丁寧でした。元々知ったきっかけはビズリーチでしたが、初回の面談から丁寧にキャリアについてヒアリングをしてもらい、私の希望に精一杯応えようとしてくださる姿勢がひしひしと伝わり、信頼できる方だと思いました。選考開始してからも、困ったことがあったらすぐに連絡して欲しいと言ってくださり、都度都度連絡させていただきました。いつもすぐに返信が来て、非常に頼もしかったです。将来のキャリアビジョンを考え、30歳という年齢で転職活動が開始できたことです。身もふたもないですが、すぐに決断できずに5年、10年たったのちに行動していたら、受けられるファームも減っていたと思うので、思い立ってすぐ行動に移せたことはよかったです。広告代理店勤務で、現職が非常に忙しい中で並行して転職活動を進めないといけなかったことです。可能であればもっと時間を割いて選考対策を充実させかったです。転職前は年収750万円、転職後は年収750万円になりました。新たに多くのことを学ぶつもりでコンサルティングファームに飛び込んだので、前職のスキルを応用できる部分はしながらも、これまでの経験に固執しすぎず貪欲に成長して行きたいと思います。年収ステイで転職をしていますし、早くコンサルティングスキルを身につけて会社から高く評価される人材になりたいです。

S・Uさん

横浜国立大学

32歳

県庁での業務改善経験を活かし、民間企業でのキャリアアップを目指してコンサルタントに転職

S・Uさん横浜国立大学32歳

横浜国立大学卒業後、10年ほど県庁に勤めていました。 1年間、民間企業に出向する機会があったのですが、そのタイミングでビジネスサイドで仕事をする面白みを感じました。スピード感が非常に早く、日々自分が成長しないといけない焦燥感のある現場に刺激を感じ、出向が終わった後に民間企業へいけないかなと考え始めたことがきっかけです。 MyVisionの石井大さんに相談したときに、私が県庁で行っていた業務改善系の経験は非常に高く評価されると言っていただき、現職の年収から1.5倍ぐらいなら狙える可能性が高いと言ってもらったので、コンサルティングファームへの転職をメインに進めてみようと思いました。 2社です。コンサルタント特化ではない大手エージェントさんも並行して利用させてもらっていたのですが、コンサルタントの求人の紹介を依頼したときに、MyVisionさんの方が求人内容の説明が丁寧でした。具体的に、どういった方がこの求人で内定を貰えているかだったり、現実的に内定が出る確率についても教えていただけました。石井さんは、私の中長期的なキャリアを本気で考えてくれてたうえでサポートをしてくれていると感じました。私が現職で忙しく、あまり志望理由を作り込めなかった時も、柔軟に時間を合わせてくれて、一緒に志望理由を深堀してくれましたし、中長期的にコンサルタントを経験することでどのようなキャリアが開けるのかという部分に対して、すごく丁寧にインプットしてくれました。ただ義務的にサポートをするのではなく、本心から私のキャリアがうまくいくことを願ってサポートしてくれていると節々から感じることができました。石井大さんという、とても親身にキャリアに向き合ってくれるエージェントと出会えたことがとてもよかったです。ホームページ上の経歴をみた際、公務員からキャリアコンサルタントという、私のロールモデルになるような経歴を持っていることから指名させていただきましたが、間違っていなかった選択でした。様々な特徴が異なるファームがある中で、官公庁の案件に携わりたいという軸を見つけるまでに時間をかけすぎたことです。自己分析に早く取り組むべきだったのですが、優先度を落としてしまい、軸の形成に時間がかかってしまいました。転職前は年収550万円、転職後は年収750万円になりました。前職の経験から、官公庁や役所の現場で起きている課題は想像できますが、それをきちんとコンサルティングして課題解決まで持っていくためのスキルは不足していると自覚しています。年収の上がり具合から、高く評価していただいていると感じたので、研修等でしっかりインプットして、クライアントに貢献することで、ファームからの期待に応えたいです。

