年収800万の手取りは？生活レベルや税金の内訳についても解説

項目	金額（年額）
額面収入	8,000,000円
所得税	約433,000円
住民税	約455,000円
健康保険料	約404,000円
厚生年金保険料	約713,000円
雇用保険料	約48,000円
手取り額（年）	約5,947,000円

年収800万円では年間で120万〜180万円程度が税金・社会保険料として差し引かれます。

結果として、額面年収の約75％〜85％が手元に残る構造となり、これが年収800万円の一般的な手取り水準です。

なお、実際の金額は扶養の有無や居住地、保険料率によって変動するため、あくまで目安として捉えてください。

月収ベース

年収800万円の場合、ボーナスの有無によって月収構造が大きく異なるため、ここでは「ボーナスあり」「ボーナスなし」の2パターンにわけて解説します。

▼ボーナスありの場合

モデルケース：東京都在住・30歳・独身（月給50万円、ボーナス年2回・合計200万円）

項目	金額（月給）	ボーナス
額面収入	500,000円	2,000,000円
所得税	約27,000円	約108,000円
住民税	約28,000円	ー
健康保険料	約24,800円	約99,000円
厚生年金保険料	約45,800円	約183,000円
雇用保険料	約3,000円	約12,000円
手取り額	約371,400円	約1,598,000円

ボーナスありの場合、月給からは10万〜12万円前後が差し引かれ、毎月の手取りは約37万円が目安です。

ボーナスからも社会保険料や所得税が控除されるため、額面に対して25％前後が差し引かれる点は押さえておく必要があります。

▼ボーナスなしの場合 モデルケース：東京都在住・30歳・独身

項目	金額（月額）
額面収入	666,666円
所得税	約36,000円
住民税	約38,000円
健康保険料	約33,000円
厚生年金保険料	約60,000円
雇用保険料	約4,000円
手取り額（月）	約495,666円

ボーナスがない場合、月収が高くなる分、毎月の控除額も増える構造です。

その結果、月々の手取りは約52万円前後となり、収入が安定する一方で、税金・社会保険料の負担を月単位で実感しやすい点が特徴です。

年収が同じ800万円でも、ボーナスの有無によって毎月使える金額には差が生じるため、自身の給与体系に合わせて手取り額を把握することが重要です。

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年収800万円の人の割合

年収800万円に到達している人は、全体のなかでは少数派に位置します。

国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」によると、年収700万〜800万円の層は全体の5.3％、800万〜900万円は3.4％にとどまっており、年収800万円前後は明確に「高年収層」といえる水準です。

以下では、年収区分ごとの割合と男女別構成比をまとめました。

年収区分	合計	男性	女性
100万円以下	7.7%	3.5%	13.1%
100万円超 200万円以下	11.1%	5.6%	18.4％
200万円超 300万円以下	13.2%	8.7%	19%
300万円超 400万円以下	16.1%	14.3%	18.5%
400万円超 500万円以下	15.3%	16.9%	13.3%
500万円超 600万円以下	11.8%	14.7%	8%
600万円超 700万円以下	7.6%	10.3%	4%
700万円超 800万円以下	5.3%	7.6%	2.2%
800万円超 900万円以下	3.4%	5%	1.2%
900万円超 1,000万円以下	2.4%	3.6%	0.7%
1,000万円超 1,500万円以下	4.5%	7%	1.1%
1,500万円超 2,000万円以下	1.1%	1.7%	0.3%
2,000万円超 2,500万円以下	0.3%	0.4%	0.1%
2,500万円超	0.3%	0.6%	0.1%

参考：国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」

ここから、年収800万円前後は全体の上位1割弱に相当する水準であることがわかります。

また、男女別に見ると高年収帯ほど男性の割合が高く、年収800万円を超える層では男女差が大きい点も特徴です。

年収800万円は、平均的な給与水準を大きく上回る一方で、1,000万円超の層はさらに限定的です。そのため、この水準に到達している人の多くは、専門性の高い職種や高付加価値な業界でキャリアを積んでいるケースが中心といえるでしょう。

