クリフィックスFASとは特徴や社風、年収を徹底解説

クリフィックスFASは、「クライアント・ファースト」の理念に掲げる、M&A再編・再生に特化したプロフェッショナルファームです。同社は、トランザクション・アドバイザリー、バリュエーション、リストラクチャリングを含む幅広いサービスを提供し、クライアントのあらゆるニーズに対応しています。トランザクションの全段階にわたり、会計、税務だけでなく、法務、人事、ビジネス、ITなどの複数の専門領域からの支援をワンストップで実現しています。

MyVision編集部では、FASファームの本質的な価値は「助言の独立性」にあると考えています。M&Aや再生局面では利害関係者が複雑に絡み合うため、監査法人や金融機関とは異なる立場から、客観的な分析と判断材料を提示できるかが重要です。クリフィックスFASのように会計プロフェッショナルとして独立性を明確に打ち出している点は、FASとしての存在意義そのものに直結する強みといえるでしょう。

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企業の詳細

正式名称	株式会社クリフィックスFAS
代表者名	山田徳昭
設立年	2015年
所在地	東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー 5階
会社URL	https://www.clifixfas.co.jp/

案件の特徴

クリティクスFASは、M&A再編、企業評価、事業再生という三つの主要サービスラインを通じて、クライアントの多様なニーズに対応しています。 M&Aの初期準備から実行、そしてポストマージャーの統合支援まで、一連のトランザクションプロセスをサポートしています。これには、財務・税務デューデリジェンス、ストラクチャー構築、財務モデリング、さらにはグローバルな取引の支援が含まれます。

バリュエーションサービスでは、M&Aに伴う株式価値・事業価値の評価、統合比率の算定、PPAや無形資産評価、さらには訴訟等での評価関連助言を提供しています。

リストラクチャリングでは、事業再生を目指すクライアントに対し、現状の把握から課題と対応策の整理、再生計画の作成と実行支援に至るまで、総合的なサービスを提供します。

企業理念

Client First

クリフィックスFASのClifix（クリフィックス）には、基本理念であるClient Firstを実践する強い意志が示されています。クリフィックスFASは、プロフェッショナル・ファームとして、クライアントにとって最善の解決を求めることを最優先に業務に取り組んでいます。状況の理解と、多数の案件を通じて得られた経験を活かし、時宜を得た分析あるいは助言を通じて、クライアントにおける最善の意思決定を支援することが、同社のClient Firstです。

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制度面

基本的な考え方

クリティクスFASは、「クライアント・ファースト」をモットーに掲げ、多様性を重視した働き方を尊重しています。また、M&Aを経営戦略の核とする現代企業に対し、豊富な知識と経験を有するプロフェッショナルとしてクライアントにサービスを提供します。同社は、チームメンバーの個人的成長を積極的に支援し、その成長を自社の発展と直結させることを目指しています。

育成制度

クリティクスFASは、プロフェッショナルの専門性とキャリア発展を支える環境づくりに力を入れています。OJTを中心にしたプロジェクトワーク、目標管理制度、チューター制度といった様々な制度を用意しています。プロジェクトワークを通じて、チームでの学びや経験値の向上を促し、フィードバックを通じて具体的な貢献や成長の方向性を明確にします。

さらに、基礎研修、実務勉強会、ナレッジシェア、研究グループ参加といった内外の研修プログラムや勉強会といった機会も豊富に存在します。また、海外研修や語学研修支援制度を含め、グローバルな視野を持ったプロフェッショナルの成長も奨励しています。

MyVision編集部では、FAS領域は“若いうちにどれだけ実案件に触れられるか”で成長スピードが大きく変わる分野だと考えています。理論や資格だけでは差別化が難しく、実際のトランザクションにおける意思決定プロセスを体感できる環境が重要です。OJT中心の育成体制は、専門職としての市場価値を高めるうえで合理的な設計といえるでしょう。

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まとめ

クリフィックスFASは、M&A再編・再生に特化した会計プロフェッショナルファームとして、トランザクションからバリュエーション、リストラクチャリングまで一気通貫で支援できる点が大きな強みです。「Client First」の理念のもと、独立した立場でクライアントの意思決定を支える姿勢は、多くの企業から高い信頼を得ています。

専門性の高い案件に携わりながら、OJTや各種研修制度を通じて着実に成長できる環境も魅力です。FAS領域で市場価値を高めたい方にとって、非常に挑戦しがいのあるファームといえるでしょう。