M・Oさん

日本大学

25歳

スタートアップからコンサルティングファームへ転職　様々な業界からの転職を成功させてきた確かな実績

M・Oさん日本大学25歳

日本大学卒業後、インターンからそのまま新卒で入社したスタートアップでマーケティングを担当していました。広報に加えて、広告運用とsns運用を中心に担当しました。現職の会社には、学生時代からインターン生としてお世話になっていたこともあり、半ば成り行きで入社しました。しかし、3年ほど勤務するうちに、自分のキャリアプランに不安を感じ始め、転職を考え始めました。スタートアップは良くも悪くも、事業が伸びている間は楽しいのですが、成長が止まり始めると辛いと感じることも多々あり、社会のトレンドなど運の要素もだいぶ強いものだと感じていました。一方でコンサルティングファームは市場も伸びていて、自分のやってきたことが空振りしてしまうようなリスクは少ないと思ったので、コンサルティングファームを視野に入れて転職先を探しました。 1社です。スタートアップの繋がりで知り合った友人が、MyVisionの安部さんの支援でコンサルタントへ転職に成功したと言っていたので紹介してもらいました。私と同じようにスタートアップの経験がある方の支援実績があることは心強く感じました。話を聞いてみると、友人の言う通り安部さんはコンサルティングファームにとても深い知見をお持ちで、とても親身に相談にのってくれたので、安部さんにお任せして間違いないと確信しました。私の経歴から目指せるコンサルティングファームを数多く教えてくれたうえ、どんな時も寄り添って支援していただけたので、挫折することなく頑張り続けることができました。また、私のマーケティング領域の経験をかなり事細かにヒアリングしてくれて、職務経歴書をとてもクオリティの高いものにしていただけました。安部さんは思ったことを正直に伝えてくれる方だったので、忖度ない意見をもらえたことで最後まで安心して頼ることができました。 20代半ばで転職活動ができた点です。前職でできる経験に変化がなくなってきて、成長も止まってきていたタイミングだったので、ベストのタイミングで転職ができました。これまでのキャリアを振り返った時、将来のキャリアビジョンを意識せず、成り行きでキャリアを積んできていたことを今回の転職活動中に痛感しました。今回の転職を機にもう少し中長期なキャリア展望にも目を向けながら仕事を頑張ろうと思いました。転職前は年収450万円、転職後は年収500万円になりました。中長期的にやりたいことがまだ定まっていないので、コンサルタントとして成長する中で見つけたいと思います。中途入社の方が多いファームなので、色々な方のキャリアを参考にしながら、コンサルタントとしての経験を積みたいです。