コンサルタントの求人情報

名古屋:(大手事業会社企画業務経験者対象)戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】/ MS1-8

想定年収

勤務地

名古屋

業務内容

【募集部室】 ●コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニット経営戦略第2部【職務内容】経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。このために組織として「T字型人材」への育成を指向し、様々な育成施策を展開しています。また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 ●主なクライアント中堅企業を中心に大企業~中小企業まで、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。 ●具体的には (注力分野) (1) 経営戦略・事業戦略:「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じたクライアントの成長を支援します (2) 実行支援:BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案、および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) 組織風土改革推進:組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (4) 人材育成:企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 (業務内容・役割) (1) 経営環境の調査・分析:市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 (2) クライアント内部情報の収集・分析:クライアントの経営関連資料、業務関連データ(をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援:上記(1)(2)の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 (4) 戦略・戦術の実行支援:クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 (5) 組織変革に向けたファシリテーション:クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ●備考中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。【プロジェクト事例】 (1) 経営戦略・事業戦略・産業機械メーカー:IPOを視野に入れた中期経営計画策定・広告業　　　　　:成長戦略策定支援・電機メーカー　　:オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援・金融機関　　　　:新規事業探索とビジネスモデルの策定支援・不動産業　　　　:ボールパークによってもたらされる統合的価値評価 (2) 実行支援・中堅化粧品卸　　:中期経営計画作成支援・実行支援・製造業　　　　　:経営再建計画策定および施策実施支援・飲食サービス業　:収益改善および経営者的人材育成・医療法人　　　　:2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援

コンサル_オープンポジション

想定年収

500～2,500万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

※コンサルティング事業部でオープンで選考を受けたいという場合の求人選考内でコンサルティング事業部のコンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上のどのレイヤーでオファーさせていただくか決定予定です。

コンサルティング職（スタッフ）

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都港区

業務内容

- 事業再生業務(事業DD、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関調整等)のコンサルティング ①過剰債務や資金繰り悪化の中堅・中小企業に対し、事業再生コンサルティングを実施。 DDを通じ、対象会社の正常収益力、実態純資産の把握を行い、返済計画含む事業再生計画の立案を実施。 ②その際、コストカットのみでなく、PL改善をどうできるのかを対象会社の社長と検討し、達成可能な計画策定を実施。 ③再生計画立案後は、モニタリング支援を実施し、絵に描いた餅となることのないよう再生計画の実行支援も行う。

ビジネスコンサルタント(エキスパート/シニア)

想定年収

1,200～2,000万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。入社後は、ご自身の得意領域に合わせてアサインを決定します。【具体的な業務内容】顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理・遂行、プロジェクトマネジメントなどを行なっていただきます。またチームとしてのコンサルティング力向上に向け、案件情報/ノウハウ共有などの仕組みづくりをしていただきます。 ●戦略策定フェーズ例･顧客との継続的な関係性構築が必要なお客様に対し、保有している顧客データを活用したマーケティング施策の高度化に向けた戦略策定をご支援します。･デジタル技術を活用した事業バリューアップや新規事業創造を目指されるお客様に対し事業戦略策定をご支援します。 ●システム等のソリューション構築･クライアントのデータ利活用戦略遂行やありたい姿の実現に向け、システムのグランドデザインを描き、適切なシステム/ソリューション選定・導入をご支援します。 ●案件例･小売業界:1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、必要ツールおよびシステムの提案・構築･大型商業施設:顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のためのプラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築･スマートシティ:地域課題解決に向けたイノベーション創出、住⺠にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発･海外案件:住友商事が出資検討先のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、国内外でのバリューアップ支援【働く環境】 ●プロジェクトにはスペシャリティを有したセールス担当やエンジニア等のメンバーと共にチームで対応していきます。 ●プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに相談していきながら決定していきます。 ●ハイブリットワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 ●コンサルティング企業、大手SIer、事業会社等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しており、多様な人材が揃っています。