FASのような専門性の高い領域では、ファームごとのカルチャーや評価基準を正確に理解し、戦略的に準備を進めることが結果を左右します。MyVisionでは、FAS・コンサル業界出身者による実践的な選考対策や企業ごとの内部情報を踏まえたサポートを提供しています。なぜ多くのハイクラス人材に選ばれているのか、その理由はMyVisionが選ばれる理由もぜひご確認ください。

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタントの求人情報

シニアコンサルタント/マネージャー|コンサルティング部

想定年収

700～1,600万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

エンタープライズセールス(ビジネスディベロップメント部)が受注した顧客に対するクライアントワークを行います。顧客の規模感は、時価総額数百億円～数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。具体的な業務内容 <シニアコンサルタント> 大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメントキャピタリストの教育、サポート経営戦略立案投資先企業のリサーチ及び分析投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート投資契約の作成及び交渉の補助投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務業界トレンドの調査及びレポート作成イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) <マネージャー> 大企業のCVC/新規事業創出プロジェクトのマネジメントコンサルタント、シニアコンサルタントのマネジメント経営戦略立案投資先企業のリサーチ及び分析投資案件の評価及びデューデリジェンス投資契約の作成及び交渉の補助クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援

コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)|M&Aアドバイザリー部

想定年収

700～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。 2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。・IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業・上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業・既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に・自社単独で時価総額100億を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来しております。大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。 ●業務内容・ディールにおける論点相談・デュ-ディリジェンスにおけるチームサポート・スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント・お客様との打ち合わせへの同行・契約書案作成・条件調整・条件交渉・外部専門家チームとの連携 (変更の範囲)会社の定める業務

経営コンサルタント(ポスト M&A/バリューアップ支援)

想定年収

1,300～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●M&A を考える/実行後のクライアント企業に対し、以下を中心に支援を行います。 ●M&A 戦略の立案 ●100 日プラン策定、経営体制・ガバナンス構築 ●業務・人材・システム統合(オペレーション改善含む) ●経営管理制度の整備、KPI 設計、業績モニタリング支援 ●企業価値向上施策検討・新規事業の立ち上げ・上記に紐づく市場調査支援 ●チェンジマネジメント、全社浸透施策の推進

M&A コンサルタント

想定年収

1,300～2,000万円

勤務地

〒100-7022 東京都千代田区

業務内容

・初期構想からクロージング後の統合まで、以下の領域を担当いただきます・M&A 戦略の立案・ターゲット企業の選定・アプローチ・ビジネス DD の実行・財務・法務 DD の設計および実行支援/委託先管理・バリュエーション、買収条件の交渉・契約支援

【渋谷】税務コンサルタント◆東京オフィス新設◆顧問件数300社突破/前年年収保証あり/年休125日

想定年収

490～900万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。変更の範囲:会社の定める業務【具体的な業務内容】 ●決算/申告業務 ●節税の提案 ●融資支援【業務のポイント】 ●粛々と税務に関するサービスを提供するのではなく、関係性を築きながらクライアント企業の成長をサポートします。例えば… 急激に売上が伸びているのに従業員数は据え置き、といった状況では「従業員が疲弊しているのでは?」など、対話の中から問題点を洗い出し、適切なアドバイスをするのも重要な業務。こういった経験の積み重ねでさらにスキルを高めていくこともできます。 ●当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。近い年代だからこその話しやすい雰囲気づくりなどを大切にしましょう。同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を与えられることで自身の成長を望める環境です。【キャリアパス】チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。さらに近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスもあります。拡大フェーズのスターパートナーズとともに、一緒に成長しましょう。

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタントの求人情報一覧

クリフィックスFASに関するよくある質問

Q1. クリフィックスFASは監査法人系FASと何が違いますか？

監査法人系FASは監査法人グループの一員として大規模案件やグローバル案件を多く扱う傾向があります。一方で、独立系FASは意思決定の柔軟性や独立性の高さが特徴とされることが多く、案件ごとによりフラットな組織体制で動けるケースもあります。クリフィックスFASも独立性を重視する立場で支援を行っています。

Q2. FAS業界で求められる人物像はどのような人ですか？

FASでは会計・財務の専門知識に加え、論理的思考力や分析力、クライアントとのコミュニケーション能力が求められます。また、M&Aや再生案件では短期間で大量の情報を処理する必要があるため、粘り強さや責任感も重要な要素となります。

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