M・Sさん

立命館大学

26歳

SIerからコンサルタントへ転職し、クラウド導入支援に向けたキャリアアップを目指す

M・Sさん立命館大学26歳

SIer

ブティック系コンサルティングファーム

アナリスト

立命館大学を卒業後、新卒で入社したSIerでSalesforceの保守運用を行なっていました。前職では、能力の高い同期や先輩はITコンサルタントや上流のSIerへ転職して、導入支援等を行なっていました。前職の会社では導入支援などはできなかったので、私もいずれは転職するつもりでした。年収の上がり幅も小さかったこともあり、4年ほど勤めて一通りの経験が積めたのでこのタイミングで転職をしようと思いました。上流のSlerへの転職と、ITコンサルタントへの転職で悩んでいました。年収をアップさせたいと考えたときにコンサルのほうが伸び幅が見込めて、さらに自分の中長期的なキャリアにもコンサルタントの方が良いと思い、コンサルティングファームへの転職を目指し始めました。 1社です。たまたまfacebook広告でMyVisionさんのことを知りました。試しにお話しを聞いてみたところ、SIerとITコンサルタントの違いについて私が知らなかったことを詳細に教えてもらいました。最初に相談したとき、私はまだ転職先をSler業界かコンサルティングファームか決めかねていたのですが、大久保さんは強引にコンサルティングファームを勧めることはせず、私の決断を尊重してくれるような姿勢で対応してくれました。そのこともあり、大久保さんは真剣に私の幸せを考えたうえでのサポートをしてくれると感じ、MyVisionさんにお任せしたいと即決しました。私の経歴で入れる魅力的なIT系コンサルティングファームを多く紹介してもらえました。その中で、カルチャー・プロモーション・コンサルタント未経験の方の割合の違いなど1つ1つのファームの微妙な違いについて丁寧に教えてもらえたので、コンサル業界についてとても深い見識があるのだなと感じました。また、中長期的なキャリア展望についてもアドバイスがいただけました。将来また転職する場合に入れる事業会社や、コンサルティングファームについても教えてもらえたので、とても手厚いサポートだと思いました。 ITコンサルティングファームに伝えるべき自分の経歴をしっかりと作りこめたことです。職務履歴書の修正については、大久保さんから細かいフィードバックを沢山もらえたので、とてもいいものが作れました。何度か選考に落ちた時、メンタルが挫けそうになってしまいました。前提としてコンサルティングファームへの転職は、選考通過率は決して高くなく、優秀な人でもも落ちる場合もあるとはじめから教えてもらいましたが、いざ落ちるとやはり落ち込んでしまいました。転職前は年収400万円、転職後は年収500万円になりました。ゆくゆくはクラウドの導入支援といった難易度の高い領域に取り組みたいと思っています。そのためには、ビジネスサイドへの理解が足りていないと思っているので、コンサルティングワークを通じて身につけたいと考えています。研修体制がしっかりしているファームに入れたので、しっかりと吸収したいです。

K・Fさん

福島大学

29歳

公務員からコンサルタントへ転職し、行政のDX推進をサポートするキャリアを築く

K・Fさん福島大学29歳

福島大学を卒業後、市役所に勤めていました。役所でDX系プロジェクトに従事した際に、とても楽しく、やりがいのある仕事だと思いました。一方で、市役所に在籍するままでは、日々の定常業務が忙しくそういった業務改善系の案件に100%の力を注げないと考え、転職を意識し始めました。コンサルティングファームのように、外部からのポジションでDXに携われるポジションを探し始めました。以前DX系のプロジェクトでご一緒したコンサルタントの方がとても優秀だったので、自分もコンサルティングファームに行くことでそのようなスキルセットを身に着けられるのではと漠然とした期待感がありました。また、DXという私のやりたいことにかなり親近感を感じ、やりがいの面でも自分のニーズにマッチしていると感じました。 3社です。 MyVision以外にコンサルティングファーム特化のエージェントに話を2回聞きましたが、どちらも公務員からのコンサルティングファーム転職に対しては難色を示されました。しかし、MyVIsionさんは公務員から大手人気ファームへの転職実績がかなり多く、お話を伺った石井大さんも、自信を持って支援させてくださいととてもポジティブに接してくれたので、ぜひお願いしたいと思いました。期待していた通り、懇切丁寧な支援をしてもらえました。官公庁案件に強いファームを1つ1つ紹介してもらえたり、コンサルタントの経験がない私でも各社の違いや業務イメージが理解できるようインプットをしてもらえたりと、とても丁寧に対応をしてもらえました。 1つでも内定がもらえれば嬉しいと思っていた中で、複数社から内定をもらえたので、石井さんには感謝してもしきれないです。これまでの経験を踏まえて、自分の志望理由をしっかりと作り込めたことです。公務員からコンサルティングファームへの転職を成功させた方で、過去に内定された方はどういったことを書いていたのかなど、実績に基づく確実なアドバイスをいただけたので、私の経験を活用しながら非常に惹きの良いものが作れたと満足しています。 MyVisionに相談する前に2社のエージェントと話したあと、3ヶ月ほど転職活動を中断していたことです。MyVisionから連絡をもらってからは1.5ヶ月ほどで転職が完了しましたが、トータルで半年ほどかかってしまったので、だらだらと長引かせてしまったという反省はあります。転職前は年収450万円、転職後は年収600万円になりました。年収の大幅アップに加え、官公庁向けのDXプロジェクトが豊富なファームに入れました。行政の業務効率化が進むための一助になれるように日々頑張りたいと思います。