生成AI推進担当_コンサルタント

想定年収

500～800万円

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東京都渋谷区

業務内容

今年度より新設されたAI専門部隊「AICoE」に所属し、自社内のマーケターやコンサルタント等の多様な職種に対して、汎用生成AIツールの活用促進をご担当いただきます。また、社内にとどまらずクライアントへの生成AI活用の案件において、施策検討から実行までの幅広いご活躍を期待しています。将来的にはチームリーダー等の組織長として、組織拡大や商材開発にも寄与していただくことも期待しています。具体的には・・・ ●社内のマーケターやコンサルタント、デザイナー向けの生成AI活用の具体的なスキルトランスファー ●社外のクライアント向けの生成AI活用の推進、実行 ●最新の生成AIの情報収集 ●実務に直結する具体的なユースケースの共有 ●GPTsやGemなどの特化型チャットボットの作成 ●Difyやn8nなどのAIワークフローのツールを活用したAIワークフローの構築

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年収800万円の生活レベル

年収800万円の場合、日常生活に大きな不自由を感じることは少なく、支出と貯蓄のバランスを取りやすい水準といえます。手取りベースでは月37万〜50万円前後が想定されるため、生活費を一定水準に抑えられれば、将来を見据えた資産形成も現実的です。

以下は、総務省統計局の家計調査データを参考に、年収800万円・独身・一人暮らしを前提とした生活レベルを編集部視点でシミュレーションした一例です。

実際の支出額は住む地域やライフスタイルによって異なりますが、年収800万円の生活イメージを把握する目安として参考にしてください。

▼生活レベルの目安（独身・一人暮らしの場合）

項目	月額の目安	補足
食費	約43,000円	自炊中心＋外食を適度に
住居費	約85,000円	都市部の1K〜1LDKを想定
光熱・水道費	約12,000円	単身世帯の平均的水準
家具・家事用品	約4,000円	消耗品中心
被服費	約4,000円	必要に応じて調整
保健医療費	約8,000円	医療費・保険料を含む
交通・通信費	約23,000円	通信費・交通費
娯楽・趣味	約28,000円	余暇・自己投資を含む
その他（交際費など）	約22,000円	交友関係・突発的支出
合計	約232,000円	-

本シミュレーションは、総務省統計局「2024年（令和６年）家計調査家計収支編」/住居の所有関係別／民営借家〔アパート・マンション等〕／単身世帯　」の平均的な消費支出をもとに、年収800万円の可処分所得を踏まえて調整しています。ボーナスなし・独身一人暮らしを前提とした一例です。

この水準であれば、生活費を月23万円前後に抑えつつ、残りを貯蓄・投資・自己投資に回す余地が生まれます。

年収800万円は、「節約を強く意識する段階」から一歩抜け出し、お金の使い道を主体的に選べるフェーズに入りはじめる年収帯といえるでしょう。

▼MyVision編集部の見解 MyVision編集部では、年収800万円という「額面」だけで生活満足度を判断することは推奨していません。実際に編集部が転職支援をおこなうなかでも、同じ年収800万円でも「余裕を感じる人」と「苦しいと感じる人」にわかれるケースが多く見られます。その差を生むのは、①住居費の水準、②固定費の構造、③将来支出（教育費・住宅購入）の見通しです。とくに住居費の判断を誤ると、手取りが高くても可処分所得が圧迫され、転職後に後悔するケースもあります。年収水準だけでなく、自分にとって許容できる支出構造を言語化したうえでキャリアを考えることが重要です。

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平均年収800万円を超える業種

平均年収800万円を超える業種は限られており、高い専門性や社会インフラを支える役割を担う業界が中心です。国税庁の統計からも、業種によって年収水準に大きな差があることが分かります。

以下は、平均年収が800万円を超えている主な業種をまとめたものです。

業種	平均年収
電気・ガス・熱供給・水道業	832万円

参考：国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」

電気・ガス・水道などのインフラ関連業界は、事業の安定性が高く、長期的に高い付加価値を生み出しやすい点が特徴です。設備投資規模が大きく、専門資格や技術、経験が重視されるため、結果として平均年収も高水準になりやすい傾向があります。

一方で、平均年収が800万円を超える業種は多くありません。そのため、年収800万円以上を安定的に目指す場合は、業種選択だけでなく、職種・役割・企業規模まで含めたキャリア設計が重要といえます。

専門性を磨ける業界や、高付加価値なポジションへの転職を検討することが、年収アップへの現実的な選択肢といえるでしょう。

▼MyVision編集部の見解 MyVision編集部では、「平均年収が高い業種だから」という理由だけで転職先を選ぶことはおすすめしていません。なぜなら、実際の転職支援では、同じ業種でも役割やポジションによって年収に大きな差が生じているからです。年収が伸びにくい人の傾向を分析すると、①業務の付加価値が限定的、②裁量や責任範囲が狭い、③評価基準が曖昧な環境に留まっているケースが目立ちます。年収800万円を安定して超えるためには、業種選びだけでなく、「どの役割で価値を出すか」まで踏み込んで判断することが、納得度の高い転職につながります。

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年収800万円の手取りに関するFAQ

年収800万円の手取りについては、税金や生活面、キャリア形成まで幅広い疑問が寄せられます。

ここでは、よくある質問とその回答を簡潔にまとめました。

Q.独身と既婚（扶養あり）で手取り額はどのくらい変わりますか？

扶養控除や配偶者控除が適用されるため、既婚（扶養あり）のほうが年間で20万〜40万円程度、手取りが増えるケースが一般的です。

ただし、社会保険料は大きく変わらないため、差が出るのは主に税額部分です。

Q.年収800万円で「生活が苦しい」と感じるケースはありますか？

都心部で家賃が高い場合や、教育費・住宅ローンの負担が重なると、余裕を感じにくいことがあります。

支出構造によって体感は大きく変わるため、年収水準よりも固定費の高さが影響します。

Q.ふるさと納税の限度額は年収800万円だといくらですか？

独身・控除なしの場合、年間10万〜12万円前後が目安です。

家族構成や控除内容によって上限は変動するため、シミュレーションでの確認が有効です。

Q.年収800万円を実現するために効果的な資格はありますか？

業界によりますが、公認会計士・税理士・弁護士・MBA・IT系高度資格などは年収水準を押し上げやすい傾向があります。

資格単体よりも、実務経験と組み合わせて評価される点が重要です。

Q.年収800万円は何歳くらいで到達する人が多いですか？

年収800万円は、一般的に30代後半〜40代前半で到達するケースが多い水準です。

管理職への昇進や、専門性の高い職種で経験を積んだタイミングで到達する人が多く、業界や職種によって到達年齢には大きな差があります。

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まとめ

年収800万円の手取りは、税金や社会保険料を差し引いて年間で約600万〜680万円が目安です。生活面では一定の余裕を持ちやすい一方、住居費や家族構成によって体感は大きく変わります。そのため、額面だけで判断せず、手取りベースでの生活設計が欠かせません。

また、年収800万円は全体のなかでも上位に位置する水準であり、到達している人の多くは専門性の高い業種や責任あるポジションで活躍しています。ここからさらに年収を伸ばすには、業種選択や役割の見直し、環境を変える判断が重要です。

年収アップを本気で目指す場合、自己流の転職では選択肢が限られがちです。市場価値を正しく把握し、年収が伸びやすい業界・ポジションを見極めたうえで動くことが、結果につながります。今後の収入やキャリアに不安を感じている人は、年収増加を見据えた選択肢として、プロの視点を活用することも検討してみてください。